教育行业，职高校！！！ 丰厚福利： 1. 公司免费提供住宿，每日供应中餐、晚餐，解决您日常用餐的烦恼。 2. 入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。 3. 每月开展团队建设活动，在轻松氛围中提升团队协作力。 4. 订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5. 每年享有4次晋升机会，明确职业发展通道。 岗位职责： 1. 根据公司设定的销售目标与任务要求，配合业务员推进销售工作，完成个人业绩指标，同时做好客户关系的维护与拓展。 2. 负责市场信息的采集与整理，如新产品投放后的市场反馈、占有率变动等，并及时向主管汇报分析结果。 3. 对所负责的中职院校进行系统梳理和深入分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑提出可行解决方案。 4. 承担售前、售中及售后全流程客户服务，包括下单、发货安排、样书寄送等工作。 5. 落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、走访过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6. 负责维护员的日常管理与培训指导，确保其工作规范有效执行。 7. 协助组长完成小组数据的统计、整合与分析，发现问题并及时反馈至主管领导。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄在******，普通话流利，熟练使用电脑打字及Excel表格操作，具备3年销售经验，有电话销售及团队管理经历者优先考虑。 2. 工作态度端正，性格积极自信，具备良好的抗压能力。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关规定。 4. 能准确理解公司下达的任务目标，工作有条理、有规划，执行力强且效率高。 5. 拥有较强的沟通表达能力和独立作业能力。 6. 接受单双休工作制，法定节假日按规定休息。 7. 具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效监管。 薪资待遇： 1. 综合月薪7000-12000元，提成不设上限。 2. 年度多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖励等多项福利。 3. 提供免费住宿+工作餐，入职即缴纳五险一金。

南京恒奥源诚聘销售经理，欢迎加入我们！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000-13000+提成+现金奖励，销售人员月均收入可达20000元以上。 2、工作时间朝九晚六，享受法定节假日正常休息。 3、提供聚餐、国内外旅游、定期团建、生日礼品等丰富员工福利。 4、实行阶梯式提成机制，配套月度、季度、年度奖金激励。 5、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训，建立完善的晋升通道支持长期成长。 职业发展路径： 渠道销售—销售主管—销售经理—区域销售总监 二、任职要求： 1、年龄******； 2、具备扫街、陌生拜访、电话营销、渠道拓展或柜台销售经验者优先录用； 3、富有激情与责任感，具备奋斗精神，能适应高强度工作节奏； 4、拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，吃苦耐劳，目标感强，渴望突破高收入； 三、岗位职责： 1. 开展公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场销售与推广工作； 2. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、会议等方式高效对接客户，推动成交； 3. 维持客户良好合作关系，定期进行回访提醒及后续跟踪服务，保障客户满意度。

职位名称：业务经理 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

岗位定位：团队教练，业务标兵 薪资福利： • 综合薪资：8000-25000元/月（底薪+个人提成+团队绩效） • 职位津贴：享有组长岗位津贴 • 团队奖励：丰厚的团队超额完成奖金 • 发展空间：明确的晋升通道，优先获得管理技能培训 岗位职责： 1. 承担销售专员的全部职责，并作为团队业务标杆。 2. 带领3-5人销售小组，协助组员制定销售计划，并监督执行。 3. 对新入职组员进行“传、帮、带”，辅导销售技巧，帮助其快速开单。 4. 负责小组日常工作的协调与安排，收集并初步处理组内问题。 5. 跟踪小组成员业绩完成情况，激发团队斗志，确保小组目标达成。 任职要求： 1. 具备6个月以上成功销售经验，业绩持续优秀。 2. 有良好的团队合作意识，乐于分享，具备初步的辅导能力。 3. 目标感强，能有效分解任务并推动执行。 4. 具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进建议。

