岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 每天可投入数小时，负责选品及上架，愿意使用个人店铺参与合作

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个 月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word 和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基 本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利 意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换 行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件 的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的 基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担 心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定 了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后 易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通 上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间 少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细 告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再 做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退 单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每 天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵 权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美 米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂 的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于 人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如 何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单， 从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马 逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自 己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快 钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在 坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买 单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独 立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展 方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚 持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上 手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力 强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5 -8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会p s都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非 有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑 驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主 要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上 最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行 业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高 的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也

有工作经验者优秀，英语口语交际优先联系电话

目前软件网络物流都已经谈好合作有没有志同道合的人一起干

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊业务前期的选品规划与后期的整体运营执行。

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持远程居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，与团队保持顺畅沟通协作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可投入2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，你得七成，我们得三成） 3.希望掌握跨境电商运营技术，同时获取额外收入（初期月收入约1500~2500元，后期稳定在5000~8000元）。有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营教学培训，学会后自行运营店铺（店铺由我们使用你的资料注册办理）

招聘 同程大厦餐厅早点档口招一位55岁以下售卖早点的小时工 你只负责售卖 有专业的收银员收钱 要手脚麻利 轻快利索 必须有责任心的 早7点到11点 一小时20元 管早餐 有想做的阿姨 电话联系

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下！ 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

【岗位职责】 1、账号管理与日常运营： ①协助完成VC账号的申请及初期搭建工作； ②处理采购订单（PO），跟踪发货状态，并与物流部门协调确保及时履约； ③协助处理索赔（Chargebacks）和货件差异等问题。 2、VM对接与会议支持： ①作为与亚马逊VM日常沟通的主要执行接口，负责会议安排、邮件跟进等； ②在运营经理的带领下，参与同VM的商务会议，负责准确无误传达双方的意见、会议记录、要点整理与后续行动项的跟踪； ③向VM提报日常促销活动，并跟进申请结果。 3、数据监控与报告： ①定期提取并分析VC后台数据（销售、库存、广告等），制作运营日报/周报； ②监控关键指标异常情况（如库存断货、销量骤降、高退货率等），并及时向经理汇报； ③协助进行利润分析，跟踪各项成本与费用。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历； 2、语言能力：优秀的英文书面和口语沟通能力，能够清晰、专业地进行日常邮件往来，并能流利地参与VM会议讨论； 3、经验背景：拥有2年以上亚马逊VC账号实操经验，熟悉VC后台各项功能模块； 4、流程精通：深入理解VC端从PO接收、发货、发票处理到A/P对账的全流程； 5、执行力与细心：注重细节，具备出色的执行力和问题解决能力，能高效处理繁琐的日常运营事务； 6、数据分析：熟练使用Excel进行数据处理和分析，能快速生成清晰易懂的报告。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下！ 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

岗位职责： 1、负责Amazon美国站点的销售运营，对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款； 2、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、页面优化、客户服务等； 3、深入了解产品及供应链，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing； 4、分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、能独立推广新品，产品链接优化，跟踪打爆款； 7、根据销售目标，合理配置调动相关资源，具备及时处理和解决紧急问题的积极性； 8、定期分析和整理用户数据，分析并制作相关复盘报表，解决客户需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级及以上水平，英语能力优秀者适当放宽条件； 2.近3年内不超过2份工作履历； 3.具有较强的沟通能力、抗压能力和职业素质； 4.对跨境电商或对外贸感兴趣，有志于从事电商行业者； 5.可以针对不同品类的产品制定出运营方案，具有打造爆款的能力者优先考虑。 6.运营过家具等高客单产品优先。 7.懂新的亚马逊算法逻辑，会搭建广告架构，懂透明计划的优先。 包括团队管理经验，0-1 可以独立帮我们把店铺开设起来，做好预算及人员规划的

招亚马逊运营

无锡寻找擅长修改外开下弦的专业人士。

二把刀勿扰，事多的勿扰，

‌ 招聘A2半挂厢车驾驶员：（厢式半挂车17.5米或者18米） ‌任职资格‌ ‌驾照要求‌：必须持有A2驾驶证及货运从业资格证‌‌。 ‌经验要求‌：3年以上半挂车驾驶经验，（江浙沪-广东深圳） ‌素质要求‌：无重大事故记录、吃苦耐劳、安全意识强，年龄25-50岁优先‌‌。 ‌工作内容‌ ‌薪资待遇‌ ‌油车是利润的50% 汽车是利润的45%详细介绍请电话咨询 联系人电话：

13米75无锡百货副驾850 管吃 13米河北廊坊单驾1400 或 副驾 800一趟 可以干到过年，工资趟结 13米江西赣州380 十五天左右 17米集装箱甩挂，临港到青岛港，400一趟，有**货加100，要长干的，工资周结， 13米75 烟台500一趟 管吃 要实习手 学法减分，可以不用来人 四方中介

十三米高栏能吃苦耐劳，有责任心

招收A2电车驾驶员5名，主要以镔鑫，山钢成品钢材为主，镔鑫周边100公里左右拉钢材，熟悉镔鑫流程、吃苦耐劳的司机优先。 报名电话:（微信同号）

跑，江，浙，沪

9.6货车司机-苏州相城区跑江浙沪皖鄂豫（趟结工资） 薪资：9000-12000元/月 地址：省苏州市相城区望亭国际物流园海亭路278号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：食品饮料、快递快运、农产品、机械设备 车型：厢式、飞翼车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 1，招聘9.6驾驶员一名，技术过硬，身体健康，无不良嗜好。 2，有快递经验，各快递公司没有被拉黑，个人身份不是。 3，线路：主要跑/浙江/安徽/上海/湖北/河南区域。里程800公里左右，不超1000公里。年龄45周岁内，驾驶经验3年以上，无重大交通事故。 4，9.8飞翼箱车，主要跑快递+工厂货，路线不固定。工资9000-12000区间，多劳多得。 5，新车，捣江湖勿扰，不能吃苦勿扰，眼高手低勿扰

岗位名称：新能源车队司机（土方运输） 岗位要求：1.具备安全、合规驾驶新能源车辆的经验和能力。2.熟悉土方运输流程，具备合法卸载能力。3.了解车队运营，遵守公司规定进行作业。 薪资待遇：面议，包含基本底薪和按运输量计算的提成。

因公司扩大经营，上次联系我要来开车的抓紧时间联系我一下！

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1.产品管理与上架 • 负责产品在亚马逊平台的上架、信息优化，包括标题、关键词、详情页、图片等，确保符合平台规则及用户搜索习惯。 • 跟踪产品库存，协调补货，避免缺货或积压，同时处理库存异常问题。 2.店铺日常运营 • 监控店铺订单、物流状态，处理客户咨询、投诉及售后问题（如退换货、差评处理），维护店铺好评率和账号健康。 • 定期检查店铺绩效指标（如ODR、迟发率等），确保符合平台标准。 3.营销与推广 • 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（如PPC、SP、SB广告）的投放、优化，控制ACoS（广告成本销售比）。 • 参与平台促销活动（如PrimeDay、黑五）的报名与筹备，制定活动定价及折扣策略。 • 拓展站外推广渠道（如社交媒体、测评、折扣网站等），提升产品曝光和销量。