1:负责公司客户维护、咨询对接、日常沟通对接； 2:维护老客户资源，提高复购，记录客户信息； 3:完成上级交代的工作，积极学习提升。

岗位职责： 1. 通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后支持 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 3. 责任心强，服务意识佳，能适应远程办公节奏 4. 具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书者更受青睐

招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄20至40岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

55的工作模式 星期一至星期五上班，周六日双休， 负责客户售后咨询、投诉及问题处理，及时响应并闭环解决 记录并分析客户反馈 维护客户关系

岗位职责 1、负责公司分配存量老客户维护，续期保费提醒回访，跟进保单缴费情况 。 2、办理保全业务：投保人变更、信息修改、保单借款、红利、年金生存金领取等业务办理。 3、协助客户理赔报案，收集理赔资料，跟进理赔进度，解答保单相关咨询。 4、开展保单年检服务，讲解保单权益，做好客户回访与客情维护；邀约客户参与公司客户服务活动。 5、完成服务台账记录，遵守公司合规管理要求。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀可适度放宽。 2、普通话良好，善于沟通，有服务意识，做事认真有责任心。 3、会基础微信、电脑操作；有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 4、征信良好，无不良从业记录，认同保险行业，能接受一定服务压力。 薪资福利 薪资结构：服务津贴+绩效奖金+新人补贴+各项奖励，多劳多得。 时间：上午8:30到岗，下午相对灵活，月休八天 有保险 法定节假日正常休息。 福利：系统带薪培训、节日福利、团队团建、透明晋升通道。 岗位说明 本岗位为公司老客户售后服务岗位，公司提供客户资源，主要做保单后续服务，基于服务做合理保障建议，非纯陌生拜访销售。

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪10w---20w不等

拼多多客服主要回复信息。找资料给客户。上班时间。白班7.30-5.30。晚班下午2点-晚11点。一星期一换。或半个月一换。工资待遇详谈。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.大专以上学历，年龄25-45岁，有电商、制造业或销售行业售后

负责客户售后与服务以及理赔

招聘要求: 1、年龄:18-45岁男女不限，初中及以下，需要本人有效二代身份证原件，身体健康，无案底。 薪资待遇: 小时工25-27/小时，综合月工资6500-7800元，厂区空调宿舍，水电费平摊。 员工伙食: 公司有免费食堂 穿衣住宿: 公司为员工提供免费工衣，提供免费住宿，4-6人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 配套设施: 园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、健身房，游泳池等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备。 企业简介 企业主要生产手机，移动产品电源等。普通工衣空调车间，坐班，工作轻松。 员工待遇: 夜班补贴7元/天，每月10号发上个月工资，每周可借支500-1500元，。

一、薪资待遇! 1、长期正式工:七千起，每月十号发薪，遇节假 日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等 福 利待遇; 2、小时工:270一天，至少做一个月，吃住都包 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:18-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假带薪年假15天: 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

急招急招 崇川开发区本地工厂企业 当天安排宿舍、第二天工作 岗位:质检、包装、组装、测试、贴标签等所有岗位都是无须经验、一看就会，都是简单易操作、坐班车间有空调，工作环境好，不穿无尘服无任何辐射和危险性，可带手机 工资:25-27/小时 6500-7500/月、管吃住宿舍薪空调热水4-6人间、每周可预支3-5百:准时发薪上班安排:08:00-20:00中间休息两小时:六休一+节假日

招聘电焊工六名，要求持有相关证件，会氩弧焊，焊接质量需确保不漏水。提供食宿，薪资400。 招聘小工两名，薪资240，提供食宿。

招聘挖机工，要求会操作3+2旋转爪子，脚踩式控制。薪资11000，工作时间为九个半小时。包吃包住。有意者可电话联系。

电商售后客服1小时30~50元起，工作简单轻松，工资日结，谢谢。

售后服务，一小时30-50元，日结

电商售后客服1小时30-50元起，工资日结工作轻松稳定

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等），高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的倾听能力与同理心 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 主动拨打电话，为客户答疑解惑； 2. 处理客户还款过程中出现的异常情况，及时给出有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强服务体验与满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供支持依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具有较强的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

招聘要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业； 2、具备扎实的技术理论基础，逻辑思维清晰； 3、工作认真、乐观进取，有良好的学习能力与团队协作意识； 4、为客户提供售中、售后技术咨询及故障处理支持服务； 5、承担设备的安装、调试与日常维护工作，能接受出差安排； 6、整理并反馈技术服务过程中发现的产品问题，及时上报汇总。

公司直招!!小白也可以快速上手,公司提供专业培训,师傅带教!!!! 岗位职责: 1.根据公司提供的客户名单核实资质信息,与客户建立信任,引导完成资质审核。 岗位福利 1上班时间:早 8:30- 晚 18:00,午休两小时,双休,不加班 2.底薪 5500（含 500 全勤）+订单提成 3.假期福利:入职缴纳五险,保障无忧,享带薪年假+法定节假日全休福利,劳逸结合不内卷; 4.办公环境:办公氛围好,环境舒适,整层独立办公; 5.发展路径:职业发展空间充足,专业条线+管理条线,无限的机会,给你提供好的成长! 6.不定期精致下午茶,定期团建。

