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商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上政府/社会团体
负责客户开发与维护,拓展市场并推动业绩持续增长。主要服务北京区域的国企及央企客户。我司为渠道内指定供应商。根据公司规划落实市场相关工作安排。每日外出拜访客户,无需坐班办公。
销售经理年终奖1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售
技能要求: 无责任底薪,加高提成,大客户维护及渠道开拓,期待您的加入。 岗位职责: 1、开发潜在新客户并对既有大客户进行维护; 2、负责产品在目标客户的推广和销售工作,不断提高产品市场份额,执行并完成产品年度销售计划; 3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态,并提出合理的建议; 任职要求: 1、20-35岁,男女不限,统招大专或以上学历(应届生亦可) 2、热爱销售工作 3、有医疗销售或医疗行业专业背景优先 4、口齿伶俐,头脑清晰,具有良好的语言表达能力 5、具有较强的独立工作能力、团队合作能力 6、具有良好的学习能力,能够对公司的产品深入了解 福利待遇: 底薪范围:6k-8k 综合薪资:10k+ 五险一金、年终奖等福利满满
家装项目经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 梳理管辖区域内重点市场的装修企业资源; 2. 协助经销商完成装修企业的签约及入驻工作; 3. 推动家装渠道建店及产品上样落地; 4. 负责推进所辖区域家装板块销售业绩达成; 5. 总结并输出可行的家装运营模式; 6. 跟踪行业最新动态,开展竞品调研,输出市场分析报告并提出业务优化建议。 任职要求: 1. 具备2年及以上家装行业相关工作经验,熟悉经销商家装业务运作模式; 2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Office等办公软件; 3. 市场敏感度高,能快速应对市场变化; 4. 具备培训指导及现场督导服务能力; 5. 语言表达清晰,逻辑性强,具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及抗压能力。
销售总监
3-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责: 1.负责市场开发与销售目标实现,制定并落实区域销售计划,确保完成销售任务及回款指标,积极拓展新客户资源,维护并深化现有客户合作,推动新产品销售,提升整体业绩,结合市场动态为公司产品策略优化提供支持。 2.组织销售团队建设,主导人员招聘、培训与能力培养,持续提升团队专业水平和作战效率,分解销售目标,跟踪执行进度,定期开展绩效评估,指导团队成员推进销售工作,及时应对销售过程中的各类问题。 3.强化客户关系运营,重点维护核心客户,保障服务体验与满意度,妥善处理客户反馈与投诉,增强客户黏性,定期走访重点客户,深入掌握其需求变化与业务动向。 4.开展市场调研与竞争分析,系统收集行业竞争信息,涵盖竞品技术、定价模式及营销手段,定期输出市场洞察报告,为管理层战略决策提供数据支撑。 5.推进跨部门协同联动,与产品、市场、财务等职能保持高效沟通,确保销售方向与公司整体战略一致,参与新产品的研发与推广环节,传递一线市场需求信息。 6.严守合规经营准则,确保销售行为符合公司制度及相关法律法规,强化应收账款管理,降低坏账发生风险。 任职要求: 1.教育背景:具备工程类、市场营销、工商管理或相关专业985/211本科及以上学历。 2.专业经验:拥有不少于7年高科技制造业销售工作经验,其中至少3年担任销售管理职务。 3.技能与能力:具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力,具有较强的逻辑分析与问题解决能力,熟练操作CRM系统及数据分析工具,善于通过数据驱动业务决策。 4.技术理解:深入了解高科技制造领域的产品特性、技术原理及市场格局,能够将复杂技术内容转化为通俗易懂的客户语言。 5.个人特质:目标导向,抗压性强,富有进取心,具备创新意识和环境适应力,恪守职业操守,诚实守信。 6.其他要求:能接受高频次出差安排,具备良好的时间管理能力,持有有效驾驶证,可独立驾车外出办公。
零售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上门店/柜台销售3C个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、团队管理与能力提升 - 人员统筹:统筹门店销售团队的排班安排、出勤管理及绩效评估,依据员工特长合理分配工作任务,保障团队协作顺畅高效。 - 培训实施:开展产品知识、销售话术、服务流程等方面的培训,持续提升团队专业素养,强化客户至上的服务理念。 - 激励机制与沟通:通过提成激励、奖惩措施调动员工积极性,定期开展沟通交流,及时解决工作问题与内部矛盾,增强团队向心力。 二、销售目标与业绩推进 - 目标分解:结合门店经营规划,将整体销售任务合理拆解至个人或小组,制定月度、季度销售计划及促销执行方案。 - 过程监控:动态跟踪关键销售指标(如销售额、客单价、转化率等),分析数据变化趋势,灵活优化策略以确保目标达成。 - 客户关系维护:重点跟进核心客户,妥善处理客户投诉与建议,提高客户满意度和重复购买意愿。 三、门店运营与标准化管理 - 制度落实:严格执行公司制定的销售、服务、库存、财务等各项管理制度,确保门店运作规范有序(如价格执行、收银操作、售后服务标准)。 - 库存与陈列管控:实时掌握手机及配件库存状态,防止断货或积压;优化店内陈列布局,突出主推机型和促销信息,增强视觉吸引力与购买引导效果。 - 成本与盈利管理:合理控制人力、物料、促销等运营支出,调整销售结构,主推高毛利产品,提升门店整体盈利能力。 四、市场洞察与营销执行 - 市场信息收集:密切关注手机行业发展趋势及竞争对手动态(如定价调整、新品上市、营销活动),及时优化本店应对策略。 - 促销活动策划:围绕节假日、门店周年庆或新品发售等节点,设计并落地促销方案(如折扣优惠、赠品活动、以旧换新),同步评估活动成效。 五、汇报反馈与协同配合 - 数据上报:定期汇总销售成果、库存状况及团队管理情况,向上级提交运营报告,为管理决策提供支持。 - 跨部门联动:与物流、售后、财务等相关职能保持沟通,协调解决库存调拨、售后争议、账务核对等问题,保障门店运转顺畅。 六、其他工作职责 - 落实门店安全与环境卫生管理,保持整洁舒适的购物环境; - 参与企业战略会议,执行品牌宣传部署,维护品牌形象与统一标准。 综上所述,零售经理需通过“管人、管货、管场”三大核心,推动销售目标实现,同时确保门店运营高效、合规、可持续。
销售经理/主管经验不限大专及以上广告招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验室内办公互联网/科技电子商务
岗位职责: 1、负责开发新客户资源并进行有效对接,推动企业客户入驻平台商城; 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户深入交流,挖掘客户需求,把握销售契机,完成签约目标; 3、持续维护客户关系,促进双方建立稳定且持久的合作模式; 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑; 2、热爱销售工作,有强烈意愿挑战高收入; 3、踏实勤恳,目标感强,积极进取,渴望自我提升; 4、性格开朗阳光,富有责任感,拥有正向的工作心态; 岗位待遇: 薪资:无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金, 小组化管理模式,健全的培训体系 每年至少2次调薪机会,清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年假,非节假日也可灵活安排出行!
饮品销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
工作内容: 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系,提升客户满意度 3、推进产品与品牌形象建设,实施渠道布局及开拓 4、制定并落实区域销售策略,达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品行业工作经验者优先录用 岗位要求: 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业相关从业经历 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实操经验
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理1年以下大专及以上
任职要求: 1、年龄:24-45周岁 2、学历:本科及以上,表现优异者可放宽至大专 3、经验不限 4、工作认真踏实,具备良好的沟通能力,心态积极,抗压性强 工作时间: 早九晚七,弹性工作制,每周双休,法定节假日正常休息 岗位职责: 1、邀请目标客户参与活动并推进业务开发 2、日常客户信息整理与资料维护 3、现有客户的持续维护及二次开发 福利补贴: 提成奖金、周末双休、出国旅游、年终奖金、专业培训、时间灵活 薪资待遇: 1、薪资标准:底薪9000元起+提成15%~50%,平均月综合收入30000元以上,优秀销售人员可达50000元以上,销售冠军综合月薪可超100000元。 2、薪酬结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖+多项额外奖励 晋升机制: 8-12个月晋升周期,团队常规团建享有费用补贴,支持团队建设与发展
销售合伙人
2-3万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售按单提成弹性工作制互联网金融公关/传媒金融产品销售经验
电影,短剧,影视,渠道,终端,网销,销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人,项目是合作制,无需坐班,热爱影视行业,真诚,做事踏实的,有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方,主做短剧,网大等,所以需要懂金融懂影视,懂客户开发,做过影视融资的优先。 无需坐班,项目合作制,欢迎有资方或高净值客户资源,有资源的优秀伙伴,我们一起共同开创属于我们的未来!
