助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

扬州市邗江区招工长/工程师

20260304-海工项目岗位招聘 【招聘职位】：精度控制工程师 【合同类型】：项目合同 【工作地点】：南通 【薪资待遇】：面议 【到岗时间】：ASAP 【任职要求】：模块项目经验背景 【沟通电话】： 简历发送：，收到简历后会第一时间给您电话回访！ 注意：please备注好申请岗位名称，word版简历，文件名为：专业+名字+工作年限。谢谢！欢迎自荐推荐

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

预舾装建造师/工段长 投递邮箱：、 工作地址:如皋市长江镇疏港路38号

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徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

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招聘：核电项目工程师 薪资：155000-155000 岗位职责：1、负责核电项目的技术执行工作，包括技术方案的沟通确定，技术资料的编制、校对等； 2、负责已签订合同的交付执行，包括项目文件的统筹制定，产品验收及回款；协助完工资料整理。 3、协助核电新产品技术方案及试验方案制定。 任职资格：1、掌握电力系统、电力电子技术、自动控制理论等相关知识。 2、精通使用CAD画图软件，了解电缆结构和高电压技术。 薪资福利：1、双休，每月第3周周六为公司统一培训日或民主生活会日； 2、为员工购买五险一金、团体意外伤害险、团体意外重大疾病险； 3、为员工提供结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、免费健康体检等福利； 4、为员工免费提供住宿，宿舍统一配置空调、沐浴设备、电视及互联网接口等。

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岗位职责： 1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划、技术交底及安全方案，确保项目按期保质交付 3. 监督材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收，严控施工标准 4.处理施工现场突发问题，及时与客户、设计师及公司总部沟通反馈 5.带队执行标准化工艺流程，践行爱赞达社区连锁店的品质服务理念 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉旧房改造全流程者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修施工规范及安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，注重细节，能适应社区门店多点作业节奏 5. 学历不限，持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

工程师 薪资福利:8000-10000元/月 招工人数:2人

工业粉尘及废气的看现场，设计，做预算等

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排。 任职要求： 1．大专及以上学历，形象良好，年龄24~32岁； 2．掌握常用办公软件操作； 3．性格开朗、热情，具备良好的语言表达和人际交往能力； 4．反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习意识和抗压素质； 5．热爱销售岗位，工作细致高效，态度积极，富有进取心和责任感，有销售从业经历者优先考虑。 岗位薪酬： 1．无责任底薪8000元，半年后综合收入可达10000元以上，上不封顶； 2．提供入职培训、岗位技能培训、导师带教等系统化培养支持； 3．建立完善的内部晋升与转岗机制，定期组织竞聘晋升，发展路径：销售助理﹣销售专员﹣销售经理﹣销售高级经理﹣销售总监； 4．如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5．根据实际工作需求，配备工作手机。

师傅到家（Service-Linker）是专注于AI+IOT技术融合与应用创新的智慧生活综合服务运营平台，致力于构建全国领先的智能服务生态体系。公司聚焦于智慧能源充电桩、智能家居、智慧社区、智慧低碳楼宇与园区等领域，为客户提供具备竞争力、安全可靠的产品解决方案及全周期服务。团队深耕智能产业链15年，已形成涵盖产品规划、方案设计、安装实施与售后运维的核心能力，拥有超20万一线服务合作人员，服务网络遍及全国31个省份、300多个地级市。始终以客户需求为中心，持续推动技术创新，助力家庭、社区与园区实现智能化服务匹配，打造无处不在的万物互联服务场景。 低碳新能源事业部专注于成为国内专业的智慧低碳园区服务商，重点布局智慧低碳楼宇、两轮电动车智慧充电系统、四轮电动汽车智慧能源管理三大方向，坚持轻量化、低成本节能改造路径，提供新能源低碳出行一体化解决方案，强化从需求洞察到服务落地的全流程专业支撑，构建以客户价值驱动的技术服务体系。 工作职责 1.负责“建筑节能管理”相关产品与业务的技术支持、客户沟通、需求分析及市场拓展； 2.结合现有产品线，协同销售团队完成定制化解决方案的设计与汇报呈现； 3.支持重点客户营销活动，参与大型集团客户的整体解决方案制定与交付推进； 任职资格 1.具备国家统招本科及以上学历； 2.电气、暖通、自动化等相关专业优先考虑； 3.拥有能耗评估、节能咨询（含能耗数据建模、绿色建筑设计、运行优化建议或节能改造方案等）相关工作经验或研究背景者优先； 4.具备物联网智能系统（如能源计量平台、楼宇自控系统、智慧园区管理系统、城市级智能化项目等）实践经验者优先； 5.技术技能：掌握机电设备能效特性知识，熟练使用PPT、Word等办公软件，精通Excel、Matlab等数据分析工具； 6.综合素质：具备出色的表达与沟通能力，善于挖掘并解析客户需求，具备较强的抗压性、情绪调节能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、为客户提供公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作纽带。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询与定制化解决方案，保障客户价值输出。 5、汇总整理客户反馈，推动产品迭代升级及用户体验优化。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解表达能力，能适应高强度工作，具有较强的自主工作能力、抗压能力，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识，或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇可上浮。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（表现优异者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.缴纳社保、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度调薪等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在职学习与成长支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，月休4天。

