物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）【薪资待遇】·面谈联系方式、

某小区招聘以下岗位，地址清江浦区珠海东路205号清中对面联系人：郭经理电话:工作时间(8:00-19:00)

招聘：公区管家（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责公共区域日常巡查，维护环境卫生与设施完好；2.接待访客、解答咨询，提供基础服务支持；3.协调保洁、维修等事务，跟进问题处理闭环；4.协助社区活动开展，营造良好公区秩序。任职要求：1.中专及以上学历，酒店或物业相关经验优先；2.沟通亲和、责任心强，具备基本应急处理能力；3.熟练使用办公软件，能适应轮班工作制。

吴江朗诗物业直招客服助理管家数名；年龄18-35周岁，有较好的沟通能力，有工作经验优先，五险一金，有饭补[饭]，上六休一，工作时间：晚班11:00-20:00节假福利，带薪年假，年终奖，十三薪，月薪面议，福利待遇优厚，有较大的发展空间；工作地点:吴江朗诗滨湖绿郡花园（九院斜对面）联系电话:

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，每周工作六天休息一天。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时，对班倒，6点至18点，每周工作六天休息一天。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。

招，18岁到40之间，150一天7个小时，管午饭，做一个月。做的赶紧联系吴先生，

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

招聘：小区楼栋管理员（1名）主要工作负责收缴物业费，要求：男女不限，50周岁及以上，会说话，沟通能力强，薪资待遇面议上班时间：8：00-11：30，13：30-17：30，上六休一上班地址：淮安市水润华庭小区（承德南路和新民东路交叉口）联系电话：

物业管家招聘【岗位职责】·接待业主报修、投诉，跟进处理并回访·负责物业费及能耗的收缴催收·协助办理入住、装修手续，整理业主资料并建立台账·巡查监督辖区工作，督促整改不合格事项·协助组织社区文化活动，提升业主满意度【职位要求】·年龄40周岁以内·大专及以上学历，不限工作经验·熟练操作办公软件【工作时间】·8:00-17:30（崇川区汽车东站附近）

某小区招聘以下岗位，地址清江浦区珠海东路205号清中对面联系人：郭经理电话:工作时间(8:00-19:00)

会气刨，只管刨，不需要焊，计件计时面淡。预计两天的活。

苏州需要5组管工，每组需自带小工。要求这两天能到岗。有意者可联系报名。

南通船厂，工资试用期7000试用期三个月，转正工资自己谈。交五险一金。，加班有加班费，一天八小时，节假日带薪休息，十四薪。工资按时发放。

工资9000-10000 岗位职责 2. 严格把控食材验收、加工及烹饪全过程，符合食品安全与卫生标准 3.参与菜单优化与新品研发，配合门店经营需求调整出品结构 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5.遵守操作规范，保障生产安全，服从工作安排并高效完成出品任务 任职要求： 1. 具备中餐厨师相关工作经验，出品稳定、基本功扎实 2.熟悉常见中餐烹饪技法及地方菜系特点，能独立完成标准化出品 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，热爱餐饮行业，注重职业发展

常州市钟楼区招广告安装、电焊，包吃包住

北京替班：、，替班两天，夜班，七点到早七点，一天200，替完结帐。地址，丰台区鼎兴大厦，联系电话：

佛山老板直招别墅管家薪资保底15K～23K，能力出众薪资上浮日常工作行程规划、居家打理、采购记账、简易接待，各类工作人员统筹打理严格保密，工作氛围轻松，应聘条件25-45岁，男女不限、举止得体情商高，做事有眼力见有助理相关经验优先待遇食宿全包,节日福利,定期带薪休假,薪资按月准时发放有意直接私信投递

