岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：适应工作时间、能接受晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极上进，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、休假支持连续休息或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐、下午茶活动

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电，及时完成电话转接，准确记录并传达相关信息； 2.接待来访客户及面试人员，做好登记、引导工作，并提供基础接待服务如茶水安排； 3.管理门禁系统，核验员工出入信息，确保前台区域秩序井然、环境整洁； 4.负责公司车辆的统筹安排与日常调度； 5.对接外包单位，办理员工入离职流程，处理社保、医保、公积金及商业保险的增减手续； 6.薪酬支持：每月初核对员工考勤数据，统计各项补贴与扣款明细； 7.员工福利事务：协调员工用餐与住宿安排，负责节日福利物资的采购与发放； 8.协助策划并执行公司团建、年会等集体活动，准备所需物料并落实场地协调； 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.具备三年以上人事行政相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格积极外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.具备较强的组织、沟通与协调能力，善于分析并解决实际问题； 5.执行力强，工作态度严谨细致，耐心踏实。

热情服务顾客，完成结账与录单工作 巡查店面环境，确保卫生整洁有序 跟进并反馈两天前的顾客满意度情况 拍摄记录现场运营的繁忙瞬间

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.主要工作内容就是负责招聘面试，接待，协助主管处理公司日常。 2.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达与交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费带薪培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1. 负责公司前台来访人员接待、引导，做好访客登记与问询解答，树立良好公司形象； 2.年龄18-30岁，，形象气质佳，举止得体，高中及以上学历； 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，待人热情亲和，具备良好的服务意识； 4. 工作认真细致、责任心强，做事有条理，具备较强的应变能力和团队协作精神； 5. 有无相关工作经验均可，有前台、行政、客服相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招湖塘常武路附近单位绿化5-8月兼职浇水工，100-200元一次，一个月浇15天左右，有意者联系

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

招船厂分段按装师傅8小时430到480看手艺定工资，二把刀，300到350一天，辅肋工，小工24O到260一天。，地点江苏省靖江新时代船厂

江阴市保税区中园慧创科创产业园需要批腻子的油漆师傅，每天8.5个小时300块钱，10来天活，每天要能批150平方左右，附近有空的师傅联系。

新北区，要大挖机驾驶员一名，老板，连云港人，

红水泉洗浴中心招聘前台收银员 1 名。年龄30岁到40岁。有同岗位工作经验的年龄可放宽。工作时间(24小时岗)上一休一。薪资：底薪➕绩效3500--4000元左右。应聘电话：

10. 前台店员 | 熟食店 | 鹿泉 | 1 | 3600元/月 |

招前台接待, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

工作时间： ！上午十点到下午七点！午休一小时 ！月休四天 自己根据情况合理调休 薪资福利： 1.薪资范围：3500元+，根据实际能力和经验调整； 2.工作时间：一天8小时 主要就是打扫卫生 打印资料 接待来客

诚招前台服务员一名，钟点工一名。要求勤快有责任心有意者电话联系.工资面议。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备基础的表格制作和登记能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对接待咨询 3. 可独立完成交办任务，工作态度认真负责 4. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作

工作职责： 1、供应商档案与联系： 系统化搭建并动态更新供应商信息库，为所有日结/月结合作方开通企业微信账号，确保线上沟通无缝对接，助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时； 2、物资盘点与跟踪： 牵头组织实施全国各仓月度物资（含办公、劳保、清洁、包装等）全面清查，精准掌握使用动态，实时监控库存水位，及时发起补货预警，保障仓储运营连续高效； 3、行政日常运营与衔接： 高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务（涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等），积极联动采购、仓储、物流等业务单元，提供支撑服务并推动跨部门事项落地； 4、固定资产统筹管理： 主导全国仓库固定资产（包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等）全周期管控，负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行； 5、固资耗材台账管理： 搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材（如包材、清洁用品、维修配件等）电子化台账体系，严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制，确保账实一致； 6、食堂与车辆统筹管理： 统一制定全国仓库员工食堂运营规范，开展供应商履约评估与满意度调研，同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上扎实行政岗位工作经验，有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先； 2、熟练操作Excel等办公工具（需精通数据透视表、常用函数公式），具备出色的数据整理与分析能力，可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持（如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等）； 3、目标意识强，执行力突出，擅长跨部门协同沟通，能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战； 4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境，心理素质稳定，工作效率高，具有强烈自我驱动力，能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。

文档处理（核心基础） • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2. 行政事务（日常保障） • 日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 • 环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 • 会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调（内外衔接） • 内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

1. 负责办公用品的申请、保管及发放工作； 2. 负责来访人员接待以及会议室、接待室的日常管理； 3. 接收并及时转交公司报刊、杂志、信件，并做好包裹登记与管理； 4. 负责公司文件、通知的派发，留存分发记录并归档保存； 5. 负责接听电话并进行转接，及时记录重要事项并传达相关信息； 6. 维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理； 7. 协助策划并组织公司各类活动，配合开展宣传相关事务； 8. 协助处理公司人事行政事务及部门内部日常运营工作； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪规范； 2. 普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的语言沟通能力和保密意识； 3. 善于人际交往，具备迎宾接待、引导接洽能力，性格活泼，反应敏捷； 4. 熟悉行政事务及办公室管理流程，具有良好的协调、沟通与组织能力； 5. 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备；

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施； 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作； 3、协调物业管理方，监督办公区域环境维护情况（包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等）； 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作； 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序； 2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作； 3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。 4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。 5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。 三、工作时间 1.早7:30-晚5:30 上六休一。 2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。 四、韩通赢吉 我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！

1.出差负责驾驶 2.跟拍 3.按照行业跟进客户 4.能出镜拍摄更佳

岗位职责: 1. 协助企业日常管理，保障行政事务高效有序运行； 2. 支持商务洽谈活动，提供相应的后勤与行政协助； 3. 落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2. 擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4. 具备较强的学习意识，能够持续优化工作流程与方法。

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息