岗位职责： 1. 消费者互动体验：在厨艺演示活动中，结合区域主推产品及当地饮食偏好进行菜品制作，组织试吃并开展现场互动，提升产品试用与购买转化。 2. 品牌推广：依据标准化产品话术，在活动现场与消费者有效沟通，结合实际需求运用营销技巧传递品牌价值并促进销售达成。 3. 粉丝发展：引导参与用户扫码关注，转化为欣和品牌线上会员，沉淀私域用户资源，增强用户粘性与活跃水平。 4. 数据洞察：采集一线市场反馈信息并开展分析，提炼优化建议用于指导后续活动策略调整与执行升级。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力，掌握品牌传播方法，拥有较强的市场感知力。 3. 热衷于市场推广工作，学习适应能力强，具有良好发展潜力（具备快消行业从业背景者优先考虑）。

1、开发新客户渠道，跟进邀约到店促成交易、性格开朗、肯跑肯干。 2、客户来了登记好信息，做好跟进，把人邀约到店就行。 任职要求：有地推、销售、社区拓展经验的优先。年龄不限，男女都行。 待遇：底薪+提成，多劳多得。工作时间灵活。

岗位职责： 1.负责线下推广工作，积极开拓新客户资源 2. 为实体商户安装收银码牌，介绍补贴政策，更新维护商家 收银设备 2. 执行公司制定的推广计划，完成日常任务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”音响产品的市场拓展与推广 2.深入了解空白市场，制定并执行市场策略 3.提供全面的产品培训，确保销售团队能够熟练掌握产品知识 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，快速适应并融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断提升个人及团队的业务技能 薪资待遇: 1.+铺设提成（日结）+长期提成（离职不断薪） 正常干日入300-500！ 努力干日入500-800！ 拼命干日入1000上不封顶！ 2.上班时间早9:00-6:00 3.单休 4.定期团建 公司宗旨理念 1.有完整的培训系统，免费教学，包教包会！ 2.以爱为圆心，以关怀为半径，以开心作业为准则，打造一个轻松愉悦，助人成长，成功的职场环境！

南京市秦淮区招工地钢管脚手架子工

南通市如东县招钢结构打板小工

招聘钳工中工，要求能接受上夜班。夜班额外补助20元一晚，时薪38元。干满3个月可包住，不包吃。根据个人能力有额外绩效。要求年龄40岁以下。

新吴区明天早8:00来2电工，带上电动扳手，安全帽，马甲，劳保鞋。

泰州市泰兴市招门窗安装/塞缝

工作内容:小区派发宣传单，以及给出租车司机发我的卡片 职位总结 招聘人数 20人以上 薪资报酬 100-200元/天 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 广州天河正佳广场 岗位基本条件: 学历要求:中专/中技;工作经验:经验不限;要求:地推经验，数据分析能力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，有成功推广案例者可适当放宽经验要求

本公司有大流量卡，目前运营商常规套餐流量少，不符合当下人员需求，用起来太贵，空档期，目前大流量卡，市场需求空间，有地推团队，做过地推，或者做过电话卡地推的联系，其他的不太合适

岗位职责 1、负责区域内餐饮门店、酒店、食堂的开发拓展，洽谈废油回收合作，完成签约指标。 2、负责存量商户日常客情维护、回访跟进，处理日常对接问题，保障收运稳定、合作稳定。 3、摸排市场资源，建立商户台账，收集市场及竞品信息，反馈市场动态。 4、向商户普及合规政策，引导规范合作，配合公司完成区域市场深耕布局。 任职要求 1、年龄18-40岁，有无经验均可，带薪培训。 2、擅长线下沟通、陌拜推广，执行力强、抗压能力强。 3、能接受外勤跑市场，踏实肯干，目标感强。 4、有地推、销售、外卖BD、本地商户资源者优先。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 月度绩效，多劳多得、上不封顶。 无需坐班、时间自由，公司快速发展阶段，提供快速晋升空间。

高薪市场推广专员招募中 不靠死工资，全靠能力赚钱！ 工作内容：市场推广、渠道开发、客户维护、活动落地 岗位优势：零基础可入、带薪培训、上手快 薪资模式：底薪+高提成+奖励+晋升红利，月收入可观 适合人群：想挑战高薪、想改变现状、想长期发展的年轻人 不画饼、真实薪资、透明晋升 想稳定赚钱、快速成长的，直接私聊！