岗位职责 1. 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3. 持续维护客户关系，保障客户业务的稳定运行； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期、稳定的合作伙伴关系； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系 2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平 任职要求： 学历：大专及以上学历。 岗位优势： 1) 公司提供260名左右存量客户，利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限 3) 晋升通道透明； 六险二金/周末双休/法休/不加班

团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，推动二次合作 3、配合客户处理业务相关事宜，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系 【岗位要求】: 1、具备良好的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2、性格积极乐观，自信坦诚，形象良好，气质得体 3、具有一年以上销售工作经验 4、工作热情高涨，富有团队协作精神，勇于面对挑战 【福利待遇及其他】: 1、五险+团建活动+旅游安排+生日福利+周年礼品+法定节假日正常休息 2、工作时间：8:30-18:00，单休，节假日按规定休假 3、底薪加提成，业务熟练后月收入轻松过万，业绩优秀者薪资无上限

岗位职责： 1、负责项目从立项到需求调研、需求分析、系统开发及部署实施全过程的统筹管理； 2、主导项目团队运作与开发任务，合理分配人员工作职责； 3、制定项目开发计划，识别并管控项目风险，确保开发流程和质量达标； 4、统筹项目资源配置，为团队成员提供必要的设备、工具及开发支持； 5、对接客户沟通需求，有效引导客户期望，协调解决开发过程中的质量与管理问题； 6、组织项目相关资料的收集、归档、整理与保存工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上电力运检领域相关工作经验； 2、了解电力行业业务流程，掌握电网数据中台知识者优先，有电网运检经验者更佳； 3、具备需求设计及调研报告编写能力，擅长制作PPT汇报材料和Word交付文档； 4、熟悉项目管理流程，熟练使用Project等项目管理软件； 5、具备良好的项目进度、质量、成本和计划管控能力； 6、具有较强的项目方案策划与执行落地能力； 7、工作态度积极，应变能力强，责任心强，作风严谨，具备良好团队协作意识，能根据公司安排接受出差任务。

空压机售后人员招聘 招聘岗位：空压机售后工程师/售后技术员 岗位职责 1. 负责螺杆式空压机、储气罐、干燥机、过滤器等空压系统设备的上门安装、调试、巡检、保养与维修工作； 2. 及时响应客户设备故障报修，快速排查问题、解决故障，保障客户生产用气稳定； 3. 建立客户设备档案，规范填写售后工单、保养记录，定期回访维护客户关系； 4. 配合销售团队完成设备验收、技术答疑、配件推广及售后增值服务； 5. 遵守公司安全操作规范，妥善保管维修工具、配件，做好现场5S管理。 任职要求 1. 年龄20-45岁，机电、机械、汽修、制冷、电气自动化等相关专业优先，有空压机、机电设备售后经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 熟悉空压机工作原理，能看懂电气原理图，会使用万用表、压力表等维修工具； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶私家车，可接受本地及周边短途出差； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，沟通顺畅，有服务意识，服从工作安排； 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场维修、高空作业（有防护）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+出差补助+全勤奖，综合月薪5000-10000元，上不封顶； 2. 福利保障：，带薪培训等； 3. 晋升空间：售后技术员→售后工程师→售后主管→区域售后经理，平台稳定，长期发展。 电话：

作为机床售后服务工程师，您将承担公司与客户之间的关键技术纽带职责，主要工作内容包括： 安装与调试：负责新机床（如CNC加工中心、数控车床等）的现场安装、精度检验、运行调试及交付培训，确保设备顺利投入使用。 故障诊断与维修：及时响应客户维修需求，通过远程或现场方式，排查并修复机床在机械、电气、液压、气动系统中的各类故障，有效降低停机影响。 维护保养：实施设备周期性巡检与保养任务，向客户提供预防性维护建议，提升设备运行稳定性与使用周期。 技术支持：协助客户解决日常操作中的技术问题，指导其正确使用机床及相关辅具，如刀具、夹具等。 商务协作：协同销售团队完成售前技术配合（如试加工、方案评估），并在服务过程中识别增值业务机会（如二手设备整修、配件推广）。 文档归档：完整填写服务记录、维修日志及客户意见，建立系统化的设备服务档案。 任职要求： 学历与专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术、自动化等相关专业背景。 工作经验： 具备 [ 2 ] 年以上机床售后领域从业经历； 熟悉[海德汉/HEIDENHAIN、发那科/FANUC、西门子/SIEMENS、三菱/MITSUBISHI] 等主流数控系统； 能识读机械图纸与电气原理图，具备独立处理机械或电气故障的能力。 技能要求： 机械方面：掌握机床几何精度检测方法（如激光干涉仪、水平仪操作），有主轴装配、导轨铲刮经验者优先。 电气方面：了解PLC梯形图逻辑分析，熟练运用万用表、示波器等工具进行电路故障排查。 个人素质： 具备较强的故障分析与应对能力，踏实敬业，能承受较高强度的工作压力。 具备良好的服务意识，沟通表达清晰，能够有效维护客户关系。 附加条件：持有有效驾驶证，能接受频繁出差或短期外派安排。 说明：该岗位办公地点为苏州办公室，总部生产基地位于深圳宝安，入职即办理深圳社会保险

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户在财税方面的实际需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持有效沟通，构建稳定且持久的合作纽带； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法知识，对专业能力提升有强烈追求，熟悉各类行业财税外包服务的落地执行方案。