公司提供资源，需外出， 主要产品为食材(复购率高) 学历不限年龄38岁以内，普通话标准 作息时间 9:00-17:30中午休息一个半小时，不加班，周日固定休息 薪资待遇：3000底薪提成综合薪资6000+ 福利待遇 全勤奖、节日福利、团建活动、聚餐。

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.为市区各大银行及中国人寿存量客户提供专业售后服务，包括续期缴费提醒与协助、保全服务办理等 2. 办理客户红利领取、存单发放、满期金给付等资金类服务事项，确保流程合规、准确、及时 3. 针对满期客户开展转保咨询与方案推荐，协助完成保单转换与升级服务 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范记录服务过程，及时更新客户信息，确保数据真实完整 任职要求： 1. 大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险行业客服或售后经验者优先 3. 熟悉银行及保险基础业务流程，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备一定的抗压能力 5.普通话标准，能熟练使用办公软件

招聘：售后服务顾问 周末双休 亮点：公司客户资源 底薪4000奖金福利 [强]岗位要求： 30-50周岁 想了解的，直接call我 ️:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部相关部门推动问题闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 5.确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.25-45周岁，大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4. 具备基本的文档整理与信息归纳能力

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业解答与问题处理 2. 跟踪并闭环处理后台技术等售后事项，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题原因，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同各部门高效推进售后流程，提升处理时效 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，耐心细致，服务意识强 2. 熟练使用办公软件 3. 有售后客服相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，大专及以上学历 5. 具备基本的逻辑分析能力与责任心

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历大专及以上。

岗位内容： 1．针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2．建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话 /在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3．维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1．具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2．熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3．具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

保单服务专员，老客户的维护服务，时间自由，工资下有保底，上不封顶

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 与售后团队保持良好沟通，完成资源对接 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+客户关系奖励，推动公司业务发展

招聘：工地力工 薪资：7000.0 苏州市吴中区招工送水工 地址：洞庭山天然泉水(东方锦城店)

招聘焊工临时工2名，要求氩弧焊熟手，长白班，薪资35/小时，管饭，能连续工作者优先，薪资日结。

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[庆祝]长白班常州中车招聘[庆祝] 1、焊工20名 ：40元/时，必须有焊工证，焊缝美观。试焊是二层三道焊 3、以上岗位公司提供食宿场所，水电费自理，有餐厅。 工作地点：江苏省常州市武进区

南京市鼓楼区招专业拆架拆模散人，包工

岗位职责： 1.负责家电售后工单的接收、派发与全流程跟踪，确保服务及时响应 2. 通过电话高效对接客户与维修师傅，跟进订单进度并协调预约时间 3.开展完工回访及客户满意度调研，收集反馈并推动服务质量提升 4. 准确录入和更新系统信息，保障工单数据完整、可追溯 5.配合团队完成临时性支持工作，保障售后服务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和同理心 2. 有客服或售后相关经验者优先，零基础者提供带教培训 3.会使用办公软件，能适应电话高频沟通场景 4. 工作认真负责，具备一定抗压能力与问题协调能力 5. 能适应月休4天弹性安排，必要时支持居家办公

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

牧原总部｜短期客服临时工招聘（2名） 用工周期：9月7日—9月24日，共计18天，每日8小时，班次轮值 早班：08:30‑12:30，14:30‑18:30 晚班：10:30‑14:30，17:00‑21:00 工作内容： 通过客服线上系统负责客户接待、售后问题处理、客户回访等工作。 任职要求： 18‑35周岁；熟练打字，会基础办公软件操作；具备良好沟通能力与服务意识。 薪资福利： 100元/天，另享有餐补；工作表现优异者可发放额外奖励；项目结束核对工时后工资一次性结清。

年龄要求，25到50岁。 学历要求，大专及以上学历。（特别优秀者可以放宽至高中学历，需有学历证） 有责任，有耐心，有上进心。 上班时间上午9点—12点，下午2点—4点半 法定假日正常休息。 工资待遇4000-11500元 工作内容 负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知及邀约实现二次开发 依托综合金融业务提供保障，咨询与服务

岗位职责： 1、为客户提供保全服务 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请 4、客户生日祝福，节日温馨祝福 *岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-45周岁 3、条件优异可放宽至高中 *工作时间： 1、上午8:30-11：30，下午13：30-16:00，上五休二2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 *目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历