一、关于我们 是一家坚持拼搏、拒绝平庸的实干型企业！凭借优质服务在业内赢得良好声誉，客户群体持续增长～我们坚信“唯有创新才能突破，共同成长才能共赢”，不玩虚招，专注为客户创造真实价值，同时不断提升行业影响力！当前业务加速扩张，现诚邀一位擅长团队管理的销售精英加入，携手推动业绩腾飞，实现财富共进！ 二、你的核心任务 1.担任公司的“销售指挥官”：根据市场趋势与战略目标，制定年度、季度及月月销售规划，并带领团队高效执行，全力以赴达成业绩指标，赢取丰厚奖励！ 2.成为市场的“拓荒者”：带队开拓新区域、挖掘潜在客户，不断扩大业务覆盖范围和市场占有率！ 3.担当团队的“掌舵人”：负责人员招募、培训赋能、绩效考核与激励机制建设，凝聚优秀销售人才，打造一支执行力强、战斗力高的精英队伍；同时关注竞品动向，洞察客户需求，优化策略并提供决策支持； 4.充当行业的“观察员”：持续追踪市场变化，分析客户行为趋势，动态调整销售方案，为产品升级与市场布局输出数据化建议，助力公司科学决策； 5.扮演合作的“谈判专家”：主导销售合同洽谈，把控法律风险，保障回款周期，确保资金流安全稳定； 6.做内部协作的“连接器”：联动技术、生产等职能部门，打通流程堵点，提升运营效率，增强客户满意度； 7.担任高层的“信息传递者”：定期汇报销售成果、关键数据及市场反馈，提出可行性改进措施。 三、我们需要这样的你 1.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），市场营销或管理类专业优先； 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.擅长销售实战、客户开发，具备团队带教能力，抗压性强，熟悉市场运作，沟通协调出色。 四、你的福利 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金；综合年薪15-25万； 2.基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假/病假； 3.额外关怀：免费健康体检+丰富团建活动+专属成长培训+节日福利，表现优异者有机会获得股权激励。

过往带领团队成功入职并达成业绩目标 【岗位职责】 1. 参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩指标完成，推动业务持续增长 2. 负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3. 根据公司发展需求制定相应营销方案，指导团队按计划推进并落地执行 4. 激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，打造高绩效销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2. 具备强烈的目标导向意识，勇于开拓新市场 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 【加入我们】 1、简洁、开放、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满3年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标明确，进取心强，抗压能力强，有强烈的收入追求。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5、接受背景调查，形象得体，职业化程度高。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访工作节奏； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，拓展并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关活动，整合协调内外资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，提供针对性的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台建设、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉高职院校继续教育学院的开拓流程与合作模式； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

销售经理，室外装修，外墙仿石漆销售加施工，外墙装饰构件销售。

今天，石头城需要一名兼职18~40周岁，4:30到结束240一餐。。王女士

今天 CNC厂 白班 240 不包吃 艾瑞康电子厂 白晚班 190 包吃 有人联系我

卸车26一个小时继续报名 电话

急招‼罗特艾德环锻招聘 叉车工（6名） 岗位职责：负责车间叉车转运物料 任职要求： 2.   必须有叉车证； 3.    适应三班倒，服从工作安排； 4.    吃苦耐劳，身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 5.    高中及以上学历，退伍军； 薪资待遇： 综合工资5000-6000元左右，8小时三班倒，到点就交班，入职缴纳五险，外企管理规范，企业文化好。 地址：徐州市经开区 报名电话：（同号）

西关产业园招焊车架一班（2人），活多，不换工装。 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

有销售经验，工作能力强。和蔼可亲。工资面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

我们正在招募以下伙伴： 1、有电销或网销经历者优先考虑，无经验也欢迎加入，提供带薪岗前培训。 2、具备较强抗压能力，自我驱动意识强，欢迎宝妈群体加入团队。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬，助力你实现体面生活。 2、双休制度、五险一金、节假日关怀福利（平衡工作与生活）。 3、氛围感拉满，每月举办生日会，下午茶自由享用。 4、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

1.工作积极，有协作，有纪律，有责任心，逻辑思维强； 2.净化行业有经验者优先。 3.我们业务员保底工资4000元每月，主要靠提成，提成基本上5%。工作主要抖音直播、公司展会、拍小视频，向潜在客户打电话加微信，进行产品推销。

