岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品曝光与转化，提升排名及销售额； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告效益与回报水平。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运作规范及操作逻辑，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部资源协同推进工作； 4、工作积极进取，能承受一定工作压力，热爱跨境电商领域。

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

亚马逊美站运营职位要求业绩最低30-100万/月美金，薪资可以8k以上，优秀另议，城市不限，可以居家办公，一定要是精品模式的，产品可以不限，大小休，要全职的 职位：亚马逊美站运营公司做鞋类精品模式 主要职责： 1、店铺运营管理： 负责亚马逊美国站店铺的日常运营，包括产品上架、优化、库存管理等。 监控并分析销售数据，制定并执行销售策略，提升店铺整体业绩。 2、产品优化： 优化产品标题、描述、关键词、图片等，提升产品搜索排名和转化率。 定期进行市场调研，分析竞争对手，调整产品策略。 3、广告投放与优化： 管理亚马逊广告活动（SponsoredProducts,SponsoredBrands等），优化广告投放策略，提高 广告ROI。 分析广告数据，调整关键词、出价和预算，确保广告效果最大化。 4、库存与物流管理： 监控库存水平，确保库存充足，避免断货或积压。 协调物流和仓储，确保订单及时发货，提升客户满意度。 5、客户服务与反馈管理： 及时处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关系。 监控并分析客户反馈，改进产品和服务质量。 6、数据分析与报告： 定期生成销售、广告、库存等数据分析报告，提供运营建议。 利用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行深入分析，发现潜在问题并制定解 决方案。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 工作经验： 至少1年亚马逊美国站运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程。 有成功提升店铺销售额和排名的经验者优先。 技能要求： 熟练使用亚马逊卖家中心（SellerCentral）及相关工具（如Helium10,JungleScout等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。 熟悉亚马逊广告投放和优化策略。 良好的英语读写能力，能够与国外客户和供应商沟通。 个人素质： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品排名与销售额增长； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告转化效率。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运作规范及操作流程，具备运营经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营动作； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部资源协同推进工作； 4、工作积极主动，抗压性强，热爱跨境电商领域并愿长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、有意投身亚马逊电商运营领域，能沉下心来，愿意投入1-2个月时间系统学习并深入理解该行业，执行力强，掌握Word和Excel基础操作，英语具备初中及以上水平即可。 2、每日可安排1-2小时用于学习与操作，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，有共同经营、利润共享的合作意愿，合作期限不少于1年。 4、本合作模式需具备耐心与坚持，明确希望从事一个可持续发展的长期事业，并能完整阅读并理解所提供的亚马逊合作说明资料；符合条件者可远程指导完成店铺注册及相关前期准备，后续可选择实地一对一驻场学习15-90天；若担心上手困难或基础薄弱，建议驻场2-3个月，待稳定出单后再独立运营。 5、合作后有望实现月利润1万元以上，且具备复制扩展能力。 6、公司提供面对面手把手教学，零基础新手经过2-3个月培训，可实现单店月均利润稳定过万；前期虽有一定门槛，但流程熟练后效率将逐步提升，后期时间安排灵活自主；非诚勿扰，未经沟通直接上门者恕不接待。 7、白天因专注自有店铺运营，在线交流时间有限；添加微信后将发送详细的亚马逊合作说明文件，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。亚马逊FBM模式特点：无需处理售前咨询，售后率及退货率控制在2%以下，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、撰写商品链接、排查侵权风险；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美金后可自行选品。拒绝无效沟通，缺乏耐心、毅力或未做好准备者请勿加入！若有充足时间且渴望发展一项长期稳定、不再频繁更换职业方向的事业，并有信心坚持三个月以上者，皆有机会成功。全程提供选品支持，采用利润分成机制；曾从事其他亚马逊模式者，请评估自身能否接受合作周期安排。 亚马逊真正的难点不在英语或修图技能，而在于如何在保障账户安全的前提下，持续稳定地产出订单并实现收入积累，最终掌握对每日收益的自主掌控力。部分模式看似轻松盈利，但实际能否提现到账却存在诸多不确定性；追求短期暴利、急于求成者不适合此项目，此类目标在此模式中难以达成。 市面上常见的跟卖等操作方式普遍伴随高风险，一旦店铺出现问题，往往意味着资金被困，数月利润可能无法弥补一次封号损失。亚马逊运营在不同阶段会面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终都能独立运作并实现稳定盈利。若你认同这一发展方向，正在寻找一个无需频繁转行的事业路径，并决心坚持两至三个月以上，欢迎深入了解合作。所授模式为亚马逊风险最低的运营方式之一，出单即接近盈利，也是众多中型跨境电商公司常用的测款策略；自然流量运作得当，后期即使转向FBA或付费推广也极少踩坑，转型顺畅。 有意详细了解各类亚马逊运营模式及具体合作细节者，可在查阅资料后进一步沟通。线上线下均可对接，只要认可自身匹配度且有行动力、执行力强，皆有机会成功。个人精力有限，每月仅限带教5-8名新人。 只要你愿意学、愿意做，基础弱、不懂英语、不会PS都不是障碍，关键在于是否有决心和毅力；进度或有快慢，但最终都能达成目标；基础较弱者建议驻场学习2-3个月。 特别说明： 亚马逊面向全球市场，主要销往欧美、中东、亚太等地区，盈利来源于汇率差，低价采购高价货币区销售，回款兑换人民币入账。作为全球最大跨境电商平台，覆盖数十国市场，其中欧洲、英国、中东、澳大利亚为主要销售区域。作为电商领域的开创者与规模最大的平台，真正掌握运营者极少考虑转行；当前其平均利润率居各电商平台之首，用户消费能力最强，售前客服需求为零，售后服务占比低于3%，流量分配机制公平透明，平台对卖家总量实行严格管控。

