一、岗位职责： 1、负责区域内装修公司的营销与拓展； 2、对合作装修公司进行产品、营销、业务知识、优惠政策等培训和宣导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，特别优秀者，可适当放宽条件； 2、有家装、家居建材等背景。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训。 四、工作地点：南京市

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

顺应时代，弯道超车 时代背景： 2035年中国60岁以上老人将达到4亿 HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。 我们是谁？ 依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源，专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案，HWP作为国家认证职业，已成为高客服务领域的黄金职业标签。 我们希望你： 1.25-50岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.过往年收入≥15万，3年以上销售/管理经验，金融、医疗、地产、教培等行业背景优先； 3.具备高端客户资源或整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具； 4.无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直，有创业思维者加分； 5.深度认可银发经济，想干一番大事业的； 6.工作环境极佳（德基写字楼、金陵中环T1写字楼） 合伙人专属回报： 1.灵活福利保障：早8:30-10:30打卡+双休，享商业保险、团队分红、年度旅游； 2.薪酬无上限：底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖，首年综合年薪50万起，第六年享长期服务奖； 3.百万津贴支持：18个月精英津贴（每月1万-16万），累计最高288万； 3.生态资源倾斜：高客名单支持+全国实体项目背书，大幅降低拓客成本； 4.顶尖成长体系：清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会，GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。 你将负责： 1. 高客深度服务：定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案，依托实体资源开展体验式营销； 2. 精英团队组建：筹建专属团队，提供新人辅导与陪访支持，带领团队冲刺业绩、实现职级晋升； 3. 资源整合运营：组织高端沙龙、社区体验活动，维护核心客户关系，实现二次开发与转介绍； 4. 战略落地执行：贯彻高客服务战略，推动“服务+实体”创新模式落地。 为什么选择我们？ 国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道，3个月可滚动晋升管理岗，这里不只是一份工作，更是可传承的事业平台！ 如果你渴望突破职业瓶颈，想用专业撬动高净值圈层，解锁百万年薪事业蓝图的，请与我联系，期待优秀的你能到来！

要求： 1、男女不限，25岁到35岁，五官端正； 2、具备量贩式KTV销售经验，熟悉KTV娱乐属性； 3、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店营销推广； 4、与总公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。 5、具备一定的语言能力，善于沟通，思维活跃，进取心强； 6、无不良记录者，配合公司调动。

工作职责： 1、开展多行业企业客户的开拓与持续跟进，邀请客户入驻平台实现推广引流与获客转化，通过电话、微信及面对面交流等方式，精准把握客户需求并推动合作达成； 2、掌握各领域广告投放动态，深入挖掘客户潜在需求，组织员工培训与管理，赋能商务代表高效完成洽谈与签约； 3、持续拓展并维护新老客户的续费与转介绍关系，建立长期稳定、互信共赢的客户合作关系； 4、整合公司现有资源并推进跟踪落实，不断提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备一线销售实战经验； 2、拥有2年以上B端销售团队管理、培训及带队经历，具备出色的商务谈判能力与团队担当意识； 3、渴望挑战高收入，有志于在互联网行业长期发展； 4、具备相关行业背景者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪（6-10k）+绩效+提成（个人+团队）；五险一金，双休； 2、主管、经理岗位同步开放，面试结果定岗定薪

招聘要求： 1、中医药相关专业或中药饮片从业经验者优先 2、熟悉招商操作模式或渠道及医院资源 3、有责任心，强执行力、亲和力及良好的沟通能力，单兵作战能力强，达成合作 4、具备独立开发客户能力

职位描述 1、开展公司产品的市场推广，重点销售应用于军工领域的国产化DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片产品。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户项目进展及研发动态，主导客户商务沟通与协商。 3、执行产品报价、合同签署、回款等日常销售流程，保障销售环节顺利推进。 4、提供客户销售支持服务，建立客户信息档案，跟踪产品质量情况，收集并反馈售后信息，开展客户满意度调研工作。 任职要求： 1、统招本科毕业，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上军工电子或半导体行业销售经验，有独立开发客户的能力和实绩； 3、富有团队协作意识，具备良好的商务沟通技巧，能接受频繁出差安排。 该岗位需在入职后于深圳工作不少于半年，经考核合格后可调回南京工作。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每季度组织团队聚餐、户外拓展及省内外团建旅游 4、享受节日关怀福利（含端午、中秋、春节等） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、办公地点交通便捷，周边餐饮丰富多样 7、提供系统化岗前培训，职业成长空间广阔 8、依法享受国家规定的各类法定节假日 9、享有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励性福利

