【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，包含聚餐、旅游等多项福利！薪资按月结算，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司各项奖励及补贴政策） 2.入职即享个人专属成长路径，公司平台全系产品均参与提成分配（提成无上限）。 3.人性化企业关怀：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+员工家属旅游+家庭关爱支持等。 4.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。 5.试用期为4个月，表现突出者可免费参与集团国际年会，获得国内外学习与考察旅行资格。 公司福利： 1.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、电视、WIFI等基础设施。 2.茶水间提供高品质饮品与点心任您享用。（咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类茶叶、糖果、零食等） 3.销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩优秀者均可破格晋升。 4.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游、生日庆祝一应俱全！ 5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化。 6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域，深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团旗下招商租赁正式入股，成为战略股东。 【我们需要】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、为人诚信、态度积极、勤奋好学、踏实肯干，具备较强的责任意识与风险识别能力。 4、具有良好的自我管理能力和主动工作意识。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。 2、面向B端客户（如新车/二手车商）和C端用户（如个体司机、运输企业），通过实地拜访、地推推广、渠道合作等方式获取车贷订单。 3、完成客户面谈签约流程，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制信贷违约概率。

任职要求： 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先； 4. 职称资质：无硬性要求 5. 行业经验：具备5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验； 6. 职务经验：在大型电力能源或售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7. 项目经验或专业经验：熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域； 8. 其他：能接受阶段性出差安排。 岗位职责： 1. 依据公司省区战略方向，制定营销战略、市场策略与执行计划，带领团队达成区域业绩目标； 2. 开拓并维护客户资源，重点开发优质代理商及核心客户群体； 3. 研读电力体制改革政策及各省电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级团队的组建与日常管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等，提升团队专业水平与执行力； 5. 结合客户与合作方实际需求，灵活推进多元化、深层次的服务协作模式； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，推动区域业务持续优化与创新升级。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：光伏、其他新能源、批发与零售行业

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控； 2、组织并落实所辖运维风电项目的服务工作计划，确保按计划推进实施； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通与协作； 4、统筹所管项目的人力资源配置与人员安排； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目相关的财务管理、物资仓储及过程文档管理等流程执行情况； 7、全面负责所辖项目的安全生产管理工作； 8、保障项目现场的后勤支持与日常运行需求； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理岗位经验； 2、可独立主导50兆瓦及以上规模风电项目，具有团队管理和项目运作实践经验； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体状况良好，能胜任长期外出工作安排。

岗位职责: 1. 制定并落实区域市场营销方案，促进公司业务持续发展 2. 带领区域团队运作，保障团队目标与公司整体战略方向协同 3. 开发并维系客户长期合作，增强品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2. 能够高效规划营销策略并推进落地实施 3. 具备较强的商业敏感度及市场开拓能力

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房相关权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台债务处理：协助应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到专业精通； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

电动车保障性业务

岗位职责（此岗位无需坐班）： 1、开展市场拓展工作，达成应急管理、林草、消防、公安、水利河道领域的销售目标； 2、掌握各级政府在应急管理、林草、消防、公安、水利河道等相关职能部门的架构与职能分工，熟悉各科室运作机制，并构建相应的客户协作关系网络； 3、精通政府采购及招标流程，具备独立完成大型项目招投标工作的能力； 4、能结合客户实际需求，设计完整的产品配置方案或系统性解决策略； 5、思维敏捷，责任心强，在高效完成既定业绩指标的同时，积极开拓新兴市场，突破重点难点区域； 6、掌握无人机行业主要企业的产品布局及发展动向，基于行业动态为公司产品规划提供有效建议； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域装备类产品销售经验及客户资源者优先考虑； 3、有系统集成类项目销售背景，对无人机行业的企业格局、产品特点及解决方案具备一定认知者优先。

精通原木造材，销售

岗位职责: 1. 制定并落实区域市场营销方案，促进公司业务持续扩展 2. 带领团队完成既定销售任务，确保业绩目标达成 3. 开发并维系客户关系，增强品牌市场认可度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 可独立规划并推进营销活动执行 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并高效产出

1、具备管理经验者优先，尤其有销售团队管理背景，且从事团队管理工作满3年以上 2、熟悉管道建材行业者优先考虑 3、品行端正，具备良好的职业操守 4、具备较强的抗压能力，善于沟通与倾听，逻辑分析能力突出 5、工作中能主动识别问题，并提出切实可行的解决方案

