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销售经理/主管1-3年大专企业客户政府客户医疗机构面销/陌拜电话销售网络销售
岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品(电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等)的市场拓展、客户开发与销售执行,达成月度、季度及年度销售指标与回款任务,承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等目标客户的真实需求,提供专业的产品说明、技术方案解读、价格磋商服务,全程跟进客户从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系,定期开展客户回访,及时响应并处理客户在产品使用、售后服务等方面的问题,提升客户满意度与复购意愿,构建稳固的区域客户网络。 4. 主动收集所在市场的行业动态、竞争对手情况及潜在项目信息,及时反馈客户需求与建议,协同公司调整市场策略,组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规定,规范建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据,配合财务、售后团队完成回款跟踪、订单确认等工作,保障业务流程合规高效。 6. 积极学习公司产品技术知识、行业发展趋势及相关业务模式,具备独立应对一线常见问题的能力,减少对后台支持的依赖,推动业务顺畅运行。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化等相关专业优先考虑,具备1-3年一线销售或业务拓展经验,优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景:有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品、系统集成等领域实际销售经验者优先,熟悉工程项目运作流程,拥有本地客户资源者更受青睐。 3. 核心素质:具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能够主动外出开拓市场、拜访客户,敢于面对业绩挑战,目标导向明确,工作态度务实勤恳。 4. 职业操守:品行良好,责任心强,具备较强的客户服务意识和团队合作精神,认同企业价值观,服从管理制度,无不良从业记录。 5. 其他条件:能适应区域内出差及外勤拜访的工作节奏,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基本的商务谈判与方案讲解能力。
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限代运营对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 持续优化销售流程,提高客户满意度与市场竞争优势 3. 策划并执行各类销售活动,积极开拓新客户资源 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够高效带领销售团队,激发成员工作积极性 3. 具备敏锐的市场感知能力及较强的客户服务理念 公司画像: 泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资9000--18000上不封顶,底薪加绩效加提成(团队+个人),需要在此行业的精英至少深耕3年。
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责要求 1. 开展所辖领域新客户的拓展与开发工作。 2. 捕捉项目潜在机会,结合企业核心优势策划营销方案,推进商务洽谈并实现合作落地。 3. 依据谈判成果组织合同评审及签署流程,协同推动合同履约实施。 4. 跟踪合同执行进度,主导应收账款管理,确保回款顺利完成。 5. 配合部门负责人完成其他指定工作任务。 岗位任职条件 1. 本科及以上学历,市场营销或理工类相关专业优先。 2. 具备3年以上军工、商业航天、低空经济等行业配套销售工作经验。 3. 熟知所属行业动态及客户运作模式,拥有一定市场资源,可精准识别并挖掘客户需求。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立开展市场开拓及客户关系维护。 5. 年龄*****。
销售经理
负责所属区域行业制造产品的销售工作,通过开通新客户,维护老客户,完成公司制定的销售指标,提升产品的市场占有率,为公司创造稳定的销售收入。
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。 工作时间: 08:30--12:00 14:00--18:00 双休
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
机床销售!免费培训! 会开车!自有车! 底薪+补助+提成+社保
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一.岗位职责要述: 1. 开发制造业领域新客户资源,推动业务增长,维护并深化客户合作关系; 2. 深入客户生产现场,识别实际问题与核心需求,提供定制化解决方案; 3. 关注工业市场趋势及客户需求变化,及时匹配适配的产品与服务; 4. 负责产品试样对接、报价核算、合同签署及回款跟进等全流程销售工作; 5. 具备视频拍摄能力,熟悉广告推广流程,掌握AI视频制作技术者优先,擅长短视频运营者待遇从优; 任职要求: 1. 年龄不超过28岁; 2. 应届毕业人员优先录用,具备强烈创收意愿者优先考虑; 3. 吃苦耐劳,有意愿在制造行业长期深耕发展; 4. 表达清晰,沟通高效,为人诚恳,具备良好人际交往能力; 5. 持有有效驾照并拥有私家车,可自驾开展业务,公司提供油费报销支持; 工作地点:苏州市昆山市,浙江嘉兴,浙江宁波 薪资待遇:(6000-13000元) 四. 发展前景: 1. 目标客户为实体制造企业,市场需求广泛,客户资源丰富; 2. 客户采购频次高,订单稳定,复购率高,业绩可持续增长; 3. 公司为生产厂家,直接面向客户供货,价格优势明显,配套支持齐全; 4. 晋升通道明确:销售工程师-销售主任-销售副理-经理-总监; 5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元; 联系人汪先生:*********** 岗位福利: 1. 基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖; 2. 通讯费用全额报销,差旅开支据实核销; 3. 依照国家规定缴纳社会保险; 4. 每年组织一次团队建设活动; 5. 担任销售主任及以上职位者,每年享有前往商学院培训学习的机会!
