销售及售后服务，老客户的关系维护及服务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部相关部门推动问题闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 5.确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.25-45周岁，大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4. 具备基本的文档整理与信息归纳能力

售后话务员，长白班，双休，接受宝妈，中途可带小孩上下学，人性化管理，招聘5人年龄25-48周岁，要大专及以上学历，（无不良征信记录）工作时间8.30-4：30薪资：综合工资3000-5000/月（底薪加绩效）25周一54周3000左右当月工资隔月25号准时发放，主要工作内容：老客户回访，维护，理赔对接疑问解答。工作地点：明珠城前联系电话；

1．处理客户咨询、投诉、建议。 2．确保客户满意度，提高服务质量。 3．使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4．定期汇报工作，持续改进。 5．与其他部门合作，解决客户问题。 6．完成上级交办的其他任务。 欢迎候选人加入我们的团队！！

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

底薪3000绩效 工作时间8点10分到11点下午2点到4点

[任职要求】 1.年龄25-49周岁。 2.大专及以上学历，有学历证书原件或清晰照片、可下载学历注册备案表。 3.对于高中、中专学历但个人能力比较优秀的公司适当放宽要求，但必须有毕业证原件，[工作内容] 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，进行星级认证。[发展前景】 1.比任何行业都高的，还有组织津贴，越努力越幸运，赚钱越多。 2.资源就是王道就是金钱公司提供老客户资源，师父带你成长进步， 3.不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校。[工作时间] 1.8:30-11:30、13:30-17:00周末双休!周末双休!周末双休!重要的事说三遍!国家法定节假日休息! 2.绝不加班，下午时间可合理安排。(如有宝妈下班也不影响接小孩)【岗位福利】 1.舒适的办公环境，人性化的管理。享有意外保险、养老金、住院医疗保险等保障。2.旅游，节假日有礼品，不定期会K歌。3.公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要从员工中培养、提拔。 4.不定时激励奖，有PK有奖金、礼品发放。有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚，面议薪资待遇。 综合工资8000-15000/月上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常!

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

家用电器售后服务，接单封单处理客诉等

1mm-1.2mm不锈钢 点焊为主，少量拉焊

苏州市姑苏区招贴砖

扬州宝应招工地小工/杂工

海门(长期活）氩电焊工，管工，二保焊工，铆工，进厂需要考试，管工A60一小时，氩电焊工65一小时，二保焊工55一小时，铆工55一小时，一天工作十个小时左右，管吃住发劳保！混子打酱油的勿扰，联系人王

海门地区长期招聘管工、二保焊工、铆工、打磨工、普焊。进厂需考试。管工薪资为A60一小时，二保焊工通过3G4G考试后薪资为55一小时，铆工薪资为55一小时。每天工作约十小时，提供食宿及劳保用品。技术不熟练者请勿联系。

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

一、我们的优势 1.世界双500强企业，公司实力强，亿元单位； 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+，轻松月入过万，上不封顶； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 二、工作职责描述： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1、协助客户处理各项保全业务； 2、通过线上线下的方式更新客户信息； 3、管理团队伙伴日常工作； 4、公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户关系。 三、任职要求： 1、23-45岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2、大专及以上学历； 3、责任心强、有担当； 4、具有良好的心理素质及沟通能力； 5、积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间早上八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，节假日正常休息

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

售后服务

岗位适合“应届毕业生，可盖实习证明”、“无经验新人”，退伍军人，收入稳定，上手快，对跨行无经验小白都比较友好！ 我们的要求： 1、接受无经验小白，性格外向，男女不限； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、学历、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 工作内容： 给需要店铺的客户推荐合适的商铺，约有意向客户出来实地考察商铺，客户看中完成签约。团队经理一对一带教（公司无条件提供意向客户资源，不用担心没有客户资源的问题！） 薪资待遇： 6600底薪:无责5100（包含1000房补和100话补）+ 1500绩效奖金（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人基本都能完成 ）+15%~55%开单提成，新人综合月薪在10000~15000左右，试用期1个月，薪资不打折，转正后另有20%开单分红，转正后正常月薪在15000~30000左右，每月15号准时发工资，3号发分红奖金 公司福利： 1.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 2.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标方可晋升。 3.同行业底薪提成点最高，上不封顶！ 4.其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕，奖金分红，年终奖、十三薪、员工宿舍；老板超级nice，不定期请全体员工喝咖啡，公司氛围超级好，员工都是年轻人，相处非常融洽！ PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受无经验者 不居家，不居家，不居家

1. 负责所辖市场的终端网点开拓与维护，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档； 2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；负责门店首批货产品动销； 3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理； 4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出； 5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）； 任职要求： 1. 有从事过玩具、文具、母婴、快消行业一年以上的销售经验； 2. 性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流； 3. 能适应了区域巡店、带货销售的工作性质； 4. 有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑； 5.有连锁商超，连锁便利店门店资源优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

需要从事过电话销售或销售工作经验，有金蝶软件销售者优先，性格开朗外向优先，能吃苦耐劳，有闯劲，狼性，善于与人沟通交流，本职位是金蝶软件销售，薪资=底薪+提成+补贴+年终奖。薪资范围:5000-8000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资:4500元/月

无责，五险一金，挑战高薪可以看过来 岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.定期开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验，提升客户续约率与转介绍率 4. 协同内部招聘、运营、技术团队，整合资源保障大客户服务响应时效与质量 5.收集市场与竞品动态，定期输出行业洞察报告，为产品迭代与销售策略提供支持 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或人力资源服务经验，有制造业、互联网、建筑类行业客户资源者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4.熟悉招聘流程、灵活用工模式及企业人才发展痛点，能独立输出解决方案 5.目标导向强，抗压能力好，可适应高频客户拜访与跨区域协作

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

吃苦耐劳吃苦耐劳

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