北京饭店招小时工电话
服务员
饭店招小时工 电话
北京
2月9日 04:54拨打电话
搬运工装卸工分拣
7天短期工(10—16号) 北京顺丰短期工急招 ✅工期7天 ✅包住宿 ✅日工资240元 ✅结算:工期结束当场结清工资 明天()下午准时发车,想赚快钱的速度私信报名! ⚠要求:无案底,有犯罪记录勿扰❗❗❗ ! ! 主要干装卸,分拣,拉地牛 七天工期结束就清账。
北京
2月9日 04:51拨打电话
服务员上什
园博大酒店10号 17.30班次 大型晚宴 60以内男女都可,包住! 2⃣3⃣/时,自备三黑。 西三环香格里拉大酒店 9-10号 16.30班次,男女不限!60岁以下,第一来的带上身份证!2⃣0⃣一小时! 同步
北京
2月9日 04:48拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
清真店招聘: 前厅主管6000-7000 前厅领班5500-6500 收银员5500-6000 服务员(数名)5000-5800 传菜员5000-5500 以上工资额外都有提成奖金 每月工休4天,宿舍很近,楼房 有洗衣机 联系电话 欢迎加入
北京
2月9日 04:48拨打电话
北京西城区招装修木工
装修木工
北京市西城区招装修木工
北京 西城区 广安门
2月9日 04:48拨打电话
营销经理/总监
6000-11000元/月
销售经理生日福利五险一金6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成TOB
岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下产品发布会;3、完成产品销售和服务。岗位要求:1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先;3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理年终奖1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
1、工作时间:上午8:30至午休2小时,下午17:30,周末双休,绝不安排加班,享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入,接受零基础新人,配备系统化培训机制,资深导师一对一指导,初期全程陪护,助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容: 1、负责维护公司已有参保客户,跟进各项保全服务事宜(如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等) 2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客(优质客资即核心资源) 3、采用多元服务模式,协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求: 1、年龄25-45周岁,工作经验不限,大专及以上学历,应届毕业生亦可;25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放,具备团队协作精神,能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性,认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住,致力于服务老客户群体,不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者,可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇: 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上,综合收入10000元-30000元,上不封顶 2、参与公司多项激励计划,包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训,拥有广阔职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升
锂电业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责客户资源的拓展与维护,推动业务合作达成; 2、对接市场需求,完成销售目标与业绩任务; 3、协调内部资源,跟进项目执行与售后支持。 任职要求: 1、具备锂电池相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧; 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识; 4、能适应工作压力,具备团队协作精神; 5、对商贸行业有热情,愿意长期发展。
销售经理
工作内容 1、负责门窗产品的销售工作,实现销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3、积极主动,能够适应快节奏的工作环境
北京通州区直招!前台一位收银统计主管一位招聘资源踏实本分的
餐饮收银
直招! 北京通州 前台一位 收银统计 主管一位 招聘资源 踏实本分的
北京 通州区
2月1日 15:13拨打电话
医美客户经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)已经从事过医美行业的不要推送做过群主的做过奢侈品代购的课程/培训类产品房地产意向职位是医美行业
工作时间: 上午9点~12点,周末双休 福利待遇: 五险一金、不定期员工内购,一年两次出国游学,每年200场以上专业培训 月薪2万到5万 岗位职责: 负责北京六家院区医美项目的推广与销售,邀约并陪同客户到院面诊及治疗 负责从0到1组建团队,开展成员面试、培训,以及日常团队管理与绩效考核
销售经理/主管3-5年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
