有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

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了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：大堂吧主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 秉持积极工作态度，高效完成本职工作，主动攻克工作难题，确保与客人及同事沟通清晰顺畅。 2. 踊跃提出对酒店运作及环境有益的建设性意见或建议。 3. 积极向客人及供应商推介酒店服务与设施。 4. 工作中坚守本职，保障自身及他人安全。 5. 熟练掌握菜单及饮料单内容，为客人提供详尽解释。 6. 熟知健康食品要求，能给予恰当建议，与经理商讨提升对客服务意识，达成并执行一致标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与各方交流。 2. 拥有敏锐的观察力和创新思维，可提出有价值的意见建议。 3. 有较强的销售意识，积极主动推广酒店产品。 4. 工作严谨负责，注重安全保障。 5. 熟练掌握菜单及饮料单知识，对健康食品有深入了解。

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上班时间自由 工作轻松 好上手 7000——10000一个月 提供吃住 可日结 工作8小时 月休四天

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

中山阜沙迈顺驾校招聘 业务员2名 要求18-50岁之间，有销售经验优先，接受无经验 薪资：2500＋提成＋奖金 福利：包中餐，交社保 地址：中山市阜沙新建路（阜沙小型机动车考场傍边） 阜沙考场首家驾校，现在报名有优惠 电话：

岗位职责： 1.美业公司，美业项目，有美业经验的优先。 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

招聘临时打包工人，工作地点位于常州芙蓉工业园旁下闸坝90号，工作内容包括整理物品、打包结算等。

华方优选招聘啦！ ＿有养生经验优先 ＿无经验可带薪培训，肯学即可 ＿服务意识强，性格温和，有责仼心 ＿月休4天/法定节假日福利 ＿公司交社保 一薪资面议. ＿定期培训十晋升通道 ＿工作环境干净安静，不熬夜，不内卷 工作地点:苏州姑苏区

【工作内容】 公司提供客户资源（美容院老板的联络方式），我们通过电话或微信告知项目价值，与客户达成合作意向。 【薪资待遇】 1、薪资：4000-1w（具体面议）+提成+奖金 综合薪资5w往上 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，； 2、追求安稳、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、09:30-18:30 2、每周双休 月休八天 【入职指导】 1、接受小白，总监、销冠也会对新入职同事一对一指导； 2、数据资源：公司提供全国客户资源，我们只负责前端开发即可 【预约面试】 1、预约面试请提前一个小时以上联系，工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看一遍，然后直接平台预约面试时间，高效沟通!

目前岗位负责三个板块！ 金融，债务，法拍， 企业给予精准客户群体，负责电话邀约， 面签，成交！ 客户来源不限制于电销，网络模式也有！ 岗位核心：为客户提供专业的贷款咨询与服务，通过高效的业务拓展与客户维护，达成个人业绩目标。公司提供精准客户，通过网络，电话跟客户建立良好的关系。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-7点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 过往工作中对待工作 认真 负责 勤奋 积极！ 拥有较强的学习能力，认可理念！ 有韧性 拥有乐观的心态 喜欢挑战更高的目标！ 有强烈渴望赚钱的决心 极度渴望改变命运 出人头地！ 年龄******之间 学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物+每天下午茶+每周团队聚餐 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 简单的自我介绍： 我叫李江平，来西北地区-甘肃陇南，90后，自己创业开过婚庆公司，做过娱乐会所，工地里打过工，互联网销售等，三年前，因为创业失败我背负着二百多万负债只身一人背井离乡来到苏州，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2020年9月16日加入这个团队，入职10个月晋升储备经理，拿了全公司一次年度销冠，两次月度销冠，加入公司8个月成为公司百万经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，感谢公司给予的平台，从当时的走投无路，到如今已还清一大半负债，团队从开始的孤身一人到现在的50朵人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！如果不是选择正确，把握机会，可能我现在还不知身在何方！这是一个平凡人逆袭的平台，如果你也想改变现状，空有一腔热血无处安放，如果你目前负债累累，二十多岁还在靠套信用卡度日如年，你可以和我交换电话或者来公司找我，我们详细聊聊！ 声明：以上所述属于本人真实经历，如若有同行抄袭本人必会追求相应的法律责任！ 注明：个别错别字是因为平台审核，敏感单词不通过，望理解！ 大道至简，行胜于言，看完我的介绍我们更加诚挚的邀请您来公司详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，有责任感，能应对高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售渠道； 4、收集所负责区域的市场动态，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日发放慰问礼品 3、缴纳五险一金 4、员工生日赠送纪念礼品

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校类客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训交流活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场真实需求，关注同行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求变化趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户要求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品准时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育领域B端或C端客户拓展经历者优先。 3、技能要求 具备优秀的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，具有良好的团队协作意识，能适应江苏省内常驻城市出差安排。

1. 负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2. 思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3. 工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4. 有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

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