【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1、依据区域布局与品种规划，按标准推进寻源及种植基地开发工作； 2、遵循相关流程与制度，落实辖区内基地合作及供应商引入手续； 3、依照基地质量管理体系规范，执行所辖区域基地全流程运营管理； 4、负责辖区基地质量溯源体系的建设及日常运行培训工作； 5、负责采集并整理辖区基地生产过程中的关键节点资料（含图片、视频）； 6、监督核查辖区基地的供货数量与供货质量情况； 7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证要求，组织推进辖区基地认证实施； 8、协同药材采购部门，完成辖区药材相关信息的采集与上报； 9、推动辖区信息互通共享，配合销售团队维护地方政府关系； 10、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉中药材种植及基地运营管理，具备扎实的实践经验； 3、曾独立带领并管理过工作团队； 4、熟悉GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证体系及相关要求

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

备课授课，服务好学生和家长

【岗位职责】 1、承担高中及小学阶段小组课程与一对一授课任务； 2、深入了解学生与家长的实际需求，定期开展学情评估、学习数据整理与分析； 3、持续跟进学员学习进展，及时给予反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中教师的筛选与选拔工作； 5、负责直播课堂的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织并参与教研活动，定期开展教学成效测评，向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、喜爱青少年群体，热衷教育事业，怀抱教育理想； 3、工作认真务实，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作精神与学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、自主学习能力及理科思维能力，教学经验不足可通过公司提供的系统化教师培训和全职岗前培训弥补） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖金；节日慰问金（礼品）；每月餐补、交通补贴等。 【应聘流程】 笔试→面试→试讲→实习→正式签约

【岗位职责】 1、承担高中课程的教学实施及课后辅导服务； 2、协同团队成员开展课件研发、教学研究等相关工作； 3、定期与家长沟通学生学习进展，协助解决学习中的问题，并同步下一学期报名安排及课程时间； 4、组织阶段性测评、试卷命题，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招全日制本科毕业，相关专业优先，具备教师资格证及教学经验者优先考虑 2、性格亲切，富有责任感，热爱教育事业 3、掌握初高中学科知识体系，深入了解中高考考查规律 4、语言表达能力突出，能够根据学生特点实施个性化教学 【上班时间】 周中 14:00-20:30，周末 8:00-19:30 双休日：周一、周三休息 提供教学、教研、管理等多通道职业发展路径！！！ 五险一金 双休 节假日福利！

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月 3k-6k 全职：平均一月 8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 结算方式:月结 任职要求: 1.做过k12教培行业的学科老师，至少2年以上经验，不接受应届生，这里不是素质教育，是学科兼职老师; 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中地理有一定教学认知的; 3.对广州市中考毕业班有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的; 兼职老师课酬(毕业2年及以上): 初一110，初二120，初三130， 高一140，高二150，高三160， 以上是每小时的课酬，一节课是2小时 也就是上述课酬x2=一节课的课时费 月结工资，不是日结，每个月10号发上个月课酬费，如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息

【岗位相关】： 血液肿瘤领域，恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重点新产品及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台前景可观。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定有效执行策略，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施契合客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进过程中的各类问题； 4、指导团队成员严格执行公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩目标达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场发展潜力巨大，职业发展平台优越。 【岗位职责】： 1、贯彻公司战略方向，结合区域市场特点，制定可落地的执行策略，推动区域业绩目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务合作方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进中的各类问题； 4、指导团队成员合规开展工作，落实公司各项制度要求，营造积极向上的团队文化，助力业务成果达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压性好，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学实施； 2. 按时完成学校各阶段布置的教学任务； 3. 参与校内外组织的培训、教研交流、专题讲座及工作会议等； 4. 协助参与全校开展的各类非学术类建设性活动； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 数学或相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校、课外辅导机构）者优先考虑，待遇从优； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 周一至周二休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，带薪畅游全球； 4. 职位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金； 5. 配套完善的内部培训机制，支持外出学习与外派深造，提供多维度成长路径和晋升通道。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区上班）有企业滴滴

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招人不写上电话号的，兼职要留心，身份证千万要保管好。。

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职位描述任职资格： 全职或兼职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或教育人才可适当放宽录用条件； 2、热爱教育事业，具有较强的学习能力与职业操守； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动； 4、授课方式灵活生动，知识储备丰富，视野开阔； 5、对孩子有充分的耐心与关怀之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，独立完成课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重启发引导与互动交流； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并做好课后学习跟进； 4、保持与学生及家长的良好互动，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务体验； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务，协同推进教学优化。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托管奖金+课时奖励+绩效提成+优秀员工奖励+团队旅游+年终分红 2、享受国家法定节假日休假权益，定期发放节日礼品及福利

1.兼职模式，需周末和平时晚班时间 2.有一定教学经验，最好有孩子互动经验 3.做好课前通知，课后作业布置。 4.留学背景优先，发音流利纯正。 5.小班化风格，能做提炼英语教案的优先。 6.英语启蒙为主，后续带初级入门课程。

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岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。