
苏州吴江区招给排水,门窗安装/塞缝,消防安装,防护设施安装,地坪/自流平/固化
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苏州太仓市招水电、给排水、工地学徒工,工资高打卡有保障。
300-400元/天
工地学徒工给排水工水电工1-2人
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常州武进区,路城要一个信号工,5000加班20,有住宿,明天就好上班,联系电话
5000元/月
指挥工1-4天1-2人月结
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吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
苏州市昆山市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶,工资380/9小时,附近的来,远的要住工地,热水器,洗衣机都有,
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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地热给排水工水暖工1-2人
沈阳市于洪区招水暖安装 。泵房连接。压力排水。 锁暖气片 一寸管 6分管 暖气片已挂好。直接套丝 下料 用液体生料带连接即可
临电小工
电工小工,48:00-20:00,午餐1小时,晚餐0.5小时,实际工时约10-10.5小时,如有加班需求须配合加班25元/小时,三个月左右,三个月之后合适的话可以安排至其他项目有无经验均可
电气工电工3-6个月
招聘岗位:电气接线
岗位要求:,45岁以下,有过电气底板接线经验即可,无需电工证。
上班时间:8:00-16:30,需服从加班安排
薪资待遇:30元/小时。
其他待遇:免费工作餐。
工期:三个月左右
报名电话
工作地址:张家港塘市
电气工机电工电工1-2人
急招 线束工程师一名:28-38 岁
岗位职责:
1.负责特种电气线束设计与开发(电池、电控、电机,通讯等);
2.完成三维布线、2D图纸绘制、线束BOM及工艺文件编制;
3.参与样机试制,解决装配干涉、EMC、接地等现场问题;
4.协同结构工程师优化布线,跟踪供应商及线束测试认证;
5.编制线束设计规范、DFMEA,参与售后线束相关问题的分析与改进。
任职条件:
1.本科及以上,电气/自动化/机电/车辆工程等相关专业;
2.两年以上线束设计经验,熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks等线束设计软件。。
设备工程师 (MJ016757)
9000-16000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
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