岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

盐城市阜宁县招风电叶片维修

检修技改作业

本项目是综合能源项目，包括厂房屋顶分布式光伏、充电站、储能电站等主要工作内容。 【岗位职责】 1. 光伏电站巡检与消缺，每日电量报送，后台监盘排查告警； 2. 光伏电站月定期工作，月度安全活动，周例会等资料整理与闭环； 3. 做好光伏电站的性能监测和数据分析； 4. 两票开具执行与登记闭环，隐患治理； 5. 做好日常车辆检查，把控交通安全。 【岗位要求】 1. 高压证、低压证、登高证三证齐全，或具备两年电力相关行业工作经验； 2. 会开手动挡面包车。

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

招聘叉车工，工作地址位于杏林街。工作时间7:00-19:00，白夜班两班倒，上六休一。薪资为320元（含餐），工资按照2660元加加班费发放。要求认识26个英文字母，能操作高叉和平叉，年龄18-40岁。

南京六合区住宅项目，找两名施工员，要求工作经验丰富，能够独挡一面，待遇面议，联系方式:金总

招聘A2驾驶员一组。满勤工资为23000至24000元。要求年龄在48周岁以内，持有A2驾驶证满1年，记分6分以上，无满分记录，无重大事故。需持有货运从业资格证，能开会倒。背调合格，无不良记录。查证、试车、体检合格后方可入职。线路为南京至中山，三天一圈。工作地点为申通快递直招。

南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，薪资22元/小时，法定双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资16元/间，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定双薪，55岁以下，有工作经验者优先。 南京江宁区酒店招聘公区保洁主管，工作时间8点至17点，管吃住，薪资22元/小时，法定双薪，55岁以下，有酒店PA主管工作经验者优先，态度好，能吃苦，服从安排，年龄不要太大，能沟通，会普通话。

招聘搬黄沙水泥人员2名，需爬1至2楼，工作约6.5小时，薪资140元，日结。现在百喜接人。

宜春市奉新县招风混塔维修。（贴碳布）400/9小时包吃包住工资月结。满足条件者报销来回车费。

根据公司安排到需要到机位点进行:金属部件加固、配件更换、塔筒内饰件检修、塔筒墙壁裂纹打磨与修补工作，需要登高

b900b叶片地面增强能独立保证质量按要求完成叶片内外增强。

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

招聘岗位：风力发电叶片维修工程师 需求人数:20名、有双证即可安排（登高证和低压电工证） 任职要求： 1、有无风电行业经验均可；可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 20-40周岁 4、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证 5、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动。 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 薪资待遇: 队长 一万一补贴每天80 主修 九千 补贴每天80 辅修 七千 补贴每天80 地勤 五千 补贴每天80 试用期三个月， 干的好 两个月出试用期，

技术主管 • 岗位招聘：3‑4人 • 年龄：55周岁以下 • 学历：大专及以上（含大专） • 专业：工程类相关专业 • 经验要求：有五年以上项目管理经验，且责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 • 知识要求：能熟练使用Word、Excel等办公软件；能合理计划安排项目人力、材料、设备的投入使用等，懂BIM的优先考虑。 • 能力要求：良好的学习力、沟通力、协调力 • 待遇：面议 • 专业要求： 1、已取得一级或二级建造师证书优先 2、能熟悉图纸并做准确的技术交底 3、懂资料、决算

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

【岗位职责】 1. 负责中压电力线路的巡视、消缺、操作、运行与日常维护，保障供电安全稳定。 2. 及时响应并处理各类电力故障，开展抢修作业，降低停电影响。 3. 执行电气设备的巡检、测试及预防性维护，确保设备正常运行。 4. 参与电力设施的安装调试与工程验收，配合完成运维相关技术工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的电力专业基础，熟悉电力系统运行及相关安全规程。 2. 具有较强的现场问题判断与应急处置能力，能适应突发任务。 3. 持有电工类相关资格证书，具备登高作业能力者优先考虑。 4. 具备团队协作意识，沟通顺畅，能在压力下高效完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责工业环保设备（除油雾、除尘系统）配套暖通方案的设计与优化 2. 参与自动化工业流水线中温湿度控制、通风排烟等系统的技术支持与调试 3. 配合项目需求完成暖通图纸绘制、设备选型及技术交底工作 4. 协同研发团队开展新型滤材应用及节能通风技术的可行性分析 5. 为机床、汽车零部件、工程机械等制造行业客户提供暖通专业解决方案 任职要求： 1. 暖通空调、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备工业环境通风除尘系统设计或实施经验者优先 3. 熟悉CAD制图及暖通相关规范标准，能独立开展技术沟通 4. 具备良好的跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 认同博迪“技术驱动环保”的理念，愿在工业环保领域长期发展

本店招前台一名，长期稳定！ 工作内容简单轻松：接待顾客、收银结账、整理前台卫生，日常工作不累，新手也能快速上手。要求：人品踏实、干净利落、有服务意识，待人热情，能长期干优先！

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备，此岗位需有自备车辆并熟练驾驶汽车。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，确保内容准确规范 4. 管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先