国有控股企业CAAC无人机培训机构项目 招聘 CAAC 无人机培训教员2名 1.岗位要求 必须持有CAAC 无人机教员执照（白证 现无挂靠），且持证满 1 年及以上； 具备 1 年及以上无人机培训教学实操经验，熟悉培训流程与考核标准，无人机简易维修。 2.薪资待遇 月薪 6500-8000 元（提成面议）缴纳五险，提供住宿（双人标间） 3.联系方式 联系人：樊经理 联系电话： 工作地点：内蒙古兴安盟乌兰浩特

预定来年推土机司机，初八甘旗卡干活

【编号1841】个人招聘小时工 岗位：小时工 招聘人数：1名 薪资待遇：二十元一小时 相关要求：卸货 工作地点：锡林浩特市 联系电话：

从腊月25到正月初五六找个顶班司机，顶10天，有想顶的请拔打

招聘A2驾驶员多名，工作地点策克口岸，短距离运输，常年活，工资利索，解决食宿，薪资待遇电议 范总

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

岗位职责： 1、深入门店，参与日常运营管理，负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作； 2、主导门店员工培训与技能提升工作，打造高效协作的门店团队； 3、定期收集门店经营数据，分析营收、客户留存、项目销售等关键指标，总结陪跑效果，及时优化运营策略，形成可复制的运营经验； 任职要求： 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用； 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验，能快速结合门店场景制定有效拓客方案； 3、拥有团队管理或带教经验，善于激发团队积极性，能系统性开展员工培训与技能指导； 4、掌握门店基础运营逻辑，了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块； 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应门店需求并给出有效解决方案； 6、能适应全国各地出差，不能适应的话勿扰。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍，能够激发并带领团队主动解决问题，达成目标。 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，及时反馈市场信息，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验，有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上，42岁以下。

岗位名称：便利店营业员；区域经理；晚班（快递分拣、装袋、装车）；快递员；快递客服。岗位要求：1.便利店营业员：接待顾客；收银；商品陈列。2.区域经理：管理快递业务；完成销售任务；提高区域业绩。3.晚班：快递分拣；装袋；装车。4.快递员：快递收取；派送；服务态度良好。5.快递客服：处理客户咨询、投诉；沟通能力强；服务意识良好。薪资待遇：便利店营业员待遇面谈；区域经理薪资面议；晚班薪资范围；快递员薪资范围；快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。

招聘临时房嫂 工作内容：打扫宾馆房间 工作时间：早9：00—16：00 工作地点：四道街长征康复医院旁边 工作日期：至 联系电话： 招聘人数：二人 薪资电话沟通

蛋糕房店长 同行业3年以上管理经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:团结大街与重庆路交汇处(奥通之星培训中心)

负责指定区域的产品销售与客户关系维护，具备良好的沟通技巧，富有责任心和团队协作精神

岗位职责 1.负责市场开拓与客户关系维护 2.开展乌海三区及棋盘井区域的渠道建设，规划销售方案，达成年度销售指标 3.维系经销商及终端客户（如酒店、商超等）合作，推动茅台酱香系列酒市场占有率提升 4.跟踪辖区销售数据，研判市场趋势，优化营销执行策略 5.统筹乌海与棋盘井两地资源，保障业务协同高效运转 任职要求 1.具备2年以上快消品销售工作经验，有酒类行业背景者优先考虑 2.熟知乌海三区及棋盘井商业环境，拥有本地客户资源者优先录用 3.具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压能力，能适应高频次出差 4.持有C1驾驶证并熟练驾驶（需经常往返于乌海三区与棋盘井之间）

招聘： 酒店宾馆吧台，有工作经验、会操作电脑者优先，爱岗敬业微笑服务、有一定的沟通表达能力，有耐心、责任心、有能主动引导顾客锁客的服务意识（过年能上班者优先，适合岗位的假期工亦可） 工资待遇：底薪加提成（根据能力因人而异，优秀者直接免试用期待遇优厚，工资面议） 地址：棋盘井宏达优选酒店（宏达路）、宏泰酒店（临近二校仁和医院）～急招～请致电咨询：

因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1. 需具备团队管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2. 仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体门店经营背景的申请人优先考虑。 4. 收益按实际营收比例分配，您享有主要利润分成。前三个月收入可达3W+，一年后表现优异者收入可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

颐和宾馆招聘，房扫，品行端正，无不良嗜好，工作积极向上，有工作经验者优先 联系电话：

店长 品行端正，形象气质佳，年龄25 - 45岁；性格外向，善于沟通，服务意识强 薪资福利:保底+提成+奖金+五险+福利 招工人数:1名 工作地址:乌兰浩特居然之家三楼喜临门

店长 薪资福利:3500-4500元

河东天泽园小区天启酒店招聘客房服务员一名工资面议，电话