岗位职责： 1.工作配合度高，协助销售经理维护老客户的日常售后业务 2.执行力要高，当日客户反馈的合作异常，要当日处理，实在处理不了的要及时求助销售经理一起完成 3.要有行业敏锐度，遇到司机介绍未合作客户，一定要第一时间汇报经理一起分析客户质量，做客户报价方案，开发成功可以提高个人收入。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验） 3.技能要求：熟悉基本办公软件 4.其他要求：形象气质佳，身高158以上 5.优先条件：有销售经验

招人啦招人啦[烟花] 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，形象良好、气质出众 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达与观察能力 工作时间： 8:30-18:30，午间休息两小时，每周工作六天，轮休一天，国家法定节假日按规定休假 岗位薪资： 入职前3个月享7400元无责任底薪 半年后月薪8000-12000元，一年后平均收入达15000元以上，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类带薪假期，包括年假、婚假、病假等法定休假权益； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织岗位晋升选拔； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导模式帮助快速上手； 4、公司按岗位需求配备电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出对接客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选，畅通职业发展通道 晋升路径：员工→经理→高级经理→监管总监 工作地点：江苏常州新北***********

销售专员｜稳定双休+法定带薪假，工作生活不内卷！ 我们正在寻找耐心细致的销售专员伙伴，核心负责老客户维护，用专业服务提升客户满意度。 你需要做： •对接老客户日常咨询，高效解决疑问，维护长期良好关系； •记录客户需求与反馈，协助团队优化服务流程； •定期回访客户，传递品牌关怀，增强客户粘性。 我们提供： •工作时间：8:30-16:30，到点下班不加班，通勤压力小 •假期福利：严格执行双休+法定节假日带薪休假，春节、国庆放心宅； •成长支持：完善的岗前培训，无经验也能快速上手，销售或者客服岗也能有清晰晋升路径。 希望你： •普通话标准，沟通表达流畅，有较强的同理心； •认真负责，能耐心倾听客户需求，积极解决问题； •有无客服经验均可，我们更看重你的态度与学习力。 如果你想找一份时间规律、福利稳定，请联系我～

工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责新客户信息的收集与联系，积极拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，保障款项及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等多项关怀举措，我们致力于打造一个充满幸福感的团队氛围。

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗

岗位职责: 1.配合销售经理完成市场客户信息的整理与归集 2.工作时间早九晚五，每周休息一天，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立 5、每月跟进客户回款进度，严格执行公司相关制度与工作安排 【职位要求】 1、年龄24～34岁； 2、熟练操作常用办公软件，仪态得体，表达流畅，声音具有亲和力； 3、热爱销售岗位，具备较强的求知欲及人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极心态，有销售从业经历者优先考虑 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职后享受10-15天系统化新人培训， 由资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现职级晋升： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖， 部门额外设置月度、季度奖励，同时享学历补贴； 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括电话卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、入职半年内保底薪资约6K或按运费提成计算，综合收入7-15K； 7、工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），每周日休息，法定节假日正常休假

员工一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利保障。 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 2.入职即办理五险一金，每月10日准时发放上月薪资 3.其他福利：节日礼品及过节补贴、年终奖金、多样化培训与团队建设活动、海外参展机会等 4.团队氛围融洽，注重工作效率，倡导健康工作节奏（确保服装行业合理作息） 职责描述： 1.具备成熟的服装跟单或产品开发经验 2.负责样品开发与整理，维护客户关系并拓展订单业务 3.对外贸订单执行全过程进行管理、跟进及风险把控 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通，积极参与市场业务拓展 5.妥善应对合同履行中客户与工厂间的突发状况，确保订单顺利交付及回款 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，具备2年以上服装外贸出口业务实操经验 （2）熟悉针织或梭织类服装出口业务开发或大货跟单流程 （3）英文听说读写能力熟练 （4）具备良好的时间管理、成本控制及团队协作意识

拨打电话，可全职，可兼职

1.具备3年以上模具或注塑领域销售跟单相关经验；负责商务文件处理，信息在内外部之间的协调传递，对账结算、发票开具、回款跟进，新产品物料编号的创建，试模通知下达，以及研发阶段原材料与包装材料到厂进度的跟踪等工作。 2.具备良好的沟通协调能力，有意向在业务拓展方向长期发展，具备业务开发管理岗位的成长潜力； 3.具备基本的英语沟通能力； 4.本科及以上学历； 5.市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。

丰县东关招聘熟练打磨工一名，工作地点徐州丰县。

泰州招聘勤杂工，月薪底薪3800加满勤奖，适合年龄60岁以下求职者。

岗位名称：装配工；打磨工；整形工。 岗位要求：1.年龄18～45岁（工人）；2.能吃苦耐劳；3.有效工时约11小时左右，具体出勤以打卡考勤为准。 薪资待遇：1.装配工薪资：基本工资20元/小时，另有3元/小时的差价；2.打磨工、整形工薪资：基本工资21元/小时，另有2元/小时的差价；3.月工时约为300小时，，中途可预支。

