1招聘并搭建业务团队 2带领团队达成销售目标 3薪酬丰厚，提成优渥，可自主开展业绩 4企业实力强，签约成功率高

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历， 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力。

业务经理

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户建立初步联系，介绍并推广公司产品； 2. 持续跟进客户进展，在沟通过程中挖掘潜在销售机会； 3. 以邀约客户到访为核心目标，努力提升有效到访量； 4. 表现突出者有机会晋升为客户经理或销售团队负责人。 任职资格： 1. 热衷于销售岗位，具备积极的工作态度和强烈的成就动机； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力及声音表现力； 3. 具备客户导向思维，能够从客户需求出发，理解并传递产品价值； 4. 思维条理清楚，沟通能力强，富有责任心，善于团队协作。 薪酬制度： 无责任底薪约5000元，绩效奖金与邀约到访及签约数量挂钩，月均收入8K左右。 其他福利制度： 1. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理类课程）； 2. 缴纳五险一金，并提供商业保险； 3. 节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。

南京市浦口区招销售经理/主管

【岗位职责】 1、具备自主开拓客户的能力，通过高效沟通促成合作关系的建立； 2、深入掌握公司业务内容及客户需求，制定专业化的法律服务支持方案，推动合作达成； 3、准确把握行业发展趋势与最新动态，协助企业识别并规避法律风险，解决相关法律问题，保障客户满意度； 4、主动学习行业专业知识，持续提升销售能力，拓展人脉思维，带动团队成员共同成长； 5、参与销售策略与计划的制定，监督并管理团队成员的过程指标，确保整体目标落地； 6、定期组织团队会议，交流销售经验与客户反馈，协助成员完成签单； 7、负责团队成员的培训与辅导，提升整体销售水平与客户服务意识； 8、加强部门协作，积极参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围，促进业绩提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学相关背景优先考虑； 2、具备约8年销售经验（涵盖电话销售与面访销售），其中至少3-5年带领5-8人销售团队的经验； 3、具有To B客户开发及成交经验，熟悉团队带教与管理流程（有阿里、百度、字节跳动、财务、税务、法务等行业经验者优先）； 4、热爱法律服务领域的销售与管理工作，乐于协助团队成员推进项目签约； 5、性格稳重、开朗乐观，具备良好的沟通表达能力； 6、拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力，自律性强，具备优秀的团队管理能力，抗压能力强，渴望自我突破与成长； 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按国家规定执行，五险一金齐全； 2、薪酬结构=基础工资+绩效+高比例提成+团队奖励，平均年薪25-40W（以业绩为核心导向）+奖金（依据整体业绩表现）+免费培训+带薪休假； 3、享受年假、法定节假日、生日会、团建活动、年度旅游等福利，精彩不断； 4、团队氛围融洽，期待你的加入~ 【职业发展通道】 销售主管/储备销售经理→战区经理→负责人 办公地址：四地可选 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，性别不限，需持驾驶证并能熟练驾驶，欢迎应届毕业生应聘，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：5k-10k+提成+五险+双休（试用期1个月，开单即转正）。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位必备：具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责： 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广，收集并整理国内制造企业出海相关业务需求，跟进潜在商机，并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究，分析重点客户业务模式，提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息，提供技术方案支持，基于公司现有产品与服务，制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访，承担技术方案讲解工作，协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通，协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信工程等相关专业背景； 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验，有通信、物联网领域工作经验者优先考虑； 3、掌握eSIM相关技术与产品知识，深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术； 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑，了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识； 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成，具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力； 6、具备清晰的逻辑思维，执行力强，学习能力突出； 7、能够适应中长期出差安排。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于体系内的稳定岗位。

✈5⃣5⃣岁大龄➕不坐班车➕可预支➕纹身黑户都行➕少数民族 泰州机械组装厂 员工薪资： 50岁以下1⃣8⃣元/小时 50岁以上1⃣7⃣元/小时 每天记薪10-12个小时 月工时320以上 月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣ 每月25号发薪 要求： 1⃣8⃣-5⃣5⃣岁 男女不限 要会填表 工作内容： 企业主做管道表面清洗，打磨，组装，处理等工作 吃饭： 3元晚餐2元管吃饱 住宿： 免费空调住宿4-6人间 水电费均摊，走路15分钟 ✅可自带三个月以内体检报告 ⚠无 ............................................... ♻♻合作模式： 1⃣.5⃣元/小时➕奖励 长期支付。

品合石材在省海安市（南通地区）招聘红外线技术岗位2人。

苏州常熟市招聘A2驾照货车司机，服务顺丰等物流公司，APP操作优先，工作地点苏州，待遇优厚。

岗位名称：氩弧焊工；打磨工；抛光师傅。 岗位要求：1. 能接受夜班工作；需要一定的焊接技能和看图纸能力。部分焊工工作可能会涉及到，需正常离职并结清薪资。2. 年龄在20至45岁之间。 薪资待遇：氩弧焊：基本薪资为每小时25元至38元（视技能水平而定），包含所有补贴。。，正常离职的焊工按每小时30元结清工资。。打卡10天返400元补贴。吃饭免费，住宿需缴纳，多退少补。及所有待遇，包括吃住在厂等相关补贴和福利等。（薪资视具体工时、工作内容等因素调整，需确认具体细节）。

代 诚 聘： 1、模具编程一名 我司自主开发生产各类门锁、手柄等压铸产品，模具车间只加工厂内模具。工作轻松，模具要求不高。有问题可以及时沟通设计及钳工主管。机床都是普通的三菱、发那科系统。 诚聘一名能独立完成钢料编程+电极拆铣（电极很少）的编程师傅。薪资11k起，根据实力可以面谈。 2、模具操机师傅2名 至少一年以上模具加工经验。 以上岗位包社保，管吃住。欢迎有意随时来电咨询。 电话：章经理 工作地址：无锡市顾山镇

