（1）岗位概述 负责区域市场的开拓，客户关系的维护，区域团队的建设，达成公司下达的销售任务目标。 （2）主要工作职责 （a）配合市场副总推进市场目标，落实所辖区域市场目标的分解与执行； （b）负责区域内市场调研、开发拓展、合同签署、任务布置及过程跟进，保障销售目标达成； （c）开展区域市场趋势预判及内外部动态跟踪，落实回款管理、客户资料整理及客户满意度评估； （d）收集并整合区域市场与客户资源信息，进行数据分析并提出可行性建议，为管理层决策提供支持；同步关注同行动态，及时反馈竞品营销策略，并提出应对方案上报主管领导； （e）建立并维护区域客户档案体系，确保信息完整规范； （f）协调处理跨区域业务对接事项，促进协作顺畅； （g）负责区域内客户的日常联络及相关信息传递，统筹解决客户问题，包括技术状态调整、产品标准文件寄送等关联事务； （h）组织区域团队成员的业务培训，实施日常管理与绩效考核； （i）严格执行与业务相关的质量、保密、消防及安全规定，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，具备5年以上市场销售拓展及团队管理经验； 2、接受过市场营销、企业管理等相关领域专业培训； 3、熟悉电子半导体行业市场运作模式，拥有该行业客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，能与客户建立长期稳定的合作关系，擅长团队协作，熟练掌握办公软件及常用工具； 5、具有良好的职业操守和个人素养，沟通能力突出，富有团队意识，有J工行业背景者优先考虑。

1、*****，要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历，拥有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、具备较强的执行力、沟通协调能力以及学习适应能力； 4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。 工作地点：江苏（南京或苏州）/安徽（合肥或蚌埠）/河南（郑州） 薪资待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+提成

岗位职责： 1、负责销售目标的制定与跟进，确保业绩指标完成，指导客户优化进销存管理； 2、策划并执行市场推广活动，统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用； 3、开展客户代表管理（任务分解、月度重点指引、产品知识培训）及网点建设（新增布点、现有网点效能提升），推动品牌市场份额增长； 4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持； 5、具备良好的活动组织能力，每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上建材行业渠道销售工作经验； 2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维； 3、能适应频繁的短途出差安排。

1、战略与目标管理 ①依据公司发展战略，制定食品行业（乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房）净化工程领域的销售目标与市场拓展策略； ②将整体销售任务合理分解至团队及个人，设计配套的绩效考核与激励机制，保障各阶段目标顺利达成。 2、市场开拓与客户关系 ①积极发掘乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等领域客户的净化工程需求； ②定期走访重点客户，涵盖上述细分行业核心企业，建立并深化与高层决策者的长期合作关系； ③组织或参与行业展会、技术研讨会等活动，增强公司在专业领域的品牌影响力。 3、销售过程与项目管理 ①主导重大项目的技术沟通、方案策划、商务洽谈及合同签署工作； 协调技术、设计与工程实施团队，确保解决方案精准满足客户需求； ②全程跟进项目执行进度、回款情况及售后支持，持续提升客户满意度与合作黏性。 4、团队建设与管理 ①负责销售团队的人才引进、系统培训、日常指导与绩效评估，全面提升团队综合业务能力； ②推动团队成员深入掌握食品净化工程相关专业知识（如洁净室设计、暖通空调、工艺管道、给排水、电气自控等）。 5、行业与竞争分析 ①持续跟踪食品行业净化工程市场趋势、政策更新及主要竞争对手动态； ②结合市场反馈提出产品与服务改进方案，强化公司在细分市场的竞争优势。 任职要求： 32岁-40岁，本科及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业； 5年以上食品或制药行业净化工程、洁净室领域销售经验，具备独立（或主导）完成千万级以上销售目标的成功经历。 熟悉食品行业净化工程EPC模式的技术规范、运作流程及客户核心诉求，掌握净化板材、洁净门窗、通风系统等关键产品的技术特点，能够针对性地为客户定制解决方案。 具备出色的EPC项目战略规划、销售推进与目标分解能力，善于调动团队积极性；同时拥有优秀的大客户开发能力、EPC项目谈判技巧及全周期风险应对能力，可胜任复杂销售环境下的高层对接。 加分项：在食品行业拥有广泛客户资源（如乳制品、预制菜、中央厨房等企业高层人脉）者优先；具备敏锐的市场感知力、数据分析意识与结果导向思维，能快速适应市场变化。 抗压能力强，能接受全国范围内的高频出差安排，具备良好的职业操守、责任意识与团队协作精神，认同公司企业文化与发展愿景。

