工作职责： 1、主导果汁及冷冻果汁类新产品开发；统筹果汁、冷冻果汁研发项目的全过程管理，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁/果汁茶饮品等相关品类； 2、推进果汁新品由实验室小试至规模化生产的转化落地，编制与更新生产工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准的建立，开展工艺技术培训并为生产线提供技术支持； 3、跟踪已上市新品的质量表现与市场反应，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场信息收集，把握消费者偏好与行业动向，前瞻性提出新品创意方案；依据客户特定需求，设计定制化产品解决方案； 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、掌握产品所用原料、配方体系、生产流程、设备应用及相关法规要求； 3、具备3年以上新式茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验，拥有已落地的成功产品案例； 4、熟悉UHT/HPP/NFC等果蔬汁加工技术，精通果蔬前处理工艺环节，如清洗、榨汁、速冻等操作流程； 5、熟知饮料特别是果蔬汁类产品研发流程，掌握果蔬深加工技术，具备良好的感官品评能力，并具一定现场生产实操经验； 6、工作积极主动，热衷研发事业，具备良好的创新意识与系统性思维能力。

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并跟进执行确保落地；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推进产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；能依据市场需求优化配方，制定合理的成本标准；根据目标客群调整口感，提升适配度； 4、可调整产品保质期限，结合市场需要，掌握食品添加剂特性，调试出满足市场要求的保存周期； 5、提供销售定价建议并确认最终价格，主导制定产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理及分析供应商相关资料； 7、与供应商开展报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力企业增效盈利； 8、设定产品市场销售指标，保障合理的毛利率水平； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作； 10、严格遵循新品上架操作流程，及时跟踪进展并动态调整，确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验，掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，责任心强

任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先。 2.具备2年以上酱类产品研发经验，熟悉各类复合调味酱的开发流程。 3.了解调香基本原理及咸味香精的基础知识。 4.熟悉调味品常用添加剂的性能及其应用方法。 5.掌握酱类产品生产加工工艺及相关设备操作。 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 7.持有调香师资格证书者优先。 8.具有5年以上厨师工作经验者优先考虑。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 专注食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业领先者，凭借专业技术与良好口碑夯实发展基础。当前正值企业快速拓展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、实力与责任感的您加入，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③正面积极的团队环境，让您感受“选对平台、同行对人”的安心与归属； ④连续12年准时足额发放薪资，无拖欠、无延迟，稳定可靠有保障； 公司业绩持续增长，行业发展动能强劲，正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，渴望与务实进取的伙伴并肩协作，那么，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1.承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2.参与产品配方的设计与改进工作，增强市场竞争力 3.协同团队成员，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1.掌握食品原料特性，熟知食品相关法规标准 2.熟知香辛料、酱料及食材的基本属性 3.熟悉调味品研发工艺及生产流程，了解国内外调味品技术动态与发展走向 4.具备敏锐的感官辨别能力，能准确识别并优选香型特征 5.具备团队协作意识，可与同事协同推进项目进展 6.学习能力强，善于吸收新知识并应用于实际工作 7.能适应occasional加班及短期出差安排

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、工艺设计及产品迭代，契合市场实际需求。 -探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂选用），提升产品质地、稳定性或特定功能（如低脂配方、耐热性能）。 -关注行业动态（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动具备商业化潜力的创新项目实施。 2.工艺优化与生产支持 -制定并完善生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的技术难题（如均质参数设定、杀菌工艺调整）。 -持续改进现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发效果）。 3.质量控制与标准建立 -建立产品技术指标体系（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家标准（如GB19301-2010）及客户定制要求。 -针对生产过程中出现的质量问题（如油水分离、口感不细腻）进行根因分析，并提出有效改善措施。 4.跨部门协同 -与市场部门紧密沟通，将消费者需求转化为可行的技术路径；联合采购部门开展新原料供应商的技术评估。 -支持销售团队完成客户技术对接，满足个性化产品开发需求。 5.实验执行与数据处理 -主导实验室阶段的小试、中试试验及感官评价工作，规范撰写实验记录与报告；运用统计方法进行数据分析与结论提炼。 任职要求： 1.教育背景 -必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -掌握乳制品基础理论（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束行为）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 -熟悉常用食品添加剂的功能特性（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 -了解相关法规标准（如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP食品安全管理体系）。 3.经验要求 -初级岗位：具备1-3年乳制品研发经验，曾参与奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 -高级岗位：拥有5年以上工作经验，曾独立主导稀奶油产品从研发到量产上市的完整流程。 4.能力要求 -具备创新能力，能通过配方复配或工艺优化解决关键技术问题（如提升奶油耐酸性能）。 -具有较强分析能力，可熟练操作HPLC、流变仪等检测设备进行产品性能表征。 -具备项目管理能力，能够统筹协调多方资源，保障研发项目按计划推进。