你若有销售真本事,前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业,让你不仅能在当下赚得高薪,更能在软件销售赛道站稳脚跟,实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起,用实力拼出高薪,用专业筑就未来! 岗位职责 1、深入了解并挖掘客户实际需求,提供互联网领域定制化解决方案,梳理客户需求并制定科学可行的建设规划,助力客户达成业务目标。 2、撰写项目策划方案与商务报价文件,持续推动客户跟进,提升转化效率,促进订单顺利落地。 3、统筹项目执行过程中的内外部协作,与相关部门高效沟通,确保信息畅通与工作衔接。 4、持续发掘新老客户的潜在需求,精准定位痛点,提供针对性服务,提升客户满意度与合作深度。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,语言表达清晰,普通话标准流畅。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经验者优先考虑。 3、工作态度认真细致,掌握客户邀约技巧,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够准确理解并引导客户需求。 4、热爱销售岗位,市场敏感度高,具备较强的客户开拓与长期维护能力。 5、有企业级应用软件、管理类软件销售经历者优先录用。
客房服务员日结
职位描述岗位职责: 1、负责客房的日常打扫和清洁工作; 2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。 任职资格: 1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务; 2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境; 3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。 编辑职位 暂停招聘 分享职位加速招人
餐厅领班
工作地点 【北京市】【海淀区】【远大路】 东北串店 烧烤8000 炒锅8000 穿串5000 前厅经理6000 服务员5000 全勤奖200,4天公休,早班11-22,晚班16:00-3:00 包吃住,20号发工资,住宿距离100米内 电话
北京 海淀区
2月5日 20:55拨打电话
蜂产品销售管理员
4000-9000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
本公司为大健康行业,从事蜂产品养生服务, 岗位负责蜂产品体验服务与销售。
销售专员
1-1.2万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验批发/
我们的优势: 1.品牌知名度高,市场认可性强,客户转化效果好 2.提成比例高,业绩激励丰厚,整体收入水平有保障 3.发展平台大且运营稳定 岗位职责: 1.熟悉日化类产品(如六神、阿道夫、威露士、蓝月亮、枪手等)销售,具备日化供应链相关经验者优先 2.负责北京地区客户的维护与拓展,拥有各大批发市场基础客户资源,稳定性强者优先录用 3.具备积极主动的工作意识,能有效对接客户,沟通表达能力强 4.处理所辖区域客户出现的各类异常问题 5.有陌生拜访经验,普通话流利,思路清晰,逻辑性强 6.大专及以上学历 岗位福利: 1.话费补贴、餐补、交通补助,提供食宿 2.年终奖金 3.底薪4000元+提成
养老社区销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理保险年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技互联网金融医疗/大健康房地产教育培训其他行业快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
带客户超体参观体验式营销
广告业务总监
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理企业企业服务互联网/科技较多外勤销售工作经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管
要求: 熟悉电商效果类广告投放,具备抖音/快手/小红书等主流平台广告销售经历者优先(参与过其中任一平台即可,无需全部覆盖); 拥有大消费领域电商客户资源,重点为KA品牌客户,行业类目不限。 工作职责 1、负责拓展千川、AD、CID等媒体渠道的电商方向客户资源; 2、达成销售指标:依据每月/每季度下达的业绩任务,制定可执行计划,确保阶段性目标顺利完成; 3、推进项目落地:监控项目执行过程,及时发现并协调解决内外部问题,保障客户满意度; 4、落实上级安排的其他相关工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,广告学、市场营销等相关专业背景优先考虑; 2、至少1年广告销售从业经验(硬性要求),有美妆日化类品牌客户资源者更受青睐; 3、了解主流效果广告平台的运作模式及目标客户特征,掌握广告主在效果投放方面的核心需求,并具备实际销售实践; 4、性格开朗,具备良好的沟通技巧与表达能力; 5、目标感强,拥有出色的应变能力、谈判技巧及抗压素质。
区域主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
工作职责: 1、统筹协调总部与各城市间的业务对接与协作; 2、制定区域销售策略,指导门店开展销售工作并推动目标达成; 3、规划并组织实施区域市场活动及主动营销,助力业绩增长; 4、管理区域内门店的新品发布、产品陈列及品类调整工作; 5、收集、整理、分析所辖区域销售信息,持续跟进客户动态; 6、汇总终端销售数据并进行深度分析,提出有效的销售优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备优秀的沟通与表达能力; 2、工作积极主动,具备较强的抗压能力; 3、可适应高频次出差安排; 4、具有一年以上相关工作经验,有家居行业背景者优先。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限大专及以上
公司发展: 1、重视人才培养,关注年轻员工个性化发展,工作时间弹性化,以结果为导向,完成业绩目标即可 2、定期组织员工旅游、团队建设、家属感恩活动、生日庆祝会及专业培训等丰富活动 3、提供医疗保险、商业补充保险、养老金、季度奖金、年终奖金、转正激励、推荐奖励、高额提成及多元化奖励机制 4、晋升通道畅通:最快半年可晋升为经理,表现优异者纳入人才储备计划,加速晋升管理岗位 工作内容: 公司提供客户资源,负责客户接待,向客户讲解公司产品信息并提供专业服务 招聘要求: 1. 大专及以上学历,年龄24-45岁(条件特别优秀者可适当放宽) 2. 具备良好的学习能力,勇于创新,执行能力突出 3. 工作认真负责,具备优秀的团队合作意识
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