【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

14，宁沪置业（昆山）有限公司酒店管理分公司，协调员，要求：大专及以上学历；性格开朗，善于沟通，能够服从公司工作安排，联系人：王女士，电话：，地址：花桥镇商银路888号

苏州姑苏区大长今食府老店新开，现招聘大堂经理一名，厨师若干名，打荷若干名，传菜若干名，服务员若干名，要求过年不回家，节后有年假，薪资待遇电话详询！严

苏州姑苏区大长今食府老店新开，现招聘大堂经理一名，厨师若干名，打荷若干名，传菜若干名，服务员若干名，要求过年不回家，节后有年假，薪资待遇电话详询！严

海之宴假日酒店招聘信息 岗位名称：大堂经理 招聘人数：1名 工作地址：启东市吕四港镇神仙街仙鱼美食广场26幢1楼 薪资范围：面谈 酒店总经理：王女士 包吃包住，做六休一，交社保 工作要求：有责任心，全面负责日常运营管理，协助前厅，维护客户关系等工作，年龄38周岁以内，有工作经验者优先。

借用，急需招一名前厅经理，有5年以上管理经验优先。男、女、不限，有意者工作当面谈。联系电话

招聘 需要前厅经理一位 待遇7000元~8000元 联系方式:刘 地址：泰兴市区中兴大道

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位名称：前台；大堂经理；接待员。 岗位要求：1.前台接待及优质服务；2.电话接听与记录；3.宾客投诉处理及区域卫生维护。 薪资待遇：月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。

中小型货车维修，保养，做事认真，对客户负责，有良好沟通能力

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

网约车司机招募：0费用入职，稳定收入过万，自由接单！ 还在为、高额抽成和收入不稳定而烦恼吗？加入我们，开启您的职业新篇章！ 【我们的承诺】 ·00费用：郑重承诺，入职无需任何，让您零成本轻松起步。 ·收入有保障：全职司机平均月收入8000-15000元，多劳多得，顶尖司机月入2万+不是梦。我们提供清晰的收入构成和丰厚的奖励机制。 ·时间自由掌控：自己做主！自由安排出车时间，完美平衡工作与生活，兼顾家庭与收入。 【您将获得】 ·稳定派单支持：平台订单充足，智能派单系统优先向优质司机倾斜，告别“等单焦虑”。 ·全方位保障：完善的司机保障体系，包含，让您安心接单，无忧驾驶。 ·专业司机社群：加入温暖的司机大家庭，交流经验，互帮互助，行车路上不孤单。 【我们期待这样的您】 ·持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上。 ·无重大交通事故记录，安全意识强。 ·熟悉本市及周边道路，服务意识好。 ·身体健康，态度积极，遵纪守法。 立即行动！ 高收入、真自由、无负担的机会就在眼前。扫描下方二维码或拨打咨询电话，即刻开启您的万元月薪之旅！

优质大龄工企业➕年前人走账清➕免费工作餐➕免费住宿➕吃住在厂 ✔✔南通大龄工 招聘年龄：18—55岁，工人为主 员工薪资： 白班：190元/天 夜班：200元/天 ✅招聘要求：简单认识字，眼睛不花，身体健康无传染疾病 ✅工作内容：主要修毛边和上下挂和检验，工作简单好做，一看就会 ✅食宿情况： 包吃包住，吃住在厂，水电费平摊， ✅面试时间:下午14:00 ⚠注意事项： 1、 2、员工工资包含所有奖励和补贴 3、离职需提前一个月申请，。

想拿高收入的看过来，安于现状的不必联系！ 如果你追求突破，向往高回报，我们的招商岗位正是为你量身打造！ 高提成+上不封顶奖励，加入我们，让你的能力实现超值变现！ 两个职位，成就非凡价值 我们是腾讯生态体系内的全域电商服务支持平台，核心优势是帮助商家“零投入开启线上商城，当日实现收益”——现开放两个优质岗位，可根据个人特长灵活选择： 1.运营师：凭技术轻松获高薪 -上手快：仅需3天线上培训，即可掌握关键运营技能； -客源有保障：平台统一提供商家资源，无需自行开发客户； -收益清晰可见：协助商家搭建全域电商平台，全程无成本投入，1-3小时内助力商家获得3-5位数现金进账，你每月稳定收入2-3万。 2.招商经理：靠资源拿持续高回报 -无需技术背景：重点在于引入商家资源，后续运营由专业团队全程承接； -提成即时到账：商家开业即产生收益，你同步获取对应分成； -赚多少由你定：引入资源越多，分成越高，收入不设上限。

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

大堂经理 具有餐饮管理经验 薪资福利:待遇优厚，工资面议，有公休 工作地址:孟村县城颐合时代广场

我们是小吃门店公司直营店，发展空间大。

客房服务员 年龄38 - 53岁 薪资福利:2500 - 3500元/月，缴纳五险、提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:仪征市真州西路188号

招聘： 服务员 （年龄18-40） 待遇4000~5000 （提成另计） 前厅主管 (，年龄22-40有1年以上的工作经验) 待遇5000-7000 后厨洗碗工（男女不限，年龄18-55周岁）无不良嗜好，身体健康！ 待遇：4000−4500 以上岗位月休四天、包吃包住、提成、带薪年假、餐饮连锁店，个人发展上升空间大，欢迎有志之士加入我们团队。 ☎：

招聘 因公司业务拓展需求现招聘厨师精英 苏州常熟连锁湘菜品牌招聘 厨师长 2名 要求年龄40岁以内 工资面议 炉灶 数名， 湖南籍及有湘菜连锁品牌相关者优先。！ 联系电话； 周总厨； 非诚勿扰！

招聘前台收银员一名，工作地点为梁溪区恒隆广场后溪西1号拾贰小酒馆，年龄范围为1835岁，要求熟练操作电脑，过年不回家，薪资为45005000元。联系人为蔡经理，详情可电话联系。

招聘：煮面师傅/前厅经理/前厅收银员/家常菜师傅 武进区南夏墅街道面馆招聘煮面师傅,的,年龄40-50岁,要求识字最好有相关工作经历工资4800到5000左右具体情况,*****6718 常州市钟楼区怀德桥下面渝味川菜招聘 前厅经理1人8000-12000 前厅收银员1人5000-6000 家常菜师傅若干7500-850

苏州和创柚子日本料理店招聘： 前厅门店经理1名7500--9000+ 服务员3名：5000--5500+ 联系电话：

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

天宁区雕庄附近厨房招厨师长.厨师数名,半天工全天工阿姨数名,待遇面议.

组长 18 - 30周岁， 合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)；管理岗需要有餐饮管理经验 薪资福利:面议