【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

【岗位职责】 1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认（包括DQ/IQ/OQ/PQ），包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作； 2. 负责车间设备确认的管理（年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理）； 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施，确保数据复核符合ALCOA+的要求； 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订； 5. 负责处理设备验证相关的偏差； 6. 负责完成各项GMP认证相关工作。

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

1. 辅助生产厂长做好工作安排。 2. 统计生产产量。 3. 现场巡查。 4. 会CAD优先。 5. 理科毕业，懂初步化工知识。

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

1. 服务器主板NPI导入：参与EVT/DVT/PVT各阶段，DFM可制造性评审，钢网、载具、程序、炉温曲线开发验证，输出试产报告。 2. SMT产线日常工艺维护：印刷、贴片、回流焊、SPI‑AOI‑X‑Ray全段工艺参数管控；处理虚焊、桥接、BGA空洞、翘板、元件偏移、立碑等服务器单板高频不良。 3. 量产良率、FPY直通率改善，使用8D、5Why、DOE、SPC做异常闭环，推动TOP不良改善，降低报废率。 4. 工艺文件输出维护：SOP、工艺规范、PFMEA、控制计划；钢网开孔评审、治工具验收；ECN工程变更产线落地切换。 5. 对接研发、品质、生产、物料，处理BGA、高密连接器、大尺寸厚板、重器件带来的工艺问题，跟进客户稽核相关工艺资料准备。 6. 协助新工艺、新材料、锡膏、胶水评估验证。 【岗位要求】 1. 3年以上SMT现场ME经验，有服务器主板、算力板、存储板实战经验优先；消费电子背景不优先。 2. 熟悉大尺寸厚PCB、BGA、QFN、高密连接器SMT工艺，看得懂X‑Ray焊点图像，能独立调试炉温、钢网、印刷参数。 3. 熟悉主流贴片机（雅马哈/松下/西门子）、SPI、AOI、X‑Ray设备基础逻辑；会DOE、FMEA、SPC等品质工具。 4. 能跟线处理量产异常，输出改善报告；具备跨部门推动问题闭环能力，能接受项目节点压力。

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关工作经历； 2、大专及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够完成汇报材料撰写及数据整理分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排； 7、工作地点：连云港、海阳、海南、福清、大亚湾等 工作内容： 1、协助电厂推进防异物管理体系优化与提升； 2、配合开展防异物文化宣传与建设工作； 3、参与组织防异物专项培训活动； 4、协助实施日常及大修期间的防异物监督，并审查相关作业文件； 5、参与防异物新技术、新工艺的研发与实际应用支持； 6、完成公司交办的其他相关工作任务

南通市海门区、电焊，

南通市启东市招架子工

无锡市锡山区招水电

日结，月结，全职，都可以： 242-264元，不体检，管吃住 浦口汽配厂 机器辅助工，普工， 白班22+1元高温补贴每小时， 夜班23+1元高温补贴每小时 点对点算工资 .亚.③..天.后，每.天.日.结 先发白班242/天 夜班253/天 夏季高温补贴1元/小时 高温补贴每月25号发放 即白班253/天 夜班264/天 18—45岁， 机器辅助工，工作简单，能吃苦耐劳， 可当天安排宿舍， 地址:南京浦口高新开发区永泰路附近

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购。

【岗位职责】 1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计，主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。 2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度，结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。 3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布，优化结构响应频率，满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。 4. 主导材料选型，综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。 5. 独立输出工程图，规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。

