一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通； 3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护与当事人的日常良好关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法务工作，涵盖法律纠纷预警、处置及诉讼协助等事项； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司经营运作依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具有扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉适用的法律法规及相关法律文件内容 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调不加班！

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：递增薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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男女户籍不限，具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先，年龄不限，有沟通能力 其次招聘面对人群：卖保险的，社工，律师，街道居委服务经验，做过类似调解工作经验优先，或者其他大型企业培训及相关服务经验 做五休二，周末双休，五险一金 底薪5000+奖金，综合5000-15000之间 工作：驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助调解民事工作 工作地址：前期统一在浦东法院培训，后期独立后可就近分配住址区域入职（浦东，黄浦，杨浦，青浦，奉贤，嘉定，长宁，闵行，松江，宝山，静安，崇明）

1、法律事务管理：涵盖合同管理、案件处理、商标事务、投资项目及重大经营决策的法律审核、外部合作机构协调、政策分析与法治宣传教育等工作； 2、合规管理：负责合规制度建设、合规性审查、重点领域的合规管控及合规评估；风险管理：推进风险管理体系搭建，组织重大风险的识别、评估与应对措施实施；完成公司交办的其他相关工作。 3、专业要求：法学类相关专业，包括民商法、经济法、资源与环境法、诉讼法等方向； 4、证书要求：需通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书（A证）或律师执业证（特别优秀者可适当放宽条件）； 5、其他要求：熟悉企业相关业务领域的法律法规，具备一定的企业管理、财务基础知识；具有较强的逻辑思维能力；具备良好的沟通协调能力；文字表达与分析能力突出；富有团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹协调外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法部门及合作律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及修改，参与重要合同谈判，确保合同内容符合法律法规要求，权责清晰，降低合同法律风险。 2. 为公司经营决策提供专业的法律建议与支持，针对业务开展过程中涉及的法律问题出具明确意见，确保经营活动依法合规。 3. 主导公司法律争议的预防与应对工作，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，全程参与协商、调解、仲裁及诉讼程序，维护企业合法权益。 4. 统筹管理公司知识产权事务，包括商标、专利、著作权的申报、维护、侵权监控及维权行动，保障企业知识产权安全。 5. 组织实施企业内部法律合规培训，普及法律常识，增强员工合规意识与实务操作能力，推动合规文化建设。 6. 密切关注国家及地方法律法规、行业政策变动情况，分析其对公司运营的影响，协助完善公司制度体系以实现合规优化。 7. 负责与外部律所、仲裁机构、法院等相关单位对接协调，配合处理专项法律事宜，保障法务工作顺利推进。 8. 完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。 2. 具备2-5年法务工作经验，有企业法务岗位经历或律所商事诉讼/非诉项目经验者优先；熟悉民商法、劳动合同法、知识产权法等相关法律规范。 3. 具有扎实的法律专业知识，能独立完成各类商业合同的起草与审核，具备较强的法律文书写作能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力，能够妥善应对复杂法律纠纷和突发法律事件。 5. 工作作风严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件及常用法律检索工具，具备较强的信息收集与分析能力。 7. 有法院工作背景者优先。

本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。 岗位职责 1. 法律合规管理：建立健全公司法务制度体系，确保经营管理活动依法合规，有效防范法律风险。 2. 合同管理：审查各类合同及协议文本，评估条款合法性与潜在风险，为重大合同项目提供全过程法律支持，维护公司合法权益。 3. 法律风险防控：针对业务项目开展法律风险评估，及时发出预警并提出应对方案，参与公司重要决策的法律论证工作。 4. 纠纷处理：代表企业应对诉讼、仲裁等争议事项，协同外部律师制定应诉策略，争取有利裁决结果，保障公司权益。 5. 法律培训：组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识和合规操作能力，增强企业整体法律风险防范水平。 学历与专业要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 持有国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 工作经验要求 1. 工作经验不限。 2. 具备建筑施工纠纷、合同争议、知识产权纠纷、劳动争议等法律事务处理经验者优先。 知识与技能要求 1. 熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《建筑法》等法律法规，了解行业监管政策与合规要求。 2. 具备较强的法律文书撰写能力，能独立完成合同起草、审核及法律意见书编制等工作。 3. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部法律顾问、司法机构等单位。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能准确识别法律隐患，并提出合理化应对建议。 职业素养要求 1. 具有强烈的责任心和保密观念，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 2. 工作作风严谨细致，态度认真负责，具备抗压能力，能及时响应突发法律事务。 工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，有食堂和用餐补贴，双休。

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岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略保障 （1）为公司中长期发展战略提供法律支持与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务部门及下属分公司提供专业法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保依法合规，保障公司权益； （6）协助分公司开展日常管理事务，维护企业整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督程序合规性。 2、健全公司法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查，控制法律风险，规范业务操作； （2）统筹公司诉讼、仲裁案件的应诉与处理，减少法律纠纷带来的损失； （3）根据公司实际运营情况，构建科学合理的法律风险防范体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收工作，完善财务风险预警机制。 3、外部协调联络 （1）代表公司对接司法机关、检察机关、公安机关及合作律所，建立并维护良好外部关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、掌握企业战略管理、人力资源管理和财务法规基础知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼应对能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利

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1.岗位职责:陪客户线上打游戏，通过语音完成订单。 2.任职要求:会玩端游三角洲行动无畏契约等热门游戏有一定技术的来（有相关经验者优先） 3.公司都是90-00后的小伙伴，工作人性化。 4.不缺订单，每天单子拉满，会有专员派单，你只需要坐在电脑前认真对待每一个客户。 5.没有工作经验，我们这边零基础培训。 6.年龄18-25岁之间 7.工作地点需要在线下工作室

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-12 岗位职责: 1.规划并执行科技类项目申报流程，确保各项申报工作符合现行政策与规范要求。 2.与项目组密切配合，保障申报任务按计划推进并如期完成。 3.跟踪项目实施进展，及时发现并协调解决申报过程中的各类问题。 4.保持与相关政府部门的顺畅对接，为项目争取支持与资金资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能在团队合作中主动担当、有效配合。 2.熟悉科技项目申报体系，可独立开展申报相关工作的组织与落实。 3.具有较强的应变与问题处理能力，能高效应对申报过程中出现的突发情况。 4.工作责任心强，态度积极，能在快节奏环境中持续保持稳定输出。