岗位职责： 1.负责个播直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并推动目标完成 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力及相关运营实践经验 2.熟练进行数据分析，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境中稳定高效输出 薪资待遇：运营底薪+30%提成！30.30.30.30.30.重点！按时发放，无责任底薪！ ~全宇宙仅此一家！！！！期待有梦想的年轻人加入我们！！携手共赢！！！！

岗位职责： 1.策划并落地抖音、视频号等平台的直播活动，确保内容具备吸引力与高互动性； 2.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈进行分析，持续调整和优化直播方案； 3.统筹直播执行流程，协调内外部资源，确保直播环节高效顺畅推进； 4.关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1.深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 3.熟悉常用数据分析工具，能基于数据结果驱动直播策略迭代； 4.拥有较强创新思维，乐于尝试新方式提升直播表现与转化效果； 薪资待遇：只要你有能力，能带队出成绩，薪资你说了算。拒绝投机取巧、虚假操作者参与 另招聘带货主播若干名，年龄18-36岁，要求工作态度端正，服从运营安排，有直播经验者优先

我们是一家处于高速发展阶段的专注电商直播团队。为保障每场直播的流畅与高质量呈现，现诚聘注重细节、擅长流程管理的直播中控加入团队，携手打造卓越的直播效果。 岗位职责： 1.流程执行与保障： 熟练使用直播中控系统，完成商品上架下架、价格调整、优惠券派发、活动页面切换等操作，确保流程准确无误。 2.现场协同与支持： 作为主播的重要配合者，实时关注评论区情况，有效引导互动、解答疑问、营造活跃氛围；敏锐捕捉数据波动，及时与主播及运营人员同步信息。 3.播前播后准备： 负责直播前设备、物料及网络状态的检查确认，以及直播结束后数据汇总与复盘协助，保障工作闭环完整。 任职要求： ●熟悉电脑操作，能快速掌握各类软件应用，本岗位欢迎零经验但学习能力强的候选人 ●具备良好的专注力、应变能力与多任务处理水平，能在高压直播节奏中保持高效输出 ●工作认真负责，态度严谨，杜绝因疏忽导致的操作失误 ●具备顺畅的沟通意识和协作意愿，能够准确理解并落实运营安排 我们为您提供： ●具吸引力的薪酬结构：底薪+绩效+销售提成，充分体现个人贡献价值（具体面议） ●明确的成长方向：从初级中控到资深岗位，并有机会向运营方向发展，享有清晰晋升机制与成长扶持 ●高专业度的工作环境：与成熟主播及运营团队紧密合作，在实战中加速能力提升 ●公开透明的数据体系：所有业绩结果清晰可见，让努力与回报直接关联

岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定阶段性视频号直播执行方案； 2.全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号流量投放实操经验； 3.统筹直播运营管理工作，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计等环节； 4.协助开展团队管理事务，包括人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6.具备良好剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2.熟悉主流直播平台运作机制，拥有成功账号运营落地案例； 3.具备丰富的营销活动策划、组织与执行经验； 4.思维敏捷，乐于探索新事物，对直播内容和电商行业有高度热情

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

薪资第一个月3000元 试用期从第二个月起保底3000元加提成 每月休息4天 法定节假日另行安排休假

1、负责视频号平台微信豆、广点通信息流广告的投放工作，涵盖短视频与直播运营，主要涉及大健康类及快消品类产品推广 2、主导素材创意策划与筛选、文案撰写、投放计划搭建、出价策略制定、预算管理及投放数据实时监控 3、对广告投放效果进行持续追踪，并开展数据分析与成效评估 4、调研同行业竞品广告投放动态，分析其投放模式，优化自身投放策略，提升整体投放回报率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、具有一年以上广点通、视频号流量投放实操经验者优先考虑 3、沟通表达能力强，踏实肯干，学习能力强，具备良好的逻辑思维能力 4、掌握基础的数据统计与分析技能，了解商品运营、选品、定价等零售相关知识 5、具备较强的电商运营思维，能准确把握用户需求，对产品有敏锐洞察力，结合市场变化持续打造热销产品 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资（有经验者可面议） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 3、假期及福利：法定节假日、五险一金、带薪年假、婚假、产假、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、年度团建等 4、晋升机制： 初级运营—中级运营—高级运营—运营经理

岗位职责： 1、负责游戏直播平台的日常运营，提升用户的活跃表现与长期留存； 2、策划并落实提升用户互动体验的措施，优化直播内容质量，增强观众粘性； 3、监控并分析直播相关数据，基于数据反馈调整流程与内容策略，提升直播成效及用户转化效果； 任职要求： 1、熟悉游戏直播领域，有直播运营经验者优先考虑； 2、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础指导运营动作； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识，可高效协调内外部资源推动目标达成； 4、能适应跟播安排，接受弹性工作时间。

