就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

有梦想，你就来

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

市场导师 工作地址:上海青浦 10K—30K 下店赋能：进驻合作门店，给店员做项目培训；客户转化：面诊/咨询，直接沟通意向客户，促成办卡或升单；业绩兜底：协助门店完成阶段性的储值或卡项销售目标。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

招聘：新锐营优才储备干部（25-50大专+双休+保险+均薪5-6k起） 薪资：5000-6000元/月 【招聘岗位】：新锐营优才储备干部 【招聘人数】：3名 【任职要求】：男女不限，25-50均可，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），为人真诚，积极上进，沟通交际表达能力较好，有客服或市场营销/销售工作经验者优先， 【薪资标准】：5000-6000元/月 【福利待遇】：养老金，保险，带薪培训，年终奖金，旅游，带薪年假，定期团建，节日福利等 【上班时间】：上午8:30-11:30，下午1:30-17:00，周末双休，法定节假日 【上班地址】：宝塔路101-14号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

名族不限 18-45周岁 22一个小时 包吃住 每个月15号发工资 有需要的联系我

苏州市相城区招工地小工/杂工

常州市新北区招装修木工、护墙板安装

下午要电工一名，安装灯，广告这些，4.5小时200下班发工资

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

招聘新媒体销售岗位一名。要求应聘者具备新媒体运营销售工作经验，形象良好，沟通能力佳。该岗位有出镜要求，并需拥有一定的客户资源。薪资福利为综合4500元以上，采用底薪加高提成的薪酬结构。工作地址位于广州从化区太平镇神岗地铁站B出口（珠江惠仁康养（从化）国际社区）。

【薪资待遇】 1、底薪5500+提成+奖金+免费住宿，提成点是5%-45%,根据产品系列不同提成点也不同,上不封顶 2、奖励:优秀员工享受旅游年会，现金，电子产品配置 3、福利:带薪年假，法定节假日，节庆福利，员工旅游，带薪培训，免费住宿，年底回家路费补助。 4、系统的培训:产品知识、销售技巧、客户洽谈、带领及管理团队、公司的管理及运营，让你一步步走向分公司经理的管理岗位。 【工作内容】 1、产品的销售及客户挖掘(前期后期都有人带); 2、新客户的开发,老客户的维护,APP扫码建立自己的客户群,与客户建立良好长期的合作关系; 3、做好客户的跟进及售后,管理维护客户关系; 4、全年不定期的省内出差(看个人意愿,个人申请),对外阜市场进行开发及产品的销售(小团队出差,出差成绩达到标准可享团建费免费旅游)。 【任职要求】 1、27岁以下,专业不限,只要你活泼开朗,愿意从事销售工作； 2、抗压能力强,拥有一颗强大的內心; 3、喜欢和人打交道,擅长沟通,能与顾客建立良好的关系; 4、不安于现状,想要挑战、锻炼自己,不怕吃苦,愿意为了工作去拼搏,有上进心及不服输的精神; 职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、带团队、大牛带队 职位亮点：氛围好，有发展，晋升快，包住宿，高提成

【速写】JNBY设计师招聘：上班地点：新北万达、九洲新世界年龄看着年轻来试试（20-45）有做过销售经验者优先享有福利：导购：底薪3300+提成+其他各项福利综合薪资：4000-10000上不封顶上班时间：6.5h，早晚班制，月休4天联系人：杨女士（）

岗位职责: 1. 对接老客户发货需求，跟进货物取派进度并及时反馈； 2. 处理部分货物异常，协调相关部门推进问题闭环； 3. 协助经理跟进客户情况，维护客户关系，参与客户拜访； 4. 配合经理进行新项目产品报价及相关商务支持； 5. 客户物流费用对账与账款跟踪，确保数据准确与回款及时。 6.开发新的目标客户（有发货需求的客户） 任职要求: 1. 24-36周岁，大专及以上学历；1年及以上销售经验，优秀者可适当放宽； 2. 具备开拓精神与职业素养，具备市场洞察力和良好的社交能力； 3. 保持积极心态与规范行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4. 对公司事业、客户及团队负责，诚信务实，抗压能力强，执行力佳。 薪资福利与工作安排: 1. 薪资：入职无责底薪7480元；提成不封顶；缴纳五险一金； 2. 培训与发展：完善的培训带教体系，包含新人培训及老员工一对一指导；公开透明的晋升机制，以业绩为导向，路径为：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 3. 激励与氛围：多样化奖励机制，包括集团月度/年度奖金及部门月度、季度额外奖励；管理层年轻化，月度、季度团建； 4. 办公支持：配备工作笔记本电脑、手机卡；外出配行政车；新北、武进、金坛均设办公地点； 5. 工作时间：8:30-18:30，上六休一。

