
外卖业务推广员
4000-8000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、发掘并拓展潜在商业机会,与商家达成合作共识
2、不断挖掘行业内外客户资源,推进合作方向探索
3、开展市场深度调研,掌握行业发展趋势及竞争格局
4、与核心客户保持密切交流,洞察其需求并匹配对应解决方案
债务优化师/可兼职,处理信用卡及网贷逾期
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门
2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,助力新人实现从零基础到专业能手的转变
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户疑问
5、专业法务后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,需具备积极健康的心态和年轻化思维
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
高级个人VIP债务优化咨询商务经理--可
1.5-3万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络电话金融相关学历用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访计算机相关学历渠道开发能
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理
盛兔帮社区平台
为盛兔帮推出的社区电商业务,重点针对下沉市场,采取“预购+送货上门”的模式,赋能社区便利店 ,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单,次日送货上门。
盛兔帮社区平台也提供家政保洁,以及快递一键下单服务。
在这里,我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学,和我们一起在社区团购的赛道上,共同践行“帮大家过得更好,生活更好”的使命
【任职要求】
1:工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。
2:有社区网点优先,社区团长经历优先
【薪资待遇】
1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助;
2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作
3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手,大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧
4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动, 敬请享受生活
信用卡网贷逾期处理、断供房产维护/可兼职
1.5-2万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖万亿级蓝海市场,业务网络遍及全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务处理:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息及罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
影视项目商务经理
2-5万元/月
商务经理1-3年本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)亲属有从政或从事文旅行业的优先考虑渠道开发能力市场营销相关学历对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力公关/传媒工商管理相关学历行业会议会展投标竞标
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1、形象良好,言行举止大方,具备较高的沟通素养与情商;
2、熟悉商务洽谈、社交活动、接待参观、会面交流及宴请等各类礼仪规范;
3、具备客户需求梳理与归纳能力,能精准传达至导演、策划及技术等执行团队;
4、具有较强的项目方案讲解能力,持续学习文旅项目相关专业知识;
5、学习掌握公司产品内容及业务对接流程,通过考核后方可入职;
渠道协调
3000-8000元/月
商务经理1-3年大专及以上销售经验渠道开发能力网络对企业/机构(To B)销售经验个人客户开发(销售方向)互联网/科技
适合不喜欢打电话的朋友
每天提供80-100个新资源渠道,【无需电销】【无需外出】【全新业务模块】只要前期【一周】认真度过试用阶段,后续工作节奏较为轻松
通过系统工具获取客户,可边喝茶边处理业务,氛围舒适自在,公司为小型零售团队,冰饮零食免费供应……
岗位:网络销售(企业信用修复)
职责:对接合作渠道(财务类同行、企业服务类同行)
福利:@无需电话沟通@不强制加班@单双休制
薪资结构:底薪+业绩提成
底薪3000+提成:
1万以内:提成区间0-1600
1 - 2 万:提成区间1600-4000
2 - 3 万:提成区间4000-8500
……
工作时间:周一至周五 8:30-17:30
单双休(周六)9:00-17:00
午休时长70分钟[11:50-13:00]
市场商务拓展经理
7000-10000元/月
商务经理社保1-3年学历不限
岗位职责:
1.主要负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护,通过电话沟通或实地拜访,提高区域内团点的分享活跃度,完成区域分享目标;
2.运用专业运营方法,帮助商户实现订单量增长;
3.及时准确传递公司各项政策并落实执行,确保信息在商户端有效传达;
4.维护与商户之间的良好合作关系,提升客户满意度;
任职要求:
1.具备1年以上线下推广及客户开发经验;
2.拥有高端客户谈判技巧,具备较强的商家运营管理能力;
3.沟通表达能力强,善于与团队成员协同配合;
4.抗压性强,自我驱动力高,乐于接受具有挑战性的工作任务;
薪资待遇:
1.月工资7K-10K,缴纳五险;
2.早九晚六,单休;
3.定期组织户外团建活动;
商务经理
6000-11000元/月
商务经理五险6-10人经验不限学历不限创过业做过生意招商加盟电话销售网络销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)互联网/科技投标竞标行业会议会展
不做设限,没学历要求,没经验要求——但你得想赚钱、敢谈生意。
欢迎创过业、做过买卖的人,懂市场嗅觉,自带韧性,欢迎自信、美丽、大方的你,年龄不超35。
底薪6K起,业绩提成上不封顶。
苏州九界,步入AI商业化赛道,欢迎能开疆拓土的搭档们!
