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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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气保焊二保焊工厂焊工
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装修木工打柜子展柜
临汾市尧都区招装修木工,家装做柜子,大概50平米
三个卧室四个衣柜一个榻榻米
一个酒柜一个鞋柜
一个岛台
阳台柜子
厨房柜子
制冷设备运营总监(总部管理岗)
1.5-2万元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技制冷设备
核心职责
1. 设备运行与安全管理
全面负责所有冷库制冷系统(如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等)的24/7安全、稳定、经济运行。
建立并严格执行制冷系统安全操作规程(SOP),确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求(特别是针对氨/氟利昂等制冷剂)。
作为安全第一责任人,主导制冷机房的安全管理,定期组织安全隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生。
负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行,能快速、有效地组织处理各类突发故障。
2. 维护保养与可靠性管理
制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护(PM)、预测性维护计划及年度大修计划,并监督执行。
建立设备全生命周期管理档案,跟踪关键设备的运行状态与性能衰减,提出合理的维修、更换或升级建议。
领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作,确保设备处于最佳运行状态。
3. 团队管理与技术培训
领导和管理制冷运行团队,包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。
制定并实施团队技能提升计划,定期组织内部技术培训和安全教育,提升团队的整体专业技能和应急处理能力。
培养核心技术人员,建立人才梯队。
4. 能效管理与成本控制
监控和分析各冷库的能耗数据(电、水、气等),主导能效提升项目,持续降低单位仓储量的能源消耗。
管理制冷系统相关的备品备件库存,在保证供应的前提下,控制库存成本。
编制和执行部门相关的费用预算,并对预算执行情况进行监控和分析。
5. 技术支持与跨部门协作
为仓库运营部门提供强有力的技术支持,确保库内温湿度稳定,满足不同客户的存储要求。
参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。
与政府监管部门(如市场监督管理局、应急管理局、环保局等)保持良好沟通,确保所有设备与操作合规。
任职资格
必备条件:
大专及以上学历,制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。
8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验,其中至少3年以上管理岗位经验,有管理多个冷库站点经验者优先。
必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”(制冷与空调作业),熟悉氨制冷系统者尤佳。
精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。
出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。
具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力,能适应紧急情况下的加班和现场指挥。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控
2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程
3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范
4.协调技术、质检、仓储等部门
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力
3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先
4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力
5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
订单专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极互动,快速响应订单动态,及时处理相关疑问与需求
3.负责订单信息的归集、核对及排期规划,确保执行有序
4.对接物流部门安排发货,并全程跟踪订单交付进度
5.根据订单实际情况协调厂内资源调配,持续优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并提供有效解决方案
2.具有团队合作意识,能够与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备主动优化工作流程的意识,不断提升订单处理效率与准确性
4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天
食品厂品质控制部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责
1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。
2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对,深入剖析根本原因,制定切实可行的整改措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。
3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。
4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高素质的质量管理团队。
5. 设计分层分类的食品安全培训机制,面向生产、研发、销售等全岗位推行,强化全员质量合规意识与执行能力。
6. 作为企业质量合规对接责任人,配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作,确保运营活动符合现行法规规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理相关工作经验,具备速冻食品或面点行业背景者更优。
3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准,具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。
4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够迅速响应并组织跨部门协同解决。
5. 具备出色的团队领导力,善于通过培训和考核机制提升团队专业水平,保障质量目标落地。
6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策,具备良好的政府职能部门沟通协作经验。
水电工
300-400元/天
家具安装装修木工水电工1-2人
靖江市招水电
招聘工种:京东木工师傅,家具安装,1人(动手能力强,可培训上岗),维修师傅2人
工作区域:靖江市全区,及附近选择安装区域。
2. 专业安装各类家具
4. 具有较好的服务意识及沟通协调能力;
5. 诚实守信,踏实肯千,吃苦耐劳,具有协作精
神;
6.年龄要求25-50周岁
招聘工段长班组长
8000-13000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产质量与作业规范,及时发现并解决现场异常问题
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标,保障产能稳定
5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验
3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
5. 接受倒班安排,能适应工厂现场管理节奏
店长月结
品牌:Salomon(萨洛蒙)直营店铺工作地点:南京-砂之船奥莱(江宁)招聘岗位:店铺经理上班时间:上五休二薪资:薪资待遇好,综合薪资17K+,13薪+年终奖+六险一金招聘要求:1:形象气质佳[爱心],看人方向,有1-3年店铺管理经验的,奢侈品、轻奢、高端户外品牌,。2:年龄26-36岁以内,形象气质好!具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。3:有带店管理经验,学历大专以上。店铺1SM+7SA。联系方式:(,有兴趣可以加我发一份简历,欢迎帮忙转介绍,非诚勿扰,感谢)
栏目概述
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