岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理； 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作； 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行； 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力； 2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系； 3.具有良好的应变与问题分析解决能力； 4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式、各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

苏州昆山招厨师长一名:擅长东北家常菜，融合菜，川菜，熏酱，凉菜，经验丰富且厨艺技能高超的厨师，具备较强的责任心团队合作精神，能够长期合作，要求年龄:30-40岁左右。工资12000+， 月休两天，不休加钱，【供吃供住】【混子勿扰】【喝大酒免谈】电话

机修 50周岁以下，有3年及以上同行业机修经验，尤其擅长电气方面；能适应两班倒 薪资福利:9000 - 13000元/月，入职交五险，提供食宿，此岗位需到面沟通 工作地址:昆山市巴城镇石牌长发路28号/昆山市淀山湖镇钱华路18号

南通 增加电工2人，中工以上能力，工期一个月，提供吃住， 昆山 增加电工2人，大工能力，工期一个月，提供吃住， ☎

昆山找刺身。煮台。碳烤师傅各一位。要为人踏实稳定。基本功扎实。全能可谈。捣糨糊勿扰。工价75，提成另算。单点店。工资准时。住宿单人间不加班。

本店诚聘面包师/烘焙师数名，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责日常面包、吐司、餐包等烘焙产品的制作、出品； 2.严格把控产品品质与卫生，做好操作台清洁整理； 3.配合门店日常备货、补货，完成每日出品任务。 任职要求： 1.有无烘焙经验均可，有相关面包制作经验者优先； 2.做事认真负责、手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排； 3.热爱烘焙行业，对出品质量有责任心。 薪资待遇： 月薪4000至5000元，底薪+绩效+全勤奖+工龄奖，多劳多得； 月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利； 新手可带薪培训，熟手薪资可面谈，能力优秀者薪资上不封顶！ 工作时间：9个小时（两班倒/正常班，可协商） 有意者直接电话联系，非诚勿扰，期待志同道合的你一起共事！ 联系人：潘店长

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司规定，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的“岗前统一培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍达5000-40000元！ 表现优异者，有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！ 相比同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自有占地20亩的独立办公楼，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导“三年买车，五年买房，认真工作，快乐生活”的人才发展理念，诚邀你共同实现理想人生！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 目前仅开放10个岗位名额，招满即止，机会宝贵，欢迎尽快咨询！

岗位职责: 1.负责区域内客户资源的开拓与关系维护，持续构建稳定的客户合作网络； 2.结合市场发展态势及客户需求，规划并执行切实可行的市场推广与业务增长方案； 3.跟踪行业与市场变化，灵活优化业务策略以适应外部环境调整； 4.带领团队开展日常运作，推动团队专业能力与整体绩效双提升； 5.协同团队成员高效协作，确保销售任务与拓展目标如期达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维系客户长期合作关系； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断力，能够精准识别市场发展趋势； 3.具备扎实的团队领导经验与组织管理能力，善于激发团队积极性； 4.适应力强，学习能力强，能迅速吸收并应用新信息与新技能； 5.具备突出的业务开发能力与客户导向思维，能在高竞争环境中脱颖而出。 薪资待遇： 1、20-35k面试定薪13薪 2、工作时间9-6月休6节假日正常休息

岗位职责： 1、依据销售目标制定实施计划并达成业绩，定期反馈工作进展，结合市场变化优化销售策略； 2、开展公司胶黏剂产品的市场拓展与客户关系维护，主要面向电子封装、消费电子等领域； 3、支持客户完成产品测试验证，提供应用技术指导，协助解决生产过程中的技术难题； 4、针对客户反馈的质量问题，配合研发团队完成分析验证，并推进问题有效解决； 5、协同研发与生产团队，为客户定制匹配的产品方案，全程跟进量产交付执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料、微电子等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售或技术支持工作经验，有电子封装行业经验者优先； 3、了解胶黏剂性能检测或封装制程相关知识； 4、具备良好的技术型销售能力，能准确把握客户需求并转化为产品解决方案； 5、能适应高频次出差安排，具备以英语作为工作语言的能力。

职位描述 工作内容： 1.负责公司户用光伏运维客户的市场开拓与资源对接； 2.收集行业动态信息，开发渠道合作资源，推进新业务落地； 3.维系客户关系，提升售后服务质量及客户满意水平。 任职要求： 1.具备1年以上光伏电站运维类业务拓展或管理经历； 2.有户用光伏项目开发管理经验（含经销商、代理商体系），了解主流品牌企业运营模式； 3.具有1年以上资源导向型公司光伏项目开发背景，具备户用光伏实操经验者优先； 4.掌握光伏项目在运维阶段的核心工作流程与要点； 5.具备良好的沟通协调能力与高效执行能力； 6.拥有五大六小电力集团及头部品牌（天合、正泰、阳光、固德威、TCL、美的、海尔等）客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金、团体意外险； 2、每年组织健康体检； 3、节假日期间发放现金福利； 4、提供餐补、通讯补贴； 5、享有项目奖金与分红激励。 薪资沟通： 基本工资＋绩效工资＋补助＋奖金提成； 对于具备成熟客户资源与渠道网络的优质销售及开发人才，薪资可面议。 支持驻外工作！！！！

工作职责: 1、依据公司标准，对活动方案及总结报告进行审核与评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实施情况开展数据分析，提出切实可行的优化建议； 4、根据上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与报表完善； 5、精准核查费用明细，保障费用扣减合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作及Excel等数据处理工具； 3、具备较强抗压能力，服务意识良好，擅长沟通与协调； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，责任心强。

针对行业销售

副采吉麦隆生祠店招聘： 信息员1名，熟悉电脑操作，工作认真负责，接受能力强，联系电话：

产品销售， 客户维系

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪各公司课程落地执行情况； 4、主导公司培训方案的制定与实施，推动培训相关指标达成，如培训完成率、学员满意度反馈等； 5、在主管领导下开展各项常规培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、结合公司实际培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程； 8、对各类培训项目进行效果评估，并根据评估结论迅速优化调整； 9、承担部分培训课程的授课工作； 10、负责公司所有培训资料的归档、更新与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织实施新员工入职培训，熟悉金融贷款业务知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准，具备出色的沟通能力与表达技巧； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作；工作细致主动，具备良好的职业素养；思维活跃，富有协作意识和团队精神；

**你以为这只是一份客服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长提供卓越的学习体验，全程助力孩子成长！ **你的职责：** ***学员服务小天使：**关注每位孩子的学习与状态，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***续费转介绍达人：**通过优质服务提升满意度，推动续费与口碑推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助完成排课安排、考勤记录、活动组织等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能够高效协调与解决问题！ ***强烈的责任心：**工作踏实认真，注重细节，能独立高效完成各项任务！ ***团队合作精神：**愿意与团队协作，共同为目标努力，营造积极氛围！ ***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升服务能力！ **你将收获：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，提供系统化成长支持！ ***广阔的发展空间：**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***充满活力的团队氛围：**与志同道合的伙伴并肩前行，共同进步！ ***满满的成就感：**亲眼见证孩子的蜕变与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱心与责任，守护每一个孩子的武术梦！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度与意义的旅程吧！

行政主管： 1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。 6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。