新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，具有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8-14万元；六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金；享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道23号

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

主要负责工地管理施工技术方面

岗位职责： 1，高速公路边坡专项 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. ️要求会做资料，计量和监理上面对接工程量 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地环境，具备较强的问题分析与解决能力

9.1【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

主要是船舶产品的制图绘图

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

看图。施工

查桥明天招聘临时工，寻找下手人员。有意者可报名。

木渎藏书明天需要熟练气保焊、氩弧焊工1名，要求能看懂图纸并完成拼装焊接。工作持续到月底，干完即发工资。

墨斗弹线，清理现场，打磨铁锈，倒运物料等

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险： 1. 水电工：应发工资4500元，缴纳五险，不包吃住，工作时间为8:00-11:30和14:00-18:00，上六休一，要求年龄65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验。 2. 物业客服：要求年龄45岁以内，必须有物业客服工作经验，月薪3500元，缴纳五险，不包吃住。 3. 保洁：要求年龄65岁以内，月薪2430元，不包吃住，工作时间为7:30-11:00和13:00-17:00，单休。 4. 保安：要求年龄65岁以内，必须持有保安证，月薪2600元，不包吃住，工作时间为上24小时休息24小时。 有意者可报名，更多岗位请关注相关渠道。

南通市通州区招装修木工

技术总工，1工作地址:浙江金华薪资面议，按能力定级，待遇从优5年以上房建项目技术管理经验，至少完整参与过2个以上房建项目主体阶段，熟悉施工图纸、规范图集、施工组织设计及专项方案编制，能独立处理现场技术问题；熟悉测量放线、试验检测、资料归档流程；具备较强的技术交底、现场问题协调和团队管理能力30—45周岁，持有中级及以上职称或一、二级建造师证书者优先，大专及以上学历，土木工程相关专业

哈尔滨招一名会看图下料的技术员，楼层不高，一，二，三层，联系电话王总

招聘:同心防洪沟治理项目，找水利技术员一名，联系电话:马总

延安招储油库联合站电气仪表技术员，电话

哈尔滨本地招聘幕墙技术员兼工长一名，薪资面议。要求人品好，沟通能力强。

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

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负责项目施工技术，协助负责项目部日常管理

负责具体项目

招聘电子技术员，工作地点为泰州市宝裕机电有限公司，薪资为3500-7500元。

铂金食品招聘男技术员，年龄18-45岁。工作内容为负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利为底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励200元。12:30在星辉路集合。

1．要求吃苦耐劳，有热爱学习的精神； 2．应届毕业生优先；不抽烟；有驾照优先； 3．熟练使用CAD、office办公软件； 4．需要现场测量和下单； 需要负责项目，需要出差跟工地。 （不接受 出差勿扰！!!) 6．实习期3个月 具体面议

设备维护技术员，68K-9K1年以上设备维护经验大专学历

认真负责，服从管理.要求会CAD，三维

吊顶、墙板排版深化设计