姜堰招聘一名酒店小时工现场主管 主要负责酒店部门用工需求的招聘和小时工管理 收借员工制服以及考勤监督，岗前仪容仪表检查 男女不限头脑灵活，有无经验均可 工作时间自由，有兴趣的私聊我或者拨打咨询电话

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

招聘：前厅经理 薪资：6000~10000元/月 岗位职责：负责前厅部的日常运营管理 任职要求：具备丰富的酒店前厅管理经验

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

招聘：值班经理/宾客服务经理 薪资：6千-7千 进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。 主动关注并礼貌高效的处理客人的要求及投诉，需要时要向上一级主管汇报，并且确保及时跟进。 确保对所有忠实会员和贵宾都执行其相关接待程序和标准。 工作期间保持在大堂区域巡视，主动协助前台和礼宾部的日常运营，并确保所有同事和运营设备的工作状态良好。 寻求客人满意度反馈，并根据我们的使命宣言和人才赋

招聘信息！丹徒区龙山路一酒楼招 聘经理一名 工资非常可观 面试

格冠集团（酒店）招聘: 前厅主管1名，工资6000-8000元/月（具体面议）， 服务员2名，工资4000-6000/月 洗碗工2名，工资3800/月，月休四天，包吃包住。 联系人:刘经理（） 地址:南京市江北新区盘城葡萄庄园（定位可搜格冠集团）

泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名（男女不限，综合工资5500-6000）、餐饮VIP接待员2人，综合工资3000-4000）: 要求： 1、有餐饮工作经验。 2、熟悉包厢及宴会服务流程； 3、月休4天，国企福利有保障。 联系人：人资姚总监 联系方式：（）

汉庭酒店招聘 1.客房清扫员:6名 年龄：40-55岁左右 上班时间: 早8:00-17:30，方便带孩子 综合薪资:3500-4000缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴） 2.前台接待员数名：年龄35岁以下，上两天休息两天（有夜班） 综合薪资4500+（缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假） 3.招服务经理：1名（有汉华住工作经验） 4.招前台接待:5名，年龄22-35之间，有工作经验优先。 5.招厨师:1名 厨工:2名 以上岗位薪资面议，福利同上！ 6.另招：保安2名 报名方式： 地址：经济开发区富士康路188号（原莫泰酒店）

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云天楼高薪招聘：大堂经理1名，凉菜师1名，联系电话

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招聘：宾馆前台收银（牌楼中路+五险工作餐） 薪资：3500元/月 清风酒店（原西米酒店）位于牌楼中路70号（欢乐时光KTV东侧），属于清风餐饮管理旗下宾馆，现对外招聘前台收银，年龄25~35周岁，有意向的求职者投完简历请主动电话联系刘经理 薪资待遇：月薪3500~4000元左右（具体薪资面议），缴纳五险+提供免费工作餐 工作内容： 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务； 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见； 3、熟练掌握公司概况，回答客人问询；

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

宾客服务支持服务员（客房部） 轻度肢体残疾。1.负责酒店制服房的管理与盘点；2.负责楼层布草的管理与盘点；3.负责楼层的对客服务；4.会简单的使用电脑。 薪资福利:2500 - 3500元/月。福利待遇：8小时工作制、每周双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、一日三餐、四人间公寓（独立阳台、卫生间、全自动洗衣机、小冰箱）等。 工作地址:常州市新北区九洲花园55幢101号

服务员/前厅主管 55周岁以下，有经验优先，有责任心 薪资福利:4500~5500/月，免费工作餐│免费员工宿舍│优秀员工奖│绩效提成│晋升空间│月休4天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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