不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

工作时间：上午9:00-12:00下午1:30—4:30 15/小时 岗位职责：公司提供客户资源，工作手机，联系客户；了解机器使用情况 周六日双休 法定节假日全休 入职带薪培训，工作内容简单好上手不看学历不看经验

男女不限，要求熟悉快运物流业务流程，有专业业务相关工作经验

工作轻松，上手简单！欢迎无经验小白，提供带薪培训，全程零试错成本！ 七险一金，每月15日准时发放薪资！ 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇： 七险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 重点强调：我们注重的就是稳定发展，踏实干，月入8000+完全不是问题！

岗位职责： 1.主动联系公司分配的老客户，通过电话邀约客户到公司参与福利活动（如生日礼、续保提醒、保单检视等），建立良好服务关系 2.提供专业的保单续期管理、理赔协助、信息变更等售后服务，提升客户满意度与忠诚度 3.根据客户需求，分析保障缺口，推荐合适的车险、健康险、养老储蓄等综合金融解决方案，实现加保转化 4.定期跟进客户动态，促进老客户转介绍，持续提升客户价值与团队业绩 5.参与公司组织的金融产品培训，不断提升保险、理财等专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件 2.经验不限，欢迎应届生及转行者，有客服、销售或金融行业经验者更佳 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 4.年龄25-45周岁，积极进取，有稳定的职业发展目标 5.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与服务记录

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

岗位职责： 1、负责筛选目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务往来 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 一、工作内容 1、持续学习专业内容，提升个人专业素养。 2、为客户提供咨询、理赔等相关服务，结合客户实际需求，制定保险保障方案。 3、统筹安排团队日常事务及活动规划。 4、处理团队内部管理相关事宜。 5、应对客户投诉及突发状况，确保与客户及公司之间的沟通顺畅及时。 6、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，带领团队开展工作。 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，输送优秀人才。 二、职位要求 1、具有大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准。 2、具备一定市场洞察力与判断力，服务意识强 3、有金融、保险或销售领域工作经验者优先录用 4、具备较强抗压能力，工作积极主动 5、有进取心，目标明确，具备发展眼光 6、学习能力突出，综合素养良好 三、职位特点 晋升通道健全，能力决定收益水平。 办公氛围轻松活跃，配备专人带教指导。 职业化工作环境，丰富多元不枯燥。 优质发展平台，值得把握的机遇。 四、晋升体系 1、公开透明公正的晋升机制 2、系统化的晋升路径，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-12:30，下午2:00-5:00

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工享受每月5500元无责任底薪，另享15%-40%业绩提成 另有不定期下午茶福利，每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司提供带薪岗前培训，并安排导师一对一指导，帮助新人快速适应岗位 工作要求： 具备耐心与责任心，遵纪守法，工作态度端正认真

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单售后等问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3.主动收集客户反馈，定期汇总常见问题及优化建议，协助提升服务质量 4. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作，维护良好客户关系 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同公司服务价值观