销售经理/总监
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户
岗位职责: 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径; 2、负责团队人员的招聘、选拔、培养及工作安排; 3、开展业绩考核与评估、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验,且有1年以上团队管理经历; 3、了解人力资源相关服务内容,涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇: 年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体面议。
光伏人
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责乡镇片区光伏政策宣导与农户需求调研,通过地推、村口设点、入户讲解等方式普及户用光伏优势 2.协同技术团队完成农户屋顶勘测、发电方案设计及合同签约全流程服务 3.指导农户使用手机APP实时查看发电量、收益及补贴到账情况,提升服务体验与信任度 4.维护与村委会、乡贤及村级“带头人”的良好关系,推动整村推广与示范效应 5.参与公司组织的光伏知识、沟通技巧及合规销售培训,并持续优化本地化推广策略 任职要求: 1.学历不限,熟悉当地方言,具备良好的亲和力与村民沟通能力 2. 有农村市场销售经验者优先(如农资、家电、快消品等),接受零基础带教上岗 3.吃苦耐劳,适应乡镇户外工作环境,具备基本抗压能力与执行力 4.认可绿色能源发展理念,认同天合光能品牌价值观与长期发展路径 5. 无不良信用记录,能签订正规劳动合同,接受公司统一管理与考核
长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
月7000左右长白班 上六休一可以带手机 可以c 烟做的线束活简单 不限民族不限男女不限年龄 来了就有!!!面试包过
苏州吴中区招水电
水电工小工长期6-10人点工
苏州市吴中区招水电大工三名 小工三名
苏州 吴中区
4月14日 16:06拨打电话
库管
招聘: 1、仓管:账务、打包发货等 2、品保:测量、异常处理等 联系方式: 。() 工作地点:昆山开发区孔雀路289号1井号厂房三楼整层
苏州 昆山市
4月14日 16:06拨打电话
普工/操作工免费培训包吃五险一金包住1-2人月结
10000一个月包吃包住+五险一金 9000一个月包吃包住不上夜,班长白班 小时工320一天,长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:季度奖6000/月,年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------
江苏宿迁招二保焊工,能看懂图纸,还需要4个,有焊工证,想干的联系我。
二保焊3-5人焊工证
江苏宿迁招二保焊工,能看懂图纸,还需要4个,有焊工证,想干的联系我。
宿迁
4月14日 16:05拨打电话
销售经理保险生日福利五险大专代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
薪资范围:8000-11000元/月 全球最大保险金融集团 业务范围涉及大健康,大养老,高端财务规划 总省市公司全方位专业培训体系,直属领导手把手一对一帮扶 完全公开透明的晋升机制,拒绝任何暗箱黑手幕后操作操作 超高收入构成:高提成+高奖励+多渠道 招募要求: 25~50周岁大专及以上学历,品貌端正,不安于现状有进取心(特别优秀可适当放宽) 工作模式: 初期服务公司以前买过长期产品老客户,给其办理信息变更,养老金的领取,对有意向咨询新产品的老客户,按照需求定制专属保障规划 通过公司平台发展团队,打造个人品牌,一份永久的高薪事业 工作时间: 较为自由的工作时间,充分的自我发挥成长空间 公司定期提供节假日福利,不加班
销售经理(SaaS)
1-1.2万元/月
销售经理1-3年大专
核心职责 1. 牵头完成区域/产品线SaaS销售目标,搭建高效销售团队,落地标准化销售流程; 2. 赋能团队成员提升SaaS产品专业能力与成单技巧,解决高难度客户跟进及谈判问题; 3. 联动市场、产品团队优化获客转化链路,监控销售数据并迭代策略,保障业务持续增长。 4.制定月度/季度/年度销售目标,拆解至团队及个人,明确考核标准,保障目标达成; 5.负责销售团队招聘、入职培训及日常管理,搭建人才培养体系,提升团队留存率与战斗力; 6.定期召开销售例会(晨会/复盘会/培训会),同步业务进度、解决团队问题、沉淀成交经验; 7.做好团队激励与情绪疏导,激发成员潜力,营造积极向上的销售氛围。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、2年以上SaaS行业销售经验,1年以上销售团队管理经验,有跨境SaaS销售经验者优先; 3、熟悉SaaS产品销售逻辑,具备目标拆解与团队赋能能力,擅长高难度客户谈判与问题解决; 4、具备较强的责任心、抗压能力及跨部门协同意识,掌握教练技术者优先,对跨境/目标行业有一定认知; 5、熟练使用CRM系统,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
