日结临时工 无锡江南大学那边发传单需要一个人，一天就够了 ，要求年纪17~25，不社恐不要怕进办公室，不怕背包走路累就行，还有像个学生样子，不是精神小伙 上班早9点~17点30，中午休息两小时，管工作餐 到时我会跟在旁边，教怎么给下，日结120一天 报名

岗位职责（管理+业务双核心） 1. 全面统筹4人国内BD团队的日常运作，负责人员培养与能力提升，制定精细化业务拓展方案，分解年度/季度/月度业绩目标并推动执行落地，聚焦挖掘机属具品类，确保完成公司国内营收任务。 2. 深入挖掘国内挖掘机属具市场机会，主导行业展会、精准地推等关键获客渠道的建设与运营，整合线上平台与线下资源开发优质经销商及工程合作商，维护重点客户关系，激发复购需求，构建可持续合作生态。 3. 主导国内订单全流程管理，协同生产、供应链等内部职能，高效处理客户对接、订单交付、售后响应等环节，提升客户体验与品牌声誉。 4. 实时跟踪行业趋势、竞争对手动态与市场需求变化，结合地推与展会实际数据形成分析报告，为产品优化与市场策略调整提供有力支持。 5. 建立标准化BD作业流程与绩效考核机制，指导团队开展客户开拓、展会跟进、地推转化等工作，解决业务瓶颈，提升整体作战效率。 任职要求（能力+经验硬核匹配） 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年及以上国内BD团队管理或B2B大客户开发经验，有工程机械、挖掘机属具行业背景者优先考虑。 2. 熟悉B2B获客模式，熟练运用地推、行业展会、渠道拓展等方式，具备独立运作大客户、商务谈判及订单全流程操作能力，目标导向明确。 3. 具备扎实的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队高效达成业绩指标，抗压能力强，善于整合资源、激活客户线索，实现业务持续增长。 4. 工作认真负责，沟通干脆高效，具备强烈的服务意识与团队配合精神，适应小而精的高效团队文化，愿意与企业共同成长。 5. 了解常州及周边挖掘机属具市场格局，拥有本地行业资源或展会/地推实战经历者优先录用。 薪资福利（激励+保障+长期发展） 1. 高薪激励：无责底薪5000元+绩效1000元+阶梯提成+专项奖金，综合年薪15W+，上不封顶；客户资源可长期积累，工龄越长收益越高，业绩突出者享年终分红。 2. 业务赋能：赛道需求稳定，公司年营收近亿，老客户复购率高，入职即配优质线索，无需从零起步，展会与地推全程支持，大幅降低拓客压力。 3. 基础保障：朝九晚六标准作息（8:30-18:00），入职即缴五险一金，定期团建、节日福利、带薪年假齐全，平衡工作与生活。 4. 成长晋升：扁平化管理，决策高效，创新想法快速落地；提供专业培训与清晰晋升路径，核心成员有机会参与股权激励。 5. 本地优势：常州本地办公，交通便利，无需异地奔波，适合追求稳定高收入的职场精英。

Bo S机、一码通用、码牌、管道支付行业、兼职、全职、合伙人、你透你成功

岗位职责： 1.负责小马出行网约车平台司机的招募、注册引导及现场实操培训 2. 在指定区域开展地推活动，通过线上线下结合方式提升平台司机注册量与活跃度 3. 收集并反馈司机端使用问题及优化建议，协助提升平台用户体验 4.维护推广数据台账，定期汇总分析转化率、留存率等核心指标 5.配合市场团队完成阶段性推广目标及专项运营活动执行 任职要求： 1. 对网约车行业有一定了解，具备市场推广或地推相关经验者优先 2.沟通表达能力强，能独立开展面对面推广与答疑工作 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用APP完成注册、认证等流程 5.无学历限制，有驾驶证或网约车从业经验者更佳

专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入300-1000元 2. 零门槛入职：无需行业经验，全套带薪培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3. 发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多！

南京市鼓楼区招工地力工

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想去内地工作的联系南京溧水座椅厂240-280一天【不卡纹身】【不体检】接受（维族已）男女18-45岁，初中以上学历岗位焊接：机器人焊接人工辅助上下料摆件薪资待遇：21/时，220/天300绩效/300在职补贴/综合月薪资6500-7500绩效补贴为每月300，计算方式按当月法定出勤天数折算比如这个月周一到周五天数为22天，就用300÷22×当月出勤天数（只算周一至周五）在职补贴为每月300，计算方式按当月法定出勤天数折算比如这个月周一到周五天数为22天，就用300÷22×当月出勤天数（只算周一至周五）绩效补贴达成要求车间绩效评分80分以上（未达成没有）在职补贴领取要求发上月薪资15号必须在职（不在职没有）厂内包吃中餐晚餐（两荤两素）当天安排住宿住宿150水电均摊。外宿补贴150/人。保险100/月

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

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[礼物]招兵买马，广纳贤才[礼物] 岗位:3位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一个城市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推会销 工作地点；江西及周边县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

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1.地推加客户微信 2.微聊客户 3.跟进自来客

爱码教育培训中心 ，直聘“地推小能手”，售卖少儿编程和少儿书法小课包，有能力的、有经验的、吃苦耐劳的、想赚“米”尽管来踢单，不怕你赚的多，只怕您不够努力... 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:长期 职位详情 工作地点:番禺市桥先锋小学周边3-5公里地区 工作内容: 1.在学校门口、社区或商圈周边开展线下推广，引导家长扫码添加老师微信。 2.主动与家长进行沟通，为校区挖掘高意向资源。 工作时间: 相对自由，有空闲时间就可以出勤,宝妈大学生上班族兼职友好。 任职要求: 1.男女不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够主动与家长建立联系。 2.抗压能力强，能适应户外工作环境及灵活的工作时间。 3.无需经验，可带教。有地推、销售或相关兼职经验者优先。

