1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等，同步完成产品图片处理（修图、调色、抠图等），优化页面视觉表现与加载速度。 2、配合团队协作，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化率提升。 3、操作并管理抖音、百度等推广平台后台，具备数据解读能力，持续优化投放效果与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备1年以上相关设计工作经验者优先；应届生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态设计/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作，熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先考虑。 4、协作能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目执行。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 6、具备视频拍摄、直播现场协调、广告后台运维或运营数据分析经验者，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

岗位职责： 1. 协助完成直播相关工作，能够独立完成直播任务； 2. 负责直播内容的剪辑与制作； 3. 结合自身舞蹈、音乐等特长，参与直播内容策划与执行； 4. 试用期3000元/月，试用期3个月，双休 任职要求： 1. 具备舞蹈或音乐等艺术特长； 2. 熟练掌握视频剪辑技能； 3. 有直播运营或相关经验者优先

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋——公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入位于上海徐汇滨江的总部大楼，作为集团总部办公使用。 ①入选中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介企业，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训机制——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专毕业底薪6000元，本科毕业底薪8000元，租赁奖金每周发放 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内到达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验皆可（我们只看中你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护线上渠道，实时更新房源信息； 2.匹配客户需求，安排并陪同实地看房； 3.运用专业知识解答客户置业问题； 4.参与合同洽谈，助力交易成功达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更关注你的能力和态度； 3.服务意识强，能吃苦，有强烈的目标感； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们提供完善的成长支持。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长面试即可入职，协助寻找门店周边住房资源，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人加入。店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为外地招聘岗，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要提醒重复三遍

1. 负责后台管理，提升直播互动氛围 2. 维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（无经验可） 3. 协助开展主播直播后的复盘与讲解工作 欢迎新人，应届毕业生优先考虑！！！

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

1、拼多多店铺上下架，店铺管理 2、处理部分退货入库，拆件 3、店铺管理 4、整理退货寄回供货商仓库 5、处理店铺评分问题 6、配合部门完成相关事宜

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2.参与用户增长及留存相关工作，借助多元化内容增强用户粘性； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5.与团队成员高效协同，共同保障直播项目顺利推进并达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能有效调动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动参与各类运营实践； 3.掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目从筹备到执行再到复盘的全流程工作； 5.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观进取心态。

1.主导或参与策划线上线下整合营销活动、产品上市推广方案、用户增长项目等，并撰写详细企划案。 2.负责企划项目的全流程落地，包括资源协调、进度把控、成本管理及跨部门沟通，确保项目目标达成。

【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:250-450 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店（就近分配 ） 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时

岗位职责： 1. 负责C1照轻型货车的日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息录入与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

蒙牛YogurtDay酸奶饮品店招聘饮品制作员：2名（年龄17-38岁）月休4-6天，25元/小时工作时间8小时，节假日三薪店长：周店长电话：店铺地址：南京市玄武区中山东路301号万谷科技金融中心

常州市武进区招水电

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

小红书运营，小白首选 零经验无忧！专人带教，手把手教学，当天即可上岗 工作内容简单易操作，无需专业技能 每天仅需1-2小时，时间自由安排，不影响其他事 不限工作地点，熟悉流程后居家办公 薪资按业绩分成，付出与收入成正比 工作内容： 小红书账号日常内容发布、粉丝互动、产品曝光； 协助完成店铺运营、活动策划，做好数据跟踪； 按要求完成每日运营任务，及时反馈工作。 任职要求： 态度积极，愿意学习，执行力强； 有空闲时间，能长期稳定兼职； 及时沟通对接，配合工作安排。 有意向直接私信，详细沟通合作细节～

岗位职责 1、负责品牌与产品推广，提升行业知名度 2、运营微信、抖音、官网等自媒体，发布企业及产品内容 3、撰写宣传文案、新闻稿、案例，配合制作海报、短视频 4、统计数据、优化方案，完成其他宣传工作 任职要求 1、大专及以上，相关专业，有宣传或新媒体经验优先 2、会写文案，熟悉自媒体运营 3、会用剪映、PS、秀米等基础工具 4、认真负责，执行力强，能适应企业工作节奏

我们是做电动车摩托车托运的物流快递公司，需要招一个业务助理，兼职，最好住在花都附近，需要更新短视频上传，懂简单剪辑，培训使用物流开单系统打单。

本岗位面向社会及应届毕业生开放招聘，无学历、工作经验及专业限制，职场新人、跨行转型人员均可应聘，无需相关从业背景即可入职。 公司提供免费系统化岗前培训，采用全程手把手教学模式，课程覆盖从基础操作到专业运营全流程，助力零基础人员快速掌握岗位技能，规避自主摸索过程中的常见问题，平稳开展跨境电商相关工作。 岗位职责 协助完成店铺搭建、产品选品、信息优化、库存管理等基础运营工作； 按照培训要求熟练掌握平台运营规则，独立完成订单处理、物流对接及客户咨询答疑； 执行团队下达的运营任务，跟进店铺运营数据，保障日常运营工作有序开展； 持续学习运营知识与实操技巧，配合团队优化运营策略，推动店铺业绩稳步提升。 任职要求 无学历、经验、专业门槛，应届生、职场新人及转行人员优先； 具备较强的进取意识与执行力，工作态度严谨认真、责任心强； 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能够适应行业工作节奏，具备持续学习与长期深耕的职业素养。 薪酬与职业发展 综合月薪范围 10000-15000 元，薪酬水平与个人付出、业绩成果直接挂钩，实行多劳多得分配机制。公司为零基础员工提供专属成长体系，助力快速成长为专业运营人才，表现优异者可晋升为团队核心成员及合伙人，实现职业发展与收入水平同步提升。