商铺渠道拓展业务员（鱼泡直聘合规版） 岗位介绍 线下商贸拓客岗位，工作轻松灵活，面向实体门店开展货品对接洽谈，无强制业绩压力，欢迎各类求职人群报名。 工作内容 1. 携带公司对应样品前往城区各个沿街商铺、便民门店实地走访 2. 和门店负责人沟通批发供货相关合作事宜，完成商户意向对接 3. 做好商户信息登记、跟进后续合作落地，日常外出跑店即可 任职要求 1. 无从业经验也可上岗，入职安排基础业务讲解，上手门槛低 2. 用工无年龄限制，身体健康可以正常外出通勤即可 3. 暑期务工人员可以投递，长短期用工均可接纳 4. 沟通表达顺畅，愿意外出开展线下走访工作 薪酬待遇 拥有两种结算方式，收入由基础薪资+业务提成共同组成，具体核算以实际出勤与成交结果为准： 1. 日结模式：每日基础60元，叠加对应成交订单提成 2. 月结模式：月度基础薪资2300元，叠加对应成交订单提成 薪资发放准时，收入上不封顶，出单越多对应提成收益越高 作息安排 排班可选，一共三套上班时段，每周安排1天休息： • 早班：9:00‑18:00 • 中班：11:00‑19:00 • 晚班：13:00‑21:00

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

暑假工，实习生安排 市区纯客服招聘[烟花][烟花] 男女不限，经验不限 回答直播间问题，不需要直播露脸 上班时间：下午2.00-晚上10.00 100/天，可以预支工资 最少做3天以上，兼职也可以 地址市区健康路 可以暑假工，实习生，短期，长期都可以 报名联系：

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业背景或销售实习经历者优先

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务流程提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

一、岗位职责 1. 负责对接苏州本地家庭客户，通过专业沟通与测评工具，梳理客户健康状况、财务目标、养老需求及不动产规划诉求，形成《家庭综合需求分析报告》 2. 依托“保险+医养康宁”生态资源，结合苏州不动产信托试点政策，为客户定制一站式解决方案，涵盖健康管理（体检规划、医疗绿通对接）、养老规划（本地高端养老社区资源匹配）、财富配置（保险、资产保值、不动产信托咨询）三大核心维度。 3. 协助客户落实规划方案，包括保单办理、苏州本地三甲医院绿通对接、泰康之家·吴园等养老社区体验预约、不动产信托咨询引导等，确保服务落地率≥90%；每季度定期回访，根据客户人生阶段变化优化方案。 4. 通过苏州社区健康讲座、养老资源体验会、线上本地政策解读等形式拓展客户，搭建稳定的本地客户服务体系。 5. 持续学习苏州不动产信托政策、本地医养资源分布、金融法商等专业知识，参与公司系统化培训，提升全生命周期服务能力。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、养老、营销、社工等相关专业优先；有客户服务或销售经验者优先 2. 经验：1-3年相关工作经验，无行业经验但对健康财富规划、苏州本地民生政策（如不动产信托、养老服务）可接受系统化培养。 3. 技能：具备基础沟通表达与共情能力，熟练使用Excel、微信等工具；了解苏州本地生活场景，有客户服务意识，愿意深耕本地家庭服务。 4. 其他：征信良好，无不良职业记录；接受弹性工作安排（需配合本地社区活动、养老社区开放日等），有责任心和持续学习意愿。 四、岗位亮点 1. 薪资保障：7-12K底薪+高比例绩效提成+最长18个月英才津贴（最高4万/月），综合薪资15-40K上不封顶；入职即商业补充保险，13薪+节日福利+苏州本地通勤补贴。 2. 本地资源倾斜：可调用苏州泰康之家·吴园、高端养老社区资源，对接本地三甲医院医疗绿通，依托苏州不动产信托试点政策为客户提供差异化服务，竞争力突出。 3. 专属培训：享有GP/ETA系统化课程+苏州本地政策解读专项培训（含不动产信托、养老服务政策），2年定制化培养体系，助力快速掌握本地服务技能。 4. 职业发展：透明晋升通道（专员→高级规划师→本地合伙人），无职场天花板，支持深耕苏州本地市场，打造个人专业IP。 5. 工作优势：时间自主（除必要培训外，自主安排工作），团队年轻化，定期组织苏州本地养老社区参访、行业交流与团建活动。

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.每单70-100

[薪资待遇]: 1.无责底薪5300+提成+奖金，人均薪资1w-3w上不封顶销冠年薪50w+ 2.法定节假日休 3.老板人超好，平时有各种小福利、奖金 公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力，轻松自由无压力！ [任职资格]: 1.22-30岁，男女不限，不限经验 2.具备较强应变能力，口头表达与沟通能力好，齿清晰，普通话流利，思维清晰。 3.工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 4.入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 郑重承诺：本公司内部直招，正规公司

招聘人数：2名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！