1、掌握各类评估准则，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估工作，精通整体评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的人员管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估测算方式； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差工作，承受一定强度的工作节奏和压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供少还或免还的解决方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试类资产等）； 负责仓库日常运作（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产数据核查工作（定期盘点、需求信息比对等）； 落实资产报废流程相关职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货验收、出入库调度、搬迁执行等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风务实，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立完成数据中心机房资产管理实操经验

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、在部门主任领导下开展工作，协助完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能独立带队执行各类评估项目，有证券类项目经验者优先； 4、责任心强，具备良好的表达、沟通协调与分析判断能力，富有团队协作意识和职业敬业精神；工作积极主动，具备持续学习能力； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力。 工作地：南京

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1. 从事债务优化服务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与实施策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可居家开展，适合在职人员利用闲暇、宝妈在带娃空隙、创业者探索新方向或自身有债务问题需解决的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时的空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的现场勘查及相关调研工作； 3、依据项目方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，编制评估报告； 5、按公司规定按时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询与解决策略。 2. 工作灵活自由，支持远程操作，可居家开展，适合利用业余时间工作的在职人员、带娃宝妈、探索创业方向者以及有自身债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人指导，免费发放内部培训资料。 任职要求: 1. 年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力 2. 每日至少可投入2小时空闲或业余时间 3. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户实际需求 薪资待遇: 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差要求，承受相应的工作负荷与压力。

泰州市泰兴市招种植工/杂工

招成熟焊工：55/小时，50岁以内，8-12小时，免费住宿，新公寓，有空调暖气，全自动洗衣机，饮水机，详细咨询电话，地址：山东潍坊

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

超市配送员3人 年龄18到55 无案底酒驾 日结300一天

车间物流输送工作地址:锡协路139号8小时，长白班底薪2100+加班按2660计算+绩效400+满勤300（平常加班1.5倍，周六周日2倍，国假3倍）综合工资5500左右30个工作日返300车间物流输送20-45岁，需要有叉车证

岗位职责 1. 负责资产及研发物料的接收、登记、调配、清查与报废等全流程协调与执行。 2. 建立并持续优化资产管理机制，提高资产利用效率和管理标准化水平。 3. 与财务、IT及业务团队紧密协作，保障资产账目与实物一致，配合完成各项审计工作。 4. 定期编制资产数据报告，为资源规划与成本管理提供决策依据。 5. 承担实验室资产的日常盘点任务，核实人员变动情况并及时更新记录，确保资产与人员信息同步。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，财务、管理、供应链或实验室管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-2年资产运营或相关岗位工作经验，了解资产管理体系及操作流程。 3. 能够依据既定规范独立开展日常工作，处理常见问题。 4. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，积极配合项目落地实施。 特殊说明 需接受短期出差，前往各办公场所开展资产相关管理工作。

招成本合约部专员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士

大专及以上学历，优先考虑评估、会计、审计等相关专业背景者； 具备良好的职业素养，沟通能力强，工作态度严谨，为人踏实稳重，身心健康； 学习能力突出，善于团队协作，能在评估师带领下完成现场勘查、数据测算及报告编制等任务； 思路清楚，表达清晰，熟悉资产评估相关专业知识，具备较强的沟通与协调能力； 工作细心，责任心强，拥有一定的书面表达能力和合作意识； 勤奋敬业，能承受一定工作压力，愿意长期致力于评估行业发展。

岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

一、职位：估价师 要求： 1、大专及以上学历，资产评估、房地产、土地管理等相关专业 2、具备可行性分析、资产评估、房地产或土地估价相关经验，能独立完成各类评估报告撰写 3、持有一项或多项相关资格证书者优先 4、熟悉佛山、江门地区房地产市场行情，具备3至5年相关从业经历 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，能配合团队安排，按时完成交办任务 福利待遇： 1、每日工作8小时，年薪范围100000-150000元 2、实行五天工作制，法定节假日按规定休假 3、公司每年组织员工旅游一次，入职满一年可享受年度免费健康体检 工作地点：佛山、江门

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，具备敏锐的应变反应能力。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可提升至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报正向关联，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 内部租赁与购房专属权益 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 风险兜底保障基金 • 年度协作交流项目（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享与共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培养计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 协作氛围浓厚 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导

清明节兼职 ，年龄22 - 45岁，初中文化，普通话标准，谢绝打酱油。后厨工作，会翻炒电磁炉锅 薪资福利:每小时22元，包吃2顿 招工人数:2人 工作地址:苏州山塘街85号

岗位名称：管理储备类实习生；要求：英语或相关专业，专八及以上，具备良好的英文听说读写能力；熟练操作办公自动化；良好的沟通表达能力。 薪资待遇：薪资6K-8K。

招临时帮忙一天，现结

岗位职责： 1、针对逾期客户，采用电话联系、实地走访等方式开展上门催收，推动账款回收； 2、拓展多元化的信息找回渠道，实施失联客户的线索修复，提升回款效率，减少坏账风险； 3、负责辖区内公司应收款的跟进催收，并在催收过程中与客户核对账务及完成相关法律文件的签署。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，能严格遵循公司流程和规范推进工作执行； 2、具有车贷类催收经验（涵盖乘用车与商用车），了解催收操作流程及相关行业标准； 3、无犯罪记录，无不良嗜好，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4、学习能力强，抗压性好，执行力高，具备出色的谈判技巧与问题应对能力。

还款提醒沟通：以电话方式及时对接待还或逾期客户，根据标准话术并结合客户实际状况，准确说明应还金额、还款截止时间及可用还款途径，协助客户明确履约责任，促进按时还款。 客户问题处理：细致回应客户关于还款步骤、账单构成、费用核算等相关咨询，如实记录客户提出的特殊情形（如短期还款困难、账单争议）并及时转交对应部门跟进。 合规与风险把控：严格执行行业监管要求及内部规范，通话中杜绝不当言辞，确保客户隐私安全；对存在高风险行为的客户（如频繁拒接、拒绝还款等）依流程进行标识与上报，有效防范坏账发生。 数据记录与反馈：同步维护客户还款进展信息，完整填写每次通话详情（包括联系时间、客户反应、还款承诺情况等）；定期梳理沟通中高频出现的问题，为话术优化及流程改进提供参考依据。

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岗位职责 1、通过电话与银行信用卡用户进行沟通，核实相关信息并提醒账款事项； 2、熟悉银行业务知识，能够在授权范围内准确回应客户线上业务咨询； 3、灵活运用沟通与谈判技巧，有效推进工作目标的实现； 4、按照项目规定完成每日既定业务量及各项任务要求。