师傅到家（Service-Linker）是专注于AI+IOT技术融合与应用创新的智慧生活综合服务运营平台，致力于构建全国领先的智能服务生态体系。公司聚焦于智慧能源充电桩、智能家居、智慧社区、智慧低碳楼宇及园区等领域，提供具备竞争力、安全可靠的产品解决方案与全周期服务。团队深耕智能产业链15年，已形成涵盖产品规划、方案设计、安装实施与售后保障的核心能力，拥有超20万名一线服务合作人员，服务网络覆盖全国31个省份、300多个地级市。始终以客户需求为中心，持续推动技术创新，助力家庭、社区与园区实现高效、智能、低碳的服务匹配，打造万物互联的智慧服务场景。 低碳新能源事业部专注于智慧低碳园区的整体服务建设，重点布局智慧低碳楼宇、两轮电动车辆智慧充电系统、四轮电动汽车智慧能源管理三大方向，倡导低成本、轻量化节能改造路径，提供新能源出行一体化解决方案，确保方案的安全性、可信赖性与落地性，形成以客户价值驱动的技术服务闭环。 工作职责 1. 负责“建筑节能管理”相关产品与业务在客户侧的技术支持、需求分析、服务响应及市场拓展； 2. 结合现有产品体系，协同销售经理完成定制化解决方案的设计与汇报展示； 3. 支持重点客户营销活动，参与大型集团客户的整体解决方案策划与输出； 任职资格 1. 具备统招本科及以上学历； 2. 专业背景：电气、暖通、自动化等相关专业优先考虑； 3. 拥有节能咨询经验者优先（包括能耗数据评估、绿色建筑设计、节能运行指导、节能改造建议等）； 4. 具备物联网智能化系统实践经验者优先（如能源计量平台、楼宇自控系统、智慧园区或智慧城市项目等）； 5. 技术技能：了解机电设备能耗规律，熟练使用PPT、Word等办公软件，精通Excel、Matlab等数据分析工具； 6. 个人素质：具备出色的沟通表达能力，能够精准理解客户诉求，具有较强的情绪调节与抗压能力，重视团队协作。

招工文员.叉车，机械维修

【岗位职责】 1. 负责装配生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率，降低损耗； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 指导和管理车间员工，开展岗位培训与安全教育； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标，有精益生产管理经验者优先； 2. 熟悉机械制造类生产流程，掌握设备操作与维护基础知识； 3. 责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 具备基本的安全意识和质量管理意识，能严格执行生产规范；

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

【岗位职责】 1. 独立进行文献检索，制定合成工艺路线、工艺开发、质量研究及优化降本工作，撰写开题报告； 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析，调研先进的工艺理念及技术并引入，实施工艺优化方案，分析优化反应过程中可提升的问题，以实现更高的生产效率和更低的成本； 3. 独立完成药物合成小试工艺研究，配合并指导中试部门进行工艺交接； 4. 配合质量研究人员做好分析工作； 5. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写。

【岗位职责】 1. 开展淀粉机理研究，提升淀粉变性处理能力； 2. 评估研发项目的风险，并推动解决； 3. 落实重点项目的攻关，保证研发项目研究进度。 【岗位要求】 1. 取得博士学位，食品、制糖工程、化学等相关专业，基础知识扎实； 2. 经验不限，熟悉淀粉处理工艺等专业知识； 3. 掌握微生物实验室技术和仪器使用，有一定的实验室项目管理或企业产品技术研发团队管理经验者优先； 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，有责任心和主动性。

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及新渠道拓展，制定区域产品策略与激励机制； 2. 推进新经销商开发，主导商务谈判、盈亏测算及团队人员管理与推动； 3. 负责区县终端门店的运营维护与新增布点，重点打造并维护头部门店； 4. 依据公司标准化流程，高效落实经销商业务及合署业代的执行落地； 5. 协同推广部门筛选推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战攻坚。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上快消行业销售工作经验，具备门店开拓与优化能力； 3. 所负责区域拥有一定终端渠道资源及良好的客户关系基础； 4. 具备较强的自我驱动力，有迎难而上的精神，勇于挑战高目标。

南通市启东市招架子工

一、岗位职责 管培生培养方向，负责车间生产效率的持续提升，推动工艺标准实施，优化设备运行效能，参与产能布局规划，落实不良品管控措施，推进生产成本降低。全面统筹投料、挤出、造粒、包装等各环节流程，协同生产、品质、设备、仓储等多部门团队，及时处理现场各类生产异常问题。 二、任职要求 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，具备制造业相关专业知识基础即可，拥有质量管理实践经验者优先考虑。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、本科以上学历，985、211优先

根据客户要求的交货时间，对产品生产进度进行反馈并跟踪进度，保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生，五险一金，节日福利，年度旅游等。

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。