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

松岗客家菜院子餐厅在广东深圳招聘营销经理、楼面主管及部长等职位，待遇优厚，包括提成和节假日补贴，工作时间为每天8.5小时，月休四天。诚聘英才，联系人黄小姐。

兼职招生销售经理（现金日结/收入上不封顶） 工作内容 推广跨境电商创业培训课程，负责挖掘意向学员、沟通咨询、促成报名。 岗位要求 - 会用微信，沟通表达正常 - 有人脉、销售经验优先，无经验可教 - 时间自由，想做副业增收即可 薪资待遇 - 现款现结，现金结算，成交立马拿钱 - 高提成，多劳多得，认真做月入轻松上万 - 无押金、零成本，不用坐班、不用囤货 - 提供全套话术、素材、培训，有人带教 工作亮点 一部手机就能做，时间自由，长期稳定有单，增收快。 应聘方式 有意直接私信，备注：兼职招生，当天即可上岗赚钱。

岗位名称：保安主管; 团队管理岗（可选） 岗位要求：1. 身体健康，有吃苦耐劳精神。2. 责任心强，工作积极向上。3. 具备保安证和相关工作经验。退伍军人或有保安团队带领经验者优先。 薪资待遇：面议。具体工资待遇及工作时间等问题需面谈。

工作内容 1、开拓新的销售通路，维护并深化现有渠道的合作关系 2、对接客户完成订单落地，推动业务指标的达成 3、定期进行客户回访与交流，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1：具备金融、保险、直销、房产等行业从业背景者优先考虑 2：有地面推广实操经验者优先 3：具备优秀的沟通表达能力及市场拓展能力 4：能快速响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 5：工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1 ：双底薪 8000~12000 2 ：业绩累计产生持续收益，永不归零 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，专人带教，1~3天即可熟练上岗 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各项业务分润机制优厚，副业兼职月入过万较为轻松

工作内容 1、开展业务拓展工作，达成既定业绩指标 2、保持客户联系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能独立应对工作挑战，具备较强的应变与问题解决能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

3 / 12 甪直顺丰 所有班次 大量要人男女都可以 年龄：18—55岁 中班 ：12. 00 02. 00 工资 ：230 （九点接人） 下午 ：16. 30 08. 30（已 工资 ：260（下午两点接人） 跨班 ：18. 30 08. 30 工资 ： 230（下午三点接人） 夜班 ： 00. 00 15. 30（暂定） 工资 ： 260（九点接人） 工作内容：分拣 ，扫码，扎包，倒包， 少量装卸 活不累 注意:，短裤不要，凉鞋拖鞋不要， 注意‼：，上下班打卡， 联系电话

岗位职责： 1、开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2、通过互联网、广告媒介、展会等渠道收集潜在客户信息，深度挖掘客户实际需求； 3、保持与客户的持续沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，提升客户满意水平； 4、按要求完成上级交办的其他相关事务。 入职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上餐饮行业市场销售经验，拥有较强的市场拓展及客户管理能力； 3、沟通表达、问题分析及谈判能力良好，关注细节，服务意识强； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力，能适应压力并灵活应对变化。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务合作关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 系统整理客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代与市场策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别行为特征与需求动向，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 主导销售合同的条款沟通与协商，确保合同内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队调配资源，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，具备拼搏精神与成长意愿。 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商选定，每年开放一次调动申请）。 项目聚焦人工智能与心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望突破、追求成功的你加入！

招聘支付合伙人两名 主要承担团队搭建与业务培训工作，公司主营业务涵盖16家银行信用卡申办及20家银行信用卡积分兑换服务 前三个月享受6000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励，入职满一年后，若月收入未达到两万元，公司将补足至两万元（按月发放）

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

玉溪路新仓库 需要高叉车工两名 25每小时 【工时】：10.5～13个小时 【班次】：长白班 ： 【年龄】：18-45 【工期】：期长‬小时工 包吃 需要有叉车证 熟手 【注意】:面可试‬以看车间，人性化管理，以可‬预支工资。 仓库的活非常轻松好做 资 面试要求：带份身‬证 上午9:00下午13:00面试 要去的发身份证报名 ☎：阿耀

零食超市兼职，1 工作地址:麒麟门银亿东城 14:0-22:00 120/天 卸货，理货，铺货，店里安排工作，要能做事的，耍滑的勿扰 19-35岁

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可按个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

首先介绍一下关于我们公司君盈控股集团有限公司，集团总部注册于香港，注册资金1亿人民币。君盈信用管理公司作为旗下子公司，专注于企业服务领域，致力于为企业提供一站式解决方案，助力提升企业信用等级与综合竞争力。 感谢您的关注，目前项目模式已十分成熟，现诚邀一名团队经理加入，共同推进资源高效变现。 岗位职责 1、带领团队开展工作，具备培养新人的能力，并协助新成员实现首单突破；负责公司渠道及客户的开发与维护，清晰传达公司产品内容及合作流程。 2、熟练掌握公司产品与服务体系，及时响应并解答客户疑问，推动销售目标达成。 3、科学调配和运用公司资源，积极推动业务持续增长 任职要求 1、具备2年及以上电销工作经验，同时拥有2年及以上电销团队管理经验，有金融贷款、知识产权或企业服务行业背景者优先考虑 2、表达流畅，逻辑性强，执行力出色，具备优秀的沟通协调能力与敏锐的逻辑思维，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源以促进业绩转化 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 薪资福利 面试定薪+提成+奖金+三节礼品 工作时间9:15-18:30，节假日按规定休息，春节享受额外假期