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场所开展业务，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，推进商务沟通，实现项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括回款进度、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对个人收入增长有明确目标和强烈追求； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的人际交往与组织协调能力。

美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是美业，我们大家庭，期待您的到来

年初五市区招一个勤杂工和一个服务员，熟练工优先，联系电话张

常州市金坛区招铝扣板吊顶、装修木工、集成吊顶

招聘B2驾驶员，开6.8～9.6冷藏车，做伊利牛奶多点位配送业务，不能卸错，固定业务，车跑区域:苏州～安徽，江苏，浙江，要求:40岁以下，具有一定经验的老司机，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9500，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询。注:要长期，短期不要。需要应聘的司机师傅，先看备注，然后打电话沟通面试。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

盐城滨海县招水电工

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位名称：品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品相关知识，为顾客提供专业的销售支持与服务； 3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份可放宽至1975年，需具备销售经验且身体健康）； 2.具备良好的沟通技巧、亲和力及主动服务意识； 3.有销售工作经验者优先考虑，同时欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.拥有微商、社交电商或社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金（试用期缴纳社保）； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴； 3.每月团建活动，节日礼品、生日福利等丰富关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，包含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位内部选拔，每三个月评估晋升机会，发展路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），新人配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入。 就职区域：直营门店所在市场区域，可就近分配（江苏、北京） 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+） 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休息）

系统门窗销售经理

岗位职责: 1. 主动通过电话与目标客户取得联系，开展产品推介及销售工作； 2. 维持与客户之间的顺畅沟通，快速响应并解答客户疑问； 3. 跟进客户反馈意见和建议，妥善处理相关事宜，提升客户体验； 4. 按要求完成既定销售任务，达成个人业绩指标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2. 抗压能力强，善于与团队成员协同合作； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理效率。

西门子家电招聘促销员： 工薪待遇：底薪+提成，足额缴纳五险一金（法定节假日享受3倍加班工资） 要求： 1.年龄不超过40周岁，形象良好； 2.中专或高中及以上学历，具备家电销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力与亲和力； 4.工作地点：盐城市区各大电器卖场； 5.薪资待遇：入职前六个月内享受4000元保底薪资（税前），自第七个月起统一发放。之后按保底+提成+奖金等方式核算薪酬。

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

口齿清晰，形象气质佳，五官端正。 担任门市销售顾问，负责接待服务、电话沟通及上门推广。 工作时间8:00-11:30，14:00-19:00，根据季节可调整。 以门店销售为主，面向家长群体推荐新生儿、孕妇及儿童摄影服务，以及生日场景布置等项目。

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单即时提成9000元，当天发放，现结到账。 2.卡提40元/张。 【工作时间】 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 平均3天可完成首单，提成当日结算。 新人入职由总监一对一指导培训，助力快速开单！ 最快三天开单，最晚半个月内出单！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户。 电话初步沟通，筛选意向客户（添加微信，介绍项目详情）。 无需自行寻找客户资源！ 【企业资质】 1.全民女神杨幂代言品牌 2.CCTV央视推广合作品牌 3.中国人保承保金额达1000万元 4.获国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入超10万元。 挑战高薪机会，欢迎有冲劲、敢拼搏者前来面试！

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休轮换，每月额外享受三天带薪假期 每周下午茶丰富福利等你来 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 要求普通话表达清晰流畅，年龄20-42岁 高收入优选，办公环境优越，位于高级写字楼

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直管模式，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，正逐步拓展至全省乃至全国，线下网点持续布局，未来岗位丰富，晋升空间广阔 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通挖掘销售机会，达成销售目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 3、协同团队推进各项任务，完成公司制定的业绩指标； 4、定期回访合作客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司制度，接受统一管理，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后全员缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月均收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整，享有高额年终奖金 5、交通补贴＋餐补＋红包奖励一应俱全 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，拥有广阔的职业上升通道，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干，有能力，就有无限晋升与加薪可能 业内领先的产品优势、高通过率及激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理职业越久价值越高，欢迎加入我们 全新工作平台，助你开启职场新篇章

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下 2.销售能力强 3.有一定的管理经验

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。