岗位职责： 1、负责区域范围内渠道合作资源的开发与关系维护，构建并持续优化协作机制； 2、规划并落实区域销售方案，推进资金批发类业务的市场拓展与落地执行； 3、定期开展市场走访与调研，掌握竞争对手动态及客户实际需求，结合市场变化提出优化建议； 4、带领区域销售团队，指导成员达成既定业绩目标； 5、整合协调内部支持资源，保障销售渠道高效运转，助力业绩增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年渠道运营相关工作经验； 2、熟悉所在地区典当、房抵、车贷、信贷等金融领域运作模式； 3、了解消费金融行业基本情况，有瑞福德、奇瑞车抵贷、羚羊、锦城消金、中银消费、海尔消费等相关产品或渠道实操经验者优先； 4、具备较强的市场洞察力与销售能力，可独立开拓客户资源； 5、拥有良好的人际沟通与组织协调能力，责任心强，执行力高，善于团队协作； 6、能接受出差安排，具备优秀的客户服务意识与谈判能力。

（1）岗位概述 负责片区市场的开发，客户关系的维护，片区市场团队建设，完成公司下达的销售目标。 （2）主要工作职责 （a）协助市场副总完成市场目标，负责分管片区市场目标的分解与实现； （b）负责片区市场的调研、开发、合同签订、任务下达与跟踪，确保市场目标的实现； （c）负责片区市场预测分析及内外部跟踪、销售回款、客户信息收集、顾客满意度调查； （d）负责收集片区市场和客源信息，统计分析并提出建设性意见，供上级领导参考；及时收集同行业的营销举措，提出相应的对策、建议并向上级领导汇报； （e）负责片区顾客档案的建立与管理； （f）负责跨区业务的协作沟通工作； （g）负责片区的顾客沟通及其相关信息的传递与问题的协调处理（含技术状态更改、产品标准寄送等与用户有关的工作）； （h）负责片区市场人员的培训和日常管理、考评； （i）履行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。 任职要求 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位市场销售拓展及管理工作经验； 2、受过市场营销、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉电子半导体行业销售工作，积累相关行业资源； 4、具有良好的沟通和协调能力，能够和客户建立较好的关系，沟通能力强，团队合作能力强，熟练运用办公软件和办公工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心和团队合作意识，品行良好，踏实敬业，积极进取

岗位职责： 1.销售战略制定与执行： -根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。 -组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。 2.电力行业市场拓展： -深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。 -利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。 3.客户关系管理与维护： -负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。 -指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.销售团队管理与建设： -组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。 -负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。 5.销售业绩监控与分析： -监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。 -根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。 6.跨部门协作与沟通： -与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。 -协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。 岗位要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。 2.工作经验： -三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。 3.专业技能： -具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。 4.综合素质： -具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 -具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。 -具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差条件，自备车辆并熟练驾驶； 2. 具备延保或非车险行业背景，1年以上销售或渠道拓展工作经验； 3. 有各汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

组织—策划—执行—成果〈管理：人员、事务、结果、分析）

南京市浦口区招给排水

苏州市虎丘区招氩弧焊，年龄不超过45，目前在苏州的师傅优先，

泰州市靖江市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成焊缝施工 2.独立完成焊前准备（坡口处理、清洁、定位焊）、焊中控制（电流电压调节、层间清理）及焊后自检（外观检查、打磨修整） 3.正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（GTAW）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如超声波、X光）前的标识与记录工作，及时整改不合格焊缝 5. 严格执行安全操作规程，做好设备日常点检、场地整理及防火防触电防护措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1项以上焊接方法资质（如SMAW/GMAW/GTAW） 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接任务 3.身体健康，无恐高、色弱等影响焊接作业的生理限制，能适应车间/工地等作业环境 4. 具备基础识图能力，了解常见焊接符号及质量验收标准（如GB/T 985.1-2008） 5.工作认真负责，注重安全生产与团队协作，服从项目现场管理安排

苏州市太仓市招护坡/边坡(护坡)、人工喷浆手机器加扎网，

【长安路五金厂】 夜班240 工人18～45周岁，包装，去毛刺，激光上下料，辅助工，上班时间8-20.30点，工作11小时，要能上夜班的，夜班没饭 夜班200+40白班200/天 后面一天一发 ，15号前入职减70，15号后入职减35）。

