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行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转; 2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进; 3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步; 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体; 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑; 3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数:1人 工作地点:南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司(高新技术企业)成立于2019年,专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程,计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长;现需1人全盘接手公司全部门综合事务,一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作(行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤),无细分部门,直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责(全覆盖) 1. 行政与办公管理 • 日常办公:文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质:高新技术企业维护(高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等)、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案:起草通知、报告、合同初稿、对外函件,整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合(核心) • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接(甲方、施工、供应商)、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口,确保公司正常运转,能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上,专业不限(工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先) 2. 3年相关经验优先:有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求: 熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PS软件,会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项: 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范,有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资:6K–8K(面议,根据能力与经验) 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教,快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递:[@qq.com] • 邮件主题:应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话:[]
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
分拣包住20人以上周结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责快递邮件的卸车、拆封、扫描、封发收格等基础分拣作业 2. 操作小件机/大件机供包设备,完成邮件自动分拣与流向匹配 3.执行空袋处理、收容处理、窄带机操作及装车发运全流程工作 4.配合叉车作业及邮件医院异常件处理,保障处理中心高效运转 5.严格遵守安全规范与操作流程,确保邮件准确率与作业安全 任职要求: 1.年龄60周岁以内、55周岁以内,身体健康,能适应体力劳动 2. 最低学历要求为初中及以下,识字算数,能独立完成基础操作记录 3.工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识和基本沟通能力 4. 接受长期稳定工作(建议5年及以上),适应轮班制与快节奏作业环境 5. 有邮政、快递、物流分拣相关经验者优先,无经验可带薪培训
扬州高邮市招打孔。找一个120的锅炉孔100块钱
100-200元/天
打孔1-2人
扬州市高邮市招打孔。找一个120的锅炉孔100块钱
扬州 高邮市
6月23日 12:58拨打电话
苏州吴中区招强电KBG布管 店铺装修
380-390元/天
强电工1-2人
苏州市吴中区招强电 KBG 布管
苏州 吴中区
6月23日 12:58拨打电话
苏州常熟市招气保焊工2名,计时每小时40,活轻松在辛庄
40元/时
气保焊二保焊1-2人
招气保焊工2名,计时每小时40,活轻松在常熟辛庄
苏州 常熟市
6月23日 12:58拨打电话
扬州仪征市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
钢结构打板气保焊二保焊1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
扬州市仪征市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
扬州 仪征市
6月23日 12:57拨打电话
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求: 1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
文员经验不限本科数统、计算机等专业优先较强的数据能力、沟通与抗压能力良好的团队合作精神和较强的责任心
(一)渠道管理方向: 1、推动渠道业务发展,构建完善的管理体系; 2、实施数据监测与分析,助力产品优化及销售策略提升; 3、统筹渠道人力配置与业务跟进,提供人才成长支持。 (二)新媒体运营方向: 1、统筹客户运营管理,负责公域与私域运营,涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等; 2、推进数字化营销落地:围绕主推产品业务,进行宣传内容创作,实施本地化数字营销方案; 3、建设全生态服务体系:完善服务生态架构,助力平台用户增长。
江苏常州工作期间:6月工作时间:12:00-21:00工作地点:火车站地铁站工资:130/
130元/天
临时工
工作期间:6月工作时间:12:00-21:00工作地点:火车站地铁站工资:130/天联系电话:
常州
6月15日 10:31拨打电话
江苏苏州要一个工,8个半小时050
50元/时
临时工1-2人
要一个工,8个半小时050
苏州
6月21日 16:53拨打电话
江苏苏州周市金茂路附近白夜班各加两位,自动化操机临时工,水货鸽子王勿扰,联系电话
临时工1-2人
周市金茂路附近白夜班各加两位,自动化操机临时工,水货鸽子王勿扰,联系电话
苏州
6月16日 18:18拨打电话
临时工日结
结临时工55岁以下,工资190,8.30点到20.30点,工作餐免费,工资日结,8.20到自己上下班联系电话
无锡
6月17日 21:07拨打电话
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技国内院校优先库房管理
岗位职责: 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理; 2. 配合车间生产辅助工作,日常仓库物资盘点、规整; 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作,做事踏实麻利。 任职要求: 1. 年龄20岁以上,未婚; 2. 能吃苦耐劳,服从安排,做事认真负责,手脚勤快; 3. 能接受固定班次,适应夜班时段。 上班时间: 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快,长期稳定,有意者可直接联系面试。联系电话
文员大专
招聘行政人事专员(8:00-17:00 双休 薪资4-6k左右) 岗位职责: 1、协助领导开展招聘工作,制定招聘计划,执行招聘政策,进行招聘渠道的拓展和维护,确保公司招聘到合适的人才 2、根据公司培训需求,制定年度培训计划,分解月度培训计划,跟进各部门培训计划,确保培训有效执行落地 3、负责公司员工档案管理,确保员工档案的准确性和完整性,协助有关部门进行员工信息维护 4、负责公司考勤管理,负责员工出勤记录和考勤统计工作,确保公司的考勤制度得到严格执行 5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情 6、负责对外联络与接待来访人员工作 7、做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,两年以上相关工作经验 2、熟悉国家法律法规,了解人力资源管理的理论和实践,具有较强的沟通能力和协调能力,具备良好的抗压能力 3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。 4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务 工作地点:堰桥生命科技园D区 有意向
档案管理
5000-9000元/月
档案管理经验不限本科
公司档案省内政府项目对接 能吃苦耐劳,能省内出差 档案学本科专业优先 前期在前黄总部培训,后期湖塘科教城工作
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。 2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
临时工
秣陵招聘替班人员。岗位职责包括按要求完成交办事项,按时出勤交接并配合考核,工作完成后清理现场并做好收尾工作,向下一道工序交接时说明注意事项,以及记录必要信息并提交相关资料。
南京
6月16日 07:19拨打电话
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成高社发[2019]12号
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