业务经理五险餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务经理薪资:4K-10K职位详情:岗位职责:1. 负责公司快消品/饮品的市场开发与维护,对接商超、门店、餐饮等渠道。2. 维护客户关系,完成订单跟进,确保回款效率。3. 根据公司指令,执行区域内的产品推广与动销活动。任职要求:1. 有快消/贸易/地推经验优先,小白只要肯跑、敢聊也能培养。2. 抗压能力强,目标感清晰,不玻璃心。3. 家住石家庄本地或常驻本地者优先,出行方便。薪资待遇:-底薪(4000-8000)+高额提成+绩效奖金(上不封顶)-入职即缴纳保险,免费培训,无试用期套路-饭补/话补补贴齐全为什么选择我们:?主营自有品牌产品,市场认可度高,供货稳定?老板直招,团队年轻,晋升机制透明工作地点:石家庄市
销售经理社保1-2人1-3年高中
职位名称:家政网点开发经理 薪资范围:6000-12000元/月 工作地点:深圳福田区(办公地址固定,外出地推按需安排) 岗位职责: •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作,制定网点开发计划,完成既定开拓目标; •主导加盟商地推工作,主动挖掘潜在加盟客户,上门洽谈合作事宜,讲解加盟政策、流程及扶持体系,促成签约合作; •维护已合作加盟商及网点关系,定期回访,协助合作商管理网点家政人员,包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作;协助解决网点运营及人员管理中的基础问题,提升加盟商满意度和留存率; •熟悉家政服务行业市场动态,调研区域内竞品网点布局、加盟政策,反馈市场信息,优化公司网点开发及加盟策略; •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作,助力网点规模扩张; •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求: •22-45岁,高中及以上学历,1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验,有家政服务行业经验者优先; •熟悉家政行业运营模式及市场情况,具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验; •沟通表达能力强,善于挖掘客户需求,具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力; •能吃苦耐劳,适应外出地推工作,有较强的目标感、责任心和抗压能力,执行力强; •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先,有本地客户资源者加分。 薪资福利: •薪资:6000-10000元/月,底薪+高提成+绩效奖金,能力突出者薪资上不封顶; •福利:缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴; •发展:清晰的晋升通道(网点开发经理-区域招商总监-招商运营总),人性化管理,团队氛围轻松。
城市经理大专
2026年金融行业风口项目!独立大数据审批系统,打破银行传统审批模式(不看征信、不计负债、不限查询次数、无需抵押担保)大量客户因资质问题无法通过传统银行信贷审核,而我们可通过专业数据孵化技术,协助客户获得1~300w贷款额度。需要周转资金的个人或企业,还是手握客户资源却难以变现的金同行均可对接。业务模式成熟,全国可开展,市场潜力巨大! 如果您正在寻找一份时间灵活、收益稳健的兼职或长期事业,我们正式邀请您加入。现全国招募;融资经理及城市经理岗位,收益按单日结,支持管道收入发展,助力实现日收四位数。 如果您是金融行业从业人员,这将是一项理想的副业选择,不仅能有效转化现有客户资源,还可开拓持续可观的额外收入。 加入我们,无需固定坐班,全国范围内均可线上办公,灵活利用碎片时间提升收入。若您具备团队管理意愿,我们将为您提供系统支持,协助搭建团队,稳步构建被动收入。无相关经验也无需担心,团队每日提供专业培训,由行业资深导师一对一指导,帮助您快速入门、稳步成长。 岗位职责说明: 融资经理 无业绩考核要求,支持居家办公,工作时间自由安排,业务全国覆盖。提成当日结算,可根据个人资源与节奏展业。主要负责渠道拓展与客户开发,公司提供系统化线上获客方法培训。 城市经理 负责团队招募、搭建及新人培训,需具备一定的团队管理与辅导能力。公司每日提供专项培训与内部资源支持,助力您高效组建并运营团队。 核心业务内容: 支付宝网商银行/银联码牌数据孵化陪跑服务,帮助每位客户打造属于自己的一笔备用金,额度范围1-300w。 关键收益与支持: 1.每单提成500-1468元,另加50%放款手续费,一单一结,当日到账; 2.全国展业,全程线上办公,无需打卡坐班,不影响主业发展; 3.每日20:00腾讯会议直播培训,持续赋能; 4.开展方式轻松,无需电话推销与线下地推,主要通过公域引流、自媒体运营、社群转化等方式开展业务,一部手机即可操作; 5.城市经理晋升通道透明,团队累计服务30名客户即可晋升。最快半个月,通常1-3个月可达成晋升条件。现有城市经理月收入普遍在10w+ 我们希望你是: 1.22岁以上,有较强赚钱欲望与执行力。 2.有销售、金融、中介、客户资源者优先,但无经验也可培训。 3.大专以上学历(能力优秀可放宽)。 4.具备基本沟通学习能力,愿意尝试新赛道。 如果你已看到这里: 这说明你是一个敢于关注机会、为自己寻找出路的人。 2026年,金融赛道的玩法在变,传统助贷越做越难,而我们手握支付宝网商银行差异化产品,独立审批体系与宽松客群准入优势,正处于市场上升期,正处在市场爆发前夜。 不投资、0费用、全线上、有培训、收益稳,这或许就是你一直等待的机会。 建议收藏一下本招聘信息,以便后续联系沟通。
