南通（地区）正在招聘两名临时工，专门从事彩棉工作，工作内容为临时结账任务。

现在要人17一小时包装日结50岁以内要去现在店里集合电话

招临时工，小工。男女都要。年龄30-45左右

越溪大学城招两名工人，九半到十二点，下午四点半到11点半，一共一天9个半小时，年轻40岁到55岁左右，工资5000元每月，电话

招打包一组，

日结，20元/小时长电科技南门7.45左右5个临时工最好要自带劳保鞋8-17:00不扣工时，辅助斜货。联系

明天在加一个6：30-5：30管饭日结668

另招星探数名，主要负责招募男女不限，工作时间10点到8点要求会用电脑，做事有条理有耐心底薪3000+全勤200+绩效500+提成10天反300有人联系王辉

招聘杂工两名，根据工作安排，认真负责，长期工面谈，临时工150一天川姜镇志浩村联系：

打杂工工作地址:辛丰19元/时18-52岁

14号招聘装摄像头小工，工作时间为8至9小时，薪资180元，管饭。

明天需要小工一名，工资240元，管吃。有意者可联系。

扬州市高邮市招随车吊司机

田垛里钢绞线厂招聘行车工。岗位薪资为6000-6500元。招聘要求为年龄25-52岁，学历初中以上，需长期稳定，会最简单电脑操作。工作内容包括行车操作。工作时间8点至20点，两班倒，三班两倒，一天白班，一天夜班，一天休息，计12小时。厂区直发。薪资待遇为首月300元/天，次月开始324元/天。前5天培训按100元/天计算培训工资。福利待遇为7、8、9三个月每个班次10元/天高温费补贴，入职满15天可享受。食宿安排为包吃包住，4人间，水电免费。注意事项为两个月后体检要求无高血压、心脏病。

诚聘家具安装师傅，负责安装工作。工作地点位于省南通市区海门通州区。薪资待遇面议，多劳多得，薪资准时发放。有意者可报名。

招聘干活的工人，要求能马上到岗。有意者可联系报名。

招聘干活工人。

明天院子里有零活，需要5人。工作时间为九个小时，薪资为130元，下班时结算工资。有意者请联系。

今天7点需要一名推豆工帮忙。

依安县，牛源牧业屠宰场，招聘，倒牛肠牛肚，供吃供住，月休息四天，联系电话，

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日结临时工下班发工资180一天，17到50岁，明天直接上班，8:00到8:00管吃两顿饭，上午10:00和下午3:00各休息10分钟电话

今天直接上班日接工。18每小时活简单55岁以下。可以长期做

岗位名称：售息商投；香洋操作工。岗位要求：1.配合上级领导完成工作；2.无经验者可学习相关技能；3.家住附近优先考虑。薪资待遇：1.月薪范围：安月静5000-1000元人；2.五险一金齐全；3.免费工作餐、生日福利、节日福利、年终奖励等。

有责任感，能有效的团队合作。同事之间相处融洽。

岗位名称：手工熟手，工作岗位包含特征描述和福利待遇等概述如下：岗位名称：1.手工熟手（多个岗位类别，具体未给出具体岗位类型）。岗位要求：1.年龄要求：年龄55岁以下。2.工作态度：踏实肯干，积极向上。3.配合度：服从公司安排。薪资待遇：薪资范围3000-4000元；提供午餐；外地人员包住宿和午餐，水电自理。另外，公司设置有全勤奖和节日福利，熟手。工作时间相对固定，根据不同季节有不同的工作时间安排。具体根据招工季节来定。目前需要招工的人数为15名。工作地点在苏州（具体地点未给出）。

永翔今天需要2名人员，工资为210。

机构需招聘思维/全脑/记忆力教师 薪资待遇：底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 岗位职责： 1. 具备较强的教育理念，能为学员提供专业且优质的教学服务 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，可与学员及家长顺畅交流互动 3. 具备积极的协作意识和组织协调能力，能与团队成员共同完成各项教学任务 4. 有高度的责任感和耐心，能踏实完成本职工作，并在日常教学中保持细致专注 5. 心理素质稳定，应变能力强，逻辑思维清楚，能妥善处理学生及家长的疑问与需求 休息安排：每周一、周二休息 周三至周五：10:00-12:00，13:30-20:30 周六至周日：10:00-12:00，13:00-19:00 培训机制：提供新员工专项教学培训，以及后续管理能力提升与晋升发展培训等

岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程的一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探讨教学方法，提升教学专业能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备亲和力； 2）认同教育培优领域的发展价值，热衷教学工作，关心每位学生的成长； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维； 4）具备良好的职业道德与服务意识，有责任感、抗压能力强、执行高效。

岗位职责 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，维护长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 任职要求 1、年龄20至30岁，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假。