负责客户开发与维护，拓展市场并推动业绩持续增长。主要服务北京区域的国企及央企客户。我司为渠道内指定供应商。根据公司规划落实市场相关工作安排。每日外出拜访客户，无需坐班办公。

技能要求： 无责任底薪，加高提成，大客户维护及渠道开拓，期待您的加入。 岗位职责： 1、开发潜在新客户并对既有大客户进行维护； 2、负责产品在目标客户的推广和销售工作，不断提高产品市场份额，执行并完成产品年度销售计划； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态，并提出合理的建议； 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，统招大专或以上学历（应届生亦可） 2、热爱销售工作 3、有医疗销售或医疗行业专业背景优先 4、口齿伶俐，头脑清晰，具有良好的语言表达能力 5、具有较强的独立工作能力、团队合作能力 6、具有良好的学习能力，能够对公司的产品深入了解 福利待遇： 底薪范围：6k-8k 综合薪资：10k+ 五险一金、年终奖等福利满满

岗位职责: 1. 梳理管辖区域内重点市场的装修企业资源； 2. 协助经销商完成装修企业的签约及入驻工作； 3. 推动家装渠道建店及产品上样落地； 4. 负责推进所辖区域家装板块销售业绩达成； 5. 总结并输出可行的家装运营模式； 6. 跟踪行业最新动态，开展竞品调研，输出市场分析报告并提出业务优化建议。 任职要求: 1. 具备2年及以上家装行业相关工作经验，熟悉经销商家装业务运作模式； 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Office等办公软件； 3. 市场敏感度高，能快速应对市场变化； 4. 具备培训指导及现场督导服务能力； 5. 语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及抗压能力。

岗位职责: 1.负责市场开发与销售目标实现，制定并落实区域销售计划，确保完成销售任务及回款指标，积极拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作，推动新产品销售，提升整体业绩，结合市场动态为公司产品策略优化提供支持。 2.组织销售团队建设，主导人员招聘、培训与能力培养，持续提升团队专业水平和作战效率，分解销售目标，跟踪执行进度，定期开展绩效评估，指导团队成员推进销售工作，及时应对销售过程中的各类问题。 3.强化客户关系运营，重点维护核心客户，保障服务体验与满意度，妥善处理客户反馈与投诉，增强客户黏性，定期走访重点客户，深入掌握其需求变化与业务动向。 4.开展市场调研与竞争分析，系统收集行业竞争信息，涵盖竞品技术、定价模式及营销手段，定期输出市场洞察报告，为管理层战略决策提供数据支撑。 5.推进跨部门协同联动，与产品、市场、财务等职能保持高效沟通，确保销售方向与公司整体战略一致，参与新产品的研发与推广环节，传递一线市场需求信息。 6.严守合规经营准则，确保销售行为符合公司制度及相关法律法规，强化应收账款管理，降低坏账发生风险。 任职要求： 1.教育背景：具备工程类、市场营销、工商管理或相关专业985/211本科及以上学历。 2.专业经验：拥有不少于7年高科技制造业销售工作经验，其中至少3年担任销售管理职务。 3.技能与能力：具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力，具有较强的逻辑分析与问题解决能力，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于通过数据驱动业务决策。 4.技术理解：深入了解高科技制造领域的产品特性、技术原理及市场格局，能够将复杂技术内容转化为通俗易懂的客户语言。 5.个人特质：目标导向，抗压性强，富有进取心，具备创新意识和环境适应力，恪守职业操守，诚实守信。 6.其他要求：能接受高频次出差安排，具备良好的时间管理能力，持有有效驾驶证，可独立驾车外出办公。

