【岗位职责】 1. 熟悉CAD蓝图并能准确核算其工程量，并对预算结果负责任； 2. 参与公司投标项目的所有工作（招标文件会审、图纸、核算工程量、自主报价/宏业清单报价、议标等）； 3. 跟踪施工项目的工程量及项目变化，及时记录并上报领导； 4. 依据预算工程量进行工程量跟踪核算，及时向上级反映实际发生工程量； 5. 负责工程结算时工程清单的核算，并与项目甲方进行工程量结算； 6. 其他上级交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 工程造价专业，相关专业大学专科及以上学历，1-3年以上造价工作经历； 2. 熟练广联达、CAD、office、excel等预算、绘图、办公软件的使用； 3. 有一定的商务谈判沟通能力； 4. 学习能力强，有责任心，能吃苦，具有良好的沟通、协调能力和团队精神，能适应出差，能接受常驻常熟或无锡项目地等公司项目现场，由项目地提供住宿（如不能接受请勿投）； 5. 具有造价工程师或造价员（以前所考）证件者优先录用； 6. 可考虑优秀的应届毕业生或实习生。

1. 机械相关专业 2. 了解机械行业的加工工艺 3. 熟悉使用Office办公软件

项目预结算资料员

(该岗位须满足具有10年以上工程成本管理经验，薪资面议。) 岗位职责: 1. 统筹成本部门的全面工作安排与执行推进（涵盖招投标及预结算环节）； 2. 完善并优化成本管理机制与制度建设； 3. 主导项目成本预测、过程控制、数据分析及动态跟踪管理工作； 4. 审核各项成本支出事项，保障成本信息的真实性、合规性与可管控性； 5. 联动相关职能部门推动成本优化与降本增效措施的策划与实施； 6. 组织制定、更新成本管理制度，并监督制度落地执行情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、园林工程等相关专业背景； 2. 具备10年以上工程成本管理从业经历，有五年以上在园林行业担任成本部负责人者优先； 3. 持有注册一级造价工程师、一级建造师等相应执业资格证书； 4. 熟知园林工程施工工艺、定额规范、招标投标法律法规及成本管控体系； 5. 具有扎实的成本管理实操经验； 6. 熟悉园林工程领域的招采流程及预结算操作全过程； 7. 掌握成本核算与成本控制流程，熟练运用相关管理工具； 8. 具备较强的沟通协作能力及团队领导力； 9. 能够独立完成成本分析与优化方案的编制与推进。

任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有国家注册一级造价师资格证书； 3、拥有中级会计师证书者优先考虑。

1. 辅助领导完成项目报价； 2. 辅助领导完成项目上所需资料； 3. 有报价和设计经验者优先。 无装饰工程工作经验者勿扰

岗位职责：  1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。 4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。 5、协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。 8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。 9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。 10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 11、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。 任职要求： 1、熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。  2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。 3、掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。  4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。 5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

熟悉机电安装造价经验

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

长白班，450-500一天，包吃住

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

年龄 50以内 薪资综合 7000-9000 上班时间 8.00-20.00需要倒班 免费住宿

熟悉广联达软件，办公软件

配合工程结算

！不要兼职

灵山，预算+资料+，房建市政，熟悉广西博奥，可驻场或者半驻场。

主要负责项目由投标预算，过程结算，进度款申报，签证单填写申请， 要求熟悉CAD画图建模，熟练应用广联达， 二年以上市政园建/装修相关从业经验 可以接受出差

岗位职责： 1. 负责非标电炉控制系统的方案设计与实施； 2. 配合生产团队完成设备的装配、调试、安装及售后相关技术支持工作； 3. 开发并编写上位机界面，实现自动化生产过程中数据采集、存储与控制功能； 4. 协同相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术协助。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通西门子PLC系统开发； 3. 可独立承担PLC程序的编写、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

1、协助经营部部长完成各项成本的统计与核算工作； 2、核对施工图纸，依据图纸内容计算项目工程量； 3、根据工程量编制项目费用成本预算，编制成预算手册； 4、依托预算手册，开展项目费用成本的统计与分析； 5、参与招投标阶段前期的概算准备工作； 6、公司主营业务为公路工程，以桥梁、路基、防护工程为主； 7、完成上级交办的其他工作任务；

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

岗位职责： 1、统筹安排人员开展公用工程电气设备的故障分析、修复及预防性措施实施，减少设备非计划性停机情况。 2、承担公用工程电气设备的日常故障处理与维护任务，落实各项维修工作； 3、负责对公用工程电气团队成员进行技术培训与现场指导； 4、牵头编制电气设备的预防性维护计划，并跟进执行落实； 5、控制并优化公用工程电气设备的维保成本支出； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气自动化、电气输变电等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上电厂领域电气维护与管理实际工作经验； 3. 熟悉各类高压电气设备运行原理及检修技术，掌握发电机结构原理与维修方法； 4. 具备良好的组织协调能力，能够完成电气配件选型及系统改造工作。