岗位职责： 1、负责事业单位、国、大中型客户的开拓、维护。 2、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理一体化解决方案。 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、B端销售经验优先。 2、员工福利、卡券类、消费卡券类、礼品类、人力、健康类、团险、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、金融等行业从业经验者优先。 3、积极进取，学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性。 4、对自我要求高，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利待遇： 1.工作时间9:00‑18:00，周末双休。国家法定节假日，产假、婚假等正常休假，社保满一年员工享受5天带薪年假； 2.公司位置交通便利，近地铁口！ 3.无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+五险一金； 4.培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表‑销售主管/经理‑销售总监‑分公司总经理 5.每月生日会、季度团建、不定时下午茶

熟练玩以下任意一款游戏即可：鸣潮，王者荣耀，英雄联盟 无畏契约 三角洲行动，绝区零，崩坏：星穹铁道，原神，洛克王国 手游，PC端均可，有操作，有时间，靠谱稳定。工作内容： 完成游戏相关任务，代练，代打等。岗位优势：在家可做，时间自由安排 。多劳多得，按单结算。单量充足，结算及时。长期稳定，不拖欠工资有意向直接投递，在线回复!

诚聘1、文员美工1名2、招商经理1名3、兼职5名4、临时工2名5、运营2名6、讲师2名7、合伙人5名公司福利待遇：带薪假每年5-15天，工作误餐，生日礼品，不定时团建、聚餐、销冠奖励，福利多多，签劳动合同，交五险等月综合收入保底4200元,上不封顶，地点：徐州市鼓楼区二环北路1号下淀立交桥西5米路南，增直商城热线:

招临时工地址常熟

1.公司提供精准客户资源，通过电话筛选意向客户 2.与客户保持良好的沟通，语言表达能力强，善于沟通。邀约客户 3.2年以上电话销售经验，有进取心。

昆山招聘日结员工，薪资为220元/天，工作满7天可获200元车补。

岗位职责1. 策划并执行教育领域的市场推广活动，提升品牌影响力和用户参与度； 2. 收集教育行业市场信息，分析竞争态势与用户需求，支持营销策略制定； 3. 协同相关部门推进市场项目落地，确保活动高效执行； 4. 开拓并维护合作渠道，建立长期稳定的外部合作关系； 5. K12、艺术类、国际教育类均可； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 2. 有较强的执行力与责任心，能适应阶段性高强度工作； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4. 对教育市场有高度敏感性，富有工作热情和学习意愿； 5. 具有团队合作精神，能积极融入集体并推动目标达成； 湖西和湖东校区可就近分配

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

线下拓展运营 【岗位职责】 1. 策划并执行市场推广方案，提升品牌在教育领域的影响力； 2. 通过多种渠道收集潜在客户信息，进行有效沟通与跟进； 3. 协助组织线上线下教育活动，吸引目标用户参与并转化； 4. 分析市场动态和用户需求，提出优化推广策略的建议； 5. 维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效传递信息； 2. 有较强的责任心和执行力，能独立完成推广任务； 3. 对教育行业有热情，具备一定的市场敏感度； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作意识； 5. 有相关市场推广经验者优先。

1. 第一阶段：在运营主管的指导下掌握线下运营的基本知识与实操技能（1-3个月），同步熟悉企业文化和核心理念； 2. 第二阶段：进入初级管理学习期，开始参与业务团队管理，逐步接手分公司运营流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为独立履职打下全面基础； 3. 第三阶段：深入参与分公司的运营管理，主导人事招聘工作，并负责人才梯队建设与员工培养； 4. 第四阶段：带领团队开拓新市场与新分支机构，助力集团扩张，实现个人与企业的共同发展； 【福利待遇】 1. 综合薪资：5k-8k（3500-4000底薪+1500-2000绩效+超额提成+奖金），收入上不封顶； 2. 提供免费住宿，配备冰箱、空调、洗衣机，小区环境宜居； 3. 在职带薪培训（集团集中拓展+分公司线上课程），享带薪休假、国内游学等机会； 4. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖； 6. 晋升机制透明公正，成长通道畅通，为员工提供广阔发展空间。 【晋升制度】 市场专员——运营主管——高级主管——准副理——副经理——经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学习能力突出，专业不限； 2. 具备强烈责任感（勇于承担团队职责），有实现自我价值的强烈意愿，渴望通过自身努力达成人生目标； 3. 具备良好团队协作意识和组织协调能力，善于自我驱动并激励他人； 4. 性格积极乐观，踏实肯干，愿意与公司共同进步，有志于投身管理工作。 【工作时间】 早八晚六，周日休息；法定节假日正常休假，无需加班。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道。 公司地址：南通市崇川区万达广场A3-713室 职位福利：年终分红、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、不加班、五险。 职位亮点：带薪试岗培训，每周聚餐，专属生日会，线下团建，团队活动，全面提升个人意志力与综合素养

