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岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销： 专注于南京及周边重点城市稀缺性高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理： 为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产保养、升级改造及个性化定制在内的全流程管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合： 搭建并维系覆盖优质开发商、金融单位、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源生态，助力业主享受超越传统房产交易的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合条件突出者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%业绩提成

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公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点附近，地处繁华商圈，南京多家门店可就近分配，欢迎加入！ 在家的宝妈也可根据实际情况灵活安排工作时间！ 【乐橙平台全南京范围就近分配岗位】 有相关经验者可面议定岗，享受高底薪待遇~ 新人综合收入约6k，全南京经纪人平均薪资9k左右，业绩突出门店人均月入1W2至1W5。 我们主营房产买卖与租赁业务，主要通过线上发布房源信息，接待自然到店客户，客户主动咨询后，由您负责带看房屋并推动交易达成。 薪资福利： 1、新人享底薪4000元+25%~80%业绩提成+奖金，三个月内有机会晋升，晋升后底薪上调+团队提成享公司50%，月薪可达10000元起 2、缴纳社保及六险 3、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金 4、鼓励创新思维与开拓意识，敢于设定高目标，具备成长意愿 5、晋升路径清晰透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总） 只要您符合以下条件： 1、年龄在20-48周岁之间，不限性别与专业，无经验亦可（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变能力 3、工作积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作精神 无论风雨，我们在公司等你！ 快来加入我们，一起愉快工作，开心赚钱！ 支持就近分配岗位，提供免费租房支持

岗位职责：陪同有租房意向的客户实地看房 协助完成签约流程 任职要求：年龄满18岁 无工作经验者也可胜任 薪资待遇：底薪2900＋绩效＋1000元奖金 工作时间：10：00-17：00 工作时段灵活 不需加班 岗位福利：成交红包 业绩奖励 员工专属优惠 团队活动 主营租赁业务 工作内容清晰明了 无需统一着装 接受零基础人员 应届生及实习生均可报名 提成根据个人表现而定 多做多得 上限不限

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，入职后将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房地产房源与客户的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配合适房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判并推动房产买卖或租赁交易达成；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无需经验。 【工作内容】： 1、负责发布租房信息。 2、接待客户，解答咨询问题。 3、保持与客户良好的互动关系。 4、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 【岗位职责】： 1、性格开朗，为人诚恳，愿意接受挑战。 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力。 3、不限经验，欢迎应届生加入，提供一对一指导带教。 【薪资待遇】： 1、定期组织团建+下午茶+租房优惠+节日福利礼品 2、无责任底薪+高额奖励＋高提成上不封顶，综合收入 13-20k（每月18日发薪） 3、工作时间10:00-6:30，午休12:00-14:00，每周可自行安排一天休息，节假日正常享受带薪休假，春节享有20天长假。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待. 2.了解客户需求，为客户提供咨询服务 3.维护并拓展业主与客户资源。 4.配合团队，热爱工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训

南通市崇川区招工地小工/杂工

招聘：铆工、装配工、二氧焊工、打磨工、辅助工、学徒工、要求：身体健康，无职业禁忌、吃苦耐劳、能够适应加班、服从管理。年龄限制：18—55周岁以下。工作地点：南通、具体要求和待遇，招聘细则如下：一、铆工：1、熟练掌握图纸，具有一定组织协调能力，430-450元/8小时，2、熟练铆工，380-420元/8小时，3、装配工，300–380元/8小时，4、焊后打磨工，280-300元/8小时，5、辅助工：240/8小时，二、二氧电焊：3G+4G二保焊焊工（药心焊丝），450元/8小时，持证上岗公司提供宿舍、吃饭有食堂自费：（）

南京雨花区招塔吊司机1人信号工2名，两人指挥一台吊(塔司带信号工一起)工资塔司7000加班25信号工5000加班20联系电话

大丰找推土机带班驾驶员二十天左右电话；

招替班押运员一名，沛县到池州，也可长干。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

招聘营业员。要求身体健康，持有有效健康证。接受公司的工作地点安排。吃苦耐劳，有责任心，服从门店管理安排及节假日工作安排。工作内容包括为顾客提供热情、周到、专业的点餐和咨询服务，准确高效地完成收银操作。负责大堂区域的清洁维护，为顾客创造整洁舒适的用餐环境，参与餐品的初步制备和包装工作。执行公司的各项服务标准和操作流程。完成其他相关工作。薪资为4800～6000。月休2～4天。福利包括包吃住、法定工资、带薪年假和年终奖。工作地址位于高塍胥井村村委后面的宜兴服务区。

招导购员，年龄35至55，能吃苦耐劳有敬业精神，有工作经验的优先，工作地址三山宝润发超市

招聘销售导购精英: 1、负责大润发，淮安区域产品销售， 2、配合公司完成区域活动开展。 3.能适应短期出差 福利： 五险，月休4天，节假日福利，出差补助+市内交通补助+话补 工作地点：淮安 要求：40 岁以内，有超市销售经验者优先 薪资:底薪+业绩提成+补助 4000-7000 联系电话魏经理：

本店急招一名卖肉的五点半到十一点半工资面议可以合作电话双前路。

招聘信息，详情请加下面指定 扬州国际展览中心(扬州市邗江区国展路98号)诚聘促销员2-3人工作日期：5.29-31号(3天连续优先)5月28-31（4天连续优先）工作时间:①：8：30-17点②：8：30-17:30工作内容：食品，日用品促销人员要求：年龄20-45有促销经验薪资发放：①：140天餐自理②：150/天餐自理电话:(同步)

招聘：店员薪资：3000~4500元/月岗位职责：热情接待顾客，解答疑问并提供专业建议任职要求：灵活，爱聊，做过销售，在药店做过更好

超市熟食卖货员

贾汪城区冷冻食品店招勤杂工18-55岁，工资4000.每月2天歇班，工作时间早5点到7点，2小时休息，联系电话

招聘收银员。要求年龄在25至35周岁之间。工作时间需适应轮班制，包括上午9:30到13:30和下午16:30到22:30。月休4个半天，只招长期工。月薪为3800至4000元，包含五险和包吃。

①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。