苏州市吴中区招水电

联信集团一家专业的不良资产处置服务机构，长期与各大银行、持牌金融机构深度合作，专注于逾期账款催收、信用风险管控等服务。公司秉持合法合规、专业高效、诚信务实的经营理念，拥有完善的业务体系、规范的操作流程和人性化的管理模式，致力于为客户提供优质的贷后风险管理解决方案，同时为员工搭建广阔的职业发展平台与稳定的就业环境。现因业务规模拓展，急需招聘外勤专员1名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度，按照公司业务规范，对指定区域内的逾期客户开展上门外访催收工作，通过面对面沟通，向客户告知逾期后果，讲解还款政策与流程，督促客户及时结清欠款。 2. 负责核实、更新逾期客户的身份信息、居住地址、联系方式、家庭及工作情况等资料，完善客户信息档案，排查失联客户线索，提升信息准确率。 3. 与逾期客户进行专业谈判，了解客户逾期原因，评估客户还款能力，协助客户制定合理的还款计划，推动逾期款项回款，提高回款率。 4. 规范记录每一次外访的全过程，包括沟通内容、客户反馈、现场情况、催收结果等，及时上传至公司业务系统，提交完整的外访报告，确保工作留痕、数据真实可查。 5. 合理规划外访路线，高效完成每日外访任务，配合公司完成案件复盘、数据统计、业务培训等相关工作，服从领导的其他工作安排。 6. 全程恪守职业操守，杜绝暴力催收、恐吓、威胁、骚扰等违规违法行为，维护公司与合作机构的良好形象。 任职要求 1. 年龄22-33周岁，，中专及以上学历，能力优秀者、有相关工作经验者可放宽学历要求。 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡汽车，熟悉本地路况，能适应外出外勤工作，接受合理的加班与区域调配。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与应变能力，性格沉稳，心理素质强，能从容应对各类客户，有较强的抗压能力与责任心。 4. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件与业务系统，准确录入工作数据。 5. 无违法犯罪记录，无不良征信，品行端正，遵纪守法，认同公司合规经营理念。 6. 退伍军人、有催收外访、销售、外勤、安保、法务相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+ 高额回款提成 + 全勤奖 + 交通补贴 +住宿补贴，综合月薪8000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月薪可达20000元以上。 2. 基础福利：入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金，保障员工权益。 3. 休假福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等常规休假，合理安排工作与休息时间。 4. 员工关怀：免费提供岗前专业培训、业务技能提升培训；定期组织团队聚餐、团建活动、节日福利（春节、端午、中秋等）；发放员工生日福利、高温补贴，关怀员工生活。 5. 职业发展：完善的晋升机制，外访专员→外访组长→部门经理，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速提拔，享受管理岗位薪资与福利。 6. 工作保障：公司统一配备外访工作设备、意外险，保障外勤工作安全，提供稳定的案件资源，无需自行开发客户。 工作信息 1. 工作地点：江苏省内 2. 工作时间：周一至周六 9:00-18:00，午休1.5小时，周日固定休息 3. 工作性质：全职，外勤为主，偶尔需回公司整理资料、参加培训。 温馨提示 1. 本岗位为正规合规外勤岗位，全程合法操作，无任何违规要求，无押金、培训费等收费项目，谨防诈骗。 2. 面试通过后，公司将安排统一培训，考核合格即可上岗，欢迎踏实肯干、渴望高薪的人才加入！

找户用光伏安装工做点工400一天

220天 名额有限赶紧报名 日结220一天 月结23块钱一个小时 年龄16-45周岁以内 岗位：全坐班超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位 包吃包住，吃住免费不体检，长白班两班倒可选，可日结， 专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结，可预支！！！

人走账清，】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：16～50岁，男女不限。（日结工】： 日结240元/天， 月结23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：6500--7500元/月（每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信！！！

招客服 4000+500全勤+500房补+招聘提成(1000/人),月综合8000+ 提供住宿家电齐全,月休四天可自由调休,每月15号发工资; 工作时间: 12:00-17:00, 19:00-22:00, 每天8小时制度不加班; 工作职责: 线上沟通内部人员学习进度，辅助学员学习问题 1、可新人、无经验、应届生、实习生; 2、无需特定学历和工作经验; 1、新人入职有团队带领； 2、入职即可安排住宿，宿舍为1人间或2人间； 3、单人间配有空调、洗衣机、冰箱、wifi、24小时热水等，环境好； 4、上班时间8小时； 职位要求：无需经验，有老员工带 工作时间：12；00到17；00 19；00到22；00

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务指标提升任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作内容：工作内容主要是通过电话、加上微信客户审核递交的信息筛选资料即可、后期由专人跟进并开发 上班时间：朝九晚6 不加班、双休 薪资待遇： 一、薪资模式：长期无责任底薪没有考核、4k+10/20%、刚入行的新手也轻松拿到8K-15K区间、优秀者即可享受月度绩效奖金、季度旅游 二、福利节假日正常休息 工作要求:年龄无要求，接受实习生 三、有团队精神，服从上级领导管理 四、有无经验都可以，有较强的抗压能力，良好的工作氛围，热情有趣的同事，定期下午茶、生日会、聚餐、团建、过节礼品等福利 五、可以接受新人(前期带薪培训一对一有主管带上手，有广阔的晋升机会) 每周下午茶，节日福利，生日会。

【工作内容】 负责抖音/火山/极速版账号相关工单处理、问题协调、资料核验，协助排查BUG问题，为用户解决账号相关问题（接受无经验） 【任职要求】 1. 有客服/工单处理经验优先； 2. 能熟练使用办公沟通工具，学习能力强； 3. 有良好沟通能力、服务意识和保密意识； 4.大专及以上学历，不招收实习生。 【福利&排班】 - 薪资构成：无责底薪2600+100全勤+夜班补贴+绩效提成+奖金 - 福利：节日/生日福利、带薪年假、晋升空间、五险一金 - 排班：8-17、9-18、13-22

【急招】物流客服（需有售后经验） 工作内容： 主要负责物流运单的收派操作、查件跟单，以及处理线上的售后问题。 招聘要求： 有做过线上售后客服的经验； 会基本电脑操作，沟通能力强，做事细心负责。 待遇详情： 月薪：3000元； 时间：早八晚六（8:00-18:00）； 休息：月休2天； 福利：包中餐。 有意者欢迎直接联系！

