1. 协助小学生完成课后作业的辅导工作。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业大专及以上学历。 5. 有小学英语教学经历及托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育行业，具备良好的责任感与敬业精神。 7. 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 欢迎符合要求的求职者提交个人简历！

岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.维护课堂纪律 3. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，持有教师资格证或相关证书者加分 5. 学历不限，中专/高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助，担任综合性的“学习管理助手”。 2、纪律与环境维护：营造并保持安静、专注的学习氛围，负责自习区域巡视，及时应对突发状况并进行初步处理和上报。 3、学业督导与规划：跟踪学生日常学习进度，督促其按计划完成学习任务。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成作业，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予解答（如遇不熟悉内容需及时查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），协助检查作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的监督者，定期向班主任汇报学生作业进展、学习状态及存在的问题，做好学习情况记录。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理工科类（如数学、物理）专业优先，其他专业但具备较强理科能力者亦可。 2、学科能力：能够胜任初中及以下年级作业辅导工作，岗位强调“理科强、善解题”。需通过初中数学测试，成绩达80分及以上，并具备一定跨科目辅导能力。 3、沟通能力：具备良好的表达能力，能与学生及班主任顺畅交流，准确传递学情信息。 4、责任心与耐心：有爱心、细心，对待工作认真负责，能持续关注学生个体差异。 5、性格特质：亲和力佳，情绪平稳，具备一定抗压能力和自我管理能力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，不迟到、不早退，避免频繁请假，特殊情况需按规定流程申请。常规工作时长：每日8小时，周六周日时段为13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐与休息时间）。具体安排可根据入职校区实际运营需求微调。 7、具备良好师德素养，以学生为中心提供服务，积极配合团队协作，严格执行公司各项管理制度及保密规范。 【晋升发展】 1、表现突出且符合全职岗位专业标准者，毕业后可优先转为全职员工，加快转正流程，并享受正式员工薪资待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职教师发展路径：一线授课教师—学科带头人/教研专员—教学主任—副校长—校长。

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升客户满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长需求，妥善处理各类反馈； 6、切实保障学生人身安全，做到全程看护无疏漏； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，能激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高； 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金＋带薪年假＋户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点： 多家校区，依据住址就近分配。

【兼职岗位职责】 1. 辅导学生高效、独立完成校内作业。 2. 耐心解答学生学习疑问，检查并订正作业错题。 3. 配合做好简单家校沟通，及时反馈学生当日学习情况。 【兼职岗位要求】 1. 本科及以上学历，大四学生优先，考公、考研学生优先，有辅导相关经验、有教资者优先。 2. 有责任心、有亲和力，耐心细致，热爱教育、喜欢学生。 3. 执行力强，能认真完成辅导相关工作，合理安排兼职时间。 【兼职薪资待遇】 时薪：25元底薪 + 5元绩效/小时（合计30元/小时）+全勤奖200元 【兼职工作时间】 周一至周五上班，每天4h，周末双休 - 小学辅导：16:00-20:30（18:00-18:30吃饭休息，包餐），共4h - 初中辅导：18:30-22:30，共4h

岗位职责： 1.负责学生的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2..协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先 5. 身体健康，无不良记录，认同托管教育理念

岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习安排； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学习状态与需求，积极协调解决相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，能激发学生思维；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口与档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

一、工作内容 1. 日常托管管理：负责小学生放学后托管工作，安全接送学生、看管学生晚间学习与生活，维持托管班纪律秩序，及时处理学生日常小问题与突发情况，保障学生在校安全。 2. 作业辅导批改：辅导1-6年级小学生完成语文、数学、英语等全科课后作业，细致检查作业、批改错题、讲解重难点，指导学生订正错题，帮助孩子养成独立、认真的写作业习惯。 3. 学习习惯培养：耐心纠正学生拖拉、粗心、坐姿不规范等不良学习习惯，引导学生合理规划学习时间，提升专注力与自主学习能力。 4. 家校沟通反馈：每日记录学生作业完成情况、课堂状态、优缺点，及时和家长沟通反馈学生当日学习情况，解答家长疑问，维护良好的家校关系。 5. 日常内务整理：每日收尾整理教室卫生、桌椅摆放、学习物资收纳，保持托管环境整洁舒适，配合机构完成日常运营工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，师范类专业、小学教育相关专业优先，持有教师资格证者优先录用；优秀应届生、师范生、大学生兼职均可。 2. 能力要求：熟悉小学各科教材知识点，基础知识扎实，讲解通俗易懂，具备良好的控班能力，能管理多名小学生有序学习。 3. 素质要求：热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心、亲和力，性格开朗，善于沟通，细心踏实，无不良嗜好，三观端正。 4. 经验要求：有托管辅导、家教、代课、幼儿园或小学教学经验者优先； 5. 其他要求：品行端正，无犯罪记录，服从机构工作安排，爱岗敬业，能长期稳定任职优先。 三、工资及上班时间。 工资待遇及上班工作时间面议。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教育职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、清晰广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多个校区，依据住址安排就近工作点。

