
江苏苏州岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.负责现场施
6000-8000元/月
其他施工管理月结
岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.负责现场施工管理,能看懂电力、土建施工图;2.具备施工经验,熟悉操作规程和验评标准;3.有成本控制意识,有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇:月薪6000~8000元,提供五险一金。
施工员潜水员
招聘一位市政潜水员兼带班施工队长,要求有市政管道清淤,检测,光固化等非开挖经验,会做简单资料,有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄范围30至55岁,要求持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质,优先考虑有地坪行业经验的候选人,薪资福利待遇为月薪5k至8k。
江苏宿迁招聘班长,薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工
6000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘班长,薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工作推进,是项目团队的现场负责人与沟通枢纽。可接受出差要求,能够适应项目全周期驻场出差,根据项目需求灵活调配时间,接受全国范围内不同项目地点的调动安排,保证项目推进期间全程在岗。协调能力要求包括:对内协调,能够快速对接项目组不同工序施工或作业人员,合理排布每日工作任务,协调人员分工与物资调配,及时化解团队内部的工作分歧,保障现场作业有序推进;对上协调,能够精准对接项目甲方、监理及公司管理层,定期反馈项目进度、现场问题与需求,准确传递各方要求,跟进问题整改闭环;对外协调,能够对接项目属地的外协单位与监管部门,处理现场周边关系协调、手续办理及突发对接事项,提前规避外部干扰因素,保障项目顺利推进。
其他施工管理
岗位名称:实习生(建筑工程领域);岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.对事有责任心;3.建筑工程相关专业,大专及以上学历;薪资待遇:1.实习期薪资:3000元/月;2.正式工薪资:保底4500元/月(根据实际工作表现决定)。
江苏南京岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;
5000-8000元/月
其他施工管理月结
岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;3.具备管理能力,能够完成其他各项工作。薪资待遇:月薪5000~8000元,五险。
工地学徒工安全员管道安装
青岛宏达海洋石油工程有限公司南通市海门燕达车间预制车间内施工,环境干净,住宿方便有空调一:管工15名工资:450–470/8小时可以包口二:学徒辅助30名工资:260/8小时三:白钢碳钢焊工15名工资:550/8小时可以包口文员统计一名安全员一名商务技术一名车间内施工,环境干净,住宿方便有空调,被褥和工服都有,不用带,管工需要面试懂得单线图纸,能带辅助独立施工管住,不管吃,。年了18—55周岁身体健康管住不管吃联系电话:
宿迁泗洪县发货专员,1工作地址:常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早八晚八,长白班,月休4
5000-6000元/月
分拣月结
发货专员,1工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早八晚八,长白班,月休4天5000-6000元1年以上仓储或发货相关工作经验,具有铝型材行业经验优先,熟悉基本办公软件操作,能熟练使用ERP\MES系统者优先,有叉车证,会开叉车的优先考虑大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;可接受应届生
大学城普工坐班7000+管吃管住
7000-8000元/月
车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
武进区大学城电子厂坐班
7000+管吃管住
每个月15号发工资,坐满七天可以预支
生产电瓶车充电器,组装,插件,质检
18-43男女不限,民族不限
恒温车间,可以带手机
泵车司机1-2人月结
扬州招聘开63米泵车师傅各两名,要求能开会打。工资8000保底,4500方超方提成,交五险。有意者可报名。
江苏苏州招聘叉车工,月薪资7500-8500元,加班稳定。要求有一年以上实际叉车经验,电动
7500-8500元/月
叉车工月结
招聘叉车工,月薪资7500-8500元,加班稳定。要求有一年以上实际叉车经验,电动平叉技术熟练,四角定位,年龄18-50周岁。面试时需携带叉车证,现场上车面试。
管家
招聘:工程管家薪资:5000元以上/月1.要求普通高中,具备1?3年相关工作经验;2.跟进装饰工程项目全流程,把控现场进度;3.协调施工方与客户,处理现场各类问题。
其他施工管理