阜宁招商场内衣店招聘：营业员，、25-40岁，工作时间早7:00-11:00，下午1:00-7:30，要求有工作经验、能吃苦耐劳，工作认真负责，工资面议。联系电话：

南通金迅博旗下子公司是阿里巴巴本地9年服务站，专负责阿里巴巴旗下1688.com内贸平台的本地推广工作。总部位于南通崇川区，在如皋、海门、海安、盐城、启东均设有分公司。帮助更多传统企业，能够结合1688平台，获得更多订单机会。 工作时间：08:30-18:00 公司每年会安排一次出境或国内旅游； 员工福利： 1.员工缴纳五险； 2.员工享受国家规定的法定带薪假； 3.员工享受公司带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假； 4.完善的培训体系：提供入职前培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训； 5.完善晋升机制，部门岗位都有明确的发展路线； 6.公司活动丰富，大型会务活动女神节、年会活动、生日祝福、节日礼品、单位聚餐、旅游等； 7.奖励体系完善，每月设定个人前三名，优秀员工等等奖项，表现优越可享受年度带薪海外旅游奖等其他奖项。 岗位职责： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作要有较高热情； 3.具有较强学习能力和优秀沟通能力； 4.性格开朗，思维敏捷，具有良好应变力和抗压力； 5.有敏锐市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； （工作地点：如皋、海安、海门、南通崇川区，南通地区以上均可任意选）

斯凯奇昆山花桥中骏店诚聘工作地点：昆山花桥中骏世界城1楼斯凯奇招聘岗位•导购1名（薪资面议）岗位要求1.形象气质佳，服务意识强2.责任心强、积极上进，具备团队协作精神3.有运动品牌销售经验者优先4.欢迎行业内优秀人才加入联系方式•联系人：杨女士•电话/：

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【任职要求】 有电话销售经验者优先 【福利】 ； 餐补、交补等； 学历提升补贴、考证（健康管理师）； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游

一、【岗位职责】 1、负责公司水处理药剂（PAC/PAM/絮凝剂/除磷剂等）在市政污水、工业废水领域的面销、陌拜与渠道销售，完成业绩目标； 2、开发水务集团（北控/首创/光大等）、污水厂、环保工程公司新客户，维护老客户长期合作，挖掘客户需求； 3、 深入了解客户水质/工艺痛点，编写行业场景化水处理解决方案，配合技术团队完成项目落地； 4、跟进客户采购全流程（技术选型→招标→回款），保障服务延续性； 5、完成领导安排的其他工作。 二、【任职要求】 1、 大专及以上学历，环境工程、化学、应用化学、微生物等相关专业优先； 2、1-3年水处理/环保药剂/化工原料销售经验，有市政污水/工业废水客户资源者优先； 3、熟悉水处理工艺、絮凝剂产品原理，能独立编写技术解决方案，可与客户技术人员高效沟通； 4、具备强面销/陌拜能力，抗压能力强，能接受全国/区域出差； 5、 思维清晰，表达能力强，责任心强，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求。 2、熟练掌握公司产品信息，调研市场动态，通过多种渠道获取销售线索及开发新客户，拓展行业客户资源。 3、定期收集市场行情及竞品信息，并进行分析整理，为优化公司销售策略提供支持。 4、制作产品样本册、宣传资料，准备样品，策划并参与各类行业展会活动。 5、运用抖音、小红书、微信视频号、朋友圈、百度推广、阿里巴巴国内站等网络工具开展线上推广工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解化妆品、日用品、医疗器械等快消品类市场情况 3、具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源者优先 4、具备摄影、平面设计或文案写作能力者更优 5、思路清晰，具有良好的文字表达与沟通演讲能力