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行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率 4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政经理 薪资:3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点:________ 上班时间:朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数:1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作,搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块:招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,把控面试录用,搭建人才梯队,控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地,做人力成本管控、人力数据分析,给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接,处理劳动纠纷、用工风险规避,维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动,营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策,能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力,统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强,做事严谨细心、有责任心,抗压能力强,原则性强。 5. 熟练使用办公软件,有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议,能力优秀可放宽薪资上限 - ,节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适,团队氛围简单融洽,晋升空间稳定
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护 3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作 4. 协助办理员工入离职手续,协同HR完成基础人事支持工作 5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务,保障信息传达准确及时 任职要求: 1. 学历不限,具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求,制定月度、季度招聘计划,独立完成各岗位招聘落地(一线、技术、职能、管理岗)。 2、负责招聘渠道运营:BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新,持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系:新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作:宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验,擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理,能有效的进行成本管控,执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件,能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资:8K~10K元 / 月,试用期工资X 80%,试用期一个月; 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。 2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转; 2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进; 3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步; 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体; 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑; 3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
车间电子厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结
小型电子厂急招普工|日结260/天,无大型工厂繁琐管理 薪资:点对点260元一天,每日日结,工资准时发放,不拖欠 环境:小厂管理宽松,不用层层约束,车间可以带手机,不穿无尘服 岗位:产品组装、简单包装,手工活,上手快,无需经验 班次:两班倒,空调恒温车间 要求:男女不限,18–48周岁,身体健康,长短期均可,暑假工接收 福利:厂区食堂,提供住宿,宿舍配有空调 ️零费用入职,不收报名费、中介费!
苏州吴中区招石膏板吊顶
450-460元/天
石膏板吊顶1-2人
苏州市吴中区招石膏板吊顶
苏州 吴中区
7月28日 15:45拨打电话
电焊防火门1-2人焊工证
目前项目在南通市海门区招电焊,需要住建厅焊工一名,,主要安装防火门,最普通的点焊,服从安排,磨洋工的不要!主要安装范围在江浙沪!
南通 海门区
7月28日 15:45拨打电话
南京鼓楼区防水维修,大工,经验丰富,熟练各种维修工艺。
400-480元/天
防水工1-2人
防水维修,大工,经验丰富,熟练各种维修工艺。
南京 鼓楼区
7月28日 15:45拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结
主要负责工厂车间产品一个包装工作。工作很简单,有手就会干,长白班坐班不熬夜,260一天下班结账,16-50周岁,当天安排住宿。有意向可以私聊
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
徐州睢宁县招聘工人,薪资以现金结算。
临时工
徐州睢宁招聘工人,薪资以现金结算。
徐州 睢宁县
7月18日 17:23拨打电话
江苏宿迁找裹保鲜膜一名,熟练工,120一天,现在来,地址新河维新,电话
120元/天
临时工1-2人
找裹保鲜膜一名,熟练工,120一天,现在来,地址新河维新,电话
宿迁
7月27日 08:04拨打电话
江苏苏州有没有干临时工的,8个小时,车接车送,240元,要有劳保鞋,,老实能干的,跨塘张泾
240元/天
临时工
有没有干临时工的,8个小时,车接车送,240元,要有劳保鞋,,老实能干的,跨塘张泾附近的,
苏州
7月20日 19:49拨打电话
江苏无锡招聘龙舟赛兼职选手,,热爱运动,体力好,能接受集体训练。薪资福利包括活动补贴。
兼职
招聘龙舟赛兼职选手,,热爱运动,体力好,能接受集体训练。薪资福利包括活动补贴。
无锡
7月19日 10:16拨打电话
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调周末单休普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
办公室综合事务员
6000-10000元/月
文员经验不限大专企业客户个人客户
【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户,准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求,提供专业化支持,快速推进客户成交进程。 3、全程管理客户生命周期,维护长期稳定关系,提升转化与续费效率。 4、按时完成上级安排的其他临时性工作事项。 【我们希望】 认真踏实,具备明确目标意识与高效执行能力 语言表达清晰,沟通协调能力强 能适应一定工作压力 拥有良好的团队合作意识 【我们提供】 大小周工作制,缴纳五险一金,依法享受节假日 带薪休假(含年假、婚假、产假、陪产假等) 丰富活动(团队建设、旅游、聚餐等) 系统化培训,导师带教机制,双通道晋升空间 工作时间8:30—18:00(午间休息12:00—13:30)
前台
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验生活服务机构
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 4.无不良信用记录,能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康,形象端正,服从工作调配
江苏无锡现在需要一个包韵母带的临时工联系电话高总
临时工
现在需要一个包韵母带的临时工联系电话高总
无锡
7月19日 07:53拨打电话
江苏苏州晚班三名,白班三名,要求熟练工,会做激光地址莫城电话
临时工6-10人
晚班三名,白班三名,要求熟练工,会做激光地址莫城电话
苏州
7月26日 14:53拨打电话
江苏苏州日结,现在上班,下班发工资,有想去的抓紧报名
临时工
日结,现在上班,下班发工资,有想去的抓紧报名
苏州
7月26日 08:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供集团副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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