我公司是热轧卷板加工企业，现有工人20多名，现招聘车间主任一名。工作内容：

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂（横林科创中心）5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.组织团队培训与技能指导，推动人员专业能力不断提升； 6.需具备大型制造企业生产管理背景，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，具备较强的管理能力和领导素质； 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守，作风严谨。

岗位职责： 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策； 2、开展部门日常运营工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产排程，组织物料筹备，推进新产品上线前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产指标，按时完成月报及相关数据统计工作； 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作； 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格： 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑； 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管控，精通生产各环节操作； 3、掌握生产成本管控方法，了解整体运作体系，熟知生产工艺流程与技术规范，具备质量管理实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2. 组织协调各生产环节的衔接与配合，保障生产流程高效运转，确保按时交付； 3. 统筹车间人力资源配置，落实安全生产管理制度，保障作业安全。 任职要求： 1. 具备识图能力，有3年以上设备制造行业生产管理相关工作经验； 2. 大专及以上学历

待遇面议！！ 岗位职责： 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

招氩弧焊焊400/天，不要证，不体检，长期

诚招小车司机，不租不卖，周结，月结收入，公司提供新能源车!! 一、薪资待遇： 1.时间自由安排，多劳多得 2.整个市区自由跑车 3.收入8000+，时间自由安排 二、工作时间： 自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段 三、职位要求： 1、男女不限 2、驾照满三年，无犯罪记录，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录 3、21-60周岁，身体健康 四、备注： 1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓! 2.车子是由公司提供，无需带车加入，！ 3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们! 感兴趣的可以私聊我！！！

中班 10:00结合 发身份证＋ 点对点 11：00~11：00 240元一天（含饭补） 下班发工资 下早班按20元/时算 必须要做过装卸工 主要负责：牛奶装车 吃饭不扣时， 不提供工作餐 有饭堂自己买 厂车接送 也可发位置自己去 电话

平台一对一派单 3年及以上驾龄驾驶证C1无犯罪、吸毒、酒驾记录帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数2，纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆。 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险 4.本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营二、职位要求 111.有C1及以上賀照3年以上。 2.没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时问 时问白由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得

岗位职责： 1.全面负责电子线束及连接器（含POGOPIN弹簧顶针、插针、探针、新能源端子、磁吸弹簧针、冠弹簧针等）车间的日常生产管理，统筹计划排程、进度调度、质量管控与安全生产 2.组织落实生产任务，确保订单按时交付、产品符合客户质量标准与工艺要求 3.监督工艺执行与设备运行状态，主导现场5S管理、精益改善及效率提升项目 4.管理车间团队，开展员工技能培训、绩效考核、班组建设与一线骨干培养 5.协调技术、品质、计划、采购等部门，快速响应并闭环解决生产异常问题 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上制造业生产管理经验，有电子连接器或线束行业车间主任/生产主管经历者优先 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及行业工艺标准 4. 具备较强的组织协调能力、现场问题解决能力及抗压执行力 5.熟练使用办公软件，掌握精益生产工具（如TPM、Kaizen、SMED）者优先

招聘启事：寻找以下职位人才——铝锅包装主任、数控带班、数控主任以及熟练数控工人两名，精通编程，工作地点位于浙江省东阳市湖溪镇和金华市。

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责： 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作，确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分，对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通，及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸，保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务，确保交付时效性 任职要求： 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸，能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验，了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

常熟梅李新厂 下午面试✅3个名额 月综合6500➕ 品质 年龄：18-35岁，高中以上学历，视力好，最好有检验经验✅ 车间普工 年龄：18-45岁，主要就是自动注塑机里面出来的塑料产品边上毛刺刮掉！ 二、上班时间：白班08：30-20：30，夜班：20：30-08：30，每天记薪11小时！倒班时间半个月或者一个月，具体看厂里安排！ 三、工资：白班20元/小时 夜班：21元/小时，夜班餐补20元/晚(不提供晚饭) 如在无尘车间作业，每小时薪资+1元无尘室补贴 每个月月底就发工资✅。

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：25元/小时（10号发同工同酬，月底补差价）， 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时， 超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，， 带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 工作地址在江苏无锡，欢迎大家报名咨询！

仓库 工作地址:运东筋牛福食品厂 22/小时，每月月底发当月工资，不压工资，可以预支工资！，最低工期515日，也可以长期做！ 主要工作装货，拉推车，挂肉 18-45岁