一、团队管理与能力提升 - 人员统筹：统筹门店销售团队的排班安排、出勤管理及绩效评估，依据员工特长合理分配工作任务，保障团队协作顺畅高效。 - 培训实施：开展产品知识、销售话术、服务流程等方面的培训，持续提升团队专业素养，强化客户至上的服务理念。 - 激励机制与沟通：通过提成激励、奖惩措施调动员工积极性，定期开展沟通交流，及时解决工作问题与内部矛盾，增强团队向心力。 二、销售目标与业绩推进 - 目标分解：结合门店经营规划，将整体销售任务合理拆解至个人或小组，制定月度、季度销售计划及促销执行方案。 - 过程监控：动态跟踪关键销售指标（如销售额、客单价、转化率等），分析数据变化趋势，灵活优化策略以确保目标达成。 - 客户关系维护：重点跟进核心客户，妥善处理客户投诉与建议，提高客户满意度和重复购买意愿。 三、门店运营与标准化管理 - 制度落实：严格执行公司制定的销售、服务、库存、财务等各项管理制度，确保门店运作规范有序（如价格执行、收银操作、售后服务标准）。 - 库存与陈列管控：实时掌握手机及配件库存状态，防止断货或积压；优化店内陈列布局，突出主推机型和促销信息，增强视觉吸引力与购买引导效果。 - 成本与盈利管理：合理控制人力、物料、促销等运营支出，调整销售结构，主推高毛利产品，提升门店整体盈利能力。 四、市场洞察与营销执行 - 市场信息收集：密切关注手机行业发展趋势及竞争对手动态（如定价调整、新品上市、营销活动），及时优化本店应对策略。 - 促销活动策划：围绕节假日、门店周年庆或新品发售等节点，设计并落地促销方案（如折扣优惠、赠品活动、以旧换新），同步评估活动成效。 五、汇报反馈与协同配合 - 数据上报：定期汇总销售成果、库存状况及团队管理情况，向上级提交运营报告，为管理决策提供支持。 - 跨部门联动：与物流、售后、财务等相关职能保持沟通，协调解决库存调拨、售后争议、账务核对等问题，保障门店运转顺畅。 六、其他工作职责 - 落实门店安全与环境卫生管理，保持整洁舒适的购物环境； - 参与企业战略会议，执行品牌宣传部署，维护品牌形象与统一标准。 综上所述，零售经理需通过“管人、管货、管场”三大核心，推动销售目标实现，同时确保门店运营高效、合规、可持续。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行有效对接，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户深入交流，挖掘客户需求，把握销售契机，完成签约目标； 3、持续维护客户关系，促进双方建立稳定且持久的合作模式； 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，有强烈意愿挑战高收入； 3、踏实勤恳，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 4、性格开朗阳光，富有责任感，拥有正向的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理模式，健全的培训体系 每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 3、推进产品与品牌形象建设，实施渠道布局及开拓 4、制定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品行业工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业相关从业经历 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实操经验

任职要求： 1、年龄：24-45周岁 2、学历：本科及以上，表现优异者可放宽至大专 3、经验不限 4、工作认真踏实，具备良好的沟通能力，心态积极，抗压性强 工作时间： 早九晚七，弹性工作制，每周双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、邀请目标客户参与活动并推进业务开发 2、日常客户信息整理与资料维护 3、现有客户的持续维护及二次开发 福利补贴： 提成奖金、周末双休、出国旅游、年终奖金、专业培训、时间灵活 薪资待遇： 1、薪资标准：底薪9000元起+提成15%～50%，平均月综合收入30000元以上，优秀销售人员可达50000元以上，销售冠军综合月薪可超100000元。 2、薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖+多项额外奖励 晋升机制： 8-12个月晋升周期，团队常规团建享有费用补贴，支持团队建设与发展

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

饭店招小时工 电话

7天短期工（10—16号） 北京顺丰短期工急招 ✅工期7天 ✅包住宿 ✅日工资240元 ✅结算：工期结束当场结清工资 明天（）下午准时发车，想赚快钱的速度私信报名！ ⚠要求：无案底，有犯罪记录勿扰❗❗❗ ！ ！ 主要干装卸，分拣，拉地牛 七天工期结束就清账。

园博大酒店10号 17.30班次 大型晚宴 60以内男女都可，包住！ 2⃣3⃣/时，自备三黑。 西三环香格里拉大酒店 9-10号 16.30班次，男女不限！60岁以下，第一来的带上身份证！2⃣0⃣一小时！ 同步

清真店招聘： 前厅主管6000-7000 前厅领班5500-6500 收银员5500-6000 服务员（数名）5000-5800 传菜员5000-5500 以上工资额外都有提成奖金 每月工休4天，宿舍很近，楼房 有洗衣机 联系电话 欢迎加入

北京市西城区招装修木工

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

岗位职责： 1、负责客户资源的拓展与维护，推动业务合作达成； 2、对接市场需求，完成销售目标与业绩任务； 3、协调内部资源，跟进项目执行与售后支持。 任职要求： 1、具备锂电池相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识； 4、能适应工作压力，具备团队协作精神； 5、对商贸行业有热情，愿意长期发展。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

直招！ 北京通州 前台一位 收银统计 主管一位 招聘资源 踏实本分的

工作时间: 上午9点～12点，周末双休 福利待遇: 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年200场以上专业培训 月薪2万到5万 岗位职责: 负责北京六家院区医美项目的推广与销售，邀约并陪同客户到院面诊及治疗 负责从0到1组建团队，开展成员面试、培训，以及日常团队管理与绩效考核