1.负责接待客户，提供专业的移民咨询服务，解答客户关于移民政策、流程、生活等方面的疑问。 2.对客户进行背景评估，根据客户的资产、学历、工作经历等情况，为其制定合适的移民方案。 3.协助客户准备移民申请材料，确保材料的完整性和准确性，并跟进移民申请进度。 4.与海外移民机构、律师事务所等保持密切沟通，及时了解移民政策变化和申请动态。 5.维护客户关系，定期回访客户，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.教育背景：海外留学背景优先，本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业。留学经历使其熟悉不同国家的教育体系、文化背景和生活环境，能够为客户提供更贴合实际的移民建议。对曾留学国家的移民政策、风土人情有深入了解，能分享真实的海外生活体验，为客户描绘移民后的生活蓝图。 2.工作经验与资源：具有2年以上移民行业工作经验，熟悉移民业务流程，包括客户咨询、评估、文案准备、移民申请递交及后续跟进等环节。拥有丰富的客户资源或潜在客户渠道者优先。例如，与高净值人群有接触的渠道，或者在金融、高端社交领域有一定人脉积累，能够有效拓展业务，提升公司移民业务的市场占有率。 3.专业技能：精通英语，听说读写流利，能够与海外移民机构、使领馆工作人员进行顺畅沟通，准确解读各类英文移民政策文件和法规。熟悉主要移民国家（如美国、加拿大、澳大利亚、英国等）的移民政策、法规及申请流程，能根据客户的背景和需求制定个性化的移民方案。具备一定的法律知识，尤其是移民相关法律，能够识别和规避移民过程中的法律风险，保障客户权益。 4.能力素质：优秀的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，解答客户疑问，建立良好的客户关系。具备较强的学习能力和应变能力，及时掌握各国移民政策的变化，调整业务策略和客户方案。工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神，能够与文案团队、外联团队等密切配合，确保移民申请的顺利进行。 薪资福利 1.薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，综合薪资20000-100000元/月，上不封顶。只要您能力出众，业绩突出，收入将远超行业平均水平。 2.福利待遇：完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等 3.培训发展：公司提供全面的入职培训和持续的在职培训，帮助您快速熟悉业务，提升专业技能。广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，或参与公司核心业务项目。 4.工作环境：舒适、现代化的办公环境，和谐融洽的团队氛围，倡导快乐工作、共同成长的企业文化。

1.市场推广：负责校区周边区域的宣传拓展，通过线上线下广告、网络社区及异业合作等形式开展品牌推广工作。 2.客户引导与资源开拓：在校区附近实施实地引导服务，同步推进渠道资源整合与合作推广事宜。 3.方案规划与团队配合：能够独立拟定工作计划与执行方案，并与团队协同推进，确保整体目标达成。 4.自媒体运维与社群运营：承担基础自媒体平台的日常运营，包括内容发布、社群维护及推广活动执行。 5.活动支持与任务落实：配合市场团队及区域安排，参与组织各类市场活动，并完成交办的其他相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。

一、工作内容: 1.根据公司提供的新客户资料，主动联系并建立沟通，完成新客户的开发； 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，细致耐心地解答客户咨询，推介公司产品与服务； 3.利用电话沟通挖掘潜在意向客户，积极捕捉销售机会，推动销售目标达成； 4.按照公司设定的销售指标，协同团队高效推进并完成整体销售任务； 6.积极配合其他部门完成相关协作工作； 二、薪资待遇: 1.入职即享4000元/月底薪（高底薪可达8500元）+高额提成+月度/季度奖金+晋升机会+多项福利； 2.团队人均月业绩6W以上，月均收入8K-15K，客户资源稳定，转化率高； 3.缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+人才奖励+丰富的团队活动+出差补贴+商业保险+节日福利（妇女节、七夕、母亲节、父亲节、端午、中秋等），我们始终关注你的每一份成长与感受！ 4.完善的带薪培训机制：公司高度重视员工发展，为各职级配备系统化培训课程，新人入职即安排为期一周的岗前集训； 三、晋升通道: 清晰广阔的晋升路径：销售专员→储备主管→主管→初级经理→中级经理→高级经理→总监； 四、节假日福利: 多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、泰山运动会、月度优秀员工表彰、每年至少一次国内游及海外旅游等； 七、工作时间: 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每日8小时标准白班，节假日依法正常休息

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

职位详情： 上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

【岗位职责】 1. 根据市场需求，一个月会安排一到两周出差； 2. 负责产品项目的线下推广和市场运营； 3. 入职有主管一对一指导，带薪培训； 4. 以团队形式在制定的区域做老客户的维护和新客户的开发，培养伙伴们市场运作能力。 【岗位要求】 1. 适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2. 较强的抗压能力，拼搏精神，敬业精神强，善于总结经验教训； 3. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心，退伍军人优先； 4. 具有较强的沟通表达能力和商务谈判能力。