【岗位职责】 1. 协助律师进行法律研究和案件资料整理 2. 参与案件准备，完成文书起草与文件归档 3. 配合团队处理日常法律事务支持工作 4. 跟进案件进度，确保信息准确记录与传递 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1.通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2.解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3.收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4.协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5.准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1.男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2.大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3.思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4.良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5.工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6.品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7.有法律工作经验优先考虑； 8.党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com 1.底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2.上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3.高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4.晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

1. 底薪4500元加提成 2. 每周双休，每月第三周调整为单休，工作时间早9点至晚7点，通常可提前下班，午间休息一个半小时 3. 要求沟通流畅，积极进取，执行力强！团队氛围轻松，提供定期下午茶与团建活动，入职有人带教 岗位职责： 通过电话联系有法律服务需求的客户，运用专业能力解答疑问，并邀请其到公司面谈，或添加微信持续跟进维护 任职要求： 具备勤奋踏实的态度，拥有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，有销售相关经验者优先

岗位职责包括：配合律师开展案件信息登记，确保案件流程有序推进与数据准确；协助律师办理各类法务事务，提高整体工作效能；承担法律文书的起草工作，确保文件规范、内容严谨；负责案件费用结算，保障律所财务运行有序；统计核算业务人员绩效提成，增强团队积极性；执行款项收取及账务跟进，确保资金流转安全；参与纠纷调解事务，推动矛盾有效化解；协助完成伤残鉴定相关手续；同时注重与客户沟通交流，提升服务体验与满意度。 我们期待拥有扎实法律专业知识、工作认真细致且具备良好沟通能力的您加入我们的团队

有法律工作经验，耐心踏实！

任职要求： 1.已通过国家司法考试，综合性高校法律专业毕业者优先考虑。 2.配合主管律师办理诉讼事务，负责起诉文书撰写、合同草拟、案件资料归集整理等相关工作。 3.承担日常法律咨询接待任务，具备扎实的法律专业知识，思维清晰，表达流畅，沟通能力良好。 4.做事认真细致，责任心强，能承受一定工作压力与强度，适应快节奏工作环境，性别不限。

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

岗位职责: 1. 协助律师办理各类诉讼案件，参与调查取证、整理并摘录案卷材料等相关事务； 2. 配合律师开展与客户的日常联络，负责文件传递及处理各项辅助性事务； 3. 起草起诉状、答辩状、辩护词等法律文书，确保内容规范、逻辑严谨； 4. 出庭期间承担庭审记录工作，协助完成证据材料的传递与准备工作； 5. 负责法律文件的收发、归档与管理，参与会见当事人或被告的相关工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，具备本科或以上学历背景； 2. 已取得法律职业资格证书A证，熟悉基本法律理论与实务知识； 3. 具备一定的法律沟通与谈判能力，能够应对工作压力并灵活处理问题； 4. 拥有良好的职业操守，思维条理清晰，书面表达顺畅； 5. 具备基础的法律文书撰写能力，能高效完成律师交办的各项辅助任务。

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户沟通，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，协助完成意向客户的邀约。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户关系。 4、服务对象涵盖企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升通道：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3. 无需法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4. 态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，富有责任感和服务意识； 薪资福利： 1. 底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，成长空间广阔。 2. 提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险，享受法定假期+带薪培训+每月团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日庆祝等）。 工作时间： 1. 每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2. 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定休息。 公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，加入我们可系统学习法律实务知识，拓宽个人视野，掌握实用法律技能对日常生活与职业发展均有裨益。

岗位职责： 1. 负责蔬菜分拣、清洗、称重、装袋/装箱等包装全流程操作 2. 按标准规范使用包装设备及工具，确保产品外观整洁、标识清晰 3. 配合质检人员完成批次抽检，及时反馈包装异常情况 4. 保持作业区域清洁卫生，落实食品安全生产基本要求 5. 遵守车间管理规定，服从生产调度安排，按时保质完成日结任务 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，能适应重复性劳动及站立作业 3. 无学历限制，有食品厂或流水线工作经验者优先 4. 具备基础沟通能力，能理解简单工作指令 5. 提供工作餐及集体住宿，需遵守厂区食宿管理规定

长白班，坐班，酱油活儿 包吃两餐，宿舍在厂旁边 每月15号发工资

常熟碧溪码头招聘正式普工10名，要求年龄在40至56岁之间。薪资为6500至8000元，缴纳五险，提供住宿。工作内容包括辅助吊机作业、挂钩挂绳、脱钩脱绳、摆放垫木等，属于轻体力劳动。

常熟碧溪码头招聘正式普工10名，要求年龄在40至56岁之间。薪资为6500至8000元，缴纳五险，提供住宿。工作内容包括辅助吊机作业、挂钩挂绳、脱钩脱绳、摆放垫木等轻体力劳动。