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用实力拼出高薪，用专业筑就未来！ 岗位职责 1、深入了解并挖掘客户实际需求，提供互联网领域定制化解决方案，梳理客户需求并制定科学可行的建设规划，助力客户达成业务目标。 2、撰写项目策划方案与商务报价文件，持续推动客户跟进，提升转化效率，促进订单顺利落地。 3、统筹项目执行过程中的内外部协作，与相关部门高效沟通，确保信息畅通与工作衔接。 4、持续发掘新老客户的潜在需求，精准定位痛点，提供针对性服务，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，语言表达清晰，普通话标准流畅。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经验者优先考虑。 3、工作态度认真细致，掌握客户邀约技巧，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够准确理解并引导客户需求。 4、热爱销售岗位，市场敏感度高，具备较强的客户开拓与长期维护能力。 5、有企业级应用软件、管理类软件销售经历者优先录用。

职位描述岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。 编辑职位 暂停招聘 分享职位加速招人

工作地点 【北京市】【海淀区】【远大路】 东北串店 烧烤8000 炒锅8000 穿串5000 前厅经理6000 服务员5000 全勤奖200，4天公休，早班11-22，晚班16：00-3：00 包吃住，20号发工资，住宿距离100米内 电话

本公司为大健康行业，从事蜂产品养生服务， 岗位负责蜂产品体验服务与销售。

我们的优势： 1.品牌知名度高，市场认可性强，客户转化效果好 2.提成比例高，业绩激励丰厚，整体收入水平有保障 3.发展平台大且运营稳定 岗位职责： 1.熟悉日化类产品（如六神、阿道夫、威露士、蓝月亮、枪手等）销售，具备日化供应链相关经验者优先 2.负责北京地区客户的维护与拓展，拥有各大批发市场基础客户资源，稳定性强者优先录用 3.具备积极主动的工作意识，能有效对接客户，沟通表达能力强 4.处理所辖区域客户出现的各类异常问题 5.有陌生拜访经验，普通话流利，思路清晰，逻辑性强 6.大专及以上学历 岗位福利： 1.话费补贴、餐补、交通补助，提供食宿 2.年终奖金 3.底薪4000元+提成

带客户超体参观体验式营销

要求： 熟悉电商效果类广告投放，具备抖音/快手/小红书等主流平台广告销售经历者优先（参与过其中任一平台即可，无需全部覆盖）； 拥有大消费领域电商客户资源，重点为KA品牌客户，行业类目不限。 工作职责 1、负责拓展千川、AD、CID等媒体渠道的电商方向客户资源； 2、达成销售指标：依据每月/每季度下达的业绩任务，制定可执行计划，确保阶段性目标顺利完成； 3、推进项目落地：监控项目执行过程，及时发现并协调解决内外部问题，保障客户满意度； 4、落实上级安排的其他相关工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、至少1年广告销售从业经验（硬性要求），有美妆日化类品牌客户资源者更受青睐； 3、了解主流效果广告平台的运作模式及目标客户特征，掌握广告主在效果投放方面的核心需求，并具备实际销售实践； 4、性格开朗，具备良好的沟通技巧与表达能力； 5、目标感强，拥有出色的应变能力、谈判技巧及抗压素质。

工作职责： 1、统筹协调总部与各城市间的业务对接与协作； 2、制定区域销售策略，指导门店开展销售工作并推动目标达成； 3、规划并组织实施区域市场活动及主动营销，助力业绩增长； 4、管理区域内门店的新品发布、产品陈列及品类调整工作； 5、收集、整理、分析所辖区域销售信息，持续跟进客户动态； 6、汇总终端销售数据并进行深度分析，提出有效的销售优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2、工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、可适应高频次出差安排； 4、具有一年以上相关工作经验，有家居行业背景者优先。

公司发展： 1、重视人才培养，关注年轻员工个性化发展，工作时间弹性化，以结果为导向，完成业绩目标即可 2、定期组织员工旅游、团队建设、家属感恩活动、生日庆祝会及专业培训等丰富活动 3、提供医疗保险、商业补充保险、养老金、季度奖金、年终奖金、转正激励、推荐奖励、高额提成及多元化奖励机制 4、晋升通道畅通：最快半年可晋升为经理，表现优异者纳入人才储备计划，加速晋升管理岗位 工作内容： 公司提供客户资源，负责客户接待，向客户讲解公司产品信息并提供专业服务 招聘要求： 1. 大专及以上学历，年龄24-45岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2. 具备良好的学习能力，勇于创新，执行能力突出 3. 工作认真负责，具备优秀的团队合作意识