岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

项目经理：持有一级或二级建造师证书（地基基础工程相关），并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验，能独立负责项目全过程实施，包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配，提升人员与设备作业效率，管控材料采购流程，参与合同签订及商务谈判，跟进款项回收，合理分配团队任务并实施绩效考核，审核各项支出以控制成本，主导项目验收与结算工作，推动项目宣传、技术总结及尾款收取。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·港口/铁路/公路/机场

电气安装项目管理，专业技术，方案施工对接，成本控制，安装，调试，验收管理监督，持证上岗

具体面议

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织团队分工协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握并落实客户实际需求。

1、负责海外国际工程承包项目的施工管理，确保质量与安全生产 2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作 3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

四库一平台有业绩，500-1200万园林绿化工程，园林绿化中级职称满8年，品行端正，业务能力强

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

扬州市邗江区招塔吊带班一名1号开始带班240一天带到我来 新工地活 不忙 要求 有证，要求老司机二把刀勿扰 有意者联系

南通市如东县招油漆工、工地打磨工

江苏苏州昆山市招聘一名污水处理（五险一金+包吃） 薪资：5000~6500元/月 岗位职责： 1. 负责污水处理设备的日常操作与维护。 2. 监测污水处理过程，确保水质达标。 任职要求： 1. 能够吃苦耐劳，适应户外或较艰苦的工作环境。 2. 具备污水处理相关知识和操作技能。 3. 持有污水处理证书者优先考虑。

3年以上经验，碳锅经验，

苏州市虎丘区招工地小工要上吊篮，做过的优先考虑

农村自建房项目 测绘放线技术 组织班组施工管理能力 建筑材料测算能力 施工成本管理能力 业主沟通能力

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、WPS等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.大专学历以上

岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实，协调设计、监理、分包等各方关系 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保工程按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，维护企业良好信誉与客户关系 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 5年以上房建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及河南省建筑行业法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 认可河南行深建设工程有限公司企业文化，能适应项目驻地工作 6.有做过永威或者金沙 施工方项目经验的优先

风机叶片大修，技改项目经理一名，要求25-40岁，有5年以上技改大修项目管理经验，可直接联系包总：

招聘项目经理有3~5年工作经验有意者请电话联系

燕达诚聘： 1.管道工程师(海工) 2.结构工程师(海工) 3.电仪工程师(报价) 4.结构工程师(报价) 5.结构质检工程师 6.管道质检工程师 7.无损检测工程师 8.测量主管 9.基建项目经理(有大型项目经验建筑行业) 10.报关员(英语基础好) 11.合同管理专员(英语口语好) 12.公共事务专员 工作地点：南通海门和启东吕四 电话: （）

有丰富经验或者带证书

镇江长白班坐班➕工资约3⃣0⃣0⃣元天 长白班➕坐班岗位 不体检➕恒温车间 企业稳定➕常年无淡季 【镇江长白班坐班电子】 工人：16-40周岁 薪资待遇： 工资一天2⃣2⃣0⃣元-3⃣0⃣0⃣元/天 工资一天2⃣2⃣0⃣元-3⃣0⃣0⃣元/天 ❤早八点-晚八点记11小时 20元/小时➕绩效补贴➕岗位补贴300-1000不等，每天加班1-2小时，月工时340左右，综合7000-8000月底发薪 ✅岗位：电子配件的组装，检验。 ✅食宿：工作餐3元/天，4人标准公寓住宿150/月，水费10元/人，电费平摊，设备齐全，外宿稳定7天后配发电动车（ ⚠注意事项： 1， 2，离职提前一个月申请离职，，员工自行承担，以厂区为准，特殊情况提供证明，确认后办理正常离职 3，。

岗位名称：1. 合模师（4-8K）；2. 上夹工（4-7K）；3. 基片检验员（4-6K）；4. 镀膜机长（9-11K）；5. 加硬检验带班（面议）；6. 成品膜色检验员（面议）。 岗位要求：1. 相关工作经验；2. 熟悉岗位职责和操作规范；3. 具备相应的技能或知识水平。 薪资待遇：1. 合模师：月薪范围4K-8K；2. 上夹工：月薪范围4K-7K；3. 基片检验员：月薪范围4K-6K；4. 镀膜机长：月薪范围9K-11K；5. 加硬检验带班：面议；6. 成品膜色检验员：面议。

【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 顶岗7天后周周可预支 一、招聘工种： 1：焊工10人 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：面试需要开具无犯罪证明！

【胜浦三积瑞科技，报道当天安排住宿】（德德部门）正式工，苏杭免费发车: 。普工,品保，普通体检岗位。底薪2660，基本工资3200-3500。全勤100，夜补15元/天，入职缴纳园区社保，综合工资6000-7000，坐班，不穿无尘衣，有工作餐,一日三餐免费。面试可以参观车间，有住宿，宿舍在厂区里。企业效益稳定，公司位于胜浦银胜路125号，面试可以参观车间。暂时已满。。

周五 【新诚氏电子】 长白班 上六休一，坐着上班 不是流水线，长期小时工 普工，外观检验，不穿无尘服，不看显微镜，空调车间 8点30到8点。 管一餐，晚餐自理。 有一个月内体检单可以用，不需要发票。 第一个月242/天(11h) 第二个月253/天(11h) 第三个月264/天（11h) 满10天以后可以预知工资，每月18号发上月工资。 合同3个月，可长期做 地址：泰前路3号 面试时间：下午14.20。

精通电气，10年以上

招聘：琳科森材料科技有限公司 需求操作工2名，检验员2名。要求：18-38岁，能上12小时两班倒，接受穿无尘衣。工资5000-8000元/月。福利：入职缴纳五险一金，年假，年度体检，年度团建、年终奖、入职周年礼、生日会等等。寻求稳定人士加入。联系电话：，工作地点在锦丰

工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元以上 长白班 吃住在厂 黑户案底都可以 小纹身拍照确认（烟疤不查） 所有工种不只测量血压！【扬州通利车间】通利特箱不是流水线轻松好干，每天 10小时，几乎无夜班。一、招聘工种： 1：焊工 10人 2：氩弧焊 离职补缺 3：UT焊工 10500-16000（7) 4：水电工 6500-8500 (5) 5：技改/激光切割工：8000-11000(1) 6：维修电工/钳工：7000-9000()二、年龄要求： 18-46岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚七，10小时，长白班，加班另算。 四、工资结构： 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐，加班有晚餐提供，下午免费点心牛奶。住宿平均每天5元左右。 六、： 【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 顶岗7天后周周可预支 一、招聘工种： 1：焊工10人 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、：面试需要开具无犯罪证明！工种均为补贴1元/小时 （长期。满七天以上就有）。