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目的：提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力 用户画像分析：研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为，实现内容精准匹配 账号风格定位：确立独特直播风格（如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等），避免内容雷同 2.内容策划 主题设定：结合热点事件、节日节点及主播专长，打造吸引眼球的主题框架 流程结构：开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟) 脚本撰写：编写开场词、互动话术、转场衔接语，细化至每分钟执行细节 3.主播管理 招募甄选：通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选 能力培训：开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练 计划制定：协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计 4.技术准备 场地布置：选择光线充足、环境安静的空间，搭建契合主题的背景与道具 设备调试：检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接（有线+5G双保障）、推流工具（如OBS） 彩排演练：提前1-2天进行全流程模拟，全面测试设备运行与流程衔接 5.预热推广 站内宣传：发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光 站外引流：在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报 互动蓄水：发起预约抽奖、话题讨论等活动，提前积累观看期待 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播需提前30分钟到位，完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉 运营团队全员就位：包括场控、技术支持、客服响应、内容协助 最后一次网络与设备检查，确保全程稳定无误 2.内容执行与控场 开场策略：热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟)，迅速吸引注意力 节奏掌控：依照脚本推进，每10分钟设置互动节点防止观众流失 灵活调整：根据实时数据反馈，动态优化内容顺序与时长分配 3.互动管理 评论区响应：及时解答观众提问，点名感谢送礼用户 互动形式设计： 问答抽奖：“扣1参与抽奖，赢取周边礼品” 连麦挑战：邀请粉丝或其他主播连线互动 弹幕话题引导：激发观众围绕热门议题展开讨论 氛围营造：运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪 4.数据监控与应急处理 实时关注：观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况 异常应对： 网络中断：立即切换备用网络，主播以福利预告稳住观众情绪 冷场情况：主动开启新话题或增加互动频次 负面言论：先共情后解释，必要时对恶意用户采取禁言措施 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标分析：总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率（评论/点赞）、礼物收益、留存表现 流量来源解析：各渠道占比、用户画像（年龄/地域/兴趣分布） 内容效果评估：依据各环节互动数据，识别受欢迎的内容模块 2.团队复盘 组织主播、运营、技术成员召开总结会议，梳理亮点与问题 重点探讨：内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人及落地时间节点 3.用户维护 向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利 汇总观众意见，针对性优化后续直播内容 将活跃观众导入私域社群（微信群、粉丝群），实现长期运营 4.内容二次传播 剪辑精彩片段制作短视频，在多平台分发为下一场直播导流 提炼直播精华内容，转化为图文素材进行跨平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容资源库，提前布局周/月度直播主题与形式 制定差异化内容策略，规避同质化竞争 结合节日节点、社会热点策划专题直播活动 2.主播培养 制定成长路径图，针对短板提供定向提升支持 组织内部培训与经验交流，强化专业素养 助力主播打造个人IP，提升辨识度与粉丝粘性 3.粉丝运营 设立粉丝等级机制，配套专属权益体系 定期举办线上线下粉丝活动，增强归属感 通过社群持续输出价值，推动普通观众向忠实粉丝转化 4.数据驱动优化 建立直播效果评估模型，定期数据分析发现问题 采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间 沉淀有效做法，形成标准化操作流程（SOP） 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划具吸引力的主题，设计顺畅流程，保持创新活力 2.主播至上：重视主播选拔与培养，建立良好合作关系，助力表现提升 3.互动制胜：设计多元互动形式，提升用户参与度与停留时长 4.数据驱动：以数据支撑决策，持续迭代优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从前期策划到现场执行再到后期优化，每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作，不仅能提升单场表现，更能构建可持续发展的直播生态。

负责直播基础培训，

南京市建邺区招油漆工、腻子/大白/墙漆

苏州市太仓市招电工一个，一天活，8个小时350，接8个平板灯和6个插座，3个灯箱，

240平商铺开荒淮海西路建设银行锦绣年华支行，能接联系。

【招聘】小新桥水果外卖店招切果员，男女不限，长期稳定，要求能认字看懂外卖单，干活勤快底薪4000+ 电话兼职也要

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～淄博财富陶瓷城招聘了～ ️招聘：抖音，快手，多平台直播运营经理， 自然流/付费直播间都有 ️性别：男女不限 ️年龄:不限 ️货品：电脑、笔记本、电动卡丁船、太阳能光伏板 ️待遇:交五险、四天公休、节假日休（轮休） ️要求：有抖音运营经验1-3年者优先 ️薪资：底薪+提成 ️地址：淄博财富陶瓷城 ️电话：