红旗桥用徐州睢宁新挖机进行带班作业。

盐城大丰港至浙江金华需招聘A2驾照半挂车司机运输卷纸，相关工资待遇请详询盐城，具体信息可通过电子邮件或其他方式联系，盐城。

全日制大专及以上学历。 负责各类报表（如对账表、账龄分析表）的编制、核对及数据统计与上报工作。 配合业务人员维护客户关系，处理客户来电咨询及来访接待事宜。

1、通过在线通讯工具与客户交流，详细介绍公司产品，解答客户疑问，推动订单达成； 2、持续维护客户关系（公司提供优质客户资源，成单率高）。 任职要求 1、初中及以上学历，欢迎应届毕业生加入，提供免费专业培训，快速上岗（学历不限，更看重个人能力）； 2、具备较强的责任感，熟悉抖音、快手、小红书、微信等社交沟通平台； 3、公司提供系统化培训与成长机会，表现优异者可获得晋升发展通道； 4、具备良好的服务意识，敢于挑战高收入目标，责任心强，工作积极主动，能及时了解客户需求并提供有效解决方案。 薪酬福利： 1、底薪3000元+包住+高比例提成+多重奖金（含绩效奖、团队奖、年终奖等）； 2、人性化排班制度与舒适办公环境，依法享受国家法定节假日（如国庆、五一、春节等）； 3、入职即享每年15天以上带薪年休假； 4、无需外勤，全程室内办公，环境整洁舒适； 5、朝九晚六，每日8小时工作制（9:00-18:30，含1.5小时休息时间）； 6、享有节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品及礼金； 7、提供多样化带薪培训（包括岗前培训、在职提升培训、管理能力培训）

学历要求：全日制大专及以上学历，化工、化学、材料科学、市场营销、国际贸易等相关专业优先；具有化工行业工作经验者，学历条件可适度放宽。 专业知识：具备基础化学与化工知识，能准确理解化学品的分类、基本性质及储存运输规范，防止因专业理解不足引发业务差错。 二、工作经验条件 工作年限：欢迎应届毕业生投递，有1-2年化工领域业务助理、销售助理或相关岗位经验者优先；熟悉化学品贸易全流程（如订单执行、报关报检、物流追踪）者将被重点考虑。 实操经历：具备化学品客户沟通、订单跟进、台账记录、样品寄送等实际操作经验者优先；曾参与客户维护、合同归档、发票审核等支持性工作者，面试机会更优。 具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨，抗压性强且执行力突出，学习能力和责任意识强——这些核心素质将成为职业发展的重要支撑，无论选择向管理方向突破还是在专业路径深入发展，均有助于高效积累竞争优势，在晋升通道中展现更大的成长潜力与发展空间。

不是我夸口，整个合肥市，有事尽管找我。 其实这话听着没啥大用。 可要是你说：我想找工作， 那行！一切就位，咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上，每周还有精致下午茶，找我准没错。

1.筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的有效客户，100%具备明确意向，无需外呼扰民，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及签约流程，并持续跟进后续手续办理进度。 4.积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，实现可持续合作。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达沟通顺畅； 4、具备良好职业素养，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金，现金即时发放； 4、系统化培训体系：新员工入职享带薪培训，包含部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业晋升机制完善，提供多通道发展路径，成长空间广阔； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等多元福利； 公司三大核心优势： ①集团背景雄厚，运营稳定，整体员工规模超200人； ②客户资源精准投放，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从执行到管理，支持内部创业转型，助力迈向百万年薪！ 新员工入职综合月薪普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩提成，公司前20%精英月入10万+。你是否愿意挑战金融高薪赛道？

协会：中国商业文化研究会苏州分会运营中心 职责： 1、策划、组织并实施重点产业领域线上线下供需对接活动，深入挖掘年产值超亿元企业的负责人、决策层及高管资源，推动建立长期深度合作关系； 2、统筹协调协会内外部资源，对接政府部门、兄弟协会、社会机构及会员单位，落实信息传递、沟通联络与协作推进等各项事务； 3、拟定工作计划，起草相关公文、报告等材料，并做好文件资料的整理与归档管理； 4、梳理企业经营发展状况，开展数据统计与分析，精准识别企业需求，构建与企业及相关机构常态化的交流与对接机制； 5、承担协会日常运营中的其他相关工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，中文、法学、经济管理或理工科等相关专业，熟悉产业园区发展情况或具备产业领域工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文字功底，可独立高效完成公文、汇报材料等文书撰写； 3、具备优秀的沟通协调与对外交往能力，能独立完成会议活动的策划、组织与主持； 4、心理素质良好，执行力强，富有责任感和敬业精神； 5、年龄不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽至****。 收入组成：无责底薪+项目佣金+中长期行业运营收益

