职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。 3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序进行。 2.负责生产执行、品质管控与安全规范监督，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥，积极应对各类挑战。 备注：年龄要求40以内

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：3-5年相关从业经历 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM编程及工艺工装设计，具备大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心操作经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年实际操机经历，能准确理解图纸、工艺文件及检测报告；（有丰富数控机床操作背景者优先） 2.精通发那科（西门子）数控系统及其操作界面，具备手工编程与计算机建模编程能力，可对程序进行优化与调整； 3.掌握数控刀具应用知识，能够根据加工需求完成刀具选型，并独立设计适配的工装夹具； 4.熟练使用常规测量工具，能解读三坐标等检测数据，了解常用测量设备的基本原理与操作； 5.能依据客户图纸转换为车间可用加工图，制定完整工艺流程（包括加工方案、走刀路径、刀具选择与工艺参数），合理选用加工设备，按规范编写数控程序并进行模拟验证，及时修正异常；负责工装设计、工时核算、工艺卡编制、三维建模及程序制作（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统），并准确完成加工报价申报； 基本职责： 1.严格落实上级安排的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2.负责加工过程中刀具、夹具的设计、选型与更换工作； 3.认真执行日常检查，结合检测结果与工艺标准，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量问题； 5.处理设备常见故障，保障生产连续性； 6.对新进人员进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极配合高级工程师开展技术学习，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全管理制度

1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，统筹工厂生产运营的整体规划与执行； 2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标，确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成； 3、主导服装全流程生产管理（涵盖面料采购至成品出货），保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本； 4、跟踪管控工厂各项运营支出（人力、能源、物料等），推动实施降本增效措施与精益管理方案； 5、本科及以上学历，具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够有效控制产品质量流程， 拥有5年以上班组管理经验，具备较强的组织与协调能力

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟进与产能协调，保障订单准时出货。 -监控产品品质，落实质量改进方案，及时应对和解决生产过程中的突发状况。 -推进流程优化，支持小批量快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -主导团队搭建，健全绩效考核机制，强化执行效率与企业价值观建设。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环境保护及社会责任审核达标。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），推动降本增效措施。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产能输出。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定匹配市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关事项。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -精通服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队组建、决策推进及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对紧急事件，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟悉行业发展趋势，掌握智能制造相关知识，了解当地法律法规要求。

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

工作内容： 负责公司机械类产品的研发工作，涵盖新产品的开发、在产产品的优化及日常维护等。全程参与项目的需求调研、方案拟定、结构设计、生产支持及性能验证等环节，保障项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案制定、结构细化设计、工程图样绘制等工作； -结合项目实际需要，参与设计与生产实施，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案等相关文件； -按照项目规范执行验收流程，核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求； -针对现有产品开展持续改进，提升性能表现与制造质量，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与信息交流，配合处理研发过程中出现的技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理规定，落实研发过程中的安全管理措施； -完成上级交办的其他相关事务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -熟练操作CAD、UG或SW等主流三维设计软件； -掌握机械加工工艺知识，熟悉钣金件设计与制造流程； -具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度。

还可以➕1个 现在集合 25-45，去拉电缆，9小时以内1⃣6⃣0⃣，不管饭的话补贴15块钱，要干活灵活点的，车接送，下班结工资。

有没有信号工，去外地南京干信号工的工资5500加班18，年龄50岁以内的.

浦口石佛大街横江大道交叉海颂街区 2小时，13.30-15.30，双休1800 做饭➕卫生 有一只小狗不用照顾 元旦后上户 请联系高老师

招聘工厂食堂烧饭人员1名。联系电话：杨女士（）工作地址：遥观镇

常熟附近找三四个保棉师傅，带高空证，联系人电话：

招聘：诸城市胡家楼钢材市场附近机械厂，因业务发展需要招聘200吨冲床工2名，焊接工一名，车间管理人员一名、需要董点技术人员，餐免费，工作优秀者，以上人员薪资待遇面议，有意者联系

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

具备扎实的生产管理经验，年薪9-15万

招聘：技术员主管 薪资：面议 职位详情： 我们是做汽车配件的，要有四年以上经验 吃苦耐劳 连接器，端子

招聘：注塑主管 薪资：面议 职位详情： 要求：有车间管理经验,具较强的组织、沟通、协调、执行能力，做事谦虚、严谨、踏实、敬业。有团队合作精神。

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，年龄16-45岁您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-45岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：苏州异地招工 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

1、眼睛无色盲、色弱、无职业病 2、白班8小时（8:15-17:15，午休一小时）、单休 3、待遇：4k-6k/月，五险，加班补助，定期体检，年终奖金 4、负责搬运，投料，放料，包装等工作，有车间工作经验者优先，有危化相关方面证书者薪资面谈

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

岗位职责: 1.负责道具类订单的全程跟进，确保生产及交付环节符合既定标准 2.与供应商及客户保持顺畅对接，保障道具在数量和品质方面满足需求 3.协助处理生产过程中出现的相关问题，推动生产计划有序执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调供应商与客户之间的各项事宜 2.具有团队协作意识，能够与组员密切配合，共同达成工作目标 3.工作态度积极主动，责任心强，能按时完成上级交办的各项任务 4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑 5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

岗位职责： 1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等； 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作； 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑； 3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑； 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

男女22-48岁部分岗位长白班 岗位：涂装压铸品质打磨CNC 工作轻松简单易上手 当天安排宿舍

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《自家厂子招5名工人打包300一天包吃住长短期，人走帐清+踏实干活的.》

我司主要生产各种电路板，汽车传感器 招聘岗位有前后端质检，点胶，组装，锡焊，插线，封装，包装，SMT，半导体封装车间等岗位 上班时间：长白班不加班8:00-6:30，加班到8:00.两班倒8:00-8:00，上六休一，年前比较忙休息少，招聘要求:16-42不限地区民族，有1-3个月的体检单或者健康证可以不用体检 薪资待遇:19元/小时，第2个月开始20元/小时，所有夜班补助30元/天+岗位补贴0-500+连续加班奖50-200+超产奖励+全勤奖300元/月+无尘车间有补贴15元/天等均有月薪综合6500-7500，免费工作餐，每月20号发薪，包吃住，厂在扬名地铁站旁边常年稳定，出行便利，可预支工资