工作地址:南通开关厂 长白班，两班倒 员工210～260天左右➕免费工作餐,员工20元/小时每天，长白班，两班倒,月综合工资6500-8500元，长白班岗位多 装配，包装为主，检验，分类等，会读会默写26个英文字母，会自己填写面试表格。能接受两班倒 20-45周岁，80年全年，只接受

28周6 加工区开滋 一手单子（不拐弯） 面试点加工区第三大道 录取—可分桃园68号 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年龄18-43岁 老板们推荐▁避坑指南 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠ ⚠夫妻俩一起3人以上 ⚠会26个英文字母优先 ⚠研磨＋无尘服全站班 ⚠入职要＋听力 ⚠自己上下班骑电瓶车 ⚠面试流程杂服从安排 ⚠ ⚠ ⚠不做3月以上不录取 ⚠服从安排稳发展优先 以上能接受基本上OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 周周薪模式 每周可预支1千×4次 每月10号发薪。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 长期小时工 8：30到20：30（11H 员工点对点242元 员工点对点242元 综合6500--7000/月 ✅恒温空调车间，工作轻松人性化管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工作岗位，组装，包装，辅助上下料，两班倒，节奏慢，有无经验均可。免费工作餐 ，五菜一汤➕餐后水果。 ✅ ✅（） ✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ： 打卡7天返100元出名单需在职。

南通路由器厂 工作地址:南通 个别夜班不扣工时，45岁以上随机分 员工19/时，19元/时*13时=247元，月工时360以上，综合工资7000以上(压轴车间)，其他普岗车间18元/时，18元/时*12时=228元，月6500以上！ 打卡7天后每周可预支1000元，节假日顺延 主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装 18--50周岁

日周五招聘信息： 有人趁早，招满即停！‼‼ 【健鼎: 团结厂】 员工22元/H，工期到5月底，每月15号发同工同酬，25号在职补上个月差价，不在职同工同酬！ ！模式1⃣：满30工作日返1000 芙蓉正式工: ， 员工:底薪2660➕加班费➕岗位津贴➕生产奖金➕享受各种福利，入职缴纳社保，月综合工资6000-8000！ ✅新员工工龄奖： 满3个月后每月给250元 满6个月后每月给450元 满12个月后每月给550元 模式1⃣:返300/月，返6个月 模式2⃣: 月返1000{一定要有机械厂的装配工作经验} 7工作日400+ 上下料岗位 上下料26一个小时+600绩效{} {春潮 坊前 梅村，长江路沿线 有厂车} 【飞凤路阿特拉斯】上下料，18-33周岁，有装配经验，8：30-17:00长白班8小时，上五休二，上六休一，有加班。福利待遇：有员工餐，厂车，没有住宿，没有停车位。平均工时200左右。薪资：26/小时+300绩效 月综合6000左右【卡特彼勒】 打磨 30工作日500 20--40岁 打磨工30一个小时， 12小时，倒班有工作餐 没有厂车，可以提供宿舍{凯利}。现在卡特的工时很多岗位 【梅村联合汽车】普工和仓库 检验员{要看放大镜}20—34岁， 12小时上四休二{二天白班，二天夜班休息二天}300一天，正常到手工资6300左右，不交金，可以提供宿舍{凯利}到厂区走路5分钟，12:40厂门口找优派劳务面试 缺口不大，提前单 有人

常熟立讯三兴项目 调试38元/时 包住宿 电话面试 30餐补/天 工期3个月左右 上料机/下料机/流线设备 电话面试 ☎同v

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易图纸或标识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力

装卸工 长白班 下午1点，装卸工 【浒关美昱】 ① ，25-50周岁，厂里装卸料，综合工资6000-8000左右！能吃苦，按吨算，一吨8块 ② 仓管：长白班 ，20-45周岁，初中以上学历，需有叉车证！头脑灵活对数字敏感！综合工资6800-7500！ 厂址：永安路8号 面试时间：下午1.00。

长白班，有人进群。 独家面试【黄山路机械】18-40。10小时长白班。有住宿（可以当天安排）梅村班车遍布 ①焊接岗位：要有焊工证 月结：10小时/320元/天 。满月报销，中耳炎体检不过，综合工资6500以上。 梅村厂车遍布。当天可住宿。。