3年亚马逊经验

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

工作简单 亚马逊跨境电商 五年运营经验

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

1. 负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2. 持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判后续销量，确保库存周转处于合理水平 3. 承担产品上架、下架操作，完成Listing信息配置与持续优化，规划并执行产品推广策略 4. 对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性布局安排 5. 熟悉站内广告机制及站外引流方式，掌握海外主流广告投放渠道的操作逻辑 6. 统筹产品上新节奏，优化关键词布局，精准管理CPC广告投放，高效协调FBA发货事宜，保障库存健康与供应安全，降低运营风险 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有志于从事跨境电商外贸领域，对行业具备高度热情与浓厚兴趣； 3. 工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，拥有独立分析问题的能力和快速学习适应的能力； 4. 态度严谨认真，执行力突出； 5. 具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用

一、‌核心职责‌ 1.‌运营统筹与流程优化‌ 负责亚马逊店铺的整体运营管理及日常事务，涵盖账号安全维护、商品上下架管理、定价策略调整及页面内容优化； 构建高效运作流程，协同供应链、物流配送与仓储管理，保障库存合理周转并有效控制成本； 定期开展销售数据分析与市场动态追踪，制定切实可行的销售方案，并监控执行成效。 2.‌产品规划与管理‌ 主导产品线布局与市场调研工作，结合竞品表现优化产品定位，持续改进关键词、标题、详情页等内容； 统筹库存预估与采购安排，确保供货连续性，减少积压风险。 3.‌营销策划与推广执行‌ 制定站内外整合营销方案，运用亚马逊广告（SP/SD/SBV/DSP）、促销活动及社交平台（如Facebook、Pinterest）进行流量导入； 持续优化广告投放模型，提升产品曝光、点击转化与整体销售表现。 4.‌客户支持与品牌保护‌ 及时响应售前咨询，妥善处理售后问题与差评反馈，维持店铺评分与账户稳定性； 监控第三方跟卖行为，实施必要措施防范侵权，保障品牌合法权益。 5.‌团队协作与目标推进‌ 积极参与团队日常事务，承担培训辅导、绩效评估及跨部门协作（如对接供应链、财务）等职责； 依据公司发展战略设定可量化销售目标（如BSR排名、日均出单量），全力达成业绩要求。 二、‌任职资格‌ 1.‌学历与专业背景‌ 本科及以上学历，电子商务、市场营销、英语或相关领域优先考虑。 2.‌技能条件‌ 熟悉亚马逊平台政策及运营工具（如AMS、AMZ），具备广告投放实操与数据解读能力； 通过大学英语四级或以上，能独立撰写英文产品文案并处理国际客户邮件； 熟练使用Excel等办公软件，具有市场分析判断与策略规划能力。 3.‌工作经验‌ 至少1年亚马逊精品模式运营经验，掌握美国站、欧洲站等主要站点操作规范； 具备成功打造热销产品、维护账号安全或团队管理经历者优先录用。 4.‌综合素质‌ 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，坚持结果导向的工作态度。

岗位职责： 1、独立操作Amazon海外分站对应类目店铺，如账号安全维护，新产品的发布、销售、维护和管理工作。； 2、定期统计销售数据、库存数据等，保持较好的库存周转率以及安全库存量; 3、对店铺的管理和维护，新品上传以及现有产品的维护，通过各种优化和销售技巧去提高店铺浏览量、曝光量、转化率以及销量; 4、熟悉亚马逊平台的各项规则和制度，保持店铺各项指标居于中上水平; 任职要求： 1.2年以上Amazon美国站独立运营经验； 2.品类不限，有0-1打造爆品经验优先; 3.熟悉操作Amazon账号运作，熟悉各种规则及站内推广工具，了解亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程及提升交易量的方法和技巧; 4.熟悉使用office办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力。

无锡市锡山区招工地力工

顶部有几处修复加起来不超过半个平方，带点材料，一口价220

招聘铆接工，工作地点在吴江。薪资按计件计算，综合收入7000-8500元，缴纳五险一金。男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

