
班组长(两班倒)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人
主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头
工作内容:
1、人员出勤状况管理
2、物料管理与确认
3、生产进度追踪
4、生产异常与问题的反馈。
招聘要求:
1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上
2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上
3、接受两班倒工作
4、接受无尘车间作业环境
薪资福利:
1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍
2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金
3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30
夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30
4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区
工作单位:大港-先进光电
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验
懂图纸,具有管理能力
12000-16000元/月
多效班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管;
2. 统筹班组人员工作分配,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程;
3. 精准调控进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数;
4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料符合标准;
5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为;
6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全;
7. 协同开展设备检修、技术改造、系统清洗及日常维护工作;
8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全目标。
任职资格:
1. 年龄不超过50岁,中专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2. 具备多效蒸发、MVR、蒸发器或化工装置班长相关工作经验;
3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程;
4. 能识读工艺流程图与DCS界面,具备现场协调和应急处置能力;
5. 责任心强,具有良好的管理能力和执行力,能够胜任带班管理职责;
6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
聚酯薄膜生产线班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
操作机台包装工车间品检工无尘服
12点~14点持续接人
【天禄光科技】
2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天
每周三发上周工资 两班倒
小时工:18-42 岁
需要穿无尘衣
✅✅NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕30 绩效
✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天
不穿无尘衣
✅✅作业员 2⃣4⃣0⃣/天
负责对接后端异常处理/堆叠/投料,两班制。
✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣,体力佳,身高170CM以上,两班制,
正式工 五险一金
1⃣、品质组长:1名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验,两班制,薪资面议。
2⃣、撞点OP/激光OP:2名,,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班倒
3⃣、调机OP:3名,,正式工,25岁左右,高中及以上学历,处理机台异常/调机,穿无尘服,
打卡15天反300
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小时工最低三个月合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
当天可以安排宿舍
黄埭医院体检。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职工资可谈团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导设备调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 指导操作员规范作业,开展现场5S管理与安全生产监督
4.分析生产异常原因并推动改善,持续提升设备综合效率(OEE)
5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作
任职要求:
,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2.熟悉CNC加工流程,具备独立调机、识图及基础检测能力
3. 有产线管理经验者优先,具备基础团队协调与问题处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从劳务调配安排
5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
江苏无锡[發][發][發]刘潭附近招工:简单手工活,100一天。简单轻松平台已发有空报名联
100元/天
手工活
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A2货运司机
顺丰共创车队直招:A2快递驾驶员线路:南京-重庆、130方、双驾、3天一圈、差新头新挂、欧曼天然气智能辅助驾驶,自带驻车空调、能开会倒、长期线路要求:50岁以下、驾龄满2年。注意:开车必须使用蓝牙耳机,禁止手持手机,车辆通电禁止吸烟,禁止疲劳驾驶,会操作APP、需满足以上条件。联系电话:
A2
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘A2驾驶员,长期老实能干服从安排若干名,会开挖掘的优先,开13米到15米的大板,长短途,非诚勿扰,联系电话:
电梯司机5-14天1-2人月结
南京建邺区招夜班电梯司机一名,一个星期上天左右,本人操作证,男55岁以下女50岁以下,工资4000一个月,月结,有意者请联系:
砂金矿洗选提炼班组长01
1-1.6万元/月
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
拉长,助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
组长
7000-8000元/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职电子/半导体
一、基本条件
- 学历:中专/高中及以上,电子/机电相关专业优先
- 经验:2年以上电子厂MI生产组长经验,有电视、屏显、车载中控经验优先
二、专业能力
熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程
懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升
能处理物料、设备、工艺、品质异常
会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析
熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准
三、管理能力
- 带线、排产、控进度、保交付
- 人员培训、纪律、多能工储备
- 跨部门(PE/IE/QC/仓库)协同
- 抗压、执行力强、现场改善意识强
小鹏汽车/管理岗/六险一金
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专六险一金团队管理
岗位职责:
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求:
1、专科以上学历;
2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制;
3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能;
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;
5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练;
6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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老板要几个农民工兄弟日结300一天包吃住不压工资,符合要求可以联系我
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
工作地点在无锡
包装工组装工
今晚直接上班,两个人一起的不要, 补人
不用体检 ,直接上班
♨7:00接人,
7:00接人
小康车接车送康菜市场公交站台坐车
男女不限 另一个车间17~45岁,长期工,工作非常稳定 ,没有淡季 ,包进
支塘汽车内饰厂
检验,包装,主要是组装,修毛边,工作轻松自由 ,可坐可站,上班可带手机耳机中间可预支工资 , ,要正常离职,无论是厂里辞退还是个人原因离职 ,全部包进 随时可以看车 间
白班 210/天
夜班230/天
打卡25天600
新安江路强子
电话
品保技术员包吃住五险一金不穿无尘服新厂区
4000-8000元/月
普工免费培训包吃保险餐补五险包住6-10人月结
【岗位职责】
·协助完成生产线相关操作
·按要求完成产品组装或检测任务
【职位要求】
·不限学历,无工作经验要求
【工作时间】
·08:00-20:00
【薪资福利】
·薪资:4500-6000元/月
·五险一金保障
苏州张家港市鹿苑滩里村金谷路5号招聘手倒筒长期工、打杂装卸工和压线工,同时也接受长期临时工
工厂搬运工
张家港鹿苑滩里村金谷路5号招聘手倒筒长期工、打杂装卸工和压线工,同时也接受长期临时工的申请。
配件厂品检工普工
独家面试
2元长线
员工20 综合6500左右
牛塘新企业 汽车配件厂
招聘岗位:全检 普工 辅助工
招聘年龄 18-45 岁为主
主要生产:新能汽车配件
优势1:全新厂区环境好
优势2:工作轻松
优势3:简单易学
优势4:留职率超级高
优势5:酱油活
工作时间:早晨8:00-晚20:00
有效工时11小时两班倒
食宿待遇: 白班包吃2餐
夜班没饭 补贴20/天 暂无住宿
员工及
名单报备☎
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
常州无套路+保底7500+包吃住+恒温车间
7000-8000元/月
车间包吃6-10人月结
长年保底7500
无套路满勤保底模式
不扣社保+无差价税
一次性发薪无任何套路
【常州凯宇电器】
️20-40周岁 男女不限
️岗位:恒温车间,普通工衣,站班,车间人性化管理,。
️免费工作餐,免费四人间公寓,电器齐全,拎包入住水电均摊,常规体检90。
薪资结构:底薪2600+8小时后3小时加班1.5倍+双休加班11小时2倍+节假日11小时3倍+夜班补贴25+学历补贴100~500根据学历高低+绩效奖600+岗位补贴不等+全勤奖200,每月20号发上月(1~30号)工资一次性发放,实际工资7800-9200左右。
️提示!面试当天不安排入住,次日体检+培训(有工资)+入职+入住宿舍。不收短期,不收一起人员,以及夫妻,不接受二次人员。
苏州日结工下班结账260一天,有手就会
6000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上周结夫妻房
主要负责工厂车间产品一个包装工作。工作很简单,有手就会干,长白班坐班不熬夜,260一天下班结账,16-50周岁,当天安排住宿。有意向可以私
长白班五金厂普工钳工
直接上班
长白班朱家湾五金厂
岗位1:普工 打杂
岗位2:钳工 铣床 车床
18 岁 -48 岁
模式一
242元/天
模式二
月结23元/小时
点对点11小时 包吃工作餐
最少做30天,,,联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供生产领班组件招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。