
上海宏信设备工程有限公司招聘技术服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.负责设备日常巡检及故障处理
2.提供现场技术保障,确保设备稳定运转
3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作
任职要求:
1.具备较强的分析与问题解决能力
2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上电工证洗碗机制造业低压电工维修电工生产设备维修
薪资待遇:
1.底薪4k+400补贴+单子提成,试用期保底6400,平均收入8500左右
2.入职即缴纳五险一金,保障基础权益
3.多项补贴(话费、交通、高温等)应有尽有,节日生日福利贴心到位~
4.集团提供带薪培训,配备专人一对一指导,快速掌握工作流程
一、岗位职责:
1、负责洗碗机设备的维修作业;
2、完成洗碗间现场测量、方案设计及设备安装,与客户确认安装细节,并填写相应服务记录;
3、定期开展设备巡检,确保机器运行稳定,提前发现潜在故障,减少报修频次;
4、为客户进行设备使用和日常保养的操作培训;
5、与客户保持良好沟通,确保维修与安装方案得到认可并达成满意结果;
6、在服务过程中对常见问题进行归纳总结,并及时向主管反馈,助力优化作业流程与设备性能;
7、秉持“问题终结者”的工作态度,主动推动问题闭环处理,对于超出能力范围的情况及时上报并持续跟进,成为解决问题的核心驱动力;
8、能与客户的各级人员顺畅交流,建立信任关系并赢得认可
任职要求:
1、持有电工证,熟悉电路基础知识,了解电气元件及设备运作原理;
2、具备较强的客户服务理念,始终以客户需求为导向;
3、具有销售思维和服务营销意识,通过优质服务带动业务增长;
4、具备良好的沟通表达能力,可高效对接客户及内部协作人员;
5、动手能力强,能够迅速应对并解决现场突发状况;
6、踏实务实,认同企业价值观,具备工匠精神与拼搏精神
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确记录设备维修及保养情况,
实时监控设备运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
设备工程师大专及以上
要求:大专生应届生机电一体化,数控的,可以面试设备技术部。
具体职责如下:
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、确保生产设备平稳运转,各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求;
2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作;
3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系;
4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型与设计,参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景;
2、熟练使用办公自动化软件,具备化药设备相关知识基础;
3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责处理生产过程中设备突发异常,并落实预防性措施。
2、监督各类设备的运行状态,开展检查、记录、考核及异常管控工作。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。
4、实施设备的调试与性能优化,确保满足项目技术标准。
5、推进设备运行成本的持续改善与控制。
6、结合产品需求,参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。
7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。
8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。
9、对接供应商,协同解决电气系统相关问题并推动优化。
10、编制设备管理类文件,包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。
11、管理设备备品备件的配置与库存控制。
12、安排设备技术员日常任务,并组织实施技能提升培训。
13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实门店内设备的定期维护工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵循公司对零配件及维修工具的管理制度,负责配件的申领、存放与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与礼貌;
4、具备主动学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代与质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
外架长期3-5人点工架子工证
苏州常熟招外架,点工400一天8小时,每天打考勤,其余工资年底一次性付清,要有架子工证,只要散人,(二把手,串串,请勿打扰)
保姆1-2人月结
招聘
家庭保姆,45岁以内,品行好,清爽干净。
上班时间:
早8:00-晚6:00,周日休息。
工作内容:打扫,烧饭(1-2 人的饭),洗衣服,偶尔抱下宝宝搭把手(六个月宝宝)
地址:城东889附近
工资5000元每月,详情面谈
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能;推动技术改进以增强产品质量;规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续压降生产成本
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上;
【2】技术实践平台广:管理上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的落地应用;
【3】与高手共事:公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求:
具备强烈进取心与责任感,善于深入现场钻研问题,能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项保养任务按期执行;
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.5年以上相同岗位工作经历,具备扎实的设备管理与维护实操能力;
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维保技术工程师
5000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行;
2.按计划实施设备保养,防范潜在运行风险;
3.快速响应并解决设备运行中的异常情况,降低停机时间;
4.持续优化维护作业流程,提升维护工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队协同完成设备维护任务;
2.工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作内容;
3.具备较强的故障排查能力,可快速判断并处理设备问题;
4.具有学习意愿,积极提升自身专业技能水平。
机械设计帮手
5000-8000元/月
机械制图员经验不限本科及以上AutoCAD结构设计经验非标设计经验整机设计经验需
1.机械类相关专业,如机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计、机电一体化等;
2.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等常用设计软件
3.欢迎应届毕业生应聘
可以画简单的cad和三维,有一定的基础最好,可以积极参与机械的生产工作。
3000-10000元/月