一对一一个四年级小朋友，长期陪伴，非短期

二保焊/气焊380-420包吃住长白班、氩弧焊430-490包吃住长白班

苏州，常熟两间门面房刚拆完，1楼垃圾运走。多少钱到现场看。

苏州昆山市招广告安装，芯悦里超市招安装，需要有软膜灯箱，迷你字，车贴，雕刻字的经验。 工作日期：7/15（周三） 工作人数：2人 工作内容：超市软装，根据现场物料安装 工作薪资：400/天

胥口新峰路这边有没有要找临时工、暑假工的，，1位，150元/天，八点半-五点半，提供午饭，五天八小时，工作内容是辅助仓库的，收发物料和物料单据电脑录入，大概可以做到8月底。

到岗长江之歌级建邺区平良大街双闸路附近烧晚饭阿姨，房子200平方，客户家高端电器，人口简单（1口人），下午4-7双休2400-2500，单休2700-2800阿姨做事干净利索，会收纳整理，做过专业保洁的更好。

全职托管老师

小桔灯暑假班辅导班老师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.在校大学生假期优先。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 100一天，供饭

要求经验丰富

我们正在寻找一位认真细致、有耐心的托管老师，主要负责低年级学生的课后作业辅导与英语启蒙陪伴。如果你热爱孩子、责任心强，欢迎加入我们！

暑期兼职一到两周托管老师 早九晚五 带四到五个小朋友 日薪100 比较轻松

岗位职责 跟进学员线上学习全程，记录课堂表现与成长轨迹，建立专属学习档案；主动和家长常态化沟通，了解课程与服务需求，维护稳定家校关系。及时发现并协调解决教学中的各类问题，负责课程规划、日常排课，对接缴费及续费流程，配合团队完成整体教育服务目标。 任职要求 全日制公办本科及以上，一本学历、有教培经验优先，专业不限；35 周岁以内，性格开朗好沟通，有团队协作意识，熟练使用办公软件，做事细心踏实，热爱教育行业，能接受合理加班。 工作时间 一周白班一周晚班轮换，每周单休；白班 9:00-18:00（午休 1 小时无加班），晚班 13:00-22:00，工作日及周末有固定加班，晚班补贴 135 元 / 晚。 薪资福利 3 天带薪试岗，入职缴纳五险一金；无责底薪 5500 元 + 月度绩效，半年综合 7000-8000 元，满一年可达 9000 元。晋升透明，团队氛围轻松，法定假期、带薪福利齐全，适合长期稳定发展。

晚辅导小学生语数英家庭作业

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的进取心。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 承担化学学科的授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作； 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限，学习能力和语言表达能力良好； 2、中学阶段化学单科成绩突出，具备扎实的学科基础； 3、满足以下任意一项条件者，面试时将优先考虑： （1）毕业于师范类院校； （2）有实际教学或教育相关实践经验； （3）持有教师资格证（或已通过考试取得合格证明） 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行） （2）入职前3个月享受收入保底政策 2、每周双休（安排在周中）；入职即缴纳社保，转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补

工作内容： 1、学校自习室监管； 2、相关教学辅助工作； 3、提升家长满意度； 4、日常工作汇报； 5、寒假封闭营的管理事务。 任职要求： 有雅思或托福成绩

我们这边是二次元桌游女仆 COS 馆，日常工作就是打打桌游 看看电影，工作非常简单 是按照时薪结算喔，然后 日结 上班时间每天9小时这样，可以灵活调整，下午两点上班哦！店里奶茶管够零食管够随便炫，不定期聚餐， 氛围非常轻松，店里可以洗衣服做饭，没有地方住的话店里也是能住的哦，都是可以的，工作地点建邺

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排