五天八小时双休，入职缴纳五险一金，深圳一档社保 硬性条件：需要有大件家具经验，精品运营经验，不考虑铺货模式哈~ 公司产品是功能沙发，客单范围500-2000美金 熟悉FBA/FBM发货模式 美国站 工作内容: 1、负责带领Amazon运营团队开展运营工作，明确目标，监督执行，提升团队执行力; 2、制定团队营销计划、协调指导运营团队目标的制定，团队细分工作的执行，团队业务技能培训，实现高效运作; 3、定期进行市场调研和竞品分析，制定推广计划销售策略，准确判断产品趋势，提出应对策略，出具可行性解决方案，复盘分析销售数据，优化策略提升业绩; 4、负责店铺和产品的宣传、营销推广，活动整体策划,开展营销活动，及时跟进推广效果并做出有效调整,并确。保销售业绩增长、库存安全与周转率; 5、对销售数据进行跟踪和监控，撰写运营分析报告; 6、熟悉亚马逊的平台规则、政策及各种营销手段，控制风险交易，保持店铺良好的信用度，做好账号安全管理。 7、负责团队建设、人员培养与管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，英语四级（CET-4)及以上，英语口语流利者优先考虑; 2、至少5年以上Amazon运营经验，2年及以上运营团队管理经验; 3、精通Amazon平台规则;对维护和管理帐号安全有丰富经验; 4、懂精品运作模式，有爆款打造经验，懂前沿运营方法; 5、服务意识强，能独立解决各种问题及突发事件; 6、良好的统筹管理能力，勇于承担责任，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

薪资结构：10-15k+提成 五天八小时双休，入职缴纳五险一金，深圳一档社保 优先考虑：有大件家具经验，精品运营经验，至少需要高客单家居类经验 公司产品是功能沙发，客单范围500-2000美金 熟悉FBM发货模式 需要有美国站运营经验 优秀者薪资面议，可作为管理储备人员 岗位职责: 1、负责美国站Amazon账户的日常运营，独立管理账号，定期分析和总结帐号的情况，维护账号各项指标健康安全，及时处理账号异常情况; 2、库存跟踪，提高售前售后服务，保持店铺的评分及账号的安全; 3、编辑Listing上传。对在线Listing进行优化、修改、上下架; 4、制定与执行产品营销推广方案，并对活动进行有效跟踪与评估; 5、分析市场和竞争对手的情况，及时调整销售策略; 6、定期统计销售数据、库存数据等，对销售情况定期进行总结分析，良好地进行跨部门沟通。 任职资格： 1、统招本科及以上学历；英语四级及以上 2、2年以上亚马逊欧美站精品运营经验 3、积极乐观，工作主热情、有责任心和较好的学习能力，沟通能力强，能承受一定的工作压力;

亚马逊运营（精铺·北美/日本站） 自有品牌化起步；北美+日本双站点0—1搭建；精铺测款转精品，约10条链接由你独立操盘；直接向负责人汇报，决策链短，方案落地快。 【岗位职责】 独立负责北美（美国/加拿大）及日本站约10条链接的Listing全链路：标题、五点、A+页面、关键词布局与持续优化，对自然排名与转化率负责。 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），按新品期、成长期、成熟期调整投放结构，监控ACOS/TACOS，控制广告花费占比。 负责FBA库存管理：补货计划、在途跟踪、断货与滞销预警，保持库存周转健康。 每日/每周监控销售、流量、转化、广告数据，输出复盘结论并落地调整方案。 负责账号健康与合规：绩效指标监控、侵权预警排查、差评与退货处理，保障账号安全。 参与新品推广规划与落地：选品对接、测款节奏、推广预算与节点安排。 【任职要求】 2年以上亚马逊运营经验，其中至少1年独立操盘店铺或链接（精品、精铺均可）。 能独立完成Listing优化、站内广告投放、FBA补货与数据复盘。 英语能读写Listing与后台邮件，不要求证书。 熟练使用Excel（透视表/VLOOKUP），会用ERP系统。 【加分项】 北美或日本站0—1新店搭建经验； 家居、户外、3C类目运营经验； 会用Helium 10、Jungle Scout等选品/关键词工具； 有AI工具用于运营提效的实践； 有从铺货测款转向精品打造的成功案例。 【薪资与福利】 薪资结构：底薪（按经验定）+绩效+提成（净回款提成，按月发放），综合月收入3—13K，+ ； 13薪/年终奖（视年度业绩）；年度调薪；培训与外部学习预算；定期团建； 工作时间：8:30—18:00，午休1小时30分，双休； 社保：五险（缴纳时点按公司制度执行）。