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营工作。

扬州市仪征市招起重工

一：公司政策 1:公司直招司机，免费包吃包住，底薪4500加提成。 2：时间自由，到手纯收入（8800-9800）工作时间不限，多劳多得。 3:纯上班模式，给公司开车。 4:任职要求，持C1驾照，驾驶技术娴熟，会看导航，期待您的加入。 5：工作地点要求在南京。

招聘： 1月周末临促 ，～8号活动 门店: 大润发木渎店，大润发盛泽店 要求：30-50周岁 有健康证 性格开朗 外向 工作时间：8:30-17:30中间1小时吃饭 薪资：150元/天，月结打卡（工商银行卡） 电话：

一：公司政策 1:公司直招司机，免费包吃包住，底薪4500加提成。 2：时间自由，到手纯收入（8800-9800）工作时间不限，多劳多得。 3:纯上班模式，给公司开车。 4:任职要求，持C12及以上驾照，驾驶技术娴熟，会看导航，期待您的加入。 5：工作地点要求在南京。

南通市海安市招铆工

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的精品产品运营，包括但不限于产品选择、描述更新、促销活动策划与执行。 2.监控并分析产品运营数据，根据市场趋势和消费者反馈调整运营策略，提升产品排名和销售业绩。 3.与团队合作，共同完成销售目标和产品推广。 任职要求： 1.具备两年以上亚马逊平台精品产品运营经验，有0+1经验者优先。 2.熟悉亚马逊平台规则，具备良好的产品描述更新能力和促销活动策划能力。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下工作并达成销售目标。 4.统招本科，英语沟通能力4级其以上。

岗位要求： 1、能独立完成Amazon账号的日常运营管理，美站/精品模式）； 2、熟练操作产品listing的编辑、发布、优化、合并和拆解等运营； 3、关键词广告筛选和调价；Review质量维护；关注和提升转化率； 4.、根据销量、库存、生产周期、头程周期合理安排采购和FBA发货计划； 5、跟美工沟通主图/A+页面/视频的要求，及时安排产品上新和优化； 6、持续保持店铺销售额和利润额的稳步上升。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上（无口语要求）； 2、3年以上亚马逊(美站）精品、白帽打法经验(美站)，有BS经验、爆款经验优先； 3、做过家居、日用电器、宠物等类目 4、愿意在跨境电商行业长期发展。 福利待遇： 1、丰厚的薪资待遇：高底薪+高提成+激励方案，享受年底奖金和分红。 2、齐全的员工福利：入职即签订劳动合同，享受正式员工待遇；购买五险一金。 3、轻松的工作时间：7.5小时工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日及带薪年假。 4、丰富的员工活动：公司不定期举办聚餐、旅游活动，办公室常备各种零食、糕点、水果等。 上班地址：坂田五和社区光雅园绿城科技园A栋303/316 地铁：光雅园站B出口，五和站H出口（G出口）