江苏泰州招聘:印刷机长2名,副手5名。复合机长2名,学徒3名理袋工5名。联系电话
印刷机长印刷工复合机长
泰州招聘:
印刷机长2名,副手5名。复合机长2名,学徒3名 理袋工5名。联系电话
货运司机B2
招聘:招聘司机开9.6拉电动车或者快递
薪资:面议
招9.6驾驶员,拉电动车或者快递 至少2年以上快递经验,年龄不超45周岁。 快递账号需正常,事多黑户司机勿扰
B2
招聘:招聘B证司机跑南京-青岛开9.6米拉快递
薪资:面议
顺丰快递9.6米,南京-青岛专线招B证驾驶员一名,有意联系:罗队
汽车维修包住包吃1-2人
招聘油漆师傅一名,包工70元一面,包吃包住,不拖欠工资!要求师傅手艺好,对工作必须要有责任心!工作地址省淮安市,!
版权商务
5000-6000元/月
商务经理1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展,达成版权售卖核心目标;
2、拓展友商承制市场,各大主流平台承制市场,敏锐洞察行业客户需求,挖掘合作机会,开发项目,维护合作关系;
3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作,并制定可行性分析;
4、跟踪合作项目数据反馈,分析推广效果与收益情况,及时调整合作策略,解决合作过程中的各类问题。
任职要求
1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽);
2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧,能独立开发新客户,有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分;
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握客户心理;
4、具备较强的项目管理及时间管理能力,工作有计划性能有效把控工作节奉;
5、具备良好的职业素养和团队协作精神,责任心强,注重结果导向,能高效推进工作落地;
6、有一定的保密意识,严格恪守公司商业机密;
7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求,敏锐捕捉行业机会;
8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。
招聘一名商务经理 会深化图纸 会用各种软件 主要是精装修方面的 经验丰富者优先 会做预算
1.2-1.4万元/月
商务经理1-2人3-5年大专及以上
商务 会深化图纸会做预算
商务公关经理
6000-10000元/月
商务经理年终奖五险1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOG混合办公品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.链接客户,客户管家
2.项目信息传递与闭环跟踪
3.商务助理工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达
2.外向+亲和力
3.责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先
商务经理
工作内容:
公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中,售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高,客户前期合作无门槛!开发简单,难度低,
小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单)
培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧!
薪资:一单9500-后续返单40%一单收入在
10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验,无资源新人第一月纪录月12单!
团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖+管理奖
一键报名 立即沟通
工作时间:
早9:30晚6:30,工作自由 公司氛围好,只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)
销售主管
8000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人3-5年大专及以上渠道销售销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责:主要负责邀约老客户参加公司平台,做好后期维护以及客户信息实时更进
任职要求:
1.年龄25~50周岁大专以及以上学历,至少有一年以上的工作经历,条件优秀者可放宽要求
2.工作积极主动,责任心强
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资结构,包括无责底薪,业绩提成,奖金,年终奖等
2.工作时间:8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
3.培训与发展:公司定期举报全方位的技能培训,管理培训以及领导力培训
分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
※备注:本岗位面向社会人员为全职岗位,面向大学生为实习兼职岗位!
6:本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理,不清楚的也可使用AI了解
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市招商合伙人,要求你有一定的人脉和资源,共同招商发展,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
健康财富高端养老销售顾问
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒店销售经验房地产电话销售面销/陌拜网络销售金融产品电话销售经
核心定位
泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业,依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系,身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色,为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案,是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。
核心职责
1. 客户需求挖掘:通过专业工具与沟通技巧,深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求,精准定位核心痛点。
2. 定制方案设计:整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源,为客户量身定制个性化综合规划方案。
3. 全周期客户服务:提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持,定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案,对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。
4. 市场与品牌拓展:组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动,挖掘潜在高净值客户资源,提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。
5. 专业能力进阶:积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训,考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质,持续完善知识体系。
6. 团队建设(可选):依托泰康基本法,招募、培育和管理HWP精英团队,搭建高效协作的服务团队,实现个人与团队共同成长。
任职要求
1. 年龄与学历:25-50周岁,本科及以上学历;特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。