岗位职责: 1、渠道开发与拓展： 负责重点购物中心、百货商场及核心商圈的资源调研、评估与开拓，搭建并维护优质商业体资源库，制定年度门店拓展规划。 2、商务谈判与合同管理： 主导与商场方的商务接洽，协商入驻条件、租金方案、扣点机制、铺位选址及合作周期等，争取有利合作条款；完成租赁合同的审阅、签署及后续执行管理。 3、门店落地协同： 统筹新店开业前各项准备工作，对接商场工程要求、图纸审核、入场流程，联动内部工程、运营与品牌团队，保障门店按时高质量开业。 4、关系维护与资源整合： 与重点商场关键决策人建立长期稳定的合作关系，争取优质铺位、营销活动资源及宣传支持；定期回访核心渠道，收集合作反馈，协调解决合作过程中的各类问题。 5、市场信息收集： 持续关注商业地产发展动向、竞品布局策略及行业变化趋势，定期形成渠道分析报告，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求: 1、经验要求： 本科及以上学历，3年以上零售连锁品牌渠道拓展或商场招商相关经验，具备珠宝、美妆、轻奢领域背景者优先；掌握丰富的购物中心与百货系统资源。 2、谈判能力： 具备优秀的商务谈判水平和合同管控能力，可独立完成选址、洽谈至签约的全流程工作。 3、项目管理能力： 具有较强的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施；能接受高频次出差安排。 4、市场敏锐度： 熟悉商业地产运作模式，了解主流商场的招商流程与标准，具备良好的数据分析与项目评估能力。 5、职业素养： 结果导向，抗压性强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

新人综合工资1W以上的很普遍，能力强者收入更高，上不封顶！ 带团队、招商、零售、批发、定制全涵盖！！！ 1: 负责全国空白市场的招商拓展、零售运营、批发分销及团购业务；达成公司下达的营销任务指标。 主导市场开拓与市场调研分析，独立制定并执行开发计划。 整体操作流程清晰，上手快，无需复杂操作！ 2: 岗位要求 ① 具备出色的表达技巧与沟通协调能力 ② 能够设定目标，并对目标进行拆解与分析 ③ 拥有一定团队协作或管理经验，工作积极主动，责任感强 入职提供为期三天的专业培训指导，由主管全程一对一辅导带教 工作时间：周末双休，周一至周五上午9:00到岗，下午18:00下班，办公环境舒适，标准白领写字楼配置！ 3: 薪酬待遇：无责任底薪 + 高额业务提成 + 差价全额提成 + 年终奖金（月薪过万至数万属常态） 重点强调：产品畅销！产品畅销！产品畅销！ 4: 若理念契合，愿携手共进，成事在于格局，成败不在计较；若各自有方向，未来自可在高处重逢！ 热忱欢迎渴望通过自身拼搏实现快速购车购房、追逐人生理想的你加入我们！

主要职责： 1、负责分析渠道布局、产品结构、价格区间及业务运营模式，为区域销售团队提供决策支持建议； 2、跟进年度、档期及月度重点项目的执行进展，并及时反馈实施情况； 3、深入市场一线，检查政策执行与策略落地效果，推动存在问题的机构落实整改； 4、指导营销系统主任开展工作，依据总部要求制定系统应用规范，协助区域销售部负责人设定区域目标； 5、结合区域实际，推动全国范围内及销售部门内部优秀实践案例的复制与落地执行； 6、针对全国性渠道策略及营销政策，结合区域执行现状提出优化改进意见； 7、作为公司宣讲团成员，推进宣讲团各项工作在本区域的实施，并定期向宣讲团负责人汇报进展； 任职要求：具备同行业知名企业管理岗位或渠道管理相关工作经验者优先。

工作内容： 1. 负责智能冷库及医疗器械类产品的市场拓展与销售工作； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3. 参与商务洽谈，完成合同签署，并协调后续订单落地执行； 4. 提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持； 5. 能够接受全国范围内的出差安排及参会任务； 6. 具备政府大型项目、医疗设备、血站、疾控系统相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与客户导向意识； 3. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任心； 4. 招聘区域：北京、深圳、上海、西北、西南等地区。

岗位职责 1、负责抖音本地生活（团购到店）业务的渠道增长，掌握平台运营规则与趋势动态，协调内外资源，推动业绩持续提升 2、主导区域抖音生态体系建设，涵盖账号孵化、人员培训、区域运营策略制定，增强区域市场竞争力 3、结合热点及季节性产品策划主题营销活动，通过创意设计与场景化直播执行，打造具有传播力的直播内容 4、协同运营团队进行账号诊断优化，提升账号自然流量，落实营销活动与主推商品曝光，强化自然推荐表现 任职要求 1、本科及以上学历，熟悉抖音平台运营机制，理解内容传播与爆款生成逻辑； 2、具备5年以上营销领域经验，其中至少3年涉及直播运营管理； 3、精通线上营销方式与推广策略，具备整合运营思维，思维活跃，具备良好网感； 4、拥有较强的项目统筹与执行能力，能有效推进方案落地并达成预期目标； 5、有成功打造抖音爆款视频经历者优先，具备大型PGC直播项目经验者优先