本岗位面向社会及应届毕业生开放招聘，无学历、工作经验及专业限制，职场新人、跨行转型人员均可应聘，无需相关从业背景即可入职。 公司提供免费系统化岗前培训，采用全程手把手教学模式，课程覆盖从基础操作到专业运营全流程，助力零基础人员快速掌握岗位技能，规避自主摸索过程中的常见问题，平稳开展跨境电商相关工作。 岗位职责 协助完成店铺搭建、产品选品、信息优化、库存管理等基础运营工作； 按照培训要求熟练掌握平台运营规则，独立完成订单处理、物流对接及客户咨询答疑； 执行团队下达的运营任务，跟进店铺运营数据，保障日常运营工作有序开展； 持续学习运营知识与实操技巧，配合团队优化运营策略，推动店铺业绩稳步提升。 任职要求 无学历、经验、专业门槛，应届生、职场新人及转行人员优先； 具备较强的进取意识与执行力，工作态度严谨认真、责任心强； 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能够适应行业工作节奏，具备持续学习与长期深耕的职业素养。 薪酬与职业发展 综合月薪范围 10000-15000 元，薪酬水平与个人付出、业绩成果直接挂钩，实行多劳多得分配机制。公司为零基础员工提供专属成长体系，助力快速成长为专业运营人才，表现优异者可晋升为团队核心成员及合伙人，实现职业发展与收入水平同步提升。

岗位职责： 1.负责公司官网及关联平台的日常运营维护，包括内容更新、栏目优化与用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站访问量、用户留存率及转化效果 3.分析网站流量、用户行为等数据，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控网站安全与稳定性，及时响应异常问题，保障正常运行 任职要求： 1.熟悉主流CMS系统及基础SEO原理，具备网站运营实操经验 2. 具备数据分析能力，能熟练使用百度统计、GA等分析工具 3. 具备良好的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有网站运营、数字营销等相关工作经验者优先

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程及运营关键点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法律法规遵循情况；识别并确认所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施相应认证的能力； 3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的整体审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业实际地址、人员规模及审核范围变动情况动态调整审核时长与覆盖范围； 5. 根据审核任务需求，按照规定标准组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当精神。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！张学红

内容运营： 1、内容运营与优化：负责支付宝小程序/微信小程序/APP的日常维护与运营，制定用户拉新、活跃提升及转化优化策略，提升搜索排名与活动页曝光效果；通过分析UV、转化率、跳出率等用户行为数据，提出产品迭代优化建议。 2、商品及竞品管理：负责竞品价格的日常监测，执行商品上下架操作并同步库存信息，保障内容准确及时；跟踪竞品促销与价格变动情况，定期输出调价分析报告。 3、自媒体平台运营：具备公众号、抖音、小红书等主流社交平台运营经验（具备直播运营经验者优先）； 核心能力要求：工作细致，责任心强 1、需具备1-2年及以上小程序或APP内容运营经验，熟悉用户增长路径与转化链路设计；有支付宝小程序实际操作经验者优先，了解平台规则与流量分发机制； 2、有分期商城类项目运营经验者优先； 3、可独立对接技术团队，能提出产品优化需求并推动问题修复落地（此项为加分项）； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，拥有跨部门协作经验及数据驱动决策意识； 5、有数据分析背景者优先（熟练使用SQL / Python等工具，此项为加分项）； 6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 专业背景：统计学、数学等相关专业优先考虑。

可以随时上户的儿童成长陪伴师：薛玲莉/泰兴市/36岁/大专文化/六年的幼师和早教机构经验，五年的大宝陪伴经验，擅长早教，十七年驾龄驾驶熟练/接江浙沪两岁以上大宝陪伴师单，家庭简单专带薪资13000/26+，泰州老家周边可以12000/26+。。

岗位内容： 要求 全日制本科 年龄 25-35 熟练掌握办公软件操作，包括表格处理、文档编辑、PDF及演示文稿制作 具备时间管理意识与较强的执行能力 1. 负责商业写字楼日常运营维护工作； 2. 负责客户关系维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题； 3. 协助各部门间的工作衔接与信息传递，完成资料整理、数据统计及归档等支持性事务； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，具备一定的任务落实能力； 2. 拥有较强的组织协调能力，能较快适应岗位工作节奏与具体要求； 3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力，能够准确把握客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

打杂工 员工18元/天 工作简单/工作自由 30-58岁

【急单钟点工】南京市建邺区颐和源璟小区，下午16-20点，单休3600元每月明天到岗。

底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪+提成+奖金 2.婚假＋产假＋带薪培训+团建+下午茶等，福利丰富 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约到公司完成后续办理 上班时间： 周一至周二、周四8:30-19:00 周三、周五8:30-18:00 周六固定休息 周日9:00-18:00（午休1.5小时）