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

房地产直播运营，包括抖音，小红书，快手，视频号等相关平台，进行房地产投流获客

直播运营！

有经验优先！！不需要招聘主播！！ 工作内容： 1、主播日常培训，直播内容策划运营； 2、沟通主播心态，调整直播状态； 3、跟进主播问题，有效处理问题，并合理解决。 岗位要求： 1、00后、90后充满活力，喜欢传媒行业 2、喜欢与人沟通，有一定的人格魅力和谈话技巧 3、抗压能力及适应能力强，有良好的耐心 4、对未来有想法，对生活有目标 可以提供住宿！！定期团建+活力团队

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每天工作2或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，按2或4小时计算，月收入可达6k左右 全职每天工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，按6或8小时计，月收入约1.2w 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与 公司将给予流量扶持与推广支持，欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求缴费的均为诈骗行为

•直播形式：合作多家正规平台，开展多人音频直播，无需出镜，用声音展现个人魅力，成为直播间的核心。 •直播内容：每场由8位公司签约主播实时连麦，以轻松聊天为主，穿插趣味小游戏，不限才艺，有特长更受欢迎。 薪资待遇 •收入保障：提供无责任保底3000-8000元，另享高额礼物提成，提成比例达36-50%。 工作地点与设备要求 线下团队直播，公司为无设备人员配备全套直播设备；自带设备者每月享受不低于100元的设备补贴。 基础要求 •性格开朗，善于主动交流，能营造积极互动氛围，具备良好情绪输出能力。 •才艺不限，沟通力与热情是核心，有才艺或外形优势为加分项，不会可参与公司免费培训。 •公司提供单人单间带空调住宿，环境舒适，符合条件者均可报名加入。 常规福利：团建活动、节日红包及额外奖励提成。 薪资发放：支持日结、周结、月结，自由选择，绝不拖欠或克扣。 应聘支持：面试成功并提供车票凭证者，可报销往返路费，无论结果如何，诚邀有意向的你加入。

岗位内容： 1.负责多种类型视频的脚本创作； 2.完成视频的拍摄、剪辑及发布全流程； 3.设计视频封面、专家姓名标识等视觉元素； 4.运营辅助账号，进行评论区置顶、话题引导及互动回复等工作。 岗位要求： 1.熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，具备良好的文字表达能力（需具备基础策划能力），并拥有一定的PS操作能力和审美水平； 2.能独立完成三大运营商平台的办卡流程及视频号注册绑定与认证操作； 3.思维敏捷，具备媒体运营意识和新闻敏感度（网络嗅觉敏锐），能快速响应热点事件，实现内容借势； 4.具备视频号运营相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、工作内容：负责客户在B站、知乎等新媒体平台的广告投放执行与运营； 2、工作职责：定期与客户对接广告投放各环节，包括素材策划协调、文案撰写、投放数据监测等，保障项目高效推进，输出数据分析报告及优化建议，并依据最终方案落地执行，确保客户KPI达成； 3、行业洞察：持续关注并分析竞品动态与市场变化，及时提出应对策略调整建议； 4、灵活应对：①能清晰规划投放账户结构与策略布局，实现低成本高转化目标；②可周期性评估账户投放表现，准确识别问题并优化投放策略；③具备良好的逻辑分析与沟通表达能力，能够有效引导客户需求方向； 5、数据敏感：①能梳理清楚各项核心数据间的关联逻辑；②对数据波动具有敏锐觉察力；③能完成数据拆解、信息提取、归纳总结及策略实施闭环； 6、自身亮点：具备电商引流实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极主动，热爱网络媒体领域，熟悉知乎、B站平台特性； 2、具备信息流广告运营相关工作经验； 3、逻辑思维能力强，对数据有较强敏感度

岗位职责: 课程开发与教学 归纳整理并开发短视频编导、直播相关课程体系。 针对不同学员（如零基础、进阶从业者）制定教学方案，采用理论+实操结合的方式授课。 定期更新课程内容，紧跟行业趋势。 实战指导 带领学员完成项目实操，如选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作。 通过案例分析拆解爆款视频逻辑，培养学员的网感与创意能力。 行业资源整合 对接行业平台（如抖音、快手、B站等），提供最新运营规则和流量玩法。 学员管理与反馈 跟踪学员学习效果，优化教学方法，解答创作中的疑难问题。 任职要求: 专业背景 1年以上短视频编导/策划/讲师经验，熟悉短视频全流程（策划→拍摄→剪辑→运营）。 有爆款作品案例或成熟账号运营经验者优先。 教学能力 具备授课或培训经验，能清晰表达复杂概念，激发学员创意。 熟练使用Pr/FCPX/剪映等工具，可演示操作技巧。 行业敏感度 熟悉主流平台（抖音、快手、小红书等）内容调性与流量规则。 对热点话题、用户心理有敏锐洞察力。 个人素质 逻辑清晰，责任心强，具备良好的互动与控场能力。 接受短期出差或线上直播授课。

