招聘：售后服务顾问 周末双休 亮点：公司客户资源 底薪4000奖金福利 [强]岗位要求： 30-50周岁 想了解的，直接call我 ️:

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入沟通了解客户的财税需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，积极发掘潜在服务需求； 3、定期与合作客户保持联系，促进信任，构建稳定持久的合作纽带； 4、协同团队推进公司各项销售任务，达成既定业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、有丰富的财务顾问实战经验，熟悉多行业财税问题的应对策略，热衷学习税法知识，对专业提升有高度热情，能够落地执行各类行业的财税外包服务方案。

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户的合作关系 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日均有小礼物，定时提供水果下午茶

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售背景者优先；综合素质突出的非销售岗位人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户档案资料的整理与归档 2.提醒客户按时续期缴费 3.通知到期可领取相关款项的客户 4.协助客户办理理赔服务 5.提供老客户售后支持并开展二次服务开发 薪资构成： 综合金融业绩提成+新人专项补贴+优秀业绩奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间： 上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇： 定期组织酒会、旅游、采摘等团队活动

财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续约率的提升 5、完成上级领导安排的其他工作任务 上班时间：早8点至中午12点，下午2:00至6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼品（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点： 工作时间灵活，不耽误接送孩子。 晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案 岗位职责 任职要求 岗位福利

家电售后客服运营薪资三千到五千

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

南京江宁电器展台公司招聘： 1、电器展柜带班组长。13一15万/年 2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年 3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年 4、电脑拆单下料。 5、库房管理，进货出货整理盘点 3年以上工作经验。 电话微信同号

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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南京市建邺区招工地小工/杂工

苏州市姑苏区招装修木工、石膏板吊顶，上夜班，1个半人工费计算

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

岗位职责： 1. 负责用户电话预约回访、运营指标整理与上报； 2. 负责京东服务商日常事务对接、工单信息登记与归档； 3. 工作时间：早9点到晚6点，正常坐班，大促期间偶尔值班； 4. 月休4天，排班轮休； 5. 工作地点：长春高新区 任职要求： 1. 具备文职办公经验，无需从事安装等体力工作； 2. 熟练使用Excel表格及文档处理工具； 3. 沟通表达良好，做事细心、有责任心； 4. 有行政、内勤、售后文员工作经验者优先 薪资福利： 工资面议，入职缴纳五险，有晋升发展机会

招聘 售后客服 招人啦 准备跳槽的朋友速联 岗位： 售后客服 年龄：25-50岁 学历：高中及以上 上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配 周末单休 收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先 福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游… 联系方式：卢女士

APP本身相关问题答复。比如登录问题、APP使用有卡券无法到账问题，需要记录并反馈。 上班时间： 早9晚9，上一休一。 晚9到早9，上一休一。 节假日调休补。

[薪资待遇]: 1.无责底薪5300+提成+奖金，人均薪资1w-3w上不封顶销冠年薪50w+ 2.法定节假日休 3.老板人超好，平时有各种小福利、奖金 公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力，轻松自由无压力！ [任职资格]: 1.22-30岁，男女不限，不限经验 2.具备较强应变能力，口头表达与沟通能力好，齿清晰，普通话流利，思维清晰。 3.工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 4.入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 郑重承诺：本公司内部直招，正规公司

面试通过入职（首3个月）保底4000元起 ｜底薪4000起｜月均6000-12000｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

1.工作内容:企业内部客服，售后服务维护，发放礼品，办公室坐班。 2.工作时间:上午8点至11点，下午2点至5点。 3.岗位要求:大专以上学历，底薪3000-6000，额外奖金补贴，年终奖，绩效奖，全勤奖。能力优秀者，学历可放宽，具体面谈! 要求能吃苦耐劳，适应能力强，有工作经验者优先! 4.年龄要求:男女不限，23到45岁之间。

1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计沟通等工作，协同销售团队推动市场签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争格局，为产品优化方向与市场策略制定提供有效支撑。 3. 具备良好的项目管理能力，重点在售前阶段把控项目范围、成本预算及潜在风险，确保方案可行性与落地性。 职位要求： 1. 具有制造类企业或软件咨询机构5年以上工作经验，熟悉制造业务流程及关键痛点，了解IT项目运作基本逻辑； 2. 熟练操作Office套件及CAD类绘图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 思维开放，积极进取，具备较强的学习能力、理解力、逻辑思维表达及现场演讲呈现能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导背景者优先录用。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄24~32岁； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 性格开朗、积极外向，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习意识和抗压能力； 5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高，具备强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有销售相关经验者优先考虑； 岗位薪酬： 1. 试用期（3个月）无责底薪6800-7400，一年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等假期； 3. 提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的培训体系； 4. 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘， 升职路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监； 5. 如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 6. 根据工作实际需要配备工作手机。

轻松自由，好上手

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术内容撰写等工作。 2、主导水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案设计与文档输出。 3、发挥技术与业务之间的纽带作用，协助销售团队开展技术宣讲，通过PPT等形式展示公司产品能力、技术实力及核心优势。 4、协同销售人员参与客户技术交流，根据项目实际情况制定针对性技术方案，立足客户需求提供专业建议与优化思路。 5、深入挖掘并整理客户实际需求，结合公司现有产品体系，提供匹配度高、可落地的解决方案，引导客户合理选型，规避非必要技术风险。 6、持续关注行业新技术、新产品发展动态，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策参考。 任职要求： 1、具备3-5年售前岗位工作经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范。 2、精通word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，富有创意，能对图片进行基础美化处理。 3、具备良好沟通能力，能够准确把握客户需求要点，熟悉软件架构及应用场景效果。 4、表达能力强，能清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接。 5、具有团队协作意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。

联通！！接听客服！！稳定岗位可长期发展！！ 纯接听服务！！无销售任务！！ 工作内容：负责受理并解答联通用户各类咨询问题 薪资待遇：培训期约20天带薪培训，培训补贴80元/天，培训结束后综合收入4000+，转正后综合薪资5000~8000 五险一金，享受带薪休假，提供培训补贴，月休8天

1薪资待遇： 无责底薪3325+绩效提成，综合平均月薪可达5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早9晚7 3岗位职责： 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通，处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄 ***** 周岁；（有相关工作经验者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，配备专人指导，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿（配备空调、热水及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利