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理 3. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备并做好日常维护 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，如实填写焊接记录 5. 严格遵守车间安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证），能适应不同焊接位置 3. 身体健康，无恐高、色盲等影响焊接作业的生理缺陷 4. 吃苦耐劳，服从安排，可接受长白班工作制 5. 包吃住，需提供身份证及健康证明办理入职 6.年龄23-53周岁之内

【转】争议解决 首席高级顾问郭卫华团队招聘实习生| 北京浩天律事事务所 地址：北京市朝阳区财富金融中心（金台夕照地铁站） 要求： 在读；实习时间：2026年11月至2027年1月，共3个月 招聘人数：1名 职位要求： 1、国内外著名法学院本科及以上学历； 2、有刑法专业相关学习背景； 3、熟练运用workbuddy等AI软件； 4、有责任心、文字功底好，有较强的主动学习能力。 工作职责： 1、协助律师准备刑事案件资料； 2、进行法律研究，书写法律研究报告； 3、协助整理案卷档案资料； 4、协助微信公众号等平台运行； 5、完成其他交办的事项。 【团队介绍】 北京浩天律师事务所首席高级顾问郭卫华团队，主要从事重大、疑难、复杂刑事诉讼案件，团队氛围好，实务经验丰富，业务涉猎广泛，团队人员都很nice，实习可接触到许多重大案件。 如有兴趣，请将简历发送至

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3. 开展尽职调查、法律风险评估，出具专业法律意见书 4. 协助企业完善合规管理体系，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5. 大学专业，40岁以下，，执业不低于5年，工作廊坊与北京 薪资面议

【需要做过个债的看清楚再沟通！！！】 【岗位职责】 1. 个人债务业务对接、客户维护、资料整理、业务落地跟进。 2. 流程简单易上手。 【岗位要求】 1. 沟通顺畅，做事认真负责。 2. 能接受应届生。 3. 想稳定增收、长期发展。 【薪资待遇】 1. 首月保底5000。 2. 次月底薪3500-5000+提成8%-20%+二销提成+奖金（日、周、月奖）。 【福利待遇】 1. 薪资透明，提成及时结算。 2. 一对一带教，快速上手。 3. 团队氛围轻松，晋升不内卷。 4. 正规合规业务，稳定长久。 5. 不用外出跑量，专注精细化业务对接，适合想踏实搞钱、稳定发展的小伙伴。

律所从事过有关贸易、投资、知识产权、贷款、担保、建筑工程承包等单项和综合的律师实务工作，担任过云南省内多家大中型企业的常年法律顾问。律所现有近30多名法务从业人员。 新时期，律所亦注重协同发展，将联合会计师、税务师、企业管理咨询师等其他专业人才，为客户提供一站式整合服务，帮助广大中小微企业提供整体风控解决方案，实现互利共赢。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，20岁-30岁（接受应届毕业生），普通话流利，专业不限（小白也可以很快上手），男女不限，有销售经验优先。 2. 责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3. 沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4. 接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 【岗位职责】 该岗位是律师事务所的商务岗，岗位不限专业，主要是邀约当事人，谈案，促成委托合同的签订，就是一个帮律所开发客户，辅助律师签单的工作，日常工作就是做好新客户的开发和老客户的维护，法律知识公司会做培训。 1. 通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2. 开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3. 根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4. 根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 【薪资待遇】 1. 五险，高底薪3500-6000+提成5%-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上。 2. 晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 【福利待遇】 1. 完善的培训体系：从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训。 2. 月度、季度奖金、全勤奖、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）。 3. 每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会。 4. 各项竞赛现金/礼品奖励。

法务专员 面销/陌拜（此岗位为营销岗，了解清楚再约面试哦） 岗位职责： 1、负责区域内交通事故类案件案源信息收集，开发市场，拓展渠道，反馈市场信息！ 2、负责陌拜当事人，跟当事人洽谈，沟通案件信息！ 3、负责与当事人进行联络，维护当事人关系，沟通解决方案，促成签单。 4、试用期无责底薪三到四千元，试岗期3天，正式聘用纳入当月薪资考勤，新人有主管带 5、工作时间：9：30～6：00，单休制 任职要求： 1、对法律行业有兴趣，热爱市场营销相关工作； 2、具备较强的学习能力和语言组织能力，沟通能力强，有团队合作精神； 3、具备独立开发客户能力、团队合作精神以及分析研究能力； 4、品行端正，有一定的团队使命感，能承受一定的工作压力； 福利及薪资构成： 1、基本薪资+提成+补助+奖金+国家法定节假日 2、待遇模式可根据个人情况定制 3、有完善的岗前培训和透明晋升空间