早8:50-17:00，有油补餐补，年终奖，想具体了解的可以来面试

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特性，制定产品营销方案与市场拓展计划； 2、统筹管理各区域客户资源的开发与维系，开拓新客户群体，推动销售策略落地执行，达成市场份额与业绩目标； 3、搭建高效的客户沟通机制，确保货款及时回笼，构建稳定、持久、互信的区域客户合作关系； 4、依据公司战略发展需求，明确岗位职能划分，建设并带领团队，实施团队目标与绩效管理； 5、熟悉渠道市场的运作模式与操作流程； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验，有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养补充剂、洗护用品、婴童用品销售经历，并具备成功项目案例者优先； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通能力与组织协调能力，善于应对和解决复杂问题； 4、踏实肯干，积极进取，能适应高强度工作节奏； 5、可接受长期频繁出差。

岗位职责： 1、负责公司生殖类相关业务的拓展与推进，持续开发市场资源，提升品牌知名度与行业影响力； 2、组织实施产品在医院内部的推广工作，制定切实可行的市场策略并达成既定目标； 3、主动学习掌握专业知识，准确传达企业及产品相关信息； 4、配合完成合同执行过程中的资料对接、售后支持等协调工作； 5、重点覆盖科室为产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，拥有生殖医学中心、妇科、实验室或基因领域资源者优先； 3、抗压能力强，善于维护多方协作关系； 4、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧；

1.熟悉快消品在城市中的拓展路径与销售运作方式，能够统筹并制定团队执行方案，推动销售战略目标落地； 2.擅长整合多方资源，开展城市包装饮用水市场信息的采集与分析（包括竞品动态、消费群体特征），形成有效建议，并及时向上反馈关键内容； 3.具备渠道客户及企业直营门店的运营管理经验，能对渠道和门店进行能力赋能，并落实监督与指导工作； 4.拥有团购、特通渠道或企事业单位经销商资源者优先录用，薪酬可依据实际能力面议。 【任职要求】 1、具备内外部团队协作与管理实践经验； 2、具备较强的市场敏感度及品牌推广策划能力； 3、愿意深入理解并认同企业经营理念，具备经营意识； 4、具有拼搏精神、自我驱动力和抗压能力； 5、认同并践行公司核心价值观；

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化； 4、搭建并维护高效销售团队，确保销售任务的全面达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业实战经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者，将被重点考虑！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，上级亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费使用健身房及瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（学历条件可面议） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、营养功能品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品体验与服务质量

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，实行直营管理，提供优厚福利，入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正逐步在全省乃至全国拓展线下服务网络，未来岗位丰富，晋升空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品，团队整体收入水平高，新人加入后人均月入1.5万元，普通表现可达3万元，专注投入可实现5万元以上，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务增长，达成公司每月设定的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场相关工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通技巧与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡推广、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含基础薪资3000元）+绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制与高额年终奖励 5、配备交通补贴、餐费补贴及各类现金激励 注：主推度小满大额信贷产品，最高授信30万元，产品竞争力强，审批通过率高，提成机制领先行业。首创客户经理月度余额奖励制度，从业时间越长收益越稳定。作为国内领先的消费金融企业，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，将获得大量晋升与发展机会。 产品优势显著，薪酬体系极具吸引力，期待你加入这支充满活力的团队，开启职业生涯新篇章

岗位职责： 1.行业与产品研究：根据公司战略及业务发展需要，开展客户资源调研、信息收集与市场情报分析，挖掘潜在商业机会，结合外部环境为内部决策提供支持；持续跟踪法律服务行业趋势及竞争格局变化，综合评估市场动向，输出分析报告； 2.推动重点项目的落地实施，主导与法务服务领域相关的关键项目合作建设； 3.负责商务合作的开拓、对接与谈判，设计合作方案，并全程跟进执行进展，确保合作成果达成； 4.合作关系管理：协助团队梳理并搭建（潜在）合作伙伴的关系网络，参与陪访协作，助力业务目标实现； 5.结合市场实际情况，定期向内部反馈客户需求变化，推动法务相关产品优化与迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业背景或持有法律职业资格证书者优先； 2、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够维护团队与机构的整体利益； 3、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌推广与市场营销逻辑； 4、具备销售团队管理经验，有教培、房产、传媒、门店店长或电商销售等相关从业经历者优先，其他销售领域经验亦可接受； 5、过往团队业绩表现优异，对团队运营与管理有清晰理解。

主要销售制冷行业。