招聘实习生数名标签:住宅地产、高层建筑、智能建筑工作内容:1、装修前完成户内土建装修界面的分户验收质量检查。2、装修完成后所有分项的使用功能、细部观感质量检查。3、在工程施工中,对工程存在的质量问题,可列出意见清单,实行监督整改。4、熟悉工程图纸、施工进程、工程规范负责工程质量验收工作,并对验收工程质量负责。5、完成日常检查记录及报表制作。岗位要求:1、年龄18‑30岁,需建筑相关专业大专学历,可接受建筑专业实习生;2、有一定的沟通、表达能力,学习能力;3、具有一定的吃苦耐劳,积极向上的精神;4、对建筑行业感兴趣,想全身投入此行业发展队伍中。5、服从公司管理,认同公司文化、参与公司各类学习培训工作;6、对工作有热情,为人诚恳,踏实,细心,责任心强,能吃苦耐劳。报名
钢结构现场管理员
6000-10000元/月
其他施工管理月结全职
1. 负责钢结构项目现场施工管理,重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**;落实吊装专项方案,组织安全技术交底,危大工程管理。
2. 吊装全过程管控:吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正,制止违章吊装。
3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序,调度吊车、起重班组,管控工期,降低机械窝工。
4. 现场质量管控:高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序,配合监理验收,执行 GB50205 验收规范。
5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存,对接总包、监理、甲方,协调交叉施工,整理现场资料。
【任职要求】
1. 具备钢结构现场管理经验,**有完整构件吊装管理经验**,熟悉汽车吊、履带吊作业管控;
2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图,熟悉吊装施工流程;
3. 熟悉危大工程管理、安全规范,能预判吊装风险,处理现场突发问题;
4. 沟通协调能力强,服从项目调配,可驻施工现场
管道安装/维修电焊水电其他施工管理人员架子工
长期招聘,工作地点位于玉门矿区和金塔产业园。年龄要求50周岁以内。福利待遇:实行8小时工作制,上五休二,加班费为22元/小时,提供住宿但不包吃。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。
【焊接班组】组长月薪9600至12000元,组员月薪8300至9600元,要求有焊接实操经验,组长需具备带队能力。
【管道技改班组】组长月薪9600至12000元,组员月薪6600至8300元,负责管道拆装预制,持有登高证者优先。
【机械班组】组长月薪8300至9600元,组员月薪5800至6600元,负责设备安装检修,持有登高证者优先。
【电气班组】组长月薪8300至9600元,组员月薪5800至6600元,需持有高低压证,并有仪表检修经验。
【脚手架班组】组长月薪9600至12000元,组员月薪8300至9600元,需持有登高架设证,并有搭拆实操经验。
南通崇川区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工
8000-10000元/月
工地学徒工小工空调安装1-2人
南通市崇川区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工
南通启东市中远。模块招管工师傅。500/8小时。年龄要求55以下。班组也接收。长期劳务活。
500元/天
管道安装/维修长期日结
启东中远。模块招管工师傅。500/8小时。年龄要求55以下。班组也接收。长期劳务活。联系电话
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源汽车乘用车
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景;
2、本科及以上学历;
3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验,拥有量产项目实际经历;
4、熟悉零部件与整车产品开发流程;
5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力,具备优秀的组织、计划、控制与协调能力;
6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件,掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计;
7、了解壳体制造工艺及相关生产流程;
8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准;
9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力;
10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档;
11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求;
12、具备壳体开发过程中问题解决能力,可独立完成8D报告编制工作;
江苏南通崇川区中石化项目招氩弧焊(氩弧焊工)、铆工/钣金工、工艺管道管工。
390-400元/天
钣金工铆工氩弧焊工工艺管道管工3-6个月20人以上月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
江苏南通中石化项目招氩弧焊(氩弧焊工)、铆工/钣金工、工艺管道管工。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
栏目概述
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