我司是一家深耕跨境电商领域多年的专业企业，在亚马逊平台拥有丰富的运营经验和成熟的供应链体系。我们始终秉持创新与合作共赢的理念，不断开拓国际市场，致力于为全球消费者提供优质的产品与服务，在行业内树立了良好的口碑，业务规模持续稳健增长，因公司业务繁忙，故开放合伙。 ［工作模式］ 居家灵活办公，打破地域限制，让你在舒适的环境中 开启事业新征程。 ［岗位职责］ 1.负责亚马逊店铺的日常运营。 2.负责选品发货［任职要求］ 1.无任何性质的学费，希望孵化赚钱后可以一起赚2.我们寻找的是创业伙伴，不是打工者，无需坐班时间自由，只要你有创业梦，只要你有创业梦，只要你想跟上，我们愿意提供培训/创业扶持，为你提供一个施展的平台！ 3.执行能力强，有赚钱目标，不轻易放弃赚钱一定要赚行业风口的钱，赚符合趋势的钱，国内很多行业都在下滑，海外私域还是一片蓝海灵活工作时间：居家办公，自由安排工作时间加入我们如果你渴望在跨境电商领域大屏券脚，实现自我价值.欢迎加入我们的团队

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下！ 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

亚马逊电商合伙人 岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.与团队协作，确保业务流程的顺畅执行 3.分析市场动态，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并具备良好的时间管理能 力 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速应 对市场变化

找数铃兰一个，100一天，地址新河街，电话

工作日兼职 年龄在18至30岁，有工作经验者优先 薪资福利:25元每小时 招工人数:6名

养馋记盛泽国贸店 12.20-12.21共计两天做开业活动150一天8小时有就近的可以联系

岗位经验：2年以上经验岗位职责：运营抖音短视频人在南京

需要一名在家带着孩子上学想找活干的，30-50岁的宝妈

品牌：巴拉巴拉童装 平台：天猫、京东、淘宝、拼多多等，其中一个店铺 职位描述 1、负责店铺的整体运营与日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广（含京东、天猫、拼多多的付费推广）等内容； 2、提升店铺及商品搜索排名，优化流量引入路径，提高点击率与转化效果； 3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成投放效果的数据追踪、分析评估与策略调整； 4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划经验，持续探索并优化活动形式，推动销售增长； 5、跟踪分析竞品的销售表现、核心卖点、用户评价及推广方式，结合数据反馈优化自身运营策略； 6、有效协调客服、设计、售后等团队成员，提升跨部门协作效率，保障运营目标达成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉主流电商平台的运营流程与规则，有成功独立操盘产品案例者优先； 3、思维灵活，具备创新意识，对数据波动具有敏锐洞察力，能基于数据做出合理判断； 4、上六休一

招折边工二名（徐市） 可以做15天 电话

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

明天地铁2号线东亭，东安路与新竹路交叉口上午10点看房1人，工资35元，没有去过的都能去，年龄35至55岁，男女不限，愿意去的速打电话，报名

长期兼职投柜入库 薪资福利:工资面议 工作地址:徐舍徐丰路1号圆通、极兔快递

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花3-6个 月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word 和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有4-6个小时时间，熟悉电脑和办公软件基 本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利 意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换 行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件 的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的 基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担 心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定 了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后 易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通 上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间 少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细 告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再 做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退 单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每 天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵 权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美 米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂 的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于 人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如 何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单， 从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马 逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自 己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快 钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在 坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买 单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独 立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展 方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚 持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上 手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力 强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5 -8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会p s都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非 有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑 驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主 要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上 最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行 业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高 的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30