2. 行业与经验:金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先;有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。
3. 能力与素养:具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力;拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力;秉持诚信合规原则,具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。
4. 认同与愿景:高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命,认同“保险+医养+资管”生态商业模式,愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。
薪资福利与成长支持
1. 薪酬结构(上不封顶):
- 无责英才津贴:最高16万/18个月(根据学历、过往经验核定)
- 高额业绩佣金:首单佣金比例10%-15%,叠加续期佣金与绩效奖金
- 团队管理津贴:搭建团队后可享受多层级管理收益
- 年终奖励:根据年度业绩表现发放丰厚年终奖
- 新人首年预期收入:20万起,优秀者突破50万
2. 全面福利保障:
- 基础保障:六险二金(五险一金+补充商业保险)
- 专属福利:全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖
3. 顶级成长赋能:
- 带薪培训:3个月全脱产带薪培训(理论+实战+导师带教)
- 高端深造:清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程
- 资源支持:泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统
- 精英激励:全球精英旅游奖励(瑞士、夏威夷等目的地)
4. 清晰晋升路径:
- 专业通道:规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师(年薪50万-200万)
- 管理通道:规划师→团队主管(1年可晋升)→区域经理(3年可晋升)→事业部总监(年薪72万-500万+期权)
- 晋升机制公开透明,依托泰康专属基本法保障,无职业天花板
应聘流程
1. 简历投递:直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐
2. 筛选流程:初筛(24小时内回复)→ 高管面对面面试 → 专业能力测评 → 泰康生态体验(养老社区/健康中心参观)→ Offer发放
3. 入职周期:最快7天完成全部流程,即可入职
岗位亮点
1. 赛道优势:国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海,客单价80-800万,行业溢价能力领先。
2. 平台优势:世界500强泰康集团背书,47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。
3. 模式优势:轻创业合伙人制,时间灵活,多劳多得,实现事业与生活的平衡。
4. 价值优势:服务高净值精英人群,拓展优质人脉圈层,实现个人成长与社会价值的双重提升。
区域负责人(新沂)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具有较高的职业素养与操守。
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
京东资料审核员(外勤五险)
7000-11000元/月
商务经理社保经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责京东平台用户信息的核实与审核工作
2. 协助商家完成京东外卖平台入驻,确保提交资料的真实与合规
3. 配合解决审核过程中出现的相关问题,保障审核流程高效推进
任职要求:
1. 具备良好的表达能力及协作意识
2. 工作积极主动,能在规定时间内高质量完成任务
3. 学习能力强,能快速适应岗位变动与新任务要求
薪资待遇:
1. 月工资7K-11K,缴纳五险;
2. 早九晚六,单休;时间自由
3. 定期户外团建;补贴
商务专员
6000-11000元/月
商务专员经验不限学历不限市场营销合作
如皋市健身品牌连锁店
因新店发展需求
现面向社会招聘以下优秀人才
1.前台服务
2.会籍顾问
薪资结构:底薪+业绩提成+奖金
综合收入6k–15k
单休,每日工作八小时
年龄要求:17周岁及以上
性别不限,无犯罪记录
服从公司管理安排
学历要求:初中及以上
工作职责:
负责新店开业期间的宣传推广
老店客户接待与日常维护
工资发放准时,无任何拖欠记录
招聘名额有限,招满即止
销售内勤
5000-7000元/月
销售助理1-3年大专及以上服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力单证处理/跟单企业(To B)其他行业配合处理售后对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、整理与分析销售相关数据,为销售团队提供有效的决策依据;
2、配合销售团队完成客户询单处理,录入订单并跟踪执行进度,保障交付时效;
3、维护客户关系,及时响应客户反馈与投诉,持续提升客户满意水平;
4、对接内部各部门,协同销售、生产、物流等环节,确保业务高效运转;
5、负责售后支持工作,妥善处理客户提出的各类售后问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑;
2、具有2年以上销售内勤或相关岗位工作经验,了解销售运作流程;
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel,具备一定的数据分析基础;
4、具备良好的沟通协调能力与应变能力,能在多任务环境中保持高效;
5、工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作精神和服务意识。
县级经理
1-2万元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售
负责区域开发新客户与维护老客户
品种架构:专利品种、独家品种、黄金单品、数个上量爆品
产品渠道:城区乡下多渠道操作,诊所药房全覆盖,重新定义三终端
待遇丰厚,零基础培训
日结360+仓库装卸+包吃包住+新人奖励
9000-11000元/月
搬运工/装卸工包住包吃交通补助20人以上日结全职
招几个搬运小件的都是比较轻松的活,当天下班当天结算工资一天360
【薪资待遇】
1:短期工:360一天,包吃包住,日结
2:长期工:月综合薪资9000-11000,包吃包住
二、【工作时间】
1、8点--20点,中间休息2小时,每天工作10小时。
三、[工作环境】:
无灰尘无污染,冬暖夏凉。
四、【福利待遇】
1、公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包)
2、住宿4人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全
3、入职15天奖励3000,开工红包奖励3000
工作地址在江苏无锡
感兴趣的直接电话咨询即可
合同管理专员
7000-9000元/月
商务专员1-3年本科及以上客户支持合同管理合同变更签署客户管理合同结算
岗位职责:
1、洞察市场竞争格局,开展竞品数据的风险评估与研判;
2、执行客户项目成本核算,控制支出费用,科学规划预算并申报客户支持费用;
3、划分客户层级,持续监控优质与非优质客户销售变化趋势;
4、负责客户合同的起草、用章、归档等全流程管理,同步维护客户基础信息;
5、处理智能设备租赁相关的费用核对、调整、结算及预提事项,推动系统内银行数据更新维护;
6、开展结算数据分析,实施费用与销售占比的管控;
7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。
任职资格:
1、具备细致认真的工作态度,责任心强,执行力高,拥有良好的沟通协调能力;
2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公软件操作;
3、具有1-3年相关工作经验,本科及以上学历;
4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。
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