岗位职责： 1.负责公司智能卫浴及智能家居产品（智能马桶、智能晾衣架、智能门锁、智能浴室柜）在全国范围内的展会巡展销售工作 2.每月前往全国四个不同城市开展实地销售与客户对接，完成销售目标并维护客户关系 3.在展会现场进行产品讲解、需求挖掘与订单促成，提升品牌市场占有率 4.按要求提交出差行程与销售反馈报告，配合总部进行市场数据整理与分析 5.积极参与公司组织的销售培训与产品知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应频繁出差 2.具备基本的办公软件操作能力，能够独立完成日常工作报告 3.有快消品、家居建材、智能家居或展会销售经验者优先考虑 4.学历不限，有较强自驱力和抗压能力，愿意接受新挑战 5.遵守公司规章制度，诚实守信，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、制定销售计划与目标，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强工作压力。 【底薪6K 结构：无责底薪3K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，开发本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验的销售人员优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先，需具备线下收款实操经验； 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应能力； 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作； 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制推广。 备注： 1、提供清晰的职业发展晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、依法缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、薪资由底薪与提成构成，能力特别优秀者可面议 6、年龄要求在40周岁以下 7、需自备交通工具：电动车

岗位内容：1.对公司的媒体策略进行研究和分析，根据提供的资源进行获客2.跟进客户并完成下单3. 实时跟进客户售后情况，维护好客户以及相对应处理客户的要求任职要求：1.优秀的沟通能力和团队协作精神；2.较强的分析和解决问题的能力，并能够快速学习新技能；3.熟练掌握市场营销工具和指标，熟悉不同广告平台和渠道。4.熟练的使用电脑 工作内容并非是完全的销售性质，公司提供资源，在现有的资源里面挖掘客户就可以

岗位职责： 1. 接收客户信息，理解客户实际需求，主动与新客户建立联系，明确业务订单的具体要求； 2. 负责日常客户资料管理，包括公司文件、财务报表等项目所需材料的整理与更新； 3. 借助以往服务老客户的经验，及时回应客户的咨询问题，并提供合理建议与规划方案； 4. 定期进行老客户回访，跟进合同签署及其他相关合作事项； 5. 协助处理老客户的其他业务需求，如新公司注册、工商资质办理、政府项目申报、知识产权事务等（由对应部门协同完成）； 任职资格： 1. 大专或以上学历，具备两年以上客户关系维护及开发经验；有销售背景且业绩优异者优先考虑； 2. 有知识产权领域从业经历者优先； 3. 具备基础财务知识，能理解基本财务概念； 4. 思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和，具职业操守，责任心强，逻辑条理分明； 5. 具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 6. 对个人收入增长和职业发展有明确目标者，优先录用。

岗位职责 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、作为项目跟进的第一责任人，主导项目信息挖掘、客户关系建立与维护，提交立项申请，并独立或协同项目总监推进项目投标及合同签订工作； 3、向客户讲解基础技术方案，准确把握并引导客户需求，及时传递至技术支持团队，确保方案在投标文件中有效体现； 4、具备销售统筹能力，能够制定切实可行的销售计划与策略，带领团队并整合资源完成业绩目标； 5、协助推进项目回款相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5-10年弱电项目、机电工程或建筑智能化领域销售工作经验； 3、熟悉本地建筑智能化行业市场，拥有丰富的潜在客户资源（以工厂、产业园区类客户为佳）； 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧，拥有良好的公关能力、项目跟踪服务能力以及较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责甲醇产品的市场推广与销售工作，积极对接客户并推动合作达成，完成既定销售指标。 2.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，增强客户体验与满意度。 3.关注行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案，提升工作效率与业绩水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进并落实销售任务。 2.富有团队协作意识，善于与同事配合，助力团队整体目标的实现。 3.具备较强的学习适应能力，可快速熟悉产品特性，持续提升专业素养。