岗位职责: 1. 负责UV打印设备的常规保养及故障排查与修复 2. 处理广告类设备在实际操作中遇到的技术难题 3. 确保机器稳定运转，提高客户使用体验 任职要求： 1. 对广告器材的维护工作具有较强兴趣 2. 具备优秀的故障判断与处理能力 3. 可独立开展维修作业，确保维修效果达标

【产品介绍】 公司自主研发的垂直于纺织行业、服装行业的SaaS（纺织、服装管理系统） 【薪酬待遇】 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖励+其他奖励 2.底薪范围：4000-8000（薪资可谈，面试定薪） 3.提成点：13%-22%（客单价2w-10w) 4.社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并完成产品演示。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的解答与方案回应。 3.按公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训。 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件领域工作经验，有服装、纺织行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力及快速掌握产品知识的学习能力； 3、能承受一定强度的工作压力，渴望挑战高收入； 4、有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位。 【你值得拥有】 1、入职即享为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速上手； 2、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3、免费提供下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 4、企业实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、属于头部互联网SaaS软件企业，处于高速发展阶段，晋升通道广阔；

岗位职责：负责落实公司安排的售后相关事务，工作轻松，踏实肯干、态度认真即可胜任。 任职要求：年龄28-48岁，持有C1驾驶证，具备良好的沟通表达能力，该岗位需长期在户外作业，能适应一定强度的体力劳动，责任心强，服从管理，试用期为两个月。

【岗位职责】 1、云基础设施解决方案方向 （1）依据流程规范，独立开展系统工程方案的导入工作，负责版本、基线、标准规范的管理与平台化实施，完成系统工程业务需求的梳理、架构设计及验证等基础任务； （2）依据流程规范，独立承担云基础设施网络采购中的相关基础工作； （3）在指导支持下，基于标准化方案输出HLD、BOQ、LLD等技术文档，并参与建设自动化工具； （4）协助开展Region技术架构、云基础设施技术方案及建设模式的维护优化，负责局点信息的整理、更新与治理； 2、上云及专业服务解决方案方向 （1）按照模板与指引，独立完成项目售前技术方案、项目建议书、可行性研究报告、投标文件等材料的撰写与制作； （2）在指导下，独立推进售前流程中的事务性工作，包括组织项目分析会议、问题跟踪与闭环管理； （3）针对常规技术问题，能够独立进行分析与处理，提供必要的技术支持； （4）协助推进上云/专业服务解决方案开发过程中的流程类工作，包括需求汇总、测试辅助、案例知识沉淀及经验总结； （5）在指导下协助开展售前阶段工作，如客户沟通、需求调研与分析等； （6）协助开展数据可视化相关工作，包括业务报表的设计与搭建、日常维护、临时数据提取、数据监控及基础数据分析； 【任职要求】 1、知识：掌握云计算或IT基础知识，了解解决方案的基本概念与框架； 2、技能：可独立完成中小型云基础设施或上云专业服务项目的技术方案设计，具备标准方案的技术支撑与赋能培训能力，实现方案的规模化复制；能履行导师职责，指导团队成员完成指定任务；熟练掌握IT基础设施、云计算、数据库、大数据、安全等领域中至少一项技术； 3、能力：学习适应能力强，抗压性好，具备积极进取意识，内外部沟通协调能力良好； 【岗位要求】 1、优先考虑计算机、软件工程等相关专业背景人员； 2、熟悉云服务商业模式与产品体系，持有相关认证者优先； 3、具有1年以上IT行业工作经验，具备金融、医疗、制造、游戏、媒体等行业解决方案实践经验者优先，有大数据、人工智能或机器学习实际项目经历者更佳； 4、具备良好的沟通表达能力、问题分析与解决能力，自我驱动力强，学习意愿高，具备良好的团队协作精神与执行能力。

岗位职责： 1. 负责产品交付前的现场安装、接线及通电调试等相关工作； 2. 汇总并反馈产品质量问题，提出调试、试验优化建议及产品改进方案，并向有关部门提交整改意见； 3. 编写产品出厂前的《产品调试报告》，并完成相关资料的归档管理； 4. 配合质检人员完成产品出厂前的《质检报告》编制工作； 5. 负责产品抵达客户项目现场后的通电运行、调试及其他售后服务事宜； 6. 具备两年以上成套设备厂工作经验，须持有高压电工证； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘三人 主要通过电话和微信方式向企业传达相关政策，如房租减免等信息 无需外出跑动 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五9:00-18:00，周末双休 每月第三个周六需正常上班 无责任底薪3500-5000元，按业绩划分阶梯底薪，另享全勤奖300元及绩效奖金700元 节假日按规定正常休假，工资每月10号准时发放 依法缴纳社会保险 年龄要求20-30岁，需具备大专及以上学历 岗位属于客户成功方向