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前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技接待/外联物品采购/领用快递寄收熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1.负责每日接待客户, 2.记录每日客户消费情况 3.对短视频有一定基础,拍宣传视频
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住有空调年终奖全勤奖月休四天
南京!前台(管吃住)可内推! 工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!! 并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录 薪资待遇
前台1年以下学历不限包住班主任包吃教务管理学管师熟练操作办公软件接受无行政前台经验行政前台课程顾问教育培训机构月休四天
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导带单 2-企业规模大,属口碑机构,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
早九晚五前台行政
6000-8000元/月
前台1年以下大专19点前下班其他有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的服务体验 2. 执行日常前台行政事务,维护前台区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备基础的表格制作和登记能力 2. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对接待咨询 3. 可独立完成交办任务,工作态度认真负责 4. 适应能力强,能够迅速融入团队并投入工作
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险周末单休普通话流利迎宾/接待经验
招前台啦,工资3500,上六休一,朝九晚六,国家法定节假日正常休。工作简单轻松,形象好一点
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前厅接待新媒体运营
【招聘一:前台接待+网络营销专员】 诚聘:前台接待兼新媒体运营(5名) 工作地点:淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心(黄元小区旁) 工作内容:前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频,发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇: 底薪4500元/月 免费工作餐(食堂健康餐) 表现优秀另有绩效奖励 要求: 性格开朗,善于沟通,有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限,只要肯学肯干 联系电话/:
淮安 淮安区
5月9日 13:37拨打电话
江苏南通寻找观音山前台接待一名,全职负责接待工作,提供住宿和餐饮,具体详情请联系的联系方式
前厅接待
寻找观音山前台接待一名,全职负责接待工作,提供住宿和餐饮,具体详情请联系南通的联系方式。
南通
5月4日 19:56拨打电话
台球厅接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准可兼职
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务支持; 2. 解答客户在使用过程中提出的各类咨询问题,保障服务体验; 3. 完成电话的接听与转接任务,确保通讯流程顺畅准确; 4. 开展市场信息采集并参与销售相关工作,助力公司业绩增长; 5. 协助处理日常公关事务,包括文件整理及办公环境的维护。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效响应客户诉求; 2. 熟悉常用办公软件操作,提升日常办公效率; 3. 拥有良好的协调能力与团队协作精神,善于与同事互动配合; 4. 具备基础的市场判断及销售拓展能力,可及时捕捉市场变化; 5. 工作认真负责,具备独立应对和解决突发问题的能力。
电工逆变器光伏安装安装设备抗震支架安装配电箱低压电1-2人
岗位职责: 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全文明作业 4.协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合优化施工方案 5.参与竣工验收,整理提交安装记录、测试报告等交付资料 任职要求: 1.有光伏安装相关经验者优先,无经验可带薪培训 2.身体健康,能适应登高、户外及阶段性加班作业 3.具备基础电工知识,了解光伏发电原理及安全操作规程 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 5.持有低压电工作业证或登高作业证者优先
淮安 涟水县
5月12日 12:31拨打电话
南通崇川区招水电、桥架/支架安装、强电
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
南通市崇川区招水电、桥架/支架安装、强电
南通 崇川区
5月12日 12:31拨打电话
南通海门区招垃圾清运,有的垃圾清运车的联系,
400-410元/车
拆除1-2人
南通市海门区招垃圾清运,有的垃圾清运车的联系,
南通 海门区
5月12日 12:31拨打电话
无锡滨湖区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
无锡市滨湖区招贴砖
无锡 滨湖区
5月12日 12:31拨打电话
南京江宁区招建筑木工
建筑木工
南京市江宁区招建筑木工
南京 江宁区
5月12日 12:30拨打电话
前台服务员
招聘服务管家1名前台引领1名个子要求165cm以上,形象气质佳,有服务经验者优先。工资待遇6000+工作地点:石景山北京北京
北京 石景山区
5月12日 12:22拨打电话
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责: 1.负责顾客的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 5. 学历不限,能接受晚班
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质 银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益) 1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 - 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升 - 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平 - 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加 3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责来访客户的接待、登记与引导工作 - 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达 - 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作 - 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观 - 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品 - 负责会议室的预订与管理,协助组织会议 - 负责办公用品的申领、发放与库存管理 - 完成领导交办的其他前台行政相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先 - 1年及以上前台、行政相关工作经验 - 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识 - 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力 - 熟练使用Microsoft Office办公软件 - 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化 十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放) - 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%) - 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月 - 交通补贴:300元/月 - 通讯补贴:200元/月 - 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) - 