大客户销售代表
6000-12000元/月
大客户代表1-3年学历不限
工作职责 1、为企业提供出口海外的全流程服务方案,涵盖网站搭建、客户获取、成交转化、支付结算及合规支持等环节,实现外贸出海的一体化对接。 2、推进本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施,增强客户粘性与满意度,通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多元化方式开展招商工作。 3、为优质客户提供专业咨询与定制规划,深入分析其外贸发展需求与核心难题,制定适配的产品组合方案,助力整体解决方案在区域市场的有效落地。 4、落实既定销售计划,持续跟进客户进展,精准响应客户需求,保障业绩目标的顺利达成。 5、关注行业发展方向与竞争格局变化,收集市场信息并反馈,辅助公司优化运营与战略决策。 任职要求 1、具备大客户销售背景,有相关领域客户资源或从事过to B类业务者优先考虑。 2、结果导向意识强,能承受较强工作压力,拥有良好的企业端沟通、谈判技巧及团队协作能力。 3、熟悉外贸服务逻辑,具备复盘总结习惯和商业敏感度,可接受短期出差安排。 4、遵守公司各项管理规定,维护企业声誉与合法权益,大专及以上学历要求
客户经理-苏州
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科客户关系维护客户信息搜集客户数据分析客户拜访
工作职责: 1、推进并执行区域市场布局与发展规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保各项业务指标顺利达成; 2、负责所辖区域内客户关系的持续维护,根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务; 3、基于对市场的深入分析,积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会,并推动项目落地实施; 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)。 2、相关经验:具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验,有融资租赁或银行业务岗位经历,或曾在供应链核心企业从事渠道管理,且具备较强营销实战经验者优先。 3、专业能力:熟悉商业保理行业现状及发展动态,具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力:具备出色的市场开拓与客户开发能力;良好的信息整合与问题分析能力,较强的项目统筹、推进与组织协调能力;掌握基础财务知识,风险意识强;工作责任心强,诚信敬业,具备优秀的自我管理能力。
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验房地产教育培训
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,统筹管理团队,确保年度目标达成; 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作; 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划,建立标准化管理流程,并推动执行落地; 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议,督导、协调并推进各部门工作改进; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划管控能力、下属考核评估能力及团队搭建能力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
!!!!拒绝外出,拒绝低声下气,拒绝看脸色! 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元(含200全勤+300话补)+阶梯式提成(最高40%)+奖金(1500~30000)+每周上门奖励,另享房补2000元,开单即奖2000元,月度累计邀约满30位客户到司额外奖励1000元。房补与开单奖均不包含在底薪内! 2、工作时间: 上午9:00-18:00,中午休息一个半小时; 周六轮休,周日10:00-18:00; 法定节假日正常休假 3、每月组织团建活动+团队聚餐+生日福利+节日礼品+不定期下午茶 工作内容简单: 无需外拓电销,客户资源为优质实时数据,主要负责核实客户资产状况(如名下财产、月收入、公积金等)真实性,并邀请其到公司面谈,后续由渠道部门制定方案,协助客户完成银行贷款申请流程。 入职即安排系统培训,配备组内资深同事一对一指导!不涉及AB单及网贷业务!!正规运营企业,曾在江苏卫视与央视平台投放广告宣传! 任职要求: 1、年龄18-36岁(具备同行业经验者可适当放宽年龄限制) 2、有金融机构从业经历者优先,无经验亦可培养 3、表达清晰,沟通顺畅,普通话标准 4、接受在校实习生,可提供实习盖章,暂不接收暑假工及短期兼职人员
制冷设备销售
7000-14000元/月
销售专员3-5年大专
1. 开拓并维护客户资源,达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判,维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度,确保款项按时回收。 5. 汇总市场动态及客户反馈,支持销售策略优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