工作内容 1、主导新产品开发TPM项目的全过程管理，保障项目按既定节点顺利实施。 2、带领项目团队，推动跨部门协作，确保项目质量与进度双达标。 3、整合FACA、MIL、EBO/MBO等报告材料，面向客户进行阶段性成果汇报。 4、负责工艺流程的优化评估工作，覆盖NPI各阶段关键环节。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源推动项目落地。 3、对项目整体有系统性认知，适应动态变化并保持高效执行。 -英语口语表达流畅。 -有A客户对接经历者优先考虑。 加分项 具备智能硬件或消费电子行业相关背景者更佳

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2.参与销售方案与工作计划的拟定与执行； 3.解答客户疑问，保障客户服务体验的高效与专业； 4.监控销售订单进展，确保各环节有序推进； 5.汇总行业动态及竞品情况，为产品优化与营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务沟通技巧； 2.熟悉互联网及社交平台操作，能有效拓展客户资源； 3.具备良好的统筹规划与协作推进能力； 4.适应快节奏工作环境，拥有积极的团队意识； 5.热爱销售岗位，具备进取心和挑战意识。

一、岗位职责 1.辅助老员工跟进客户服务客户公司提供资源，有精准客户上门办理。 2.分析销售目标，促进销售目标达成。 3.结合自身特点制定销售计划，拓展销售渠道，达成产品销售目标。 4.开展客户资源，维护客户线上关系，负责好线上客户的售后服务。 二、任职要求 1.不限学历，专业不限。 2.无工作经验者即可，接受小白，有老员工一对一带教。 3.拥有良好的沟通表达能力，不社恐。 4.服从上级安排，不迟到早退，不社恐。 工作时间：朝九晚五，上五休二。

投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 一、OPM 1、参与业务端机会点评估会议，牵头组建项目执行团队； 2、跟踪技术团队与客户方案对齐的进展，确保技术输出符合客户需求； 3、核实交付周期是否满足客户要求，主导召开项目启动会及设备出货协调会； 4、制定样机验证计划，确保样机在规定时间内完成各阶段任务并具备使用条件，保障设备交付质量； 5、对接客户端交付事宜，承担交付责任，借助项目管理工具实现全流程管控，推动项目按时保质保量完成并成功落地。 二、BPM 1、维护现有国内外客户的日常关系与组织层级联系，持续挖掘潜在需求； 2、与海内外客户保持高效沟通，开展商务谈判，具备良好的议价能力及现场应变水平； 3、跟进销售订单执行进度，督促回款到账，并妥善处理履约过程中的客户投诉问题； 4、协同技术及项目团队推进项目NPI阶段的研发与实施； 5、具备自主学习能力和吃苦耐劳精神，能配合工作需要出差。 任职资格： 1、工业工程、机械、自动化、电气、电子工程、市场营销、英语等相关专业； 2、本科及以上学历，有海外留学经历或硕士学历者优先； 3、英语听说读写能力较强，可使用基础英语与客户进行交流对话； 4、表达逻辑清晰，具备良好沟通技巧； 5、拥有出色的团队协作意识和人际协调能力，能有效支持内外部业务沟通与事务管理； 6、能接受出差和加班安排。

1.具备大专及以上学历，熟悉机电工程项目的施工管理流程，持有二级或以上建造师执业资格证书，掌握相关工程技术标准与规范要求； 2.拥有8年以上机电安装工程领域（如石油化工、电力等行业）从业经历，其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位； 3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作； 4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排； 5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能，保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成； 6.协调处理项目内外部各方关系，确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展； 7.负责现场施工组织，优化物料、机械设备及人力资源配置，有效控制各分项工程的施工成本； 8.完成公司交办的其他相关管理任务。

任职要求： 1、负责WMS系统软件的实施工作，涵盖现场调研、方案设计、流程优化、数据处理、用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按计划推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求反馈与技术支持。 岗位要求： 1、28-38岁（含），统招大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业优先； 2、熟悉仓储运营管理，具备至少两年制造业WMS（或相关领域）工作经验，深入理解仓储管理与作业流程，掌握物料管理、库区配置、仓储规划、作业执行控制及资源调配等内容，了解WCS系统控制逻辑，对ERP、SRM、MES、PLM等关联系统有一定认知； 3、能熟练运用Excel、思维导图等工具进行数据分析与整理，具备SQLServer或Oracle数据库基础操作能力； 4、对智能制造新兴技术具有强烈兴趣和快速学习能力，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与文档编写能力； 5、具备良好的团队合作意识和严谨的工作作风，能够承受一定工作压力，接受出差安排。

工作内容 1、开展招商相关工作，开发并拓展多元化业务渠道 2、对接潜在合作方，促进合作关系的建立与落地 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3、工作态度积极，富有热情，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，配合团队完成既定任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力和应变技巧； 4、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受省内出差安排（配备专车接送） 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会