前言 选择大于努力： 公司走品牌路线，有近10年的供应链沉淀，有专门的产品企划团队，只做精品！ 岗位职责： 1、负责制定所负责店铺的销售策略，合理利用站内外推广渠道，获取活动流量，优化站内付费推广，积极提升站外引流，实现流量的有效转化，独立完成产品推广并打造爆款； 2、独立整理库存数据；制定及调整补货发货计划；跟进发货、补货需求的落实进度并及时反馈； 3、独立对所负责店铺进行目标的合理规划和拆分，独立进行工作范围内的目标管理，完成公司给予的销售目标； 4、熟练掌握亚马逊前后台操作基础规则，独立操作listing上架、日常数据分析、账号安全操作等；灵活处理各类站内case，保证账号ODR在健康范围，能定时优化邮件回复模板，提出创意，负责所管辖账号体检及安全； 5、挖掘产品的卖点、优劣势，提出产品的的优化迭代建议，负责review和feedback的回收与星级维护；处理客户邮件和订单、跟踪订单状况、处理差评，保证客户满意度。 岗位要求： 1、本科以上学历，具备良好的英文读写能力； 2、2年以上亚马逊运营经验优先； 3、清晰的逻辑和数据分析能力； 4、熟悉Amazon的各项规则政策和活动申报、熟练掌握亚马逊运营技巧； 5、执行力强，能承受业绩压力，做事细心认真，高效完成上级指派任务。 福利待遇： 1、上班时间：每天8H【上午8:30-11:45，下午1:15-18:00，中午休息1.5H】； 2、五险一金：试用期即开始缴纳社保； 3、带薪假：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天带薪年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；超长春节假期； 4、节日福利：春节红包；端午节、中秋节、情人节、圣诞节等节日，公司精心准备节日礼品；节假日如情人节、38妇女节、61儿童节等提前下班； 5、每年两次晋升加薪机会； 6、下午茶：每周提供一到两次下午茶； 7、团建：每一到两个月一次团建； 8、旅游：每年一次outing； 9、定期运动：每周定期组织体育活动（羽毛球、篮球、健身等），免费提供运动场地和运动器材，参加者可提前下班，并给予交通补贴； 10、午休福利：公司提供高端豪华午睡椅，保证高质量舒适午休。 PS：办公环境宽敞优雅，交通便利【工业园区国际科技园三期，近地铁5号线】。

招夜班临时工，现在能来上班的。地址，莫城东街，电话，

上班时间：10:00 - 19:30，午休12:00 - 2:00，双休 薪资： • 试用期：底薪3000 • 转正：底薪4000 + 提成 岗位职责 1. 产品拍摄配合：配合剪辑进行拍摄、整理素材，将拍摄素材交付剪辑，跟进产出成品短视频； 2. 订单与仓储操作：使用妙手ERP、领星OMS系统，订单分配、发货核对，把控发货准确性； 3. 客户售后处理：处理差评、退换货、客户咨询、订单投诉，降低退款损耗； 4. 其他日常运营辅助工作。

子弹发薪系统适用于临时工、日结工和长期工的发薪需求，支持考勤打卡、工资预支和工资条生成等功能。系统提供项目管理功能，帮助用户轻松掌控各项事务，提升工作效率。该系统覆盖多种劳务场景，解决劳务管理中的常见问题，是人力公司的得力助手。此外，还提供劳务专用电子合同、劳务私域招聘系统、日结保险和直播招聘系统等配套服务。有意者可联系相关人员进行咨询。

招聘宣传员，短暂开放。年龄28周岁一58周岁。（）前二十名优先工作时间：上午8:30-10:30上班两小时，收入150元/天宋经理，联系电话：，有意向的私聊，参加面试会有意外惊喜，有合适的人选欢迎推荐哦！期待您的加盟！

19号要一个人去如东打外贸条码，男女不限，要大学生，会英文的，包吃，如果要住，有宿舍，要好多天，联系方式

淘宝运营 排单包装发货

岗位职责： 1、负责头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，深入分析行业品类竞争格局，制定差异化策略并推动落地执行，全面承担全渠道销售业绩目标； 2、规划并实施品类线上渠道的销售政策与运营策略，推进月度及年度营销方案执行，结合市场动态与竞品变化及时优化调整策略与管理模式； 3、基于产品推广方向，统筹产品线上布局，制定中短期与长期相结合的销售战略规划，推动销售政策与策略的有效执行； 4、主导团队体系建设与优化，组建项目执行团队，并组织相关培训与能力建设工作； 5、主导与品牌方及电商平台的对接协作，积极争取各类支持资源，提升合作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理或广告相关专业，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌方品类运营管理背景者优先； 2、具备扎实的数据分析与归纳能力，良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及营销管理理论基础； 3、具备高度的主动性与独立思考能力，善于发现问题并推动解决，拥有一定的团队管理实践经验。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

兼职老手一名，150。

跟着学打游戏就行！周结！目前可包住

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。