岗位描述： 招募啦！公司打造了，大型舞台直播间+配置LED超大屏十三台电源级单反+舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师运镜师指导等，欢迎帅哥美女成员练习生都可以来加入我们～ 【薪资待遇】 S级永久无责保底2w-4w（公司s级主播月收入预估在15w+） A级永久无责保底1w-3w（公司A级主播月收入预估在10w+) B级永久无责保底8k-12k（公司B级主播月收入预估在4w+） (具体根据颜值/才艺/谈吐等面谈) 小白保底8k+，自带才艺/颜值高/保底20k+ 收入没有上限，根据你的实力决定~ 【工作时间】 1.每天直播4-6小时，分两到三场。 2.每周单休，跟正常上班一样【职位要求】 1.身高：150-180cm 2.五官端正的(不要害怕，我们有专业的妆造化妆老师和美颜设备，真实还原每个宝子的美貌） 3.i人也不用担心，因为是5个人一起直播，直播氛围轻松愉快！ 4.工作积极，态度端正，积极配合公司孵化。 5.经验学历不限，公司有专业人员一对一指导，放心大胆尝试！ 【公司福利】 1.公司免费为大家提供专业的造型化妆老师，以及舞蹈老师进行指导教学。进行全面包装孵化，打造一个全新的自己。 2.对直播内容拉票话术的培训辅导等一系列的流程进行全面孵化。 3.不会穿搭的宝子也不用担心，公司免费提供2-3套服装供直播使用。 4.提供公寓住宿，单间。小区环境优美，家电 配备齐全，直接拎包入住。 5.每月团队聚餐奖励、业绩奖励。各种风格写真集免费拍摄赠送。 5.公司环境、氛围好，全是帅哥美女，沟通不会有代沟～ 【特别申明】 诚信第一，正规公司，正规平台!旗下主播不涉及任何低俗内容，同时抵制一切低俗不健康内容!欢迎各位小伙伴们加入安伽的大家庭!!!

招抖音主播（纯绿色直播） @个播：全职兼职均可，可来公司播，也可居家直播，诚聘聊天类、才艺类主播，擅长乐器、搞笑抽象、唱歌跳舞皆可，只要你有特色、有表现力、能带动气氛，都欢迎来咨询。保底5-20k，面试定薪，抖音打赏提成30%-45%。全职要求每月工作26天，每天6小时；兼职时间灵活，可具体协商。 @团播（主攻舞蹈表演、PK互动，或具备有趣剧本及固定团队者亦可尝试）保底6-20k，提成25%-30%，具体待遇可面议。 舞蹈团播要求如下： 1.适合舞蹈专业毕业生或有意从事舞蹈直播方向者，聚焦抖音平台发展 2.非舞蹈专业也行，公司提供系统化舞蹈培训，掌握简单抖音舞步即可上岗 待遇说明：女团主播享包住（别墅公寓），年龄18-25周岁，形象佳、身材匀称（身高160-175cm，体重40-55kg） 1.专业舞蹈团：具备舞蹈基础或相关专业背景优先，性格外向、积极进取，愿意持续学习提升 2.抖音PK互动团：无需基础，上镜效果好，能快速学会基础舞蹈动作即可 工作时长：每日工作6小时起（分三个时段安排），每月出勤26天，统一排班管理 团播薪资：长期享有保底薪资，范围6-20k，面试定薪，月收入稳定在1万至1万5千元以上，另享总打赏25%-30%提成 个播薪资：保底5-20k，面试确定基数，提成比例30%-45% 福利支持：配备专业级大型舞蹈直播间，提供免费舞蹈培训、化妆技巧课程、短视频拍摄与剪辑服务，园区内生活设施完善，住宿无忧 上班地址：苏州园区方正科技产业园西门A1栋2楼210视阔传媒

1、主要在短视频平台做直播带货； 2、语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条 理清晰）； 3、颜值好看、身材苗条、气质高级； 4、有直播经验最好，如果没有直播经验愿意投 入精力学习直播也可以。

具备直播带货经历，熟悉抖音平台的账号搭建及运营全流程，有从0到1起号的成功经验； 通过抖音平台开展直播销售，推广商品并完成既定销售目标； 需拥有出色的表达能力、镜头表现力，以及对本地生活服务、次日达业务的深入理解，能为观众提供生动、实用的本地资讯与购物体验，促进转化成交； 要求为主播岗位全职投入，有成熟实战经验者优先； 薪资范围6000至10000元以上，另加提成，具体薪酬可面议，能力越强待遇越高，高底薪加绩效提成，付出必有回报，透明无套路。

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