岗位职责： 1.负责所辖产品线现有产品的优化迭代，并结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档； 3.组织开展新产品的工艺培训及员工操作指导工作； 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求： 1.熟悉面点品类相关技术与应用； 2.具备系统的食品研发理论基础，熟悉食品研发全过程，掌握原辅料特性及配伍原理，了解食品搭配规律； 3.有一年以上中式面点研发经验，有工厂化生产背景者优先，熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定； 4.公司提供食宿（单人酒店式宿舍），缴纳五险； 5.欢迎食品类相关专业应届生投递。

工作内容： 1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划，统筹研发相关的内部流程，包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。 2.主导产品从小试、中试到量产的全过程，重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。 3.负责产品配方、工艺的设计与优化，建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。 4.高效协同生产、品控、采购等部门，确保产品工艺可行、质量稳定，并协助解决生产过程中的技术问题。 5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算，合理控制研发及试制费用。 6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求，建立健全研发相关制度与文档体系。 7.领导研发团队，分配任务并指导成员开展工作，注重团队专业能力与流程执行力的提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业； 2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验，跟进过油炸线，速冻食品，或者对淀粉/油脂经验的优先； 3.精通预制菜产品开发和落地，具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。 4.熟悉产品工业化转化关键环节，能独立解决工艺放大及生产适配问题；5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系； 5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。 6.逻辑清晰，执行力强，具备优秀的规划能力和抗压能力。 7.熟练使用办公软件，愿意在宝应长期发展。

酸奶研发经理...负责低温、常温酸奶产品的研发工作，主要职责如下： 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品的配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新型原料在产品中的应用，增强营养价值或功能特性。 -攻克关键技术难题，保障产品在保质期内品质稳定可靠。 2.标准与质量管理 -建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系，完成营养标签中技术内容的编制。 3.供应链与成本优化 -综合评估配方与工艺方案，兼顾品质与成本，提出降本提效策略。 -通过工艺优化或配方调整提升生产效率与产能利用率。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程，确保新产品按计划上市，并完成相关备案手续（如产品标准备案、营养标签审核）。 5.团队建设与能力提升 -组织团队协作，保障项目高质量、高效率、按时交付； -落实团队成员的技术指导与经验传承。 任职要求： 1.基本条件 -学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； -经验要求： -3年以上乳制品或饮品研发经验，具备主导成功上市产品经历； -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作； -技术能力： -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案； -了解食品添加剂法规与营养强化标准，具备合规风险识别能力； -掌握保质期验证方法及加速试验设计原理。 2.创新能力： -具备创新意识与市场敏感度，能够推动技术革新与产品突破。

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及其衍生品（如打发奶油、调味奶油等）的配方设计、开发及升级，满足市场需求。 -研究新原料、新技术（如稳定剂应用、乳化工艺等），提升产品口感、稳定性或功能性（如低脂、耐高温等）。 -跟踪行业趋势（如清洁标签、植物基替代），推动创新项目落地。 2.工艺优化与生产支持 -设计生产工艺流程，协同生产部门解决量产中的技术问题（如均质压力、杀菌条件等）。 -优化现有工艺以降低成本或提高效率（如延长保质期、改善打发性能）。 3.质量控制与标准制定 -制定产品标准（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家法规（如GB19301-2010）及客户要求。 -分析生产过程中的质量异常（如分层、口感粗糙），提出解决方案。 4.跨部门协作 -与市场部对接，将消费需求转化为技术方案；与采购部合作评估新原料供应商。 -协助销售部门提供技术支持（如客户定制化需求）。 5.实验与数据分析 -主导实验室小试、中试及感官评测，撰写实验报告；运用统计工具分析数据。 任职要求： 1.教育背景 -必备：食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -精通乳制品化学（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束）及加工技术（如均质、UHT杀菌）。 -熟悉食品添加剂应用（如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用）。 -了解相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系）。 3.经验要求 -初级岗位：1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。 -高级岗位：5年以上经验，独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。 4.能力要求 -创新能力：能通过复配或工艺改进解决技术难点（如改善奶油耐酸性）。 -分析能力：熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。 -项目管理：协调多方资源推进研发项目按时完成。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