岗位职责: 1. 负责厂区110kV及以下电气设备的日常巡查与保养，保障系统稳定运行，熟练掌握高低压设备的倒闸作业； 2. 应对电气系统突发问题，快速开展检修与应急处理，具备识图能力，可独立理解电气原理图； 3. 响应厂内动力、照明及后勤用电设施的报修需求，严格执行各项安全操作规范； 4. 具备电气装置的操作、维护及故障诊断技能，熟悉电工基础知识及相关安全规程； 任职要求： 1. 具有电工实操能力，了解电气设备工作原理； 2. 工作态度端正，能接受轮班及夜间值班安排； 3. 持有有效的高低压电工作业资格证书，具备基本安全防范意识； 4. 能协助电气工程师完成日常任务及上级交办的其他临时性工作。

1、构建并优化部门组织架构，清晰界定各岗位职责与绩效考核机制；统筹自动化工程师、技术员等团队成员的招聘引进、能力培养、人才梯队搭建及日常任务分配，持续提升团队专业水平与工作效率； 2、主导公司自动化改机、新产线自动化建设及旧产线升级改造项目，全面负责从方案调研、技术选型、交付跟进，到安装调试、验收确认及移交生产的全流程实施与推进； 3、严格管控项目进度、成本、质量与安全风险，落实项目全过程风险管理，组织开展项目复盘与成效评估，确保实现降本、增效、减员等预期目标； 4、协同生产部门执行生产计划，响应自动化相关的工艺改进、参数调优等技术支持需求；持续推进OEE、MTBF、MTTR等关键运营指标的改善与提升； 5、编制部门年度自动化与数字化升级规划，制定中长期技术发展路径；跟踪行业前沿技术动态（如AI质检、数字孪生、物联网、无人化产线等），积极引入先进技术和解决方案，推动技术创新与实际应用转化；牵头专利申报与改善提案落地，增强公司在自动化领域的技术竞争力； 6、负责部门年度预算编制与成本管控

近期新项目，需要有汇川PLC实战经验2年及以上的工程师，共同参与该项目实施，项目周期2周左右。需要使用我们提供模板操作。欢迎各位同事联系

手艺好瓦工 贴小花砖 需要现场倒角磨边

岗位职责： 1、负责生产过程中电气部分的安装与调试，确保按期完成各项生产任务； 2、在生产流程中及时发现技术问题，并提出合理化改进建议； 3、熟练掌握非标设备的装配工艺及电气布线标准； 4、具备扎实的电工理论基础，能够识读电路图纸，熟练操作各类电气元器件。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电类相关专业，需持有有效电工证； 2、具有3年以上非标自动化领域电气装配工作经验； 3、具备较强的品质意识，能高效排查并解决设备调试中的故障； 4、工作认真负责，遵守纪律，具备良好的团队协作精神。

工作内容： 1. 负责10KV、20KV电力施工项目的预算编制工作 2. 参与投标前期安装工程的预算报价相关事务 3. 工程竣工验收后，组织实施竣工决算工作 4. 针对工程结算与管理环节提出优化建议 任职要求： 1. 机电工程、土建、造价、预算等相关专业背景 2. 持有相关资格证书者优先考虑 3. 具备2年以上造价预算岗位工作经验 4. 熟悉电力安装工程作业流程及有关法律法规 5. 能熟练使用各类造价预算软件

预算员和画图

一、岗位职责 1. 负责各类防水工程项目的造价编制、审核工作，包括工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算等。 2. 深入了解防水工程施工工艺（如卷材防水、涂膜防水、刚性防水等）及材料特性，准确核算工程量及材料成本。 3. 参与防水工程招投标过程，协助完成招标文件商务部分编制、投标文件商务标分析及答疑工作。 4. 跟踪项目实施过程中的造价动态，处理设计变更、签证等引起的造价调整，控制项目成本。 5. 建立和维护防水工程价格信息库，收集整理防水材料市场价格、定额标准及政策文件，为造价工作提供数据支持。 6. 与施工、技术等部门沟通协调，解决造价相关问题，确保项目造价合理合规。 二、任职要求 1. 学历与专业：工程造价、土木工程、建筑工程技术等相关专业本科及以上学历，持有注册造价工程师证书者优先。 2. 工作经验： ◦ 具有3年及以上防水工程或建筑工程造价实操经验，熟悉防水工程施工流程及计价规则，能独立完成编写每个项目的方案。 ◦ 有大型建筑项目、市政工程防水造价经验者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练掌握工程造价软件（如广联达、新点）及CAD绘图软件。 ◦ 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准、工程量清单计价规范。 ◦ 能独立完成防水工程预结算编制、审核及成本分析工作。 4. 综合素质： ◦ 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力及成本控制意识。 ◦ 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ◦ 能承受一定的工作压力，适应项目现场考察等外勤工作。 三、薪资待遇 • 8000-10000/月

岗位职责： 1、开展公司前沿运动控制算法的研究工作； 2、参与公司运动控制类产品的开发与方案设计； 3、协助优化现有运动控制产品的性能表现； 4、负责基于算法实现的产品功能测试与效果评估； 任职资格： 1、大专及以上学历，数学、软件开发或机器视觉相关专业方向； 2、掌握C++、C#、Python其中至少一门编程语言； 3、理解常用运动控制基本原理及核心算法，并具备实际实现能力； 4、具备扎实的数学功底，能熟练查阅中英文技术资料，擅长研读运动控制领域学术论文，善于对算法和理论进行归纳总结与吸收应用，能够完成运动控制算法的仿真验证工作； 5、具备良好的职业操守、团队协作意识及沟通表达能力。