
南通海安市招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修,板房拆装
拆除通风安装小工管道安装
南通市海安市招工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修,板房拆装
管道安装
【常熟达涅利】招聘岗位
1⃣装配钳工,单价45元/H,入职缴纳常熟社保
要求:要有大型机械装配工作经验,能看懂,2D图纸,基本的量具工具要会使用,游标卡尺千分尺会读数,有安装过带有大型齿轮箱,重工机械设备,综合工资:8000-12000
2⃣管工,单价45元/小时,长白班,每天工作10-12H,450-540元/天,管吃住,水电平摊,入职缴纳常熟社保,每月15号发上个月工资
工作内容:要求会使用手动弯管器,液压弯管器,根据图纸把5mm-7mm的不锈钢管,弯成需要的形状,要有工作经验。
3⃣电工,不要电工证,40元/H,入职缴纳常熟社保,会看图纸,会接线就可以,长白班为主。
住宿免费,水电平摊
工作地点:常熟碧溪达涅利
:打卡15天300。
南通海安市招工地小工/杂工、工地学徒工、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装小工工地学徒工1-2人
南通市海安市招工地小工/杂工、工地学徒工、管道安装/维修
南通如皋市浙江温州有做煤气管道的队伍和我联系,工程在浙江温州,直接关系,抓紧时间和我联系徐
煤气管道
浙江温州有做煤气管道的队伍和我联系,工程在浙江温州,直接关系,抓紧时间和我联系徐同步
江苏苏州工作地址:港华燃气上岗前8小时双休,上岗后月休4天可集中休可分开休月薪2660元,
7000-10000元/月
燃气管道月结
工作地址:苏州港华燃气
上岗前8小时双休,上岗后月休4天可集中休 可分开休
月薪2660元,上岗后工资+提成均薪7000-10000元/月
18-42周岁以内
管道安装电焊工厂焊工氩弧焊
1-2个月左右的临时工
塘桥某企业招聘
【招聘岗位/薪资】
1、氩弧焊工,45周岁以下,初中以上学历,45元/时,综合工资10000-13000元/月。有焊工证,有机械设备电焊经验,管对接,摇摆焊。(考试薄板1-2个厚的薄板对接、立焊)
2、钣金工,45周岁以下 ,初中及以上学历,45元/时,综合工资10000-13000元/月,有焊工证,有机械设备钣金工作经验。
3、管工,45周岁以下 ,初中及以上学历,45元/时,综合工资10000-13000元/月,有焊工证,识图能力、管道加工、连接装配。
4、柜外接线电工:,45周岁以下 ,初中及以上学历,45元/时,综合工资10000-13000元/月能识别基本的电气件,看懂简单的电气原理图,有外部设备安装经验,可根据图纸与现场实际情况结合制作线槽桥架。
【工作时间】8:00-17:00(会有加班),每月工作时间约260个小时。
【食宿安排】提供免费工作餐。
【注意事项】,,,离职提前7天申请,每月月底发上月工资。。
厂区保安可以一直玩手机包吃包住
160-170元/天
保安包住包吃1-2人日结全职
【工作单位】:苏州旭创光电产业园厂区保安-工厂类(保安)
【位置区域】:园区
【招聘人数】:一夜间安检
【工作内容】:在安检口坐着。员工上下班的时候安检一下就可以了,别的时间可以玩手机,没人管的
【人员要求】:18-45周岁,身高158起
【证件要求】:有身份证照片或复印件即可入职,不需要体检
【服装要求】:免费提供工作服,免费提供工作鞋,不收任何费用
【班次排班】:07.30-19.30,点对点,两班倒
【食宿情况】:免费包吃(包三餐,夜班也有夜宵),免费包住(宿舍4-6人间,设施齐全,宿舍在项目附近,上下班很方便)
【离职制度】:离职必须提前15天说
【薪资待遇】:①日结:160元/班,②月结:165元/班
【发薪模式】:①日结:,②月结:每月15号发薪(可预支)
钳工电工
新项目急招
井号苏州虎丘区通安项目
电工大工:45/h
电工中工:38/h
包住不包吃,点工,住宿3公里左右,不住宿可以➕1元工价,住在附近的联系
井号苏州木渎要钳工
钳工大工:38
钳工中工:33/h
包吃包住,工期三个月左右,能来的联系
井号苏州浒关大量上人
电工大工:40/h
钳工中工:31/h
有吃无住,可以长期做的
电工大量上,鸽子党勿扰!
井号苏州木渎项目
电工大工:42/H
电工中工:36/H
包吃包住,3C新能源卷绕机
每月可预支3000,每月25发薪
井号苏州吴江光伏迈为项目
钳工大工:37/h中工30/h
电工大工:39/h中工32/h
包吃包住,住宿四人间,上午9点面试,要人多
井号珠海先导锂电(线上面试)
钳大:39元/H,半年以上工期
管吃住,熟练锂电物流线设备
会看平板图,可预支
联系人☎:
质检员
质检
工作地址:城西芯丰微电子
站班
白班198/天 夜班238/天,两班倒
认识26个英文字母,接受无尘服
18-42岁
安徽用管工1人小工1人9小时500/240一个月活活在工资人走账清有闲着的打电话
管道安装小工
用管工1人小工1人9小时500/240一个月活活在安徽工资人走账清有闲着的打电话
冷凝水工管道焊工水暖工1-4天6-10人周结二把刀勿扰专业师傅
武汉市武昌区(工作地点:湖北高级人民法院)招水暖的风机盘管及冷凝水安装牛人。另:管道焊工师傅1名(证照齐全)。以上人员均55以下,身体健康,有意联系 。
贵州贵阳有做过燃气管道热熔管的吗?地址,联系方式:肖师傅转告,王需要有证的,在线急
燃气管道
有做过燃气管道热熔管的吗?地址贵阳,联系方式:肖师傅转告,王需要有证的,在线急
空调安装长期月结
,星期四
紫竹路长白班小时工:
30-45岁
30-45岁
工资210~230
工作餐免费(偶尔有夜班)
月综合6500以上,
可以预支,常年不降价,
工期一个月以上,,,
12:40看车间直接上班,
苏州大厂空调维保学徒:
18-35岁
工资21一小时,230-250
可以预支,
一技学到手
走遍天下都不愁
公司有食堂,住宿免费
随时可以面试。
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。
2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。
3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。
4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
管道安装空调安装
找2~3名空调水,管道安装的工人,价位350~400,年龄55以下。在内蒙古干活,管吃住,有意的电话联系
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。
2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
小工管道安装
江苏南通惠生场地大量要管工,小工,管工450-480/8小时,小工240-260/8小时,供住不供吃,年龄限54一下,只要长期工,短期勿扰,没有干过船厂和海工的忽扰,谢谢,联系电话
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
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