诚聘其他物业人员数名，四川省范围内，每月6900至8300元，节日福利、有餐补，日结，熟手优先，有一两年经验，做过同类活优先

云南省·保山市有其他物业人员岗位需求，按要求填写施工记录，10200~12300一个月，高温补贴、交通补助，一单一结｜不缺活

现招其他物业人员一名，四川省上岗，工资面议，。有餐补，做好现场交底与安全确认，节日福利，加班另算，负责日常安装与维护

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管 员工租房免押金自有房源打八折优惠

简单自我介绍： 我叫李江平，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

薪资:无责底薪3k+高提成+现金奖励 主要工作内容:收房 出房 工作时间:9:00-11:40 13:30-18:30 福利:五险一金 高温补贴 每月团建 出游

还在为找不到理想工作而困扰吗？是否渴望拥有高收入与自由的工作节奏？ 现在，机会就在眼前！乐橙找房南京全域火热招募房产经纪人，只要你心怀梦想、充满干劲，这里就是你实现价值的舞台！ 真诚对接，你求职，我推荐，合适即沟通，高效匹配不浪费时间。我曾走过你正在走的路，理解求职的不易，拒绝不靠谱的HR体验，欢迎有意向者随时交流。 工作时间： 工作安排灵活自主，无需全天守在工位，不必持续拨打电话，更多时间用于开拓市场与成交创收，让每一天都过得充实而有意义！青春就该奋力拼搏！ 工作地点： 全南京各区域就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房顾问服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，推动租赁或买卖交易达成 3、协助客户完成房屋租赁、买卖合同签署流程 4、跟进业务进展，办理房产过户等相关后续服务 5、积极开发与维护客户资源及房源信息，与客户、业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求背景出众，但需踏实肯干、具备责任心！零基础没关系，愿意学我们就教，关键看你是否有决心突破自我！ 1、经验不限（只看你的求职意愿） 2、学历不限，无经验者也可加入，提供一对一带教培训（重在学习态度） 3、具备良好服务意识和综合素养（有销售类从业经历者优先） 4、目标明确，愿为目标全力以赴 5、应届毕业生亦可申请 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产经纪行业有兴趣，热爱销售工作 3、为人诚信正直，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤支持体系，组织多样员工文化体育活动，年终举办大型年会 3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区均可就近安排

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作，那我们这个岗位很适合你哦！ 收入稳定，上手快，接受无经验小白、应届生、退伍军人、跨行工作者 任职要求： 1、对经验、学历没有要求，接受应届生（可盖实习证明），男女不限，18-35周岁； 2、热爱销售行业，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自身能力； 3、诚实守信，品行端正，对待工作认真负责，能够热情真诚的对待客户。 4、只要你态度积极，愿意学习，肯吃苦，公司提供免费带薪培训 工作内容： 1.线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺，并给他推荐合适他的商铺（公司提供资源，不用担心没有资源问题） 2.线下：约客户出来实地看商铺，客户看中，完成签约（团队经理一对一带教） 薪资构成： 无责5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人都可以拿到）+20%开单分红，试用期一个月，试用期薪资不打折，新人正常综合月薪在10000元左右，转正后综合月薪在15000~30000左右，每月3号发分红奖金，15号发工资，一般都提前1~2天发放 其他福利：不定期团建、周边游玩、每月集体生日会、奖励分红、年终奖、十三薪 岗位优势： 1、有带薪培训，全面提升新人业务能力，保障新人能够快速投入到工作中去 2、公司优质资源多，新人开单率高，月完成一单薪资过万！转正员工业绩都很稳定，平均每月1~2单 3、公司团队氛围好，同事相处融洽，没有勾心斗角；公司会以一对一带教的方式全方位提升新人个人能力，成长潜力大！ 4、晋升空间大，每月都有公平公正的晋升机会：新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长（带团队，享团队业绩分成） PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

招聘:工程维修:带高压证水电维修工程1名，上六休一，50周岁以下，缴纳五险一金，有相关写字楼工地维修经验优先。工作地点：苏州园区车坊同程集团隔壁写字楼，联系电话：

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

1、底薪1500元，另享20%提成，转正后提成比例提升至40%-60%（可跳点） 2、转正后月均收入6k-20k，新人也能实现单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，工作与乐趣兼顾