客户经理经验不限学历不限银行
银行助贷 小白可做 入职即安排导师带教 通过电话形式为新老客户解答信贷金融产品相关问题,提供专业咨询服务并完成业务推广 常州规模领先平台 三百余人团队,工作氛围融洽 渠道资源强 晋升机制完善 月收入2W很轻松,只要肯努力,薪资上不封顶
区域运营主管
2.8-5万元/月
城市经理经验不限大专
新项目,个人所得税退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群,协助客户完成退税申报工作,结合客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,实现退税金额最大化。对于已办理过退税的客户,可提供二次申报服务,针对2022至2024三个年度内未充分退税的部分继续申请,挖掘剩余退税空间。 一、高收入人群存在明确刚需,市场潜力广阔,数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人! 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少,行业竞争低,属于新兴蓝海市场! 三、客户有实际求助需求!多数人对国家税收政策理解有限,或操作退税相关APP存在障碍。即便自行申报,也普遍存在退税不彻底的情况,留有大量可退未退金额 四、盈利空间可观,业务执行便捷!专业技术和运营支持团队实力雄厚,为项目稳定运行提供有力保障!
代理商销售社保1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求
我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商,拥有苏州总部与成都分公司,从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕,致力于构建房地产全产业链生态体系,立足长三角,布局全国: 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域,具备成熟的销售体系,新人全程带教,拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下: 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募,2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道,有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500+提成25%-40%+业绩奖金,月收入人均1.5-2万浮动,稳定员工月入2-3万,表现优异者可达4-5万,销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效,成交周期短,转化率高。 我们的销售模式创新,无需外出发传单、地推等传统方式,仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选,精准触达。 ①邀约岗:提供优质意向客户,每日不定量分配3-9组客户,40人运营团队全域线上引流,保障客源持续稳定。 ②带看岗:负责接待客户,前往楼盘进行沙盘讲解,推动成交及后续签约流程。(备注:需熟练驾驶,,油费可报销) 重点:开单效率高,实现合作共赢。一对一系统培训,快速上手,公司提供看房客户资源,开单门槛低,员工零成本投入。缴纳五险,享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪,15号发放提成,月发两次薪资。有意者可预约面试!
电话销售经验不限学历不限
[岗位职责]: 借助公司提供的客户资源,通过电话或微信沟通,深入了解客户需求,并邀约客户到访 [薪酬待遇]: 1. 基本底薪+提成10%-50%+奖金,月综合收入8000-15000元,能力突出者收入更高 2. 每周一、三、五提供下午茶,定期组织月度团建,节假日按国家规定休息 3. 工作时间:早8:30至晚6:00,午休两小时,每周六单休,无需外勤 工作内容 1. 通过电话沟通掌握客户基本情况与资质条件 2. 有效邀约客户上门面谈 3. 全程有专业团队带教培训,零经验也可快速适应 团队氛围轻松,领导亲和,工作环境舒适,收入可观,只要你有进取心,这里就是你施展才华的舞台!
销售经理大专
岗位职责 工作地点:江苏,上海,浙江 1.负责所在区域的推广和销售工作,完成区域内销售目 标。 2.开拓市场,维护客户关系,负责经销商管理,做好业 务规划,供应链管理,提供市场推广,技术支持和销售 服务 3.拜访客户,收集相关销售数据,做好客户拜访、培训 和沟通工作。 4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。 二、岗位要求 1.大专以上学历,动物医学专业,有宠物临床工作或宠 物行业销售经验者优先,有3年以上销售工作经验者优 先。 2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,学习能力和独 立业务拓展能力;积极乐观,能吃苦耐劳,团队合作意 识强,抗压能力强,勇于创新和学习,乐于分享,喜欢 挑战性的工作。 3.吃苦耐劳适应长期出差。
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