打假办主任/专员 【岗位职责】 1. 紧密联系地区销售人员，做好打假联动工作，把打假成果落实销售工作中； 2. 根据举报和部门安排，及时配合公司法务部门查处各种类型制售假和侵权案件、对制售假人员和公司； 3. 具备与执法机关协调沟通的能力，对具体案件的性质定性等，配合执法部门有效查处制售假案件； 4. 主动学习，具备识别真假公司产品真伪能力和书写相关举报，鉴定，投诉； 5. 对假冒侵权案件进行取证工作，为诉讼侵权赔偿创造条件；正面宣传打假工作，进一步提高品牌知名度； 6. 服从指挥，听从安排，出差和回公司要及时汇报并登记，及时书写相关市场调查报告； 7. 完成领导和部门交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，法律专业毕业优先； 2. 3年以上打假经验，有自己的打假团队优先； 3. 熟练驾驶，接受出差； 4. 熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格优先。

岗位职责: 1. 负责商务合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保条款符合法律法规要求，防范履约过程中的法律风险； 2. 参与商业谈判，提供合同相关的法务支持，协同业务团队推进合同签署流程； 3. 建立并更新合同台账，监控合同执行进展，及时识别并应对履约异常情况； 4. 协助处理合同争议事项，配合有关部门开展协商、仲裁或诉讼前期准备工作； 5. 定期整理合同管理中存在的问题，持续优化合同范本及审批流程

工作内容： 1、主要承担案件诉讼相关工作，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，协助完成签约；拟定案件执行计划，推动案件各环节顺利进行； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维能力强，能对复杂事务进行全面分析与严密推演； 6、始终保持探索精神与求知欲，积极主动学习新知识，乐于钻研新问题；

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略保障 （1）为公司中长期发展战略提供法律支持与合规保障； （2）介入公司招投标、资产重组等重大经营行为，处理相关法律事宜； （3）主导公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务单元及分支机构提供法律意见与专业指导； （5）为职能部门提供法律咨询服务，确保运营流程合法合规，保障企业权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序依法依规执行。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）高效完成合同起草或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司各类诉讼、仲裁案件的应诉与维权，减少法律纠纷带来的损失； （3）根据企业实际经营情况，构建科学合理的法律风险防范体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险预警机制。 3、外部协调联络 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部协作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务领域工作经验，其中不少于2年企业法务管理实践； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规； 4、掌握企业战略运作、人力资源管理和财务合规相关知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力与谈判应诉能力。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

长期诚聘独立执业律师｜低管理费全配套扶持，诚邀加入 【任职要求】 1.持有有效律师执业证，可独立完整办理各类案件，具备成熟办案实操经验； 2.遵守律师职业道德与执业管理规范，无行政处罚、不良执业记录； 3.法律专业功底扎实，擅长沟通谈判，具备良好客户维护与服务意识； 4.自有稳定案源、深耕特定专业业务领域者优先面谈。 【律所全方位扶持政策】 1.，案款支取灵活，资金周转无压力； 2.办公场地减免：精装办公区、专属洽谈室、多功能会议室配套齐全，合作首年免收工位费； 3.公共案源补给：律所公共案源持续推送，优质合作机会优先对接，补充个人业务增量； 4.品牌综合赋能：依托律所成熟品牌背书，提供客户接待、场地使用、后勤全套配套，有效降低个人执业成本，助力打造个人专业律师 IP； 5.专职行政支持：专业行政团队全程减负赋能，归档等内勤琐事全权协助，解放精力专心办案拓客； 6.智慧自由办公：打印、快递全免费；无需坐班打卡，时间自主；搭载智慧办公系统，支持远程电子用章，线上高效办结各类手续； 7.暖心人文福利：定期团建聚餐、日常下午茶、专属生日福利，氛围轻松融洽； 8.持续专业提升：定期组织培训分享，助力专业深耕； 9.清晰晋升路径：业务业绩突出者可晋升核心团队律师，共享律所经营发展红利。

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、核查公司各业务条线存在的违纪违规行为，并提出有效的整改建议； 3、统筹团队工作安排，指导成员高效执行任务，负责新人带教与能力培养； 4、配合部门主管推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑； 2、具备职务犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，或曾在同类企业处理过职务类案件者优先。

1、需通过国家司法考试 2、要求全日制法学硕士学历，或特别优秀的法学本科毕业生 3、具备处理日常法律事务的能力，可独立撰写民事合同及相关法律文书 4、持有驾驶证者优先考虑

主要岗位职责： 1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护； 4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务； 5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿； 3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务的统筹管理与专业指导 2.审核并修订公司合同文本，把控法律风险环节 3.为公司日常运营提供法律支持，妥善应对各类法律问题 任职要求： 1.年龄在38周岁以下，具备系统的法律理论基础和较强的实务操作能力 2.可独立开展法律文书起草、合同审查及相关谈判工作 3.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效协调内外部法务事项 4.持有A类法律职业资格证书，具有丰富的诉讼案件处理经验 5.毕业于五院四系法学专业，专业背景扎实