机械制图员经验不限需要经验不需要出差自动化设备经验通用设备制造专用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorksUG钣金工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械电路图机械钣金图机械零部件图
积极、主动的配合机械的生产
IE经理+服装制造工厂+五险一金+包吃包住
1.8-2.2万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1.为生产部门提供IE技术支持,制定各款服装生产中人力与设备的配置标准;
2.分析现有生产流程并提出优化建议,配合生产部确保设备正常运转,裁片摆放符合规范要求;
3.协助审查车间操作动作方法,跟踪生产各环节运行情况,推动生产线员工达成效率目标及通过率指标;
4.组织车间相关培训,每日巡查现场作业,持续改善生产车间布局,规划合理的产线与物料搬运流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备较强的分析能力;
2.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,善于组织与指导团队开展工作;
3.熟悉服装制作全流程工艺,精通服装生产管理体系,拥有3年以上IE主管工作经验;
4.熟练使用常用办公软件;
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks非标设备经验
1.具备机械类专业学历背景,熟练掌握SW、CAD及常用办公软件操作。
2.拥有物流包装工装、非标夹具等设计出图经验,能独立根据客户需求开展设计工作并进行有效沟通;
3.熟练完成设备外罩、操作台、机柜等钣金结构的设计与展开;
4.具备工装及钣金成本核算能力,熟悉BOM表制作流程,持有C1驾照者优先考虑;
5.工作认真负责,能够全程跟进项目进度,对质量、技术方案及图纸持续优化管理;
6.年龄不超过45岁,具备加班适应能力;
7.有非标自动化设备、物流输送系统或精益生产线相关经验者优先录用;
高级除尘工艺工程师
1.4-2万元/月
工艺工程师10年以上大专及以上需要出差涂装经验电镀经验抛光经验冲压经验铸造经验锻造经验液压经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验装配/总装经验热处理工艺机械加工制造经验能源/化工/环保经验AutoCADSolidWorksPro/EPLC编程软件
岗位核心职责:
1.综合系统设计与优化:独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计,包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成,输出完整的PID图、布置图和技术规格书。
2.新产品与技术开发:领导或核心参与新型除尘设备的研发工作,从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。
3.技术难题攻关:解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题,提供高水平的技术支持和解决方案。
4.技术标准与规范制定:建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。
5.跨部门协作与支持:为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持,参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。
必备任职资格:
大专及以上学历,环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验,具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学(CFD)分析能力,并应用于除尘器优化设计者优先。
模具设计师,3-5年工作经验
1-1.8万元/月
模具工程师
一、岗位职责
1.新产品模具开发的评估,DFM制作,为项目可行性方案提供工艺参考;
2.模具设计,根据产品3D及2D.进行公差调整,模具图面绘制;
3.模具图面打印及发放模具课,常用标准件请购;
4.对模具设计品质异常作出原因分析,防范措施。
二、任职资格
1.掌握模具绘图软件:UG或PROE,AutoCAD;
2.懂模具结构,有机械设计方面经验,有模具材料及力学方面知识;
3.对产品开发前期评估开模可行性并提供DFM报告;
4.4.对CNC,火花机,线割机等加工有了解,清楚设计结构是否能加工出来,
5.5.对模具结构,材料等有一定的综合评估能力,设计时要考虑到保证强度的同时尽量控制成本。
三、岗位信息
招聘数量:1名
岗位类型:模具设计工程师
经验要求:3-5年
学历要求:大专及以上
薪资范围:12-18K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供食宿。
期待严谨务实、热爱技术创新的您加入赛特锐,共同推动PIM行业智能化升级!
机械设计专家/工程师
2.5-5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上CATIAKeyshotAutoCAD整机设计经验ANSYSSolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
职责:
1、主导人形机器人结构方案的设计与开发工作,涵盖结构布局、传动系统及驱动模块的规划与优化;
2、依据设计规范开展零部件的精细化设计、选型与强度校核,保障其性能达标、成本可控并满足生产工艺要求;
3、配合完成机器人电气系统布线设计,明确内部走线路径,统筹电源供应与信号传输线路的布局规划;
4、参与人形机器人的整机装配与功能调试,及时处理装配环节的技术难题,确保产品装配精度与运行稳定性;
5、编制机械设计相关技术资料,如工程图纸、物料清单(BOM)、装配工艺文件等文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程或电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上机械设计领域工作经验,熟悉机器人本体结构、传动机构与驱动系统设计,有研发团队管理经历者优先考虑;
3、熟练使用SolidWorks/AutoCAD等主流设计工具,精通CREO软件操作,擅长3D曲面建模,掌握材料力学、结构力学、热力学等基础理论知识;
4、具备较强的逻辑分析能力和问题应对能力,能独立开展技术研判与解决方案制定;
5、具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,工作态度严谨,能按时保质完成既定任务;
6、对人形机器人技术方向有强烈兴趣,乐于学习新技术并推动创新实践,具有扫地机器人、无人机、汽车等量产化产品开发经验者优先。
PD高级工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上UG电脑经验智能穿戴设备经验团队管理经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1)英语文书表达熟练(CET-4/6或以上水平);
2)拥有5年以上MIM研发相关工作经验;
3)具备机构件项目开发背景,专精于MIM制造工艺;
4)能够进行产品尺寸、外观及ORT数据的系统性分析;
5)具备对内对外报告撰写能力,具备系统化思考与产品开发逻辑;
6)对潜在风险具备前瞻性评估意识,能及时识别并处理异常状况;
7)具备高度耐心、细致、专注力及抗压能力,以应对各项任务挑战;
8)熟悉AutoCAD、Creo、Solidworks等绘图软件操作者优先;
9)熟练使用JMP、Minitab等数据分析工具者优先;
10)擅于维护客户关系,具备良好沟通协调能力。
任职要求:
1)主导机壳NPI项目的开发,带领团队完成金属机构件MIM制程开发;
2)与MIM供应商协作推进工艺环节:包括制粉、造粒、脱脂、成型、烧结、整形等;
3)执行材料、表面特性及机械强度等方面的分析工作;
4)统筹研发团队DFM、周报、FACA及对外汇报资料整合;
5)主持工程议题检讨会议,推动各项开发进度落实;
6)协调厂内外Q&PM&OPS等相关资源支持项目运作;
7)定期向厂内管理层提交周报与月报,确保项目按计划推进
栏目概述
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