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强 - 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松 - 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁 - 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳 - 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质 银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益) 1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 - 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升 - 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平 - 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加 3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责来访客户的接待、登记与引导工作 - 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达 - 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作 - 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观 - 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品 - 负责会议室的预订与管理,协助组织会议 - 负责办公用品的申领、发放与库存管理 - 完成领导交办的其他前台行政相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先 - 1年及以上前台、行政相关工作经验 - 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识 - 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力 - 熟练使用Microsoft Office办公软件 - 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化 十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放) - 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%) - 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月 - 交通补贴:300元/月 - 通讯补贴:200元/月 - 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) - 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强 - 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松 - 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁 - 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳 - 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限能接受晚班有上进心,责任心24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖普通话流利
负责接打电话,接待顾客,卫生打扫保持等这些
教学管理(教师)
6000-11000元/月
教师1-3年本科中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述: 1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)定期参与校内及公立学校学科教研活动,深入探讨教学策略,提升专业教学能力。
文员经验不限高中双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
行政专员-苏州
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理采购事务
行政工作职责 1、行政流程制度:办理员工入离职手续,维护办公软件系统等日常行政流程管理 2、资产管理:定期核查所辖办公区域固定资产,完成编号登记,负责文具、打印纸等物资的领用记录 3、员工福利:节日前协助组织节日礼盒发放,并做好签收登记工作 4、采购报销:执行行政类物品采购及月度会议茶歇等相关费用报销 5、费用预算:参与日常行政费用的结算与核对 6、合同盖章:推进合同会签流程至印章保管责任人,待流程到达后完成盖章并领取 7、环境管理:督促员工保持工位整洁,监督保洁人员完成公共区域清洁工作 任职要求: 1、具备良好的统筹规划、沟通协调、总结归纳及文书撰写能力 2、有律所行政岗位从业经历者优先考虑 3、工作态度认真踏实,责任心强,注重细节 4、本科及以上学历,具备2年以上行政人事相关工作经验 福利待遇: 1、薪资:固定底薪+奖金+补贴+多项激励奖金+节日福利金+年底多薪 2、双休、享受国家法定节假日 3、其他福利:餐补、年度体检、特殊节日慰问、带薪年假、年度旅游、日常团建活动
江苏徐州前台收银18-30岁薪资福利:福利好待遇高,具体面谈
前台收银员
前台收银 18-30 岁 薪资福利:福利好待遇高,具体面谈
徐州
5月9日 12:58拨打电话
助理 文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限女性 十八弹性工作制
南京栖霞区招文员
英语教师经验不限本科初中教育
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务; 3、落实相关教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学与服务工作,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心以及追求自我提升的意愿。
语文教师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科教师小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
你好!我们正在寻找一位富有热情、热爱语文教育的教师,携手开启孩子们的文学探索之路! 你将负责语文课程的设计与实施,积极参与课堂互动,并融入学校的各类教学活动,共同打造生动而高效的学习氛围。 如果你符合以下条件,欢迎加入我们的团队: 中文或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证; 有教学经验者优先,若暂无经验也不用担心,我们将提供系统培训; 具备良好的沟通能力,能够与学生建立良好关系; 热爱教育,富有责任感和敬业精神。 期待与你同行,为学生的语文成长注入力量!
教师经验不限本科培训机构线下教育线上教育
AI托管老师 岗位职责: 1. 负责小学生AI伴学课程的授课与课后辅导工作 2. 借助人工智能技术支持学生学习过程,提升学习成效 3. 定期与家长交流,及时汇报学生的学习进展与成果 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先; 2. 具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力,善于调动学生学习积极性; 3. 了解AI在教育领域的应用,能熟练使用智能教学工具优化课堂体验; 4. 具备团队协作意识,愿意与同事协同配合,共同保障教学质量。
高中物理家教兼职
6000-7000元/月
家教1-3年本科物理教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育不住家不坐班中学生学科应试类
授课方式:上门一对一辅导 地址:江苏省南京市江宁区欣旺花苑 学校:南京临江高级中学 年级:高二 科目:物理 试课时间:01月14日(星期三),09:30 上课时间:每周六09:00~11:00每周日09:00~11:00(寒假上课时间再协商) 课费:两小时350 学生情况:基础薄弱 老师性别:男女均可 老师类型:专职老师 老师要求:严格
理科教师经验不限本科家教线下教育
岗位职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助其快速提升学业成绩; 4、参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力; 3、富有亲和力、沟通能力强、责任心强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
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