薪资待遇：无责底薪4500（含500全勤奖）+现金奖励+年终奖金 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，享受带薪培训机会 工作内容： （1）仅需通过电话联系客户并添加微信，无需处理其他事务，无业绩考核要求 （2）通过电话进行客户筛选，并引导客户添加微信即可 晋升体系： 设有P1—P6职级，各级别晋升机制完善，表现优异者可实现跨级晋升

职位描述： 1、负责项目系统运行费及生活热水费的收取工作，建立并维护收费台账，对接财务办理开票事宜，定期完成账目核对。 2、负责系统相关咨询解答、保修工单派发及后续回访跟进。 3、负责所辖项目内小业主系统运行费用的催收及相关沟通协调。 4、处理项目各类投诉问题，确保及时响应与闭环管理。 5、与项目物业保持紧密对接，协调解决系统相关事务；配合项目班组推进其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁，身高165cm以上，形象气质良好，具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 2、具有高端住宅小区科技系统客服工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户咨询的接待与问题处理，确保客户需求得到快速响应与解决； 2、对接线上申请客户，核对并确认客户相关信息； 3、做好客户关系维护，确保信息完整准确且可追踪 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户各类需求； 2、熟练操作基础办公软件，具备信息整理与录入能力； 3、工作积极主动，性格乐观向上，有较强收入目标感，适应标准化作业流程； 4、具备一定的问题判断与协调处理能力，可独立完成日常服务任务 薪资待遇： 满勤无责底薪6000+开单奖励+提成+年终奖+司龄津贴 不定时下午茶，水果奶茶不限量

企业直招正式工，办公室坐班，五险一金，长白班，会简单电脑操作，带薪年休假，佳节礼品 男女不限18－40岁，有无经验皆可（接受小白），带薪培训普通话流畅 实习生免费住宿，4－6人独立卫浴，有wifi，空调 综合薪资5000－8000左右（每月15号发薪），上不封顶，轮休排班工作制，月休4－8天 缴纳五险一金

无销售性质工作及任务指标。本岗位属于文员岗，主要承担贷款后续服务及相关咨询事务的处理。 薪资福利：基本工资结合KPI绩效考核 额外福利：入职即办理六险二金；享受法定节假日福利与津贴；定期组织免费旅游活动；每月安排团建及下午茶；享有实物奖励；提供系统化的晋升与培养机制。 面试要求：具备良好的沟通能力与服务意识，逻辑思维清晰

岗位职责： 1.负责对接物流货物送装过程中的对接工作，接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘网络客服、电话客服（含销售性质客服岗位） 岗位职责： 1、通过线上渠道与患者交流，解答健康咨询、就医问诊等相关问题； 2、结合患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术优势； 3、协助患者在医院线上挂号系统完成预约挂号操作 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅且有耐心； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责，态度踏实； 3、具备较强的适应性，能够快速融入团队，具有良好的协作意识 福利待遇及工作时间： 1、薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+餐饮补贴+绩效提成，综合收入可观； 2、入职首月即办理五险； 3、工作时段：8:00-17:30，每周休息一天； 4、团队氛围和谐，管理人性化，上级领导亲和力强 企业持续运营超20年，岗位稳定性高，欢迎长期发展！

双休售后服务专员工作内容: 1、负责老客户的日常维护，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财咨询、基金和信用卡业务办理等服务； 2、更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，挖掘客户需求，持续跟进，为售前与售后提供有力支持； 3、熟练掌握保险相关知识及公司产品体系，及时回应客户疑问并有效解决问题； 4、协助处理车险理赔事宜，办理保单信息变更、权益调整等相关手续，并对欠费客户进行续缴提示。 任职要求: 1、综合素质良好，品行端正，身体健康，遵守法律法规，具备团队协作意识； 2、具有较强的商业洞察力，反应敏捷，语言表达清晰，沟通能力较强； 3、具备良好的客户推广与维护能力，能够协调客户关系，熟悉客户服务操作流程。

我们是做鲜花批发的，上班时间早8晚六，包中餐，月休两天，工资4500元试用期2个月，也可以直接补贴客服主要负责店内开单跟进处理售后等等一些问题有人带

工作职责: 1、负责外呼联系客户，解答客户咨询并处理相关建议事项 2、整理客户反馈问题，及时提交工单并跟进流程 3、配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强 2、有同类岗位工作经验者优先考虑 综合薪资:4-6K 早8.50-晚6.30 中间一个小时休4天