[庆祝][庆祝] 招聘：地推老师 工作内容：招生、地推、会议营销！周薪结算工资。 工作地点：湖北、江西 出发时间：10月8日可统一出发。启动大会入职免费岗前培训。 薪资待遇：周薪 6000—10000 元，周结不拖欠。 年龄要求：18—40岁。 福利：报销全额路费，名额还有5位，有意向请立刻联系我填写入职表！可重新发工作内容。详细请加V:

我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金 上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起 配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤 休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控 汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验 岗位职责： ①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍） ②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取 任职要求： ①大专及以上学历 ②具备面销、电销等相关销售工作经验 ③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提 工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假 工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。 司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快

老年暖心服务推广（时间自由、高佣金、日结） 岗位：兼职市场销售/推广专员（可居家、副业全职均可） 一、工作内容 1、推广中老年暖心记忆留存系列服务，包含：人生回忆录定制、智能陪护记忆文稿录入、长者健康档案搭建、老照片/视频修复、专属数字人记忆留存等业务。 2、工作简单无压力，无需线下硬推销：只需挖掘、对接有意向的老年客户，筛选精准意向客户并推送即可，后续谈单、对接、上门服务全部由专人负责。 二、岗位优势 •零门槛零成本：无需学历、无需销售经验，不用囤货、无需垫资，免费入职 •时间完全自由：不限工时、不限地点，上班族、宝妈、自由职业者均可兼职 •项目好推广：暖心养老服务，贴合中老年需求，接受度高、成交不尴尬 •收益有保障：纯佣金模式，单量单价高，多劳多得、上不封顶，成交快速结算 •长期稳定项目：养老刚需赛道，客源可持续积累，适合长期做副业增收 三、任职要求 •待人真诚、踏实靠谱，有耐心、尊重长辈 •具备基础沟通能力，愿意简单推广对接客户 •有社区、保险、家政、牙科、门店等人脉资源者优先录用 •想利用空余时间稳定增收、长期副业的小伙伴优先 四、薪资待遇 纯提成高佣金制度，无底薪限制，单笔收益可观，成交即刻结算，多推多赚，收入无上限。 五、其他说明 全程正规靠谱，无套路、不洗脑、不强制推销，入职后提供简单业务培训，快速上手出单。 有意向可直接私聊咨询！

【岗位职责】 1. 负责收款码、POS机的线下推广与用户开通服务 2. 开拓新客户资源，完成日常推广任务目标 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责: 1、负责在指定区域商圈内开展地推，拓客摆点，进行口腔健康宣传和患者招募。 2、参加公益口腔义诊：免费口腔检查、简单问诊，发放洁牙/拍片体验卡，现场登记客户电话、添加微信，预约到院时间。 3、维护新老客户，确保服务质量，增加老带新。 4、收集数据及时汇总上报，协助团队优化推广策略，提升品牌在当地的影响力。 5、日常驻点值守，派发宣传单页，主动沟通路人，挖掘潜在客户。 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，不限学历，有无口腔销售经验均可。 2、能接受外勤，下乡、户外驻点、社区拓客，适应弹性活动时间。 3、擅长与人沟通，亲和力强，性格开朗。 4、具备客户跟进意识，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。 三、薪资福利待遇： 无责底薪+高点提成+超额激励奖 （业绩震撼人，条件随你开） 四、上班时间： 8:00-18:00，（午休2小时）。 五、岗位福利： 每周二四六包午餐+过节礼品+定期团建+带薪休假+五险一金+生日福利+内部晋升机制。

负责国际快递业务电话销售，拓展新客户； 跟进客户订单，及时处理物流相关问题

双休！！！ 早十晚六 中午休息两个小时 ① 是否刚走出校园，面临就业选择？ ② 是否正为经济压力感到困扰？ ③ 是否怀疑自己能否顺利适应职场？ 综合来看： 是否想要一份薪资可观、工作内容清晰易入门的岗位？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意投入和坚持，收入自然有保障！！！！ 工作内容基础但需要耐心，想踏实赚钱，不妨来了解一下~~

公司介绍: 1. 丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业运营团队逾3000人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态； 4. 具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：新老结对，师徒带教，组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 发展空间：机制公开透明，晋升通道畅通，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

薪资待遇： 底薪5000+高额提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休假，缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 及时回应并解决客户疑问 提供带薪培训，欢迎无经验者加入 有相关经验者优先考虑，敢于挑战高收入者欢迎加入 年龄要求20-42岁，工作环境为5A级写字楼

负责与小学及幼儿园开展对接工作，通过联合共建、组织活动等形式推广南京少儿频道栏目内容，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

每天完成宣传单发放

1-2年以上销售行业工作经验，有家装、家具、厨电领域从业背景者优先。具备相关经验的候选人能更快速适应岗位节奏，掌握市场动向，精准把握客户需求，有效建立客户信任与联系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算情况，提供合理的产品推荐并推动成交。善于运用沟通技巧，注重倾听客户反馈，能够条理清晰、准确完整地传递产品信息，及时回应客户咨询。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场分析能力。 服务理念：具备较强的客户服务意识，坚持客户至上的原则，能在售前、售中、售后各环节提供专业、周到的服务，积极解决客户问题。

工资加提成，干的好，单位留下