岗位信息: 1. 公司正式编制岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需客户开拓 2. 日常通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提醒服务，帮助客户减少征信影响，保障公司权益 3. 公司提供带薪岗前培训，无行业经验者也可快速上手 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽 福利待遇: 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金 2. 缴纳六险二金，公积金按顶格比例缴纳（12%+12%） 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

中国联通客服招聘 ~~ 纯客服，无任何销售性质！！！ 【工作内容】 负责联通用户10010热线接听，及时响应客户来电，解答业务咨询，处理使用问题，仅限接听不外呼，非销售岗位。 【工作时间】8小时工作制，双休，月休8天。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪＋各项补贴＋绩效，综合6-9K，表现优异者月薪过万有机会； 2、联通大楼办公，环境舒适，配备茶水间及下午茶点； 3、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动； 4、提供带薪岗前培训，享多种补贴及不定期现金激励； 5、晋升机制公开透明，能力达标者3-6个月即可晋升； 6、缴纳五险一金，享受节日福利、带薪假期等员工权益。 【岗位要求】 1. 学历：中专或高中及以上； 2. 技能：熟练操作计算机键盘； 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习适应能力； 4. 可接受零经验，有客服从业经历者优先考虑。 江苏淮安联通新公司招聘，储备人才，晋升空间大，欢迎咨询~~

薪资待遇：试用期底薪7000元，提成比例15%—45%，转正后月薪8000—12000，收入上不封顶，新人首月综合收入七八千可轻松实现。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，绝不加班！午休时长两小时！ 1.提供带薪岗前培训，配备资深导师一对一指导 2.正式入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年组织免费健康体检 3.每年享有四次调薪机会，享受开年红包及国内外团队旅游活动 4.每月15日准时发放薪资 本公司直招岗位，无中介费用，请直接联系招聘负责人，每日面试名额有限，先到先得！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复您~ 任职要求：接受零经验人员，年龄******

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:全勤奖、业绩奖 职位详情 办公室坐班企业内部客服正常工作制 本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验者加入，可携带朋友一同应聘，提供带薪培训，确保掌握技能！ 工作内容: 通过后台系统为客户处理相关业务，无需外出，全程线上操作，上手轻松。（不加微信，不主动联系客户，办公室内空调环境，在线完成业务办理） 薪资待遇: 新员工入职首月，无责任底薪5000，综合收入5500-8000； 转正后：8000-15000（实际收入以能力为准，不夸大承诺） 任职要求: 年龄:20-36岁 学历:中专(高中)及以上，有相关经验者条件可适当放宽….查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

负责客户维护与沟通，有年终奖，有年假，有司龄奖！！

18周岁以上男女不限双休

【岗位职责】： 岗位职责较为简单，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。电话外呼无次数与时长限制，不涉及销售性质，成单效率高，案件委托量稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程免费，安排专人一对一指导，致力于帮助员工掌握可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪，月均收入6K-8K，业绩突出者薪资上不封顶，多劳多得，优秀员工月薪可达1.5W以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用； 3、工作态度踏实，具备良好的沟通能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现优异者可获得高额奖金及其他福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训机制，岗位带薪实训，清晰的职业发展路径，科学高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训，保持服务专业性与一致性 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同企业服务价值观

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账填写，确保信息真实完整 5.配合物业或客户单位开展应急演练、安全宣传等协作任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排与统一管理 3.具备基本沟通能力与应急处置能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-45周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位分前端客服和后端客服，工作简单易上手，无需经验也能快速胜任！ • 岗位职责：前端客服负责对接客户咨询、处理基础业务；后端客服主攻售后问题跟进，帮客户解决使用疑虑与售后诉求。 • 薪资待遇：基础薪资加提成3000-6000业绩优异者薪资上不封顶，还为大家免费提供住宿，省去租房烦恼！ • 岗位要求：沟通能力良好，有耐心有责任心，寒假可全职在岗，熟练使用基础办公软件即可。 欢迎想利用寒假赚零花钱、积累社会经验的同学投递，名额有限，先到先得！ a情商高语言表达能力强的同学优先考虑（现在就可以面试，面试通过后就可以上班）
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工作时长:八小时工作制 工作内容:日常熟练打字回复客户消息 薪资待遇:2500-3000 工作时间:早8-16晚16-24 岗位职责： 1、负责电脑打字，解答客户咨询，提供专业、高效的服 务； 2、处理客户反馈问题，协调相关部门进行跟进与解决； 3、 记录客户信息及服务过程， 确保服务流程标准化与 规范化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识， 普通话标准； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、 能适应快节奏工作环境， 具备一定抗压能力； 4、有客服相关经验者优先考虑。

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需要3人左右，会电脑

【职位描述】 通过在线电话开展业务办理，全程线上操作，无需外勤，5-7天即可熟练上岗 【任职要求】 不限经验，欢迎新手加入；学历无硬性要求 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息8天，未休满按184元/天计发加班费 【福利待遇】 1、月综合收入8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖金，表现优异者可达2W以上 2、缴纳七险一金，享受保底绩效保障 3、提供住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施

一 岗位职责 通话打电话外呼的方式，根据移动客户的消费情况推荐合适的套餐以及更改更优惠的套餐 二 任职要求 会普通话，基本的电脑操作会打字就行（易上手），学历不限，有销售 电销 经验优先！ 三 工作时间 上午8:30-12:00 下午1:30-6：00 单休 法定节假日休息

世界五百强上市公司晋升培训体系完善岗位招满即停 企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班，适合追求稳定工作节奏、注重生活平衡的人群。无需电话销售，无电销压力，专注于服务类工作。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展平台与上升通道。人性化管理+双休不加班！ ·福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：涵盖医疗、生育、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间: 09:00-18:00，非销售岗，无强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪158天产假 发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为全球知名上市公司，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，凭能力说话，人人皆有机会 ·培训不用担心自己不会哦 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的学习能力完全无需担忧，更有专业培训资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长 .工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、免费供应零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多彩的团建活动、节日聚餐等企业活动持续开展 .员工关怀 1. 建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反馈工作与生活中的问题，并及时响应解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

工作内容：按照提供的名单进行电话沟通 添加微信可获得奖励 5个20元，6个40元，7个60元，8个80元，上不封顶 做六休一，节假日正常休息

接受小白，带薪年假，带薪培训 不排斥接电话外呼，新人也能轻松过万~ 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上学历 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 3、18周岁以上 【工作时间】 9:00-18:30中午休息1小时月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买 5、带薪年假、不定期节假日福利、岗位晋升

岗位职责: 1.协助开展金融类案件的调解工作， 2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作； 3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查； 4.配合完成相关资料数据收集与归档； 5.完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期； 2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息； 3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识； 4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

收展渠道售后客服专员，需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。属于半服务半销售。 薪资构成： 底薪3000+提成+奖励，新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受经验。 工作时间： 9:00-17：00（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应咨询并提供专业的信用服务支持； 2、通过电话交流了解客户需求，记录相关信息并反馈客户提出的问题； 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平； 4、按照公司制定的服务流程开展工作，确保信息准确传达至客户； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地解决客户疑问； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听与语言表达能力； 3、掌握常用办公软件操作，能够快速学习并熟练使用公司业务系统； 4、具有协作精神，能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。

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