明班18/时（包吃不扣时间 新安江路淘宝招羽绒服检验工人 25-45岁‼要求手脚麻利，必须做过的（有一年以上工作经验）有交通工具能自到 ⚠羽绒服质检，看残次，看充绒量，看做工有没有漏动等‼没做过质检的不要 时间9：00-21：00（长白班） 工资216/天（） 免费提供工作餐， 工期要求，可以长期干，！ 地点：新安江路与黄山路路口。

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一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范； 2、主导新品上市的研发工作，组织外部新工艺、新技术的引进与实施； 3、搜集市场动态，跟踪客户需求变化，分析行业产品信息，提出并审核公司产品研发需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验； 3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。 3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。 4.关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。 5.指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历 2.5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年以上管理经验。 3.精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5.具有良好的职业操守，保密意识强

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作，涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：参与新产品首次生产全过程，协同研发、生产与质量相关部门，保障产品品质稳定与工艺一致性； 3、编制产品生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容，编写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品信息合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签、详情页内容进行规范性审查； 5、持续关注行业法规动态，及时更新检测标准与操作流程，确保检测工作的合法合规； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑； 2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法； 3、了解食品类产品的理化检验标准与流程，具有基础的数据分析能力； 4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档撰写能力； 5、具备一定的英文阅读水平，可理解英文版技术资料和标准文件； 6、工作细致认真，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 7、热爱理化检测工作，学习能力强，能够快速掌握新技能与新方法。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，配套完善的绩效考核机制与奖金方案； 2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假等基本福利； 4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，具备良好的内部晋升机会。 若您热衷于食品研发领域，并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎加入我们！请将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间： 8：30-12：00 13：00-17：30 月休4天，周日休息

岗位职责: 1.负责草本茶饮的配方研发与制作流程，保障产品品质并推动持续创新 2.组织并带领团队成员，监督指导其高效完成日常生产及研发任务 3.与客户进行有效对接，准确把握需求并给予专业的技术建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具备较强的环境适应力，能顺利融入动态变化的工作团队 3.具备主动学习意识，能够不断优化和提升工作方法与流程

岗位职责： 1、主导研发团队运作，制定并落实研发战略规划，确保技术发展与公司业务方向协同发展； 2、负责产品构想及技术方案的统筹设计与实施，推进技术研发与实际应用转化； 3、搭建并优化研发组织架构，持续提升团队专业水平与执行效率； 4、跟踪研发项目执行情况，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质交付； 5、协同市场与业务单元深入对接需求，将其转化为可落地的研发实施方案。 任职要求： 1、食品类相关专业本科及以上学历； 2、五年以上研发管理经验，具备完整主导并成功落地的研发项目经历； 3、熟悉食品研发全流程体系； 4、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效激发团队潜力达成目标； 5、具备良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门合作与项目执行。

年龄三十到五十岁小工，工资一百五到二百

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岗位一：造粒 20-55周岁 上班时间：8:00-20:00两班倒 同工同酬，产量奖。夜班补贴55元 综合工资：9000-10000 满6人上四休二，综合工资8000-9000 岗位二：包装工 20-50岁 上班时间： 早班8:00-16：00 中班16：00-00：00 晚班00:00-8:00 中班补15元夜班补55 综合工资8000-9000 岗位三：制膜分切 上班时间：8：00-20：00 两班倒上四休二 同工同酬，夜补55 综合工资：6000左右 注：吃饭5元/顿无夜宵 （3个内体检有效）

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1，苏州吴江博众 过年需要留守 电工大工41，中工33 钳工中工31 包吃住，现场面试 2，苏州吴中木渎华智诚 电工大工45/时，中工38/时 不包吃住，到现场面试 工期1—2个月 3，苏州昆山烽禾升 电工大工40，中工35 吃住自理，工期2个月 现场面试 4，无锡先导三厂锂电 电工中工33，小工24 钳工中工32，小工24 普工21，包吃住 现场面试 5，溧阳新能源钳工小工 工价25，包住不包吃 工期一周， 6，溧阳注液机调试 工价45